東信筆試題目分享

東信筆試題目分享

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東信筆試題目分享

1.選擇電阻時要考慮什麼?

2.壓控振盪器的英文縮寫。

3.動態隨機儲存器的英文縮寫。

4.微控制器上電後沒有運轉，首先要檢查什麼?

5.怎樣用D觸發器、與或非門組成二分頻電路?

6.計算機的基本組成部分及其各自的作用。

東信又叫東方通訊，創立於1958年，是中國郵電通訊行業的一家重點企業，1990年以來引進摩托羅拉先進的移動通訊技術，形成了行動通訊主營業務，不斷引領中國行動通訊產業潮流。

企業簡介

1996年成功改制上市，在上海股市同時發行A股和B股，目前是普天東方通訊集團旗下專業從事行動通訊產業的骨幹企業。公司擁有國家級企業技術中心和博士後工作站，承擔多項國家重點研發專案。公司坐落於杭州市濱江區東方通訊城，目前擁有員工3000餘名，其中70%以上為管理、技術的專業人才。2008年，公司實現銷售收入88億元。

近年來，東方通訊逐步形成了以專網通訊、金融電子、及移動增值業務、網路最佳化、製造服務等傳統產業為支柱的產業新格局。在移動增值業務、網路最佳化等傳統產業領域，東方通擁有20多年行動通訊研發、設計、工程和最佳化維護經驗，自主研發的增值業務平臺、增值業務產品在國內市場佔有率達到40%以上，並正在與10多個國家的本地運營商開展網優專案的合作。作為一家在杭的大型通訊央企，憑藉在行動通訊領域的深厚積累和實踐經驗，東方通訊全力佈局專網通訊系統產業。公司實施引進、消化、吸收、突破的策略，加大研發力度，推進專網通訊產業的發展，致力於為軌道交通提供具有國際領先技術水平的可靠通訊保障系統。2008年7月，東方通訊成功中標杭州地鐵1號線無線專用通訊系統專案。在金融自助裝置領域，東方通訊具備13年的運作經驗，擁有強大的技術研發能力及完全自主智慧財產權的金融支付及安全保障技術。迄今為止ATM現金類自助裝置累計發貨近兩萬臺，廣泛應用於工行、農行、招行，郵儲、光大等十幾家國有商業銀行，國內市場佔有率超過12%。

企業文化

誠信是企業的立身之本。東信一貫奉行全方位的誠信理念，對內倡導企業、管理者、員工誠信經營、以人為本、誠信服務，對外倡導同社會、客戶、合作者誠信合作、和諧發展，為鑄造百年企業打下紮實的根基。

務實是東信的發展之基。東信的發展貴在求真和務實。求真，表達了東信人追求真理、崇尚科學的處事態度;務實，體現了東信人踏實穩重、真抓實幹的工作作風。

創新是東信的活力之源。東信大力倡導創新精神，積極營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，在實踐中不斷推進體制、機制、科技、產品等創新活動，為社會提供更優質的'產品和服務。

共贏是東信的永續之方。隨著全球化的推進，競爭與合作已成為更高層次的共贏方略。東方通訊透過誠信的態度、務實的作風、創新的方法，努力達成企業、員工、客戶、股東多方共贏，使企業持續穩定科學發展。

企業精神

老子說:"勝人者有力，自勝者強。"

"超越自我"是一種自我否定,而敢於自我否定是一種境界，只有認識自我、剖析自我、否定自我，才會從不斷超越中得到昇華。只有時刻把自己當作對手，和自己競賽，不斷超越自我才會不斷提升。在講求團隊行動力的今天，"自我"不再侷限於個人，我們更注重團隊的自我超越。

"追求卓越"是一種主動將最高水準作為對標的尺度,而主動對標則是一種永不自滿的精神狀態。東信人把"超越自我"視作不竭的動力，把"追求卓越"視作永恆的目標和神聖的使命，立足做強做優，牢記不進則退，保持行業領先。秉承不斷超越自我的精神意志，我們要以卓越產品、卓越服務和卓越業績來展示東信持續健康發展的實力，實現共鑄百年東信(東信股份:成為國際領先企業)的願景。