學習樂東經驗心得體會

2015關於學習樂東經驗心得體會

2015關於學習樂東經驗心得體會篇1：

在樂東跟幹部群眾廣泛接觸，對樂東縣委、樂東干部最突出的感受是兩個字：“嚴”和“實”。

先說“嚴”。我深切地感受到，樂東縣委獎優罰劣、令行禁止、鐵規生威。如今在樂東，只要幹得好，就能得到提拔重用，“英雄不問出處”;幹得不好，戴上去的帽子也能摘掉，沒有親疏遠近。這說明，只有真用，才會管用，徙木立信，清風自來。幹群關係中，幹部居於矛盾的主要方面。只有幹部作風這個主要矛盾變，幹群關係才有可能變。

再說“實”。我深切地感受到，樂東從上到下想問題、做工作，都實字當頭、實字築基、一實到底。樂東三年來啃下的那些“硬骨頭”任務，每一個都是靠“磨破嘴皮、踏破鞋底”實實在在幹出來的。

在樂東這個“麻雀”身上，既能看到從嚴治吏的“嚴”，也能發現實幹興業的“實”，她的`很多經驗可複製、可借鑑。

2015關於學習樂東經驗心得體會篇2：

我國有很多像樂東一樣社會矛盾日積月累、錯綜複雜的地方。也有許多地方幹部正在為如何做好群眾工作苦惱。當前，經濟執行下行壓力增大，更需基層幹部增強責任擔當，推動地方經濟轉型發展。

作為新華社長期派駐海南的分社記者，我親歷了三年多來翻天覆地的樂東之變，我感受最深的是樂東干部對組織忠實、對群眾心實、對工作務實、轉作風紮實的“四實作風”。

三年的時間，我既是樂東轉變的“親歷者”，也是“旁觀者”。對新一屆縣委班子融入群眾的舉措，我經歷了從“試試看”心態到“由衷讚許”的徹底轉變。

對於樂東之變，透過採訪幹部、學者逐漸形成了一種共識，即從實謀略、勇於擔當、敢於碰硬是做好群眾工作、推動地方發展的制勝法寶。