新東方寒假助教面試
看著離開校園的學姐學長奔波著前途的你，是否在擔心履歷表上空白的工作經驗?躊躇滿志而渴望施展才華的你，是否因周圍寥寥無幾的機會而不甘?挑戰自我，告別平庸!無限精彩，就在今朝!
這是北京新東方學校優能中學教育的招聘宣言。對於助教選拔，新東方有著一套嚴格的選拔程式，可以說，每一位上崗的助教都是過五關、斬六將的高手。為了進一步瞭解助教甄選的細節，記者親身體驗了一把新東方優能中學教育2010年秋季班助教面試的全過程，希望能對有志於成為新東方人的同學們有所幫助。
面試現場：東方的助教我來當
面試當天九點，四位工作人員準時出現在面試現場，先和應聘的同學進行整體交流。主面試官、中學部資深教師王老師首先給大家介紹助教的整體工作情況，秋季班的助教一般工作時間都在週末，部分包括週五晚上，上課地點就在新東方的各個走讀校區。簡單介紹之後，工作人員發給每位應聘者一張職位登記表，其中主要包括個人資訊以及經驗履歷等，填寫完畢後即按照順序進行單獨面試。
翻開來自首師大英語專業閻同學的簡歷，GRE1210分、英文演講比賽二等獎、背誦比賽一等獎……各類獎項令人目不暇接。“我來這裡面試一方面是覺得大四時間肯定會比較多。另一方面我從小就上新東方，比較認可新東方的文化，希望能充實一下自我。而且我從小就有教師夢”，閻同學這樣解釋自己的兼職選擇，“當然，我還有出國留學的計劃，國外學校很看重申請者的社會經驗，我覺得當助教是積累社會經驗很好的一個方式。”
“我一直的夢想就是當個歷史老師。我從小就喜歡歷史，《清史稿》都翻了好幾遍了。我還有個夢想就是能到新東方當老師，因為我從小就上新東方，我知道這裡的老師和別的'地方不一樣。”來自對外經貿大學的張博興奮的說，“其實在另一個培訓學校，我已經是一名歷史老師了。但前幾天我在網上看到新東方在招中學部助教，特別是還有文科助教，我就投了簡歷，希望能同時實現到新東方和當歷史老師兩個心願。雖然助教和老師差距還很大，但目前想直接當老師還有困難，先噹噹助教也很好。”
談及面試過程，北京女孩汪情介紹說：“面試挺輕鬆的，面試官人很好，很平易近人，基本上沒有緊張的感覺。先是自我介紹，然後是關於簡歷的幾個問題，還有對助教的理解之類。最出乎意料的是，最後老師讓我即興來一段才藝展示，幹什麼都行，這個一點準備都沒有，我就跳了一段拉丁舞，傻死了。”回想著面試的情形，汪情自己都忍不住“調侃”自己一番。
每個走進新東方的人，在面試時往往就會感受到新東方獨具特色的企業文化與氛圍，這是成為“新東方人”的第一步。
主管老師：我們的助教不好當
“新東方對助教的選拔與培訓都有一套完整的體系，我們保證走進教室的助教一定都是合格的，而且其中絕大多數還是優秀的。”負責本次助教招聘的王白鶴老師介紹說，“就以這次助教招聘為例，我們初步安排了六批通過了簡歷初篩的助教進行面試，每一批助教都要經過一面、二面、三面和助教培訓以及試講後才有機會正式上崗。”
就助教的選拔標準，王老師表示，“新東方中學部對助教的要求主要是兩大塊。一塊是能力，另一塊是態度。能力上，我們主要通過幾輪面試和最後的考核來測定。另一方面，助教的工作態度也非常重要。態度決定氣度，氣度決定質量。現在個別年輕學生缺乏認真的態度，所以我們在選拔的時候也會格外注重學生的態度和心態。”
對於助教是否可以申請教師崗位的疑問，王白鶴老師給了肯定的答覆。“隨堂聽課是助教工作的重要組成部分，在課堂上，助教們可以進一步瞭解新東方的課堂風格，學習如何講課，為將來進入新東方打下基礎。”王老師介紹說，“內部有這個優惠政策，我本人也是這樣過來的。如果透過投簡歷應聘老師，在校大學生九成的可能是在簡歷初篩的時候就'死'掉了。現在中學部裡相當一部分老師都有過當助教的經歷，一些當年的優秀助教現在已經是小名師了。”
除此之外，助教也是大學生們走向社會的一個平臺，透過助教工作，大學生在與學生、家長、老師以及新東方的各級管理人員的接觸中，溝通能力、協調能力以及管理能力都能得到提高，這些經歷都會對大學生的職場發展有所幫助。
記者手記：這裡的助教值得當
訪談進行得很順利，不知不覺，記者和老師已經在樓道里聊了四十分鐘，以至於旁邊都有圍觀的家長了。白鶴老師清晰的思路、精煉的語言還有幽默的風格都令人折服，很難想象面前這個談吐極為得體的女老師其實才剛剛大學畢業。
“在大學期間我就在新東方兼職，是在新東方兼職的經歷把我磨練得成熟了吧。”白鶴老師面記者的誇獎顯得很低調。
在記者看來，新東方更像是一口大熔爐。應聘助教的學生就好比一塊塊生鐵，生鐵只有進入熔爐千錘百煉後才能成為可用之材。現在，新東方這口熔爐在秋季還需要很多優秀的生鐵，各位看到文章的生鐵如果對在這口熔爐中鍛造感興趣，不妨傳送簡歷到以下地址。新東方的爐口永遠向你們敞開。