「HR資訊早八點」沃爾瑪山姆會員店被曝明星員工患病遭辭退 狀告東家
張女士在福州沃爾瑪(專題閱讀)(拓展選址資訊)山姆會員店工作13年，參與了建店過程，曾被評為“優秀市場推廣員”，是福州山姆第一個“全國明星員工”。她在工作期間患上了強直性脊柱炎，不久前被沃爾瑪辭退。為此，她無奈走上維權之路。
普通勞動者患上“富貴病”
前天傍晚，福州因為下雨顯得有點涼快。這種天氣對一般人來說很舒服，可張女士卻覺得有點難受。記者見到她時，她穿著厚夾克和長褲子，全身裹得嚴嚴實實。
“不能吹一點風，一吹就不舒服，一到冬天就全身疼痛難忍，連水都不敢碰。夏天越熱就越舒服，儘量不吹風，骨頭就沒那麼疼。”張女士說。
張女士患上的強直性脊柱炎，是一種慢性炎性疾病，主要侵犯骶髂關節、脊柱骨突、脊柱旁軟組織及外周關節，嚴重者可發生脊柱畸形和關節硬化。照張女士的說法是：“外面面板是溫熱的，裡面的骨頭卻是冰冷的。”患有此病的人，常被稱為“冰骨人”。一旦得病，很多事情就不能做，只能儘量休息，因此它還有一個別名富貴病。
每天工作8小時沒有消停
張女士說，她剛到沃爾瑪上班時身體很好，也把全身心都投入到工作中。因工作的特殊性質，作為收銀主管的她每天必須不停走走站站8小時，幾乎沒有坐下來休息的時間，只有中午吃飯時可以稍微坐下來休息一會兒。
“山姆會員店剛開業時，共有100多名收銀員，那時中午還可以有1個小時從容吃頓飯、休息一會兒。後來隨著營業額上升，收銀員卻減少到不到20名，忙不過來時只得讓促銷員來幫忙，中午吃飯時間也縮短到半小時。”張女士說。
長時間地站立工作，使得張女士的左腳腳面從2012年年初開始產生刺痛感。在此之前，她已經有一兩年背痛的經歷，甚至常會痛醒，當時她以為這只是生完小孩的婦女常有的生理反應，並沒有太在意。直到後來實在疼得受不了，她才到各大醫院求診，最終確診為強直性脊柱炎。
此後，張女士開始休病假進行治療，至今已花費上萬元醫療費。
多次申請延長醫療期未批
從今年3月以來，張女士多次收到沃爾瑪的復工函，而她的病情並未有明顯好轉。為此，她多次申請延長病假期，並希望公司能協助她做勞動能力鑑定。在張女士多次赴勞動局申請勞動鑑定未果的情況下，公司告知她，可以不要勞動鑑定報告，直接給她安排一個新崗位，但不能再延長病假期。張女士無法接受，沃爾瑪就希望雙方能解除勞動合同，但給出的補償金又讓她覺得過低而難以接受。
在雙方協商無果的情況下，沃爾瑪以張女士超過一年的病假期不來上班為由，於上月初解除了雙方的勞動關係。
沃爾瑪員工“腳痛”並非個例
張女士並不是唯一患上強直性脊柱炎的沃爾瑪員工。據瞭解，晚她幾個月進入福州沃爾瑪山姆會員店的同事石女士，在她之前出現了腳痛的情況，並同樣被確診為強直性脊柱炎。
與張女士相同，公司也對石女士進行了協商解除合同的勸說。在醫療費昂貴且申請勞動能力鑑定未果的情況下，石女士於今年年初接受了解除合同的協商，得到了一筆數額不高的經濟補償金。
據張女士瞭解，在沃爾瑪山姆會員店的前臺收營員中，由於長期站立、走動、過度勞累等因素，近幾年來普遍存在“腳痛”情況。
據張女士的主治醫生介紹，強直性脊柱炎是一種遺傳基因和環境因素共同發揮作用的疾病，有明顯的家族聚集傾向。但張女士和石女士的家族中並未出現此病，她們由此懷疑與自己先前從事的`工作有很大的關係。
山姆店願透過法律途徑解決
昨天，福州沃爾瑪山姆會員店的有關負責人在接受記者採訪時說，他們也很同情張女士的境遇，她現在的身體情況確實不適合再去上班。但公司有規定，像她這樣工齡的員工的最長病假期只有一年，無法再延長。他們之前也曾諮詢過勞動部門，得知這個病不算職業病，自然也很難說患病和工作之間有什麼直接的關係。現在出現這種昔日“明星員工”和公司鬧僵的局面，他們感到很遺憾，希望雙方的糾紛能透過法律途徑解決。
在勞動法領域深有研究的福州大佳律師事務所的王律師認為，張女士的工齡超過10年，她和沃爾瑪之間簽訂的是無固定期限勞動合同，一般情況下是不能被辭退的。按照現有的規定，強直性脊柱炎確實不在職業病的目錄內。但法律往往有一定的滯後性，而適用法律的人卻是活的。沃爾瑪作為一家標榜企業社會責任和人文關懷的跨國大公司，如果能對患病老員工以更多的關愛和照顧，相信會對企業形象及激勵現有員工起到更好的作用。
張女士已經就她和沃爾瑪之間的糾紛向勞動部門申請勞動仲裁。她表示，希望透過自己的努力，督促沃爾瑪公司改進員工的工作環境，避免像她這樣的悲劇重演。本報將繼續關注此事的進展。
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