公司沒有年終獎，但是公司制度有，這樣算不算騙人
RTRT
昨天面試的'人ok了，通知他下週入職，他問了一些問題。
有一個是關於獎金的，其實就我所知以及從老員工那裡瞭解到的情況，公司是沒有年終獎的，但是別人問我公司是否有年終獎的時候我猶豫了一下……
最後我翻出公司制度看了一眼，上面寫著每年三月和9月發放獎金。於是我就照著制度的規定告訴了他，這樣算不算騙人，也許公司效益好了會有獎金呢？但是要是那個人進來發現沒有獎金，會不會生氣，會不會又走了呢？
公司沒有年終獎，但是公司制度有，這樣算不算騙人
職場
公司沒有年終獎，但是公司制度有，這樣算不算騙人
RTRT
昨天面試的'人ok了，通知他下週入職，他問了一些問題。
有一個是關於獎金的，其實就我所知以及從老員工那裡瞭解到的情況，公司是沒有年終獎的，但是別人問我公司是否有年終獎的時候我猶豫了一下……
最後我翻出公司制度看了一眼，上面寫著每年三月和9月發放獎金。於是我就照著制度的規定告訴了他，這樣算不算騙人，也許公司效益好了會有獎金呢？但是要是那個人進來發現沒有獎金，會不會生氣，會不會又走了呢？