浙江養老保險新政策解讀

浙江養老保險新政策解讀

浙江養老保險新政：到達退休年數後，繳費不敷15年也可領取!

浙江養老保險新政實驗首要辦理城鎮職工城鄉住民養老保險交錯題目 到達法定退休年數後繳費年限不敷15年也可領取。

浙江版《城鄉養老保險制度跟尾暫行步伐》，初次在浙江省當局訊息辦公室官方微博“浙江宣佈”全文釋出。

該步伐很洪流平上辦理了農村進城務工職員的養老保險交錯題目，若一小我私人既參保了城鎮職工根基養老保險(以下簡稱“職工保”)，又參保了城鄉住民根基養老保險(以下簡稱“城鄉保”)的，到達職工保法定退休年數後，可按照政策享受箇中一種保險，另一種保險中小我私人賬戶儲存額可獲得一次性退還。

“國度步伐”7月實驗

我國《城鄉養老保險制度跟尾暫行步伐》於本年7月1日起正式實驗。

步伐劃定：一小我私人同時介入了職工保和城鄉保，在到達職工保法定退休年數後，職工保繳費年限滿15年(含延遲繳費至15年)的，可以申請從城鄉保轉入職工保。響應報酬憑證職工保步伐計發。

這小我私人若介入職工保繳費年限不敷15年，可申請從職工保轉入城鄉保，待到達城鄉保劃定的領取前提時，響應報酬也要憑證城鄉保步伐計發。

按照步伐，參保人如果從城鄉保轉入職工保，城鄉保小我私人賬戶所有儲存額併入職工保小我私人賬戶。可是城鄉保繳費年限不歸併計較或折算為職工保的繳費年限。反之也是。

一些務工職員常常會在進企奇蹟單元上班時，也在田園繳了城鄉保，對此步伐劃定：參保職員不得同時領取城鎮職工養老保險和城鄉住民養老保險報酬。其一再繳費時段(按月計較，下同)只得計較職工保的繳費年限，並將城鄉保的一再繳費時段響應小我私人繳費和集團補貼退還本人。

“浙江步伐”更實惠

我省於2010年1月起出臺實驗了《關於成立城鄉養老保險制度的實驗意見》。在其時的這個處所版“城鄉養老保險制度”裡，杭州、寧波等地就已擬定施行了各自的“城鄉養老保險制度跟尾暫行步伐”。

因此，浙江省在本年7月1日實驗國度層面出臺的步伐時，還團結我省現實環境提出了詳細意見步伐，形成浙江版《城鄉養老保險制度跟尾暫行步伐》。

按照我省意見，假如一小我私人介入了職工保和城鄉保，到達職工保法定退休年數，但職工保繳費年限不敷15年的，可先申請按內地個別勞動者繳費尺度延遲繳費至滿15年，再申請治理從城鄉保轉入職工保的跟尾手續。

而假如在到達職工保法定退休年數後，他的.職工保繳費年限既不敷15年的，又不肯延遲繳費的，也不申請從職工保轉入城鄉保，可按劃定申請終止職工保相關，其小我私人賬戶儲存額一次性付出給本人，並按繳費年限(包羅視同繳費年限)多補發給他部門人為。

這部門人為的計較要領是，繳費年限每滿一年發給一個月的本人指數化月均勻繳費人為。好比這小我私人的職工保繳費3年，他的繳費指數恰為昔時社會均勻月人為，那他就可以得到3個月的昔時社會均勻月人為。

假如這小我私人到達職工保法定退休年數後，職工保年限滿15年(含延遲繳費至15年)，又不申請從城鄉住民根基養老保險轉入職工根基養老保險。他的城鄉保小我私人賬戶中的小我私人繳費、集團補貼、現實繳費年限財務繳費津貼資金及其利錢，將可以一次性付出給本人，同時終止城鄉保相關。他若申請從城鄉保轉入職工保，其城鄉保的小我私人賬戶中小我私人繳費、集團補貼、現實繳費年限財務繳費津貼資金及其利錢，則要併入職工根基養老保險小我私人賬戶。

對比於國度步伐，產生上述兩種環境時，我省步伐將越發實惠。