園長助理崗位職責範文
園長助理崗位職責
1、負責全園教育教學的組織、管理工作，確保日常教學規範。
2、組織教師進行業務學習，不斷提高教師的文化業務素質。
3、管理、組織、指導全園的教科研活動，佈置各階段具體工作。定期召開教科研會議，並根據實施情況不斷完善教科研工作，建立、健全幼兒園教科研檔案。領導和監督有關人員做好資料和儀器管理和教師考評工作，建立教師業務檔案。
4、積極蒐集各級各地教科研資訊，主動將相關資訊資料傳送與全體教師。深入教科研一線，承擔相對獨立的教科研專案，蒐集具體資料，起模範帶頭作用。
5、組織協調全園的教學觀摩活動，合理安排教師的各類進修、培訓活動。對公共活動場地、專用活動室的使用做出安排。
6、組織帶領教師建立本園的辦園特色，加強幼兒園對外宣傳力度，運用多種渠道及時展示幼兒園教科研成果和教學特色。
7、加強幼兒園與家長之間的溝通，建立家長資源網路，開辦家長學校，定期活動，多方面聽取家長對幼兒園各項工作的意見。
8、注重對工作人員的安全教育，使分管員工重視安全，特別是幼兒人身安全，確保安全無責任事故發生。
9、做好分管人員的思想、政治工作，關心員工的生活、學習與工作，形成團結、積極向上的群體。
10、接受並完成幼兒園安排的突擊性任務及其他兼職工作。
幼兒園園長助理崗位職責
1、認真貫徹《幼兒園工作規程》和《幼兒園工作條件》，協助園長組織和領導幼兒園的教育和教研、科研工作，積極改革，不斷提高保教質量，促進幼兒體、智、德、美全面發展。
2、組織管理園內的教育、教學工作。制訂和審查各班半年教學計劃，並認真檢查執行情況。
3、積極開展教學研究，定期組織幼兒教師觀摩活動，掌握、瞭解幼教動態、改革教育工作，有計劃地組織專題科研，不斷總結成果，使幼兒教育事業不斷髮展。
4、安排好全園的幼兒一日生活，做到內容豐富，動中有序，活而不亂，加強對幼兒常規的培養。
5、組織幼兒教育聽課和業務學習，透過各種形式有計劃地提高教學業務素質，建立幼兒教師業務檔案，做好業務考核工作。
園長助理崗位職責
1、協助園長實施各種規章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。
2、協助園長貫徹幼兒園雙任務，端正辦園方向，明確培養目標面向全體幼兒，全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教養、安全、衛生保健，性格習慣的培養，加強對雙語的科學研究，不斷提高保教質量。
3、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，並做好紀錄。
4、負責組織教師業務學習，提高教師的業務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。
5、協助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支援群眾開展各種有益的文體活動。
6、協助園長制定和審各班板學期工作計劃，堅持入班聽課 幼兒園園長助理職責-三聯閱讀
7、負責整理教師業務檔案和教育資料，指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。
8、組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內的各項活動。
七彩虹幼兒園園長助理崗位職責
1、協助園長實施各種規章制度，建立正常的工作秩序，定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。
2、協助園長貫徹幼兒園雙任務，端正辦園方向，明確培養目標，面向全體幼兒全面提高幼兒素質。
3、協助園長制定和審定各班學期及學年工作計劃和總結，併入班檢查落實情況。做好檢查記錄的同時，及時督促各計劃的完成效果。
4、負責幼兒園招生工作。
5、負責幼兒園網站工作。
6、協助園長管理幼兒園的教育教學工作。
7、站在全園角度認真制定、實施全園業務工作計劃、總結工作、組織教研組學習，做好全園日常教學工作的檢查、評估，組織好全園的教學觀摩活動，幼兒各種競賽活動。
8、加強自身修養，事事先思於人，先說於人，協助園長抓好骨幹教師隊伍的自身建設和精神文明建設。
9、深入保教研究，每週要有進班時間，能及時發現各種工作問題，及時採取解決措施，並做好相應記錄。
10、深入教學教研活動，隨堂聽課每週1-2次，並及時做好評估反饋工作。
11、有計劃培養骨幹教師，開展多種形式的'培訓工作、評比工作、使她們在原有基礎上逐步提高。
12、根據園務工作計劃，做好家長、社會工作，組織好大型主題活動(如：半日活動、親子活動、主題活動等)，取得幼兒園、家庭、社會教育的一致性。
13、關心、瞭解教師和保育員的保教工作情況，有計劃有目的開展保教工作，保證幼兒在園安全、健康、愉快、向上。
14、負責教師的調休及代課安排。
15、協助園長進行園文化建設工作，園所環境佈置工作。
16、協助園長負責管理幼兒園日常工作，同時整理好檔案，並做好
各項工作記錄。
總的來說，園長助理的責任、工作量更大、更多。其實它就相當於副園長的職務，要搞好業務，組織教研。整理好檔案，做好會議記錄，人事記錄。安排好一些工作，園長批下來的事情都是由助理去解決的。其實重要的是穩定好師資隊伍，抓好教師的教學質量，做好家園溝通工作。
園長助理崗位職責
1、協助園長分管幼兒園的教育教學工作。
2、站在全園角度認真制定、實施全園業務工作計劃、總結工作、組織教研組學習，做好全園日常教學工作的檢查、評估，組織好全園的教學觀摩活動，幼兒各種競賽活動。
3、指導制定並審查各教研組、班主任工作計劃，專題研究計劃。督促教研組按時開展教研活動，並做好檢查、評估工作。
4、加強自身修養，事事先思於人，先說於人，協助園長抓好骨幹教師教師隊伍的自身建設和精神文明建設。
5、深入保教研究每週進班一個半天，深入教研組參加活動，隨堂聽課每週1—2次，並及時做好評估反饋工作。
6、有計劃地培養青年教師，開展多種形式的培訓工作、評比工作，使她們在原有基礎上逐步提高。
7、協助園長開展全園的科研工作，同時帶領各教研組成員開展教學科研工作。
8、根據園務工作計劃，做好家長、社會工作，組織好大型主題活動(半日活動、家長學校、主題活動等)取得幼兒園、家庭、社會教育的一致性。
9、關心、瞭解教師的保教工作情況，根據《規程》、《指南》等檔案精神有計劃、有目的開展保教工作，保證幼兒在園安全、健康、愉快、向上。
10、負責教師的調休簽單，班級代課安排，負責教師每月日常工作的考核及獎勵分配。