共青團委半年工作總結報告範文
**年上半年，是XX公司共青團組織適應新形勢、新要求，完善共青團工作新機制的半年;是公司團組織在經營生產活動中，為公司全面發展做出積極貢獻的半年。XX公司共青團組織以團的服務精神為指導，在公司黨委和集團公司團委的正確領導下，在全體團員青年的共同努力下，不斷開拓創新，團結奮進，立足崗位，促進了企業的發展。現將**年上半年的工作總結如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展徵文徵稿活動，讓職工楷模講述成長經歷、讓團員幹部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂” 每發表一篇文稿，都會成為XX公司團員青年工餘時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事蹟，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地湧現出一批先進人物和事蹟，無論是得到主流媒體大力宣揚的“XXX愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳XX”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。
二、建立主題活動，唱響公司主旋律。
1、發揮團組織生力軍作用，以“安全、穩定、求進”為主基調，全面開展“團幹部安全協管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志願者”活動、“團幹部安全協管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題簡訊傳送活動、“安全、穩定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的'氛圍。透過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續深入開展。
三、密切團青關係，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世週年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，並利用節假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。採取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業瞭解，使團組織成為關心培養人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求，於今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，並進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團幹部的工作分工，做到責任到人，強化團幹部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網路化水平。以網路作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網路團建，建立與團員青年思想的橋樑，擴大公司共青團工作的影響力。