商務日語專業就業前景
商務日語專業，該專業旨在培養能以日語為工具，掌握商務知識，熟悉文秘工作，能夠使用多種現代化辦公室裝置的德、智、體全面發展的複合型人才。能以日語為工具，掌握商務知識，既能夠使用計算機、文字處理裝置、通訊裝置及其他用於提高辦公效率的現代化手段與方法。下面讓小編給各位看官介紹一下商務日語專業就業前景與就業方向吧!
一、商務日語專業就業前景
國際大環境對商務日語人才的需求不斷上升。首先：日企數量大幅增長。我國良好的投資環境、巨大的市場潛力吸引了眾多日企紮根中國。現在，日資企業已經遍佈中國各大中小型城市，日企增多了，吸納的勞動力數量自然也就增多，這也就為日語人才提供了廣闊的用武之地。據測算，在華日資企業直接或間接吸納就業人數逾千萬，而其中就有超200萬的日語人才。其次：由於對日貿易的增加，中國企業中的對日商務人才的需求也持續增長，這也是商務日語專業受青睞的原因之一。
高職高專日語人才需求量激增。因為高職高專在學習時，更注重專業知識、專業技能的培養，比起本、研的畢業生，他們更能適應社會，迅速進入工作狀態，所以也最受用人單位青睞。而目前國家高職、高專類院校中開設商務日語專業的學校數量又是少之又少，這也更加增強了這個專業專科生的競爭力。
日本經濟新聞社的最新調查顯示，有近八成的日企表示將繼續加強在中國的事業發展，擴大投資。4000多家落戶上海的日企仍保持著強勁的招聘需求。
1、日企數量大幅攀升
中國良好的投資環境、巨大的市場潛力為日本企業的發展創造了有利條件。近年來，在滬的日資企業數量大幅度增加。據2001年的《上海日資企業要覽》記載，日本企事業單位常駐上海的代表機構為617家，日資企業為2967家;而2005年該刊記載的`代表機構數量已經達到了1083家，日資企業數量為3234家。兩項相加，截至2004年底，上海的日本公司和代表處達到了4300多家。包括上海在內的長江三角洲地區共有日資企業7000多家。
日企增多了，吸納勞動力數量自然也增多。據測算，在華日資企業直接和間接吸納就業人數920萬人。
2、日企人才需求旺盛
從專業的日企人才服務機構上海創價人才服務有限公司瞭解到，今年前4個月，日資企業招聘需求旺盛，每個月都有400多項崗位需求委託。和去年同期相比，日資委託獵頭招聘的比例增加了，這表明一些高階職位正在向本地人才招手。 根據上海創價交流部長鄭軍分析，日企在快速消費品、製造業、金融和貿易商社等領域對人才的需求量較大。一些金融方面的崗位需求量也有增加，原因是部分日本金融和保險公司進入了上海。另外，IT企業對軟體人員需求量也很大，懂日語的軟體工程師尤其難覓，很多公司不得不委託培訓機構代為培養。
3、日語是入職門檻
李小姐曾經是一位護士。兩年前，她計劃轉行到日資企業做文秘，但日語是最大的門檻。如今，經過兩年培訓，透過日語能力一級考試的李小姐已經到一家日資企業上班。
鄭軍認為，會日語是進入日企的一大優勢，懂日語的人求職相對容易，一般能得到人才機構至少三次推薦。目前，上海開設日語專業的高校只有十幾所，培養的總人數不過幾百人，難以滿足日資企業對於日語人才的需求量。當然，僅僅會日語是不夠的，如果應聘高階崗位，還需具備多方面素質。 人們普遍認為，日資企業的工資要低於歐美企業，事實並非如此。創價曾對日資企業薪酬進行過不完全調查，發現日語專業的學生起薪一般為3000元左右，高於其它語種的學生。而且這種差距會隨著工作時間的增長而拉大，最小差距也在千元以上。
4、能用日語流利對話 日資企業青睞“能說會做派”
上海市中小企業人才交流服務中心昨日舉辦的日資企業人才招聘專場傳出資訊，能上機能操作、可用日語流利對話交流的“能說會做派”最受日資企業的青睞。此次專場提供日資企業各類崗位數百餘個，求職者眾多。 繼2月底本市舉辦首次日資企業人才招聘會，日資企業對本地人才的需求繼續呈現旺盛態勢。目前落戶上海的日資企業已達5000餘家，近七成為製造類企業，今後一二年內將進入中國投資長三角地區的萬餘家日資中小企業也以機械製造、時裝加工生產類為主，因此，相關的機械製造師、時裝設計師、各類操作工、以及企業擔當(日企主管)的職位需求最多。此外，貿易類、服務類日資企業分別佔第二、第三位，貿易主管、銷售經理、市場經理、營銷服務等崗位需求數量也很大。 據人事專家介紹，日資企業需求人才突出要求是懂日語、具有專業操作技能，即“能說會做派”;同時要有日企特別重視的做事勤奮、為人謹慎、講究儀表、懂得禮貌等優點。 據瞭解，日資企業薪資一般管理層高於國內企業1.5倍，技術操作工高於國內企業50%-70%。實習生薪資也有2000元-3000元。招聘人才非常有競爭力。
二、商務日語專業就業方向
商務日語專業畢業生可在各企事業單位從事外經、外貿、旅遊、外事等口譯、筆譯工作以及管理、文秘、經濟貿易、公共日語教學等工作。
面對競爭激烈的就業形勢，畢業生除了考取相關日語資格證書外，還可以透過掌握其他技能(如IT、汽車維修、會計等)和參加一些日語演講比賽來增加就業砝碼。