1. 首頁
  2. 勞動保障

上海五險一金繳納比例

上海五險一金繳納比例2016

2016上海五險一金繳納比例怎麼算?聘才小編這就告訴你。下面是小編整理的相關材料,一起來學習學習吧。關注聘才網可獲得更多內容。

上海社保繳費政策是在每年的四月份調整一次,沿用到下一年的三月。一般情況下本年度內不會改變。每年的繳費基數設下限和上限,今年的下限是3563元,當你的工資低於下限時也要按3563元計算,上限是17817元,當工資高於上限時只能按17817元計算。還有繳費比例,單位和個人的比例是不同的,公司按員工工資的33%、個人按10.5%的比例計算,當員工工資收入低於2190元時,有公司全額支付社保金。

自2016年4月1日,不管是外地農村戶口或城鎮戶口,都統一繳納社保五險,包含養老、醫療、失業、工傷和生育保險。

按3563元的最低繳費基數計算,公司每月要交1175.8元,個人要交374.1元。分別是:

養老保險 公司20%(712.6元) 個人8%(285元)

醫療保險 公司10%(356.3元) 個人2%(71.3元)

失業保險 公司1%(35.6元) 個人0.5%(17.8元)

工傷保險 公司1%(35.6元) 個人不繳納

生育保險 公司1%(35.6元) 個人不繳納

上海社保費率下調2.5百分點政策全文

1.養老保險企業的單位繳費費率下調1個百分點。即從21%降到20%。

2.醫療保險單位繳費費率下調1個百分點。即從11%調整為10%。

3.失業保險單位繳費費率下調0.5個百分點。即從1.5%調整為1%。

注:方案從2016年1月1日起實施,並對2016年1月1日至政策公佈前企業按照原費率已繳納的.社會保險費實施清算。

注:方案從2016年1月1日起實施,並對2016年1月1日至政策公佈前企業按照原費率已繳納的社會保險費實施清算。

上海市五險一金中的社保繳費比例:

機關、事業、企業、社會團體等單位的養老保險單位繳費比例為20%,個人為8%;醫保單位繳費比例為10%,個人為2%;失業保險單位繳費比例為1%,個人為0.5%;生育保險單位繳費比例為1%;工傷保險單位繳費比例為0.2%至1.9%。

有僱工的個體工商戶,養老保險業主繳費比例為20%,個人為8%(含業主);醫療保險業主繳費比例為10%,個人為2%(含業主);失業保險業主繳費比例為1%,個人為0.5%(含業主);生育保險業主繳費比例為1%;工傷保險業主繳費比例為0.2%至1.9%。

非正規就業勞動組織從業人員,養老保險繳費比例為28%;醫保繳費比例為12%;失業保險繳費比例為1.5%;生育保險繳費比例為1%;工傷保險繳費比例為0.2%至1.9%。

靈活就業人員(含非全日制從業人員),養老保險繳費比例為28%;醫保繳費比例為12%。

上海市五險一金中的住房公積金繳存比例:

2015年度職工本人和單位住房公積金、補充住房公積金繳存比例與2014年度相同。即,住房公積金繳存比例仍為各7%;補充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%,具體比例由各單位根據實際情況確定。

繳存住房公積金確有困難的單位,可以申請降低繳存比例(職工本人和單位繳存比例各不低於規定的最低繳存比例,取正整數)或緩繳住房公積金,待單位經濟效益好轉後,再提高繳存比例或者補繳其緩繳額。