同事之間相處之道有哪些
同事是與我們自己一起工作的人，與同事相處得如何，直接關係到自己的工作、事業的進步與發展。下面我們一起談談同事間的相處之道，希望可以幫助大家!
對同事的困難表示關心
同事的困難，通常首先會選擇親朋幫助。但作為同事，應主動問訊。對力所能及的事應盡力幫忙，這樣會增進雙方之間的感情，使關係更加融洽。
不在背後議論同事的'隱私
每個人都有“隱私”，隱私與個人的名譽密切相關。背後議論他人的隱私，會損害他人的名譽，引起雙方關係的緊張甚至惡化。因而是一種不光彩的、有害的行為。
對失誤與誤會，應主動道歉說明
同事之間經常相處，一時的失誤在所難免。如果出現失誤，應主動向對方道歉，徵得對方的諒解;對雙方的誤會應主動向對方說明，不可小肚雞腸，耿耿於懷。
尊重同事
相互尊重是處理好任何一種人際關係的基礎，同事關係也不例外。
同事關係不同於親友關係，它不是以親情為紐帶的社會關係。親友之間一時的失禮，可以用親情來彌補，而同事之間的關係是以工作為紐帶的，一旦失禮，創傷難以癒合。所以處理好同事之間的關係，最重要的是尊重對方。
物質上的往來應一清二楚
同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈禮品等物質上的往來，但切忌馬虎，每一項都應記得清楚明白，即使是小的款項，也應記在備忘錄上，以提醒自己及時歸還，以免遺忘，引起誤會。
向同事借錢、借物，應主動給對方打張借條，以增進同事對自己的信任。有時，出借者也可主動要求借入者打借條，這也並不過分，借入者應予以理解。如果所借錢物不能及時歸還，應每隔一段時間向對方說明一下情況。在物質利益方面無論是有意或者無意地佔對方的便宜，都會在對方的心理上引起不快，從而降低自己在對方心目中的人格。