黨建指導員工作總結
一、工作措施
為貫徹落實《關於在全市聘請離退休黨員幹部擔任非公有制經濟組織黨建工作指導員通知》精神，曙光街道社工委在書記、副書記的正確領導下，從曙光地區的實際情況出發，認認真真選拔離退休黨員幹部擔任非公有制經濟黨建指導員。
(一)我們採取以下幾項措施
1、政治上積極上進，工作上任勞任怨。
我們在選拔中遇到一些特殊情況，如有一些黨員幹部退下來後認為工資低不願幹，還有一些因為家裡有了孫子孫女離不開，還有一些認為到外地有發展前途，就到外地去了。針對這種種不利情況，街道社工委研究認為：必須在政治上上進，工作上肯幹，並且能踏踏實實任勞任怨工作的黨員幹部才能當好非公黨建指導員。
2、必須是家庭中能離得開，沒有負擔，並且不計較工資低願意幹的才能做好這項工作。
3、工作上態度積極，身體健康，以前有類似這方面的工作經驗才有能力做好這項工作。
(二)上崗後我們採取了關懷愛護黨建指導員的措施
1、尊重老同志，經常徵求他們的意見和建議，發揮他們的積極性。
2、關心他們的身體健康，酷暑夏天到企業走訪時給他們發降溫補貼費，還給他們及企業發小扇子。
3、每天按照實際情況給他們制定合理的走訪量。
4、每週兩次的'情況碰頭會，及時改進工作進度，使走訪量不斷增加。
二、工作進展及取得成效
正如我們一位黨建指導員所說：非公企業是藏龍臥虎的領域，這個領域只有在黨的陽光雨露下才能有所發展，這也是我們以後必須佔領的一個陣地，也是今後黨的工作的一個重要突擊方向。
經過一年來的艱苦走訪瞭解，克服了：門難進、臉難看、話難聽這幾道難關。我們一共走訪了八百餘家非公經濟企業，聯絡了五百餘名企業聯絡人，對曙光地區非公經濟組織有了一個較系統的瞭解，建立了四個獨立黨支部、一個聯合黨支部，如：北京知道創宇資訊科技有限公司黨支部;牛頓辦公區聯合黨支部;北京恆通智達人力資源管理有限公司黨支部;北京航科天力系統工程技術有限公司黨支部;北京榕秋規劃設計諮詢有限公司黨支部。我們還組織了四次大規模樓宇活動，如
XX年7月18日的牛頓辦公區綠植進樓宇活動，共有二十餘家企業，一百餘人參加了此次活動;
XX年12月23日，以樓宇工作站舉行的羽毛球賽吸引了二十餘家企業，六十餘人參加的比賽活動;
XX年6月15日組織的非公企業聯絡人，五十人參加的園博園參觀活動，給非公企業帶來了朝氣蓬勃的生機;
XX年8月中旬，在牛頓辦公區舉辦的環保知識大宣傳，樓宇裡二十餘家企業參加了此次活動。
三、存在問題
(一)非公企業員工組織活動沒有場地，導致很多活動無法開展。
(二)黨員轉組織關係個別地方很困難，尤其是農村黨員轉組織關係還得靠個人關係。
四、工作計劃及建議
(一)抓大放小，計劃先抓好規模以上企業黨建工作，再抓好中小企業的活動。
(二)搞好樓宇工作站建設，計劃年內把街道服務專案延伸到樓宇。
(三)22名黨組織書記均為兼職，建議解決他們工資和補貼問題。
(四)建議做好企業主的溝通工作，取得他們的支援，這是做好非公企業黨建工作的關鍵。
(五)非公經濟企業搞活動特點是節假日才能搞，建議利用好節假日搞文體和黨建活動。
(六)建議市區社工委對黨建指導員和樓宇工作站的經費長期支援。
(七)建議市區加大對黨建指導員的培訓力度，以提高他們的工作水平。