室內設計就業前景怎麼樣
職業現狀：在我國大中型城市，隨著地產的熱炒和人們生活質量的提高，對房子的居住要求提升到前所未有的高度。這對於事內裝潢設計人員而言，無疑是一件好事情。當然前提是你能為顧客創造出充滿創意而又適宜的生活空間。現在，相當多的室內裝潢設計人員，也是“SOHO”一族，在家辦公，不論上班時間，只要把作品按時交給客戶即可
薪酬水平：室內裝潢設計人員的工資水平一般有兩種：一種只有固定工資，資深人員月工資一般在5000—7000元左右，年薪一般在8萬—12萬之間。一般人員工資在2500—3500元之間。另一種是固定工資+提成，總體工資水平，與前一種相差不大。老馬識途：其實室內裝潢設計人員，對於學歷的要求並不是十分高，大專生可以做，本科生也可以做。只要你的計算機水平過硬，各種設計軟體能夠操作得得心應手。除此之外，就看個人創意性思維了。對於室內裝潢設計人員而言，創意是最關鍵的，現在人都講究個性，同樣的房子空間，不同的設計創意，裝潢出來的房子，住的感覺卻大相徑庭。對於剛畢業的大學生來說，特別是這個專業的，先找一家比較有名氣的`室內裝潢設計公司，做一名普通小職員，哪怕是實習也行。先感受一下氛圍，要注意學人的創意。其次，經驗是最寶貴的，但對剛出校門不久的大學生來說，經驗幾乎為零，所以在實習或正式參加工作的時候要注意積累經驗，各方面都要積極參與一些。
至少在你準備跳槽到別的公司時，你已經不是白紙一張了。再次，你應該學會當今最常用的設計軟體，比如POHTOSHOP、3D、Lightscape等，當然，如果能再考取幾個證書就更好了。比如：設計員、設計師證書等等。另外，因為裝飾行業都是一單業務一個專案，而每個公司都幾乎在同一時間開展多個專案，而每個專案都必須有專人——專案經理來負責，因此，在校期間如果能取得專案經理資質和熟悉一些質量控制的流程、知識，對你的求職和未來發展都大有好處房地產業一直以來都是國民經濟中的支柱產業，在國家十一五計劃中，“中部崛起”又被定為國家戰略，房地產和建築裝飾行業是中部崛起大戰略的重要組成部分和先遣隊，建築裝飾行業迎來了前所未有的發展機遇。一方面，建築裝飾行業的大發展以及城市化程序的加快，迅速擴大了對裝飾設計專業人才的總量需求，僅武漢市目前就有裝飾企業近4000家;另一方面，建築裝飾人才培養培訓工作相對滯後，行業人才素質普遍偏低。建築裝飾業的現有從業人員中，技師和高階技師的比例均不足1，持有職業資格證書或建設職業技能崗位證書的人員佔總數不足5。今後10年，需培養技術與管理人員約150萬人，年均增加約15萬人。
這些因素都造成了目前實用型專業設計人才嚴重不足的局面。因此，在建築裝飾行業實施技能型緊缺人才培養培訓工程顯得尤為重要。正因為人才供需失衡，導致室內設計師行情一路走高，真正有能力的設計師一直是被各大公司挖搶的物件，目前在武漢見到年收入8-10萬的設計師太正常了。在這種大環境下，如果抓住社會發展的難得機遇，把室內設計作為以後長期的職業發展方向，經過系統專業的學習後，會在職業競爭中佔據先機，年薪10萬，有房有車將是可以預期的。