職場人生 唐駿夫婦K歌征服日本人
在名古屋大學計算機專業做公派留學生的日子裡，為了掙更多的錢讓妻子早點兒到日本留學，唐駿拼命打工：到餐廳做零工，教日本孩子數學。
終於，兩年後，妻子孫春藍也進了名古屋大學深造。孫春藍到日本時，唐駿正參與“語音識別和人機對話”的研究。
一天，唐駿氣哼哼地回到家，一個勁兒地喊：“此仇不報，我就是中國孬種!我就愧對炎黃!我就去自殺!”
原來，唐駿連續教了三名日本大學生，這三名大學生的數學成績分別在系裡得了第一，弄得校長在會上大罵數學老師無能，責令他們去找那位中國老師拜師，否則就辭掉他們，把他們的工資拿去聘用那位中國老師。於是，有九個人挑釁式地找到唐駿，假惺惺地設下“拜師宴”。“拜師宴”間，這九個人不但猛向唐駿灌酒，還變著法子與唐駿比唱卡拉ok，誰知這兩項都難不倒唐駿，唐駿的歌聲博得服務生的陣陣喝彩。那九個人氣得大罵服務生，還不時咆哮：“你這個中國孬種都唱了些啥?讓你這破嗓子唱。簡直侮辱、糟蹋了我們日本民歌。你小子，今後不準唱我們日本民歌!”當時。他們人多勢眾，唐駿縱然有十張嘴也難分辯，只好憤然退席。挑釁者在他身後哈哈大笑，還給校長打電話說：“那個中國老師快要自殺了，我們無法取到真經。”
一個月後。那九個挑釁者和一些學生家長接到唐駿夫婦的請柬。日本人以為唐駿服輸了，想請他們吃飯以保住自己的名聲，個個趾高氣揚地按時赴宴。
還是那家飯店。酒過三巡，日本人傲氣地說：“儘管我們不准你唱我們日本民歌，但是你夫人還是可以唱的，叫她唱幾曲怎麼樣?”
唐駿夫婦不動聲色地說：“要唱就得比誰唱得好。輸了的人得向贏了的人鞠10個躬!”
日本人相視而笑：“可以，可以。”
孫春藍先試著唱了一曲。日本人連連搖頭：“一般，一般。”
孫春藍不卑不亢地說：“誰好誰壞，可不能以你們說了算。”
日本人有點兒茫然：“那誰說了算?”
“打分器。”
“打分器?”
“對。平時你們誰唱得最好、誰唱得最差?可以讓他們先試試這打分器準不準。”唐駿把自己剛剛發明的打分軟體裝進VCD。
兩個日本人先後亮起嗓子唱了起來，好的那個得了76分，差的那個得了47分。
“蠻準，蠻準!”日本人都想嘗新鮮，一個個上去狂唱，得最高分的還是那個76分的。日本人終於唱不動了，這時孫春藍開始唱，螢幕上顯示出88分!日本人開始冒汗了。孫春藍又唱了幾首，最低的.也有80分。
唐駿也接連唱了三首，每首歌的成績都不低於92分，最高的那首96分。
“好!好!好!”服務生一次次鼓掌。
“求求你，別唱了，唐先生。我們給你們夫婦鞠躬。”
接下來，日本人待不下去了，一個個找理由提前退席。
很快，日本有家公司願意出5萬美元買下這項專利。
唐駿夫婦最後找到了韓國三星公司，對方一開口就出價8萬美元，他們也沒還價，就把這打分器賣了。之後。他們拿著這些錢踏上了美國國土。
可沒過多久，他們得到資訊，三星公司因為擁有了唐駿發明的卡拉oK計分器，整個市場佔有份額一下子從2.3%漲到10%以上：三星公司允許先鋒公司使用打分器的專利。專利使用費的一期基價就是500萬美元。這件事給唐駿夫婦上了深刻的一課。從此以後，唐駿夫婦由“做學問”開始向“做事業”轉變。
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