畢業生靠爹媽專家建議家長不要大包大攬？
“現在的孩子，供他上大學，還要幫他找工作，做父母真是不容易啊!”昨日，一位母親嘆著氣抱怨道。像這個母親一樣為孩子找工作發愁的家長還不少，一些大學生，畢業了還得繼續靠爹媽。各位家長和畢業生不妨都來看一下西海人才網職業指導上的這篇文章，應該會有所啟發的。
方法/步驟
父母帶著跑招聘會
“畢業在家待了快一個月了，也沒看他有什麼行動，也不投簡歷不去面試什麼，一心想著自己創業，我們這些做父母的急死了。”家住青海新村的朱女士說，兒子今年大學剛畢業，但是卻不肯參加招聘會，她只好陪兒子去招聘會。“剛畢業就創業，一點工作文章都沒有，不是等著失敗嗎?還是要找份安定的工作多鍛鍊鍛鍊。”
據瞭解，陪孩子去招聘會的家長遠不止朱女士一個。眼看著孩子大學畢業了，卻還沒找到工作，急在心裡，也有些家長怕孩子不能找到一份好工作，就去給孩子把把關。“我陪著女兒去了幾次招聘會了，外地的也去過，就當旅遊了。有些單位聽上去挺好的，實際上進去工作沒前途，陪她去招聘會也就是幫她把把關，以我的人生文章來讓她少走彎路。”王先生說，剛畢業的`女兒目前還沒找到合適的工作，但他還是會為女兒繼續把關，儘量找到一份適合女兒的好工作。
四處託關係找工作
市民蔡女士最近也在為女兒工作的事情煩惱不已。從年前，她已經開始四處打聽針對女兒專業的招聘，女兒的畢業證書一拿到，她更是四處打電話託關係給女兒找工作。“做父母的不給孩子找工作誰給她找呢?現在大學畢業生那麼多，自己找的工作大多又苦又累的，我們做父母的哪捨得啊?”蔡女士說，女兒學的是會計專業，要在企業裡找份工作並不難，現在託關係希望能找到一份更好的工作。
“我們不希望女兒在外地工作，所以讓她回來，我們給她找工作。”家住錦繡花園的黃先生坦言，家裡就這麼一個寶貝女兒，希望她回來工作，老兩口也有個依靠。“投了很多簡歷了，但是大多數沒什麼回應，現在找工作太難了，反正爸媽答應給我找工作，那我就回來了。”女兒小麗說道。
畢業生要學會獨立
現在的80、90後求職人群大多是獨生子女，從小受到父母及家人的寵愛，父母也習慣為孩子“包辦”。雖然已經大學畢業，但這些即將走入職場的新人對父母仍有著很深的依賴。
專家建議，父母應該給孩子更多的自主空間，在就業的道路上給予孩子正確的指導而並非“大包大攬”，同時鼓勵孩子在就業時靠自己的能力去找工作。孩子也應該減少對父母的依賴，靠自己的能力去適應社會，放棄好高騖遠的擇業觀，踏踏實實地找工作，先就業後擇業，樹立正確的人生觀和世界觀，早日融入社會。