海員面試英語自我介紹
還有一種面試題可能是你很難用語言回答清楚。這尤其是在問到某些機器或裝置的工作原理時。比如說，考官可能會問輪機員：“Please describe the working mechanism of a purifier(compressor/oily water separator /fresh water generator/generator,etc)。我們發現，很多考官提的問題都涉及到這方面。遇到這樣的問題時，首先要仔細考慮，然後，若覺得很難用語言回答，可要求考官允許你畫圖解釋。所以，希望大家在上場之前最好準備一張紙和一支筆，以便在解釋時隨時使用。其實很多複雜的輪機和機器原理用畫圖的方式表達既基礎又簡明扼要。
總之，條理清楚、內容完備是考官最欣賞的。
4.不要問及考官的個人或公司的隱私(Private matters)
考官和你交流時，他可能會問到你很多個人情況。但是，如果考官詢問船員太多個人隱私方面的問題，應試者不要魯莽拒絕，而要稍微客氣一些。比如，你可以說：“If you do want to know the answer,I will tell you ;but if you do not mind ,I would rather keep it secret.”這樣說完，你向他微笑一下，以示友善。但一般而言，考官不會提問太多讓你難以啟齒的問題。
但是，作為應試者，千萬不要向考官提問他(們)的個人情況，尤其不要觸及到人家的家庭、收入、具體職位等方面的隱私。向考官詢問私人問題，會招致很大的反感，因為世界很多文明的人們都很忌諱別人打探自己的隱私。至於船東公司的情況，如果考官請你提些問題，你還是可以問的;如果沒有明示你可以提問的話，也儘量少問。其實，你想了解的關於考官、你的工資和福利待遇、船東公司，甚至要上的船的大致情況，幾乎外派公司都可以在面試以外的時間向你提供，你絕對沒有必要在船東面試你時向船東提問。
另外，也儘可能不要問及考官所代表的公司的隱私。船東公司的隱私包括該公司所僱傭的其他國籍船員的工資水平、公司是如何應對ITF的'、公司其他業務如何、公司的資金狀況如何。當然，如果考官主動向你介紹這方面的情況並歡迎你提問題的話，你還是可以提問這方面問題的，但是，最好不要是特別敏感的問題，也不要佔用人家太多的時間，因為船東面試時本來就很累，何況有很多船員在後面焦急地等待呢。其實，外派公司會在這方面瞭解很多。如果你真的很好奇，或認為這些資訊涉及到你的個人利益，你可以向外派公司詢問這些情況。
5.注意自己的肢體語言(Body Language)
所謂肢體語言是指人的肢體動作所傳遞的內心的想法或精神狀態。在面試中，肢體語言也就是面試者的動作和舉止。觀察應試者肢體語言是考官考察面試者心態及性格特點的一個非常重要的方面。在面試時，應試者應該正確使用肢體語言來和考官溝通。這包括：用點頭的方式讓考官明白你聽懂了他的問題或對考官的見解表示同意;用微笑的方式表示你對考官的善意以及你一直在認真傾聽考官的問題;適當地在椅子上向前欠一下身(或者向考官挪近一點)來表示你非常專注，並對問題非常感興趣;偶爾用手勢來強大你講的某件事或某個觀點。但是，上述肢體語言的使用過程中，切勿矯枉過正。
下面一些肢體語言被視為不雅的行為:身體扒在桌子上或過分前傾、衣服口袋裡叮噹作響;手指在桌子上敲，或胳膊在扶手上動;擺弄自己的頭髮、首飾或手錶等;揪耳朵、鬍子或鬢角等;翹二郎腿;面部神經抽動;在椅子上搖晃個沒完沒了;目光在室內不停地掃視;心神不定地擺弄衣服;來回擦嘴、鼻子或嘴與鼻子之間的位置;絞扭雙手、擺弄手裡的東西或指甲;咬抓耳撓腮;抓弄手指等等。為了保證自己在面試時有正確的坐姿和身體語言，面試前練習非常必要。所謂面試前練習，就是你自己表演，讓另外一個人來評判你的表現和動作，並提出他個人的意見，以便你作出矯正。在面試練習檢查中，既要注意查詢絕對不能出現的動作，也要明確地找到你要使用的肢體語言。肢體語言的成功運用，會使你看上去專心、熱情且粉腸重視考官的面試。
6.幽默風趣
無論在什麼背景下，幽默風趣的人總會左右逢源、得心應手。對於船東面試來說，幽默風趣尤為重要。因為絕大多數考官都來自千里之外的不同國度，在異國他鄉，聽到一些幽默風趣的話語，會使他們消除出差的勞累和工作的緊張。比如，國外某船東問某一年輕實習生：
Are you married? Why do you want to be a seaman? (你結婚了嗎?為什麼你想當一名海員?)這本是一個看上去非常嚴肅的問題。
該實習生答到：
No,not yet .But I have got a girlfriend. I won’t marry until I finish one-year working on board. Money can make me more handsome and attractive to my wife .That is why I want to work for a year and get some money before I marry my girlfriend. (意思是說：我還沒有結婚。但我有個女朋友，我要等到完成一年的合同後再結婚。金錢能使我對女友來說更加美麗和富有吸引力，所以我要上船上工作賺錢。)
當然，幽默也要有度，不要隨意和考官開玩笑，這很重要。
7.面試中“二戒”(Two Mustnots)
一戒逞強好勝、言辭激烈、耍小聰明。有的船員一入面試場所無拘無束、神采飛揚，處處顯示比別人高一等，好象什麼問題都難不倒的樣子。不管人家考官願不願意，主動上前握手，然後四平八穩地就坐;或對考官提出的問題表現出輕蔑不在話下的神情，回答問題時總喜歡帶上一些諸如：“I thind…”或“Yes ,I know,I know.”“No problem.”之類的口頭禪，不管對錯均誇誇其談。本來有些問題自己確實不知道答案，卻故作聰明，東拉西扯亂講一通，寧可答跑了題而不願意做個老實人。有的甚至和考官爭得面紅耳赤。這樣不但可能會鬧出笑話，還可能會讓考官覺得你為人飄浮，虛多於實，性格激動，多血質，也會認為，你對面試和考官提的問題乾脆就不重視。其實，表現如此的人實際工作和生活中很容易和別人發生衝突。
還要提醒的是，在回答問題時，尤其是除了船長、輪機長以外的職位，問題也不要太盡善盡美，船東有時會認為，太聰明、太理性化的人是無法在船上幹活的。
二戒孤芳自賞、態度冷漠。有的船員平時性格孤僻、對人冷淡、心事重重，而可能把這種性格特點帶到了考場，在面試中表情冷淡、不能與考官進行較好的配合，缺乏必要的熱情和親切感。其實，所有的船東都希望未來選擇的船員在船上能夠和他人和睦相處、與人為善、團結互助，使人感到輕鬆愉快，因為這樣可以提高工作效率，更能保證船舶行駛的安全。所以，即使你平時性格孤僻，在面試中也要擅加克服