初二下班主任工作計劃
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初二下班主任工作計劃篇一：
八年級這一年對於學生來說是一個分水嶺，了使學生能夠在這一年時間裡，學到更多的本領，發展自己的個性，提高個人的素質，我將盡我最大的努力，教導這批學生認識自己、提高自己。雖然我在班級管理方面沒什麼經驗，但我希望能在現在這批學生中把自己在教育教學上的理論更好的利用在實踐上，畢竟每一個學生都是重要的，班主任的任務就是要使學生能更健康的成長。下面是我這學期的工作計劃：
一、 班級情況分析：
本學期八年級95班共有學生59名，由於單親、父母勞教、離異、外出打工、死亡等特殊原因，班裡學 生中問題生和學困生所佔比例較大，個別問題生的問題長期存在，很難教育和轉化，個別家 長因家庭因素，很難配合學校幫助教育自己的孩子，給班級管理帶來困難。
由於新的教學改革，本學期我們班將採用小組合作學習方式。 雖然我們班學生基礎較差，學生的學習熱情不高，但適應總是需要一個過程的，只不過是長短而已。因此，作為一名班主任，我將盡力讓每一位學生儘快適應一種適合自己的學習方法，幫助他們及時克服學習上和生活上的困難。
二、德育目標：
1、按照學校的工作要求，加強樹德立品的教育和教務處提出的培養學生自主、探究、合作、創新的學習方式努力把學生培養成有靈魂有靈氣的陽光少年。
2、根據初二學生的心理和生理特點，加強學生心理健康教育，提高心理健康輔導水平。
3、加強學法指導培養獨立學習能力和抗挫能力，克服學生的厭學心理。
三、班級文化建設：
1、安排班級活動
引導學生開展各項實踐活動。
2、營造向上氛圍
根據初二年級學生的年齡特點，努力營造平等、團結、和諧、進取、競爭的班級氛圍。
(1)制定並修改班級公約、班規。
(2)佈置教室環境，使學生在一個比較舒心的環境中學習。
(3)讓學生參與班級管理，培養學生的組織能力和責任心，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識，提供顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現學生的主體地位，發掘創新精神。
3、指導培養班委幹部
班委幹部是班主任的左右手。要認真選拔，同時要精心培養。
第一，幫助班委幹部樹立威信;
第二，鼓勵班委幹部大膽工作，指點他們工作方法;
第三，嚴格要求班委幹部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，亦即“以點帶面”;
第四，培養幹部團結協作的精神，要能夠透過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。
(二)、針對特殊學生，開展特殊教育
1、透過多種途徑，採取多種方法，對特殊學生開展教育。我會透過觀察、與學生談心、聽取各方意見，建立起豐富的資訊網路，隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。我將力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態度，並時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性，取得共識，配合學校教育好孩子。
2、針對行為習慣差、自控力差的學生，我會加強對特殊學生的思想品德、學習態度、日常行規等方面進行教育和訓練。
四、工作內容及具體措施：
(1)首先從小事做起，讓學生從小事中認識自我，評價自我。開學初要求每人制定學習計劃，並要求在日常生活中無論遇到什麼困難都要堅持，只要堅持就是勝利，並在期中期末進行總結。
(2)充分發揮班幹部的主動性，調動全班同學的積極性，以學生為主體，教師為主導，參與校、班各項活動。
(3)加強值日干部的職責，給值日干部一定的自主權。
(4)加強衛生監督的力度，搞好教室、環境和宿舍衛生，使學生養成良好的衛生習慣。
(5)培養學生良好的學習習慣，學會預習和複習、並認真完成課後作業。
五、奮鬥目標：
學習方面：課前做好預習準備工作;課堂上能認真聽講，積極思考，獨立探 索，踴躍回答問題，同學之間能互相合作;課後及時認真完成作業，字跡工整。
紀律方面：自覺遵守學校紀律及班級規範，嚴於律己，同學之間互相監督，使本班級成為遵守紀律的好班級;
衛生方面：自覺參加班級衛生工作，值日生早上及放學後應及時、認真打掃 班級和衛生區衛生，確保大家有一個乾淨整潔的學習環境;
班級佈置：做好班級“學習園地”和“黑板報”設計，充分利用有限的空間， 發揮無限的宣傳功能。
身體鍛鍊方面：全班同學自覺參加課間廣播體操，動作規範、整齊;並認真 完成眼保健操，保證用眼健康。
作息時間方面： 每一個同學根據課程表和學校作息時間， 制定一份合理的自 己作息時間表，並認真執行，確保大家精神飽滿的學習、生活。
初二下班主任工作計劃篇二：
初中的初二年級是學生最容易產生兩極分化的年級，我所擔任的初二(6)班，經過一個學期的努力，班級的學風、班風都有了很大的進步，但還存在著很多不足，為作好這學期的班主任工作，特制定如下計劃。
1、第一週召開班委會議，明確具體分工，使班委工作正式運作。
2、及時進行班風校紀的教育，以常規管理為載體，規範學生的各項管理要求，重申學校各方面的要求，防患未然。
3、開展禮儀教育和人文素質教育，從學生的吃穿住行等方面入手，養成良好的衛生習慣，同時進一步最佳化人文素質環境，增強集體凝聚力。
4、開展監督員值日活動。讓每一位同學成為溝通老師和學生的紐帶，帶頭做好老師佈置的各項工作。特別是在一些師生之間、同學之間的矛盾化解上起到橋樑和紐帶的作用。
5、繼續做好後進生工作，穩定、激發同學們的集體主義觀念和積極上進的學習自覺性。
6、繼續開展寫週記、日記活動，徵求同學們的意見，及時把握學生的心理狀態，做到和學生時刻保持心靈上的溝通。
7、劃分交叉管理小組，實施“網路管理”制度，做到人人監督管理，人人接受管理，創設民主監理的班級管理氛圍。
8、以學習委員為核心，以各科課代表為主的自習課和午間自主學習活動，開發學生的學習自主性和創造力。
9、充分利用課餘時間辦好黑板報活動
10、制定適合班級實際情況的各項管理制度，進一步約束同學們的思想行為。
11、實施班幹部常委制度。
12、培養競爭意識，開發創造力。
13、嚴格請假制度，堅決杜絕私自外出。
14、大力加強安全教育，時時處處講安全，以防為主，同家長經常取得聯絡，防止各類事故的發生。
15、充分利用考試的槓桿作用，查詢經驗與不足，並列出整改計劃和下次考試的目標。
16、開展心理健康教育，增強學生的心理品質，擺正學生的同學交往觀念，確保主要精力放到學習上。
17、做好“雙差生”的工作和重點學生的家訪工作。
18、對學校佈置的各項工作不折不扣的完成。
19、堅決服從學校的管理，並教育學生令行禁止，有問題時可以透過正當的渠道進行逐級彙報妥善解決。
20、做好班費的'公開明細工作，嚴格班費使用制度。
21、採取有效的措施，杜絕學生進網咖、檯球室等不適合中學生出入的環境。
22、經常進行班級工作的總結和各項計劃的調整以更好的做好班級各項工作，使班級各項工作得以更好的開展。
初二下班主任工作計劃篇三：
指導思想：
為了學生的一切，一切為了學生
工作目標：
1、繼續發揮班幹部的作用，實現學生的自主管理;
2、結合責任感教育研究課題，落實對學生的責任養成教育，從而轉化學生的學習態度，營造積極向上、和諧發展的班級氛圍。
班情分析：
初二1班從初一到現在，經歷了許多的失敗，也收穫了許多的成功。從初一上學期的年段倒數，到現在的年段第二，這過程中充滿著奮鬥的樂趣，也一直在激發著學生的自信，同時也在不斷地將所有學生的心凝聚在一起。
過程與方法：
一、學會放手，相信學生，相信班幹部
1、讓學生自主佈置班級，班主任參與討論，但不下任何命令，只是在過程中提出自己的建議;
2、結合班級所存在問題，讓學生討論班級管理辦法，並形成書面文字;
3、設立班級信箱，認真對待班級同學所提出的任何意見，不時透過書信的形式，表揚班級個別學生或者讚許班級整體的進步，也可以藉機談談自己的一些感受;
4、逐漸放手讓班長主持班會。以鼓勵為主，逐漸建立班長的信心，並不斷地樹立班長的威信;
5、採用值日班長負責制，由值日班長總結班級當日表現，並寫出至少一個同學的一至兩個優點。
二、以激勵為主，透過賞識從而增強學生的責任感，進而促進學習的積極性和主動性。
1、根據所有學生的特點，設計激勵性評價制度;
2、及時發現學生在日常行為規範中的進步並加以鼓勵，透過不斷的肯定促進學生形成良好的行為規範;
3、從學習生活的各個細節入手，肯定學生的每一個點滴進步，從而提高學生學習的主動性
(1)從作業方面發現學生的進步;
(2)從課堂的表現發現學生的進步;
(3)從背誦默寫方面發現學生的進步;
(4)透過家校聯絡發現學生的進步;
(5)透過其他科任老師的評價發現學生的進步;
(6)透過年段的評價發現學生的進步。
三、引導學生樹立班級共同目標，激發學生潛力，營造良好的班級氛圍
1、結合初二下學期面臨的生物、地理的中考，引導學生樹立班級的中期目標;
2、結合責任感教育研究課題，從為人處事方面，引導學生樹立遠期目標;
3、結合學生個體的實際情況，引導學生在班級共同目標的基礎上，樹立自己的短期目標、中期目標和遠期目標。
四、多溝通、多交流，瞭解學生的想法，真正地為學生解決面臨的問題。
1、儘可能地利用課餘時間，多接觸學生，主動了解學生的生活;
2、認真總結分析每一次考試成績，發現每一個學生的進步和不足，更有針對性地為學生提供力所能及的幫助;
3、多主動與學生家長聯絡，以求更好地瞭解學生的思想動態;
4、學會傾聽，平等地對待學生，既以長者的身份，也以朋友的身份與學生交流。
五、多點耐心、多點愛心、多點恆心
1、引導學生制定班級公約，以身作則，始終堅持班級公約的規定;
2、要始終滿懷熱情地對待每個學生，不鄙視，不歧視，不放棄，不拋棄;
3、從細節入手，關心呵護每個學生，發現每個學生身上的閃光點，積極鼓勵學生，引導學生朝更好的方向發展。
六、成立學習輔導小組，積極轉化後進生。
1、成立10人學習輔導小組，進行配對輔導;
2、宣傳10人輔導小組的成績及個人優秀的品格;
3、制定評價表格，採用互評的方式，既讓被輔導者評價輔導的過程與輔導的態度，也讓輔導者評價被輔導者的態度與掌握情況，鼓勵學生學會捕捉對方的優點，從而促進雙方的相互提高。