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實驗小學慶祝第31個教師節表彰方案

實驗小學慶祝第31個教師節表彰方案

為慶祝第31個教師節,在全社會弘揚尊師重教的良好風尚,進一步激勵廣大教師和教育工作者獻身教育事業,進一步推進教育事業又好又快發展,努力建設一支高素質教師隊伍,根據上級教師節表彰工作的有關檔案精神,結合我校實際,現就我校教師節表彰工作作如下方案:

一、組織領導:

依據《關於做好2015年教師節表彰工作的通知》,經學校研究決定,我校教師節表彰小組人員名單如下:

毛海龍 湯良敏 田蓓影 儲梅萍 黃達 馬劍 馬精君 王曉璀 陳德香

二、推薦物件:

在教育系統從事教育教學、教學研究、管理服務等工作三年以上,2013年以來取得優異成績的教育工作者,近三年年度考核至少有一次優秀等次。

三、推薦原則

推薦原則:全面準確、客觀公正。

四、推薦專案:

區優秀教育工作者、區師德標兵、優秀班主任、優秀教學能手、優秀德育工作者、服務標兵。

五、評選條件:

(一)京口區優秀教育工作者評選條件

1.政治堅定。

2.師德高尚。在教師隊伍建設活動中取得突出成績,具有一定的榮譽基礎和良好的群眾基礎,近三年的.年度考核中均為“合格”等次以上,其中至少有一次“優秀”等次,積極參加各級志願導學活動,師德測評滿意度90%以上。

3.教藝精湛。

4.業績顯著。

(二)京口區師德標兵評選條件

1.積極參加各級志願導學活動,不搞有償家教,師生反映好,測評滿意度90%以上。

2.教育教學及本職工作成績突出。教育教學質量居全區同學科前列。

(三)京口區優秀班主任評選條件

1.積極參加各級志願導學活動,師德測評滿意度85%以上。

2.從事班主任工作三年以上,班級管理成績顯著,所帶班級凝聚力強,班風正,學風好,在學校的各項教育活動中表現突出,能在全校起到示範作用。

(四)京口區優秀教學能手評選條件

1.有三年以上班主任工作經歷,積極參加各級志願導學活動,師德測評滿意度85%以上。

2.能獨自承擔對外開課任務並獲得好評。在校級以上的範圍開過示範課,在區級以上評優課、基本功等競賽中獲獎。

3.近三年,在區級及以上刊物發表論文或教育教學經驗文章2篇,負責或參與區級及以上教科研課題研究。

(五)京口區優秀德育工作者評選條件

1.積極參加各級志願導學活動,師德測評滿意度90%以上。

2.從事班主任或德育管理工作三年以上,所帶班級凝聚力強,班風正,學風好,在學校的各項德育活動中表現突出,能經常與家長保持聯絡,堅持家訪,指導家長用正確的方法教育子女,德育工作獲得學校、家長、學生和社會的好評。

(六)京口區教育系統服務標兵

有紮實的專業知識和過硬的實際業務操作水平,落實執行能力強,服務質量好、辦事效率高,成為本崗位的模範工作者及業務帶頭人。

六、推薦程式:

時間安排備註
6月23日上傳教師節表彰方案至校園網
6月24日分低、中、高三個年級組每個專案各推薦1名候選人(共6名)低年級組負責人:黃達(二4班)
中年級組負責人:田蓓影(三3班)
高年級組負責人:儲梅萍(三4班)
6月25日對候選人進行師德測評
7月1日全體教師對候選人中再次投票選出6名推薦人
7月2日考核小組會議:審議並最終推薦候選人名單向全校教師公示擬推薦人員名單
7月3日彙總表彰名單
7月4日填寫公示稽核表
7月5日上報表彰名單及事蹟材料等