2016小學教師政治筆記心得體會
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篇一：2016小學教師政治筆記心得體會
透過參加學校組織的政治學習，使我更深刻地認識到作為一名教師，解放思想、不斷學習、更新知識、與時俱進的重要性。隨著時代的發展和社會的需求，如何做一名合格的教師?這將是我今後必須思考和麵對的問題。因為，合格教師不是終身的，昨天的合格教師，今天不一定合格。自己只有不斷學習，更新觀念，與時俱進，努力提高自己的業務水平和理論知識，才始終是一名合格的教師。
作為一名教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。正如有人說的那樣"要人敬的必先自敬，重師重在自重。"教師要自敬自重，必先提高自身的職業道德素養。誠信立教，首先要做到淡泊名利，敬業愛生，在為人處事上少一點名利之心，在教書育人方面多一點博愛之心;創新施教，要做到以人為本，因材施教，同時要不斷加強學習，與時俱進，學習先進的教學理念和方法，更新教育觀念，掌握先進的教學技術和手段。可持續發展教育要求教師具有崇高職業理想和教育信念的同時，還必須不斷更新教育觀念。當今社會，科學技術在飛速發展，教育內容與教育手段也不斷更新，因此掌握現代化的教育觀念，是教育現代化的一個核心，是教師政治覺悟的一個重要方面。
師德師風所包含的內容，自古就是"教書育人，為人師表"。但"育人"隨著時代的發展，不斷有新的內容，現在我們社會主義國家是培育"有理想、有道德、有文化、有紀律"的四有新人。要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。
教書育人是一項極其崇高、極為複雜的人才培養工程。教書育人也是教師職業道德、行為規範的一項神聖使命。一句話，教書育人是教師的天職。任何一位教師，不管他承認不承認，不管他自覺不自覺，都在做著教書育人的工作。自覺地做，育人的效果會更大、更好、更顯著;不自覺地做，育人的效果就會打折扣，就不那麼明顯。因為，教師的每一堂課，每一次輔導答疑，乃至一言一行、一舉一動，面對的都是學生，都會對學生起著潛移默化、諄諄善誘的.作用。
既然選擇了教師這份職業，就要對得起自己的良心，我喜愛自己的工作，所以我將會付出熱情和努力，成為一名好的教師。
篇二：2016小學教師政治筆記心得體會
2016年的鐘聲敲響不久，學校的廣播聲也響起來了，xx小學的教師踩著新年的氣息帶著希望來到學校進行了三天的政治學習，現就我校三天的學習情況和心得作一個簡單總結。
第一天上午的政治學習，學校領導帶領全體教師更加深刻的學習了十八大的相關資訊和內容，讓老師隨時隨地都緊跟黨的步伐，正確領會黨的思想，更好的去執行黨的方針政策，更重要的是，學校將十八大政治學習的精神和內容深入剖析，讓我們每一個平凡普通的教師透過學習國家的大政方針來指導自己的教育教學工作，十八大進一步提出要依法治國，那麼，作為一名教師，我們就要依法治生;國家重提創新管理，作為教師，作為班主任，特別是作為學校的領導層人員，也要創新自己的工作，教師只有不斷創新自己的教育教學方法，才能更好的指引21世紀的孩子朝著更好的方向發展，班主任只有不斷創新班級管理方法，班級才能更體現其生機勃勃的一面，讓教師更好的進行教學工作，學校領導也只有創新了管理方式，創新了管理制度，學校才能得到更長遠的更健康和諧的發展。因此，學校在開學前就做好了教師績效工資發放的進一步合理修改的計劃，讓每一位教師都能在舒心的環境下自覺的進步。第一天下午的政治學習，由學校教導處和後勤處做了相關工作的計劃和總結，教務處認真細緻的總結了2016年秋季的相關工作，包括教師的備、教、改、輔的細節問題都有涉及，讓老師們在過去的工作中找到經驗，發揚優點，改進可以改進的東西;教導處還特別提到了教師校本培訓的主題，學校計劃透過教研教改的方式不斷的促進新老教師的進步，更好的服務於教學工作。後勤主任對後勤工作也做了細緻全面的總結，對本學期的後勤工作也有細緻的規劃，學校後勤處將更好的致力於搞好學校後勤的服務工作，讓教師工作舒心，讓學生學習安心。
第二天的政治學習主要內容是：校長作“回望過去找經驗，展望未來謀發展”的發言報告;教師績效工資發放細則的討論。校長透過總結過去，對每個教師提出了不同的要求。總結過去的工作，他說：有少數教師工作狀態不佳，不認真，不負責;部分教師業務素質不高，理論、教學方法不夠創新;少部分教師拼搏氛圍不足，精神狀態不佳;教育教學方法不足，這主要體現在管理不細化及教學質量不高兩個方面;教師備課不充分，這主要體現在培優補差工作不到位、教師師德有待提高，教師對學生的管理有待提高，德育工作有待提高，校本教研有待提高。針對這一系列存在的問題，校長提出瞭如下要求：增強一種意識，提倡一種精神，改變一種思想，做到四個無愧，樹立四種形象(增強主人翁意識;提倡奉獻精神;改變一次教育，終身受益的思想;無愧家長的重託與期待，無愧學生的時間與未來，無愧社會的信任與聯絡，無愧教師的良心與師德)，最後，他說：工作是船，友情是帆，讓帆高懸你我心間，讓船永不漂離港灣。校長的這一總結，表達了他對xx小學長遠發展的深深的希望，xx小學在校長的帶領下，會走出更廣闊的道路。下午，全體教師集體討論通過了新的教師績效工資考核發放方案，教師們會在人性化的制度管理下更好的工作。