略談技術人員的職業發展
在給一個朋友寫個郵件，突然有了一些靈感，下面說說 技術人員的職業生涯規劃無論是治學還是搞技術、還是搞管理，都追求“涉獵廣、浸潤深”，涉獵廣比較容易做到，然而又如何做到浸潤深呢？
大凡走技術路子的，都要經過3個phase，首先做技術，做好了，當領導，然後做管理，管理再做好了怎麼辦，發展的方向何在？子曰：君子不器。什麼意思呢，孔子的`意思是說，君子不能像器皿一樣自我滿足，自限其用。因此終極的發展方向當然是做通才，做完品管，做製造管理、做工程技術管理、做研發管理、工程專案管理、做採購和戰略性採購管理、做人力資源管理和戰略人力資源管理、做市場營銷，做運營管理、風險管理、財務管理、會計管理，法律，貿易……等等，這是涉獵廣。——這取決於你服務的組織的經營理念是否有這麼大的格局，若沒有，有機會趕緊跳槽（這是實而話之，行動取決於自身，與我無關，這裡的本意並不是要煽動大家跳槽，只是想幫朋友們開拓視野，切勿誤會我的意思）。