信用檔案代替求職簡歷不可取 HR:信用檔案為 創業 贏得信用投資 　　一位知名企業人力資源負責人凌先生在接受記者採訪時表示,信用檔案可能會杜絕一定的 簡歷 注水,但是對用人單位在實際招聘過程中的參考價值有多大就很難說了。 　　他指出,企業在對應屆生招聘時,除了看重學校、專業背景外,還很重視學生的實踐

大學生簡歷製作的五項病症 大學生 製作的五項病症概括如下： 　　大學生 製作病症1：“一頁紙 ”大行其道 　　對症下藥：一些學生縮排字號，這樣會影響閱讀。如果一頁紙寫不下所有內容，那就不妨建立一份足以列下你所有工作經驗和技能的簡歷。 　　大學生簡歷製作病症2：盛裝簡歷成潮流 　　對症下藥：為簡

打造優秀簡歷的七大新手法 如同你每天都能看到五花八門的廣告一樣，招聘經理也是每天都要面對形形色色的 簡歷 。 簡歷 怎樣才能脫穎而出?如何讓招聘官一眼就注意到你?緣何讓招聘官相信你正是他們要找的“人才”，併產生進一步 面試 的想法? 　　作為權威的 職業規劃 諮詢機構，在剛剛結束的第10期JCP超級

你的簡歷是否能讓HR看上兩分鐘？ 製作簡歷成為大學生進入職場的一門必修課。資料顯示，HR閱讀每封簡歷的時間相當有限，花15秒進行簡歷的粗略瀏覽，而閱讀感興趣的簡歷不超過120秒。由此可見，簡歷優秀與否直接決定你有沒有機會進入下一個環節。 一些大學生認為，簡歷只是形式，只要自己優秀，是金子下載個普通簡

有工作經驗的個人簡歷樣本 個 人 簡 歷 個人概況:  求職意向: ____________________ (可以是一個與多個) 姓名: ________________ 性別: ________ 出生年月: ____年 __月__日 健康狀況: ___________ 年齡: ____歲

簡歷中教育背景的寫法 個人 簡歷 中，個人教育背景書面標準格式如下：            1.時間要倒序 　　最近的學歷要放在最前面。   　　2.學校名要大寫並加粗 　　這樣便於人才網">招聘者迅速識別您的學歷，這裡又用到了"YRIS"原則。   　　3.地名 右對

日本式-簡歷的書寫方法 【簡 介】　　在日本，簡歷的書寫有特定的格式。一般來說，文具製造商提供出售的A3型號的紙張，對摺使用最佳。另外，也使用B5、B4等型號的紙張。在這裡，日本的格式也就是Bofan的履歷書使用A4的紙張，在下面作簡單說明。 ① 姓名、地址·聯絡方式等 　 　　·向公司還有人才介

求職者-使用簡歷模板的五種竅門 現在，相當一部分畢業生都使用Word裡面的簡歷模板來製作求職簡歷，這不僅方便快捷，而且製作出來的簡歷美觀大方，一目瞭然。但是，Word中的簡歷模板有多種型別，每種型別都適用於不同的人群和工作，並非每一類畢業生都可以使用。以下介紹五種簡歷模板，對求職者希望能夠有所幫助。

機械工程師個人簡歷 寫作 姓 名 ： 簡歷 範文網 　　性 別 ： 女 　　出生日期 ： 1972-02-16 　　戶 口 ： 江蘇 　　目前城市 ： 上海市 　　工作年限 ： 五年以上 　　目前年薪 ： 5-6萬人民幣 　　行動電話 ： (0)13000000000 　　電子郵箱 ： 　　居住地址

職場新人要如何製作簡歷  製作 簡歷 成為新人進入職場的一門必修課。資料顯示，HR閱讀每封 簡歷 的時間相當有限，花15秒進行 簡歷 的粗略瀏覽，而閱讀感興趣的簡歷不超過120秒。由此可見，簡歷優秀與否直接決定你有沒有機會進入下一個環節。 　　一些新人認為，簡歷只是形式，只要自己優秀，是金子下載個

求職簡歷要適當突出自己的特點 面對當前的經濟形勢，就業形勢，我們更應該在求職時在我們的簡歷中稍微多下一點功夫，要做出讓招聘單位對你滿意的簡歷需要你在製作簡歷時要避免相關的禁忌，突出自己的特點。 　　所謂“三忌”，即一忌高枕無憂，以為自己有技術、有經驗、有文憑，就擁有了求職成功的全部資本，過分地堅

最受獵頭公司關注的關鍵詞 獵頭公司都有自己的人才庫，但是我們還會透過各種可能的途徑發掘候選人，但不管怎樣，簡歷是第一步。一些聰明的或熟悉候選人會在我們“索要”簡歷時乘機瞭解企業一些資訊，我們一般點到為止，透露企業所處的行業，暗示他們寫簡歷的側重。 　　現在企業、行業的變數比較多，人們對職業的追求

一步一步教你製作個人簡歷 素材準備：1.個人照片一張（當然是好看一點的啦！）2.竹葉的素材圖片。筆者準備做一張綠色主調的封面，相信涼爽的色調更能讓老闆喜歡。圖片的質量要儘可能高，下面兩張圖片是筆者使用數碼相機拍攝的。 　　創作工具：Photoshop 7．0/CS  　　1. 開啟PS，新建一個空白

聽用人單位說――求職簡歷該怎麼寫 　　■大學生100份簡歷只有10份符合要求　　　　■設計精美的簡歷就能引起伯樂注意嗎　　　　■態度謙虛都會讓用人單位產生好感嗎　　　　■求職簡歷上能不能寫上對薪水的要求　　　　新一輪“就業潮”又將湧來。時下，2001年的畢業生們已經開始著手準備個人簡歷了。投遞簡歷是

簡歷中各行各業應聘職位用語 　A responsible administrative position, which will provide a challenge as well as freedom where I can bring my initiative and creativity

專家給你支幾招如何做出好簡歷衝過面試 　　簡歷點評篇 　　●關於內容 　　1、文字：簡練並突出重點，專家指出，文字簡練，重點突出，是一份簡歷最基本的要求，而含糊、冗長、花哨則是簡歷的大忌。簡單來說，個人基本情況、教育背景、獲獎成果等，是一份求職簡歷的基本構成要素。 　　此外，中英文簡歷齊全也是目前

中文履歷表的撰寫技巧 編寫履歷表是一門藝術，許多求職者因不會編寫履歷而在求職中馬失前蹄。如有的求職者把履歷寫成“本人戰鬥經歷”，有的則把履歷寫成散文詩。其實，編寫履歷，沒有千篇一律的規律，求職者可根據自己的求職目標、招聘單位的條件和要求以及自己的強項和弱項等不同情況，注意有的放矢，展現優勢，同時兼顧

求職簡歷的大忌 求職信不一定要包裝得非常精美，但要注意很多細節，這是對用人單位最起碼的尊重。但怎麼寫求職信？並沒有統一的標準格式。這裡，我整理出幾份失敗的求職信，供大家引以為誡： ①為用人單位規定義務、限定時間。比如：“本人謹以最誠摯的心情，應聘貴公司的工程師一職，因為貴公司一貫尊重人才，所以盼

中文簡歷寫作易犯的六個毛病 　華東理工大學物流專業的應屆生小王已經投出40多份簡歷了，可是至今沒有電話通知面試；華東政法學院的經濟法專業碩士小雷品學兼優，可是擠了幾場招聘會之後，工作依舊在天上飛。他們不約而同地將原因歸咎於簡歷。  　　記者發現，應屆畢業生們投出的上百份簡歷往往杳無音訊，大家或多或少

中文簡歷寫作一流高質量簡歷 必須避免10大錯誤 　　1.過於關注工作職責 　　履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。建立一份履歷是對上述剩餘部分的刪節，你不該僅僅敘述必需的資訊，還要說明你的每個公司的不同經歷。要提供公司怎樣因