養老保險新政策退休年齡規定2014
養老保險新政策退休年齡規定2014
眾所周知，養老保險是我國一項重要的社會保障制度，但是儘管養老保險制度已經實施多年，但大多數人對養老保險制度的相關規定還是不太瞭解。這裡就為您介紹2014養老保險新政策退休年齡，希望能夠對您有所幫助。
退休條件
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男性幹部、工人年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
現行規定
【申領基本養老金條件】符合條件領取基本養老金必須同時符合年齡條件及繳費年限條件。
(一)年齡條件：按國發[1978]104號檔案規定的'退休年齡條件執行。
1、正常退休：男職工年滿60週歲、女工人年滿50週歲、女幹部年滿55週歲。
2、特殊工種提前退休：男職工年滿55週歲、女工人年滿45週歲。
3、因病提前退休：男職工年滿50週歲以上、女職工年滿45週歲以上。
(二)繳費年限條件具體繳費年限規定如下：
1、1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的;
2、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的;2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
3、1998年6月30日前應參保未參保，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
4、提前退休，還須同時符合以下條件：特殊工種提前退休，其從事有毒有害工種必須累計滿八年;從事井下、高溫工種必須累計滿九年;從事高空、繁重體力勞動工種必須累計滿十年。因病提前退休須符合因病完全喪失勞動能力的條件，並經勞動能力鑑定委員會鑑定核准。
提示：透過以上描述，我們可以得知，2014養老保險新政策退休年齡是男職工年滿60週歲、女工人年滿50週歲、女幹部年滿55週歲。此外，在進行申領基本養老金時，必須符合年齡、繳費年限等條件。