能源計量自查報告集錦9篇
在當下這個社會中，報告的適用範圍越來越廣泛，寫報告的時候要注意內容的完整。其實寫報告並沒有想象中那麼難，以下是小編精心整理的能源計量自查報告，歡迎大家分享。
能源計量自查報告1
一、公司基本情況
xx有限公司是主要生產熱力、電力的中（二）型民營企業。公司始建於1966年8月，原名xx，現隸屬於xx有限公司。公司20xx年完成發電量1.98億kwh，完成供電量1.68億kwh，完成供汽量63萬噸，實現銷售收入1.13億元，利稅625萬元。
公司目前擁有4臺鍋爐（1×35t/h鏈條爐+1×75t/h迴圈流化床鍋爐+2×130t/h迴圈流化床鍋爐，其中35t/h鏈條爐已經停運並列入拆除計劃），現鍋爐總蒸發容量335t/h；3臺熱電機組（2×12MW+1×6MW）,裝機總容量30MW；最大供汽能力260t/h。公司自1985年實施熱電聯產、集中供熱，20xx年被省建設廳批准為我縣唯一一傢俱備對外供熱資質的供熱企業，二00六年通過了省建設廳對熱電企業供熱資質的稽核，取得了供熱經營許可證。20xx年8月，透過省經貿委熱電聯產企業資質的稽核。現已發展成為熱使用者210多家，其中工業使用者40餘家，供熱主管網42km,採暖面積90萬平方米，城區集中供熱覆蓋率在65%以上的較大規模供熱網路，城區集中供熱格局已基本形成，基本滿足了我縣城區工業
生產用汽、營業用汽和居民生活採暖的需求。
做為我縣唯一一家熱電聯產企業，同時又是省市重點高能耗高汙染行業，公司始終將節能降耗和汙染防治、保護環境工作做為公司經營的重中之重常抓不懈，自覺遵守產業政策和法律法規，認真落實國家高耗能高汙染行業調控政策，不斷淘汰落後產能，大力應用先進高效的節能環保裝置，使公司產品單耗逐年下降，熱電比和熱效率都優於熱電企業稽核（認證）的標準，煙塵排放低於國家環保標準。先後被網局評為“廠際競賽優勝單位”和“廠際競賽安全生產優勝單位”，被省、市、縣授予“遵守財經法紀先進單位”、“安全生產先進單位”、“山東省企業裝置管理先進集體”、“全市燃氣熱力行業管理工作先進單位”、“節能管理達標單位”、“文明單位”、“社會治安綜合治理模範單位”、“功勳企業”、“經濟工作貢獻獎”等榮譽稱號。
二、能源計量工作中採取的措施及效果
1、計量工作總體情況
根據公司的實際和生產工藝情況，配備了合理的能源計量器具。目前公司配備能源計量器具65塊，其中衡器3臺，電能表21塊，水流量表11塊，蒸汽流量計10塊，用於能源計量的溫度計10塊，壓力變送器10塊。各計量器具分別配備在鍋爐車間、電氣車間、化學車間、汽機車間、物資部等部門。滿足了能源計量、工藝及質量管理計量、經營管理計量方面的需要。
2、能源計量管理機構及人員情況
公司成立了能源計量管理領導小組，建立了公司三級能源計量管理體系，由總經理親自擔任計量管理領導小組組長。公司企管部是公司能源計量的管理部門，對整個公司用能過程的計量進行全程管理。公司設立能源計量管理及監督機構，配備專人負責，設節能專工一名，負責能源計量和監測管理；設計量主責一名，主要負責能源計量裝置的配備、計量過程、量值溯源的監督管理及能源計量資料的採集；設計劃統計專責一名，專門負責全公司的能源消耗工作的核算、統計和監督工作。各個車間設兼職計量員，負責各車間能源計量資料的基礎採集工作，並及時上報企管部。公司設有熱工儀表班，負責計量器具的日常維護、維修，負責檢查計量裝置的使用效果，測量的準確、可靠性，並實行日巡查制，發現問題及時處理。
3、能源計量器具的配備情況
公司能源計量器具的配置基本上符合GB17167-20xx（用能單位能源計量器具配備和管理通則）的要求。一級計量儀表（進出公司計量儀表）的配置率達到100％，二級計量儀表（各車間計量儀表）的配置率也達到了96％，能夠滿足計量的基本需要。計量器具檢定率，校準率達到100％。足夠的能源計量器具配備為能耗分析和考核工作打下了堅實的基礎。
4、能源計量器具的管理現狀
在計量器具的管理上，嚴格按國家執行標準定期檢定，並取得了質監部門頒發的計量儀表檢定合格證書。積極參加市、縣技
透過配備能源計量器具、完善能源計量管理、落實獎懲制度等措施，提高了公司能源管理和用能、節能工作的水平。20xx年公司投資10萬餘元新上一臺SCS－120型電子汽車衡及一臺17A-650型電子皮帶稱，更好地對入場煤進行了控制和管理,杜絕了人為因素帶來的計量錯誤,使煤的按比例燃燒、煤倉儲煤情況都有一個準確的計量統計，同時結合各臺爐、機的電能表、流量計的資料採集，準確地計算出各臺爐、機的熱效率、熱電比、廠用電等指標，使生產指標更加細化、量化，更好的指導於生產。20xx年供電節約標煤0.8萬噸，超額完成市政府下達的0.27萬噸標煤的節能任務，各項單耗指標逐年下降，發電標煤耗404g/kwh，供熱標煤耗39kg/GJ，節能工作成績顯著，達到同行業較先進水平。同時，透過節煤，降低了煙塵、SO2的排放量，創造了更好的社會效益。20xx年4月份公司投資12萬元,新上北路、西路、南路三塊供汽總表；20xx年6月份又投資16萬元，新上工業使用者遠端抄表系統，細化了對外供熱資料的採集和控制，透過各表計的資料採集分析,及時對供熱管路進行了維修改造，使供熱管損下降6個百分點，年節約蒸汽約4.5萬噸（合計約450萬元 ）。
透過以上節能工作的開展和實施，公司創造了良好的經濟效益和社會效益。
能源計量自查報告2
一、企業概況
雲南省xxxxxx有限公司是xx市xx區人民政府招商引進的省外來滇投資的民營企業，成立於20xx年8月，是xx市人民政府重點保護企業。
截止20xx年11月，擁有職工總人數1775人，其中管理人員196人，佔職工總數的11%；技術骨幹103人，佔職工總數的5.8%；高中級職稱44人，佔職工總數的2.5%；初級職稱60人，佔職工總數的3.4%；大學、專科、高中專以上1223人，佔職工總數的68.9%。
按發展規劃，公司計劃總投資30億元，建成集鎳合金、型材、製品為一體的鋼鐵聯合企業。現主要產品為150X150連鑄鋼坯，及氧氣、氮氣、自發電等附屬產品。一直以來，公司領導高度重視能源計量管理工作，認真按照《 X 節約能源法》，逐步完善用能單位、次級用能單位、基本用能單元的三級能源計量器具的配置，開展了形式多樣的節能宣傳培訓工作，大大提高了廣大員工對節能重要性的認識，鼓勵員工積極主動參與節能活動，透過經濟責任制、戰役責任狀、成本效益行考核與工資掛鉤，有效地將節能減排指標落實到每一道生產工序，層層分解到各個工作崗位，使能源計量管理工作有序開展，從而促進公司節能工作的穩步推進。
二、能源管理概況
1、能源管理方針：全面挖掘能源工作潛力，全員發動、全員參與、全過程控制，推動能源管理躍上新臺階。
2、目標：實現能源管理標準化，制度化，力爭能耗水平跟上行業步伐。
3、節能管理
（1） 迴圈利用餘熱餘能，實現節能減排
A、燒結廠燒結機利用蒸汽預熱料批，並配套煙氣脫硫環保專案；
B、在鍊鐵工藝環節建設透平風機利用煤氣餘壓餘能節電，建設鍊鋼轉爐煤氣回收系統，與其它系統富餘煤氣併網用於發電。20xx年1-12月月平均自發電量754萬度，約佔本公司用電量的32%。鍊鋼汙泥、氧化鐵屑回收等,實現二次資源迴圈利用；
C、鍊鐵廠利用高爐富氧鼓風噴吹非煉焦煤節能技術，從而節約噸鐵焦炭消耗比；
D、建立年產120萬噸礦渣微粉資源綜合利用專案；
E、建立Z0-12500/80型變壓吸附製氧節能技改專案；
F、建立鍊鐵水渣，鍊鋼鋼渣選場；
G、透過技術提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。
4、計量體制建設管理
(1)公司成立了質量計量管理部計量管理科，對全公司進出廠，過程計量工作進行歸口統一管理，在計量裝置配備、計量過程監控、計量新技術推廣、計量人員培訓等方面強化職能管理。公司能源計量表的維護及安裝由機動部自動化儀表室負責，主要能源計量資料由動力廠負責採集、統計申報，質量計量管理部計量管理科負責監督核實，保證計量的客觀公正和權威性，也為成本分析核算、財務結算提供依據。
(2)加強能源計量基礎管理，領導是關鍵，制度是保證，公司成立了以總經理為組長、各生產廠計量員為成員的能源計量管理領導小組。逐步建立健全了《物資計量管理制度》、《能源計量管理制度》、
《計量裝置管理制度》、《能源計量器具週期檢定製度》、《能源計量管理考核辦法》等，明確了計量管理機構，部門及人員崗位責任。
(3)能源計量及計量管理工作有專門的組織機構負責。按照國家GB/T17167-xx《用能單位能源計量器具配備與管理通則》和地方的相關標準為依據，結合公司實際情況，根據生產管理、能源管理等方面需要配備能源計量器具。按規定製定檢定週期並進行檢定/校準，保證計量資料的真實性和有效性。原始記錄和技術檔案齊全，組織實施能源計量器具的週期檢定，由上級計量部門或地方計量部門檢定的標準計量器具或在用計量器具，根據檢定週期及時聯絡送檢或來廠檢定。凡經檢定不合格和超過檢定週期的計量器具一律不準使用。
5、計量投入基礎設施管理
近幾年能源計量投入100餘萬元，水、電、煤、氣能源計量裝置配置基本完善，並符合GB17167-xx的要求，為節能減排工作提供可靠的依據。具體配量如下表：
6、量計量是企業計量測試工作中的難點，近年來，我們不斷總結
經驗，探索既能滿足準確度要求，又便於安裝維護的計量方式，如生產水計量選用超聲波流量計，煤氣計量選用智慧靶式流量計，實現了按表計量結算。加強流體計量裝置的管理，建立能源計量網路圖，按點確定裝置功能要求和裝置臺套數，相應建立計量器具臺帳和檔案。加強計量裝置執行監控，定期開展比對、校驗工作，堅持點巡檢制度，及時發現和處理裝置執行異常情況，保證計量設施處於有效可控狀態。
7、能源計量資料管理
公司有完善的能源計量理資料管理制度，在保證能源計量器具準確可靠的前提下，對能源計量資料進行採集，所記錄的各項計量資料有原始、規範的記錄，原始記錄資料真實、完整、準確，以保證統計報表資訊能追溯到原始記錄。能做到生產執行、統計、財務報表中能源消耗計量資料真實、一致；實行能源計量資料統一歸口管理，有專職人員對能源資料進行稽核，利用計算機技術實行能源計量資料的網路化管理，按生產週期（班、日、周）及時更新能源計量資料，並計算出其單位產品的各種主要能源消耗量及各產品工序能耗。並且把能源計量資料運用到實際生產中。 8、計量隊伍建設管理
近兩年來，在各廠部配置專、兼職計量人員參加計量管理，按計劃定期組織計量人員對“計量法規手冊、檢定規程、能源計量器具配備和管理導則”等培訓學習，增強了計量人員對計量法律法規的意識和了解，提高了對能源計量管理工作的認識。透過學習培訓，大大提高了廣大員工的計量意識，全面提升了技術人員的技術能力和計量管理人員的管理水平，從而進一步推進能源計量管理工作的提高，能源計量技術水平得到有效提升，使能源計量管理和能源定額管理更科學、更深入地開展。
透過公司幾年的發展歷程表明，能源計量工作始終是企業節能減排的基礎工作，隨著科學精細化管理要求的提高，能源計量工作的作用更加凸顯，本公司能源計量工作雖然取得了一定的成績，但與先進同行業企業相比，仍還存在一定的差距，我們將在相關部門的指導幫助下，多向先進企業學習借鑑，不斷提高計量管控水平，為企業又好又快發展發揮積極的推動作用。
能源計量自查報告3
一、企業概況
雲南省曲靖雙友鋼鐵有限公司是曲靖市麒麟區人民政府招商引進的省外來滇投資的民營企業，成立於20xx年8月，是曲靖市人民政府重點保護企業。
截止20xx年11月，擁有職工總人數1775人，其中管理人員196人，佔職工總數的11%；技術骨幹103人，佔職工總數的5.8%；高中級職稱44人，佔職工總數的2.5%；初級職稱60人，佔職工總數的3.4%；大學、專科、高中專以上1223人，佔職工總數的68.9%。
按發展規劃，公司計劃總投資30億元，建成集鎳合金、型材、製品為一體的鋼鐵聯合企業。現主要產品為150*150連鑄鋼坯，及氧氣、氮氣、自發電等附屬產品。一直以來，公司領導高度重視能源計量管理工作，認真按照《中華人民共和國節約能源法》，逐步完善用能單位、次級用能單位、基本用能單元的三級能源計量器具的配置，開展了形式多樣的節能宣傳培訓工作，大大提高了廣大員工對節能重要性的認識，鼓勵員工積極主動參與節能活動，透過經濟責任制、戰役責任狀、成本效益行考核與工資掛鉤，有效地將節能減排指標落實到每一道生產工序，層層分解到各個工作崗位，使能源計量管理工作有序開展，從而促進公司節能工作的穩步推進。
二、能源管理概況
1、能源管理方針：全面挖掘能源工作潛力，全員發動、全員參與、全過程控制，推動能源管理躍上新臺階。
2、目標：實現能源管理標準化，制度化，力爭能耗水平跟上行業步伐。
3、節能管理
（1） 迴圈利用餘熱餘能，實現節能減排
A、 燒結廠燒結機利用蒸汽預熱料批，並配套煙氣脫硫環保專案；
B、 在鍊鐵工藝環節建設透平風機利用煤氣餘壓餘能節電，建設鍊鋼轉爐煤氣回收系統，與其它系統富餘煤氣併網用於發電。20xx年1-12月月平均自發電量754萬度，約佔本公司用電量的32%。鍊鋼汙泥、氧化鐵屑回收等,實現二次資源迴圈利用；
C、鍊鐵廠利用高爐富氧鼓風噴吹非煉焦煤節能技術，從而節約噸鐵焦炭消耗比；
D、建立年產120萬噸礦渣微粉資源綜合利用專案；
E、建立Z0-12500/80型變壓吸附製氧節能技改專案；
F、建立鍊鐵水渣，鍊鋼鋼渣選場；
G、透過技術提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。
4、計量體制建設管理
(1)公司成立了質量計量管理部計量管理科，對全公司進出廠，過程計量工作進行歸口統一管理，在計量裝置配備、計量過程監控、計量新技術推廣、計量人員培訓等方面強化職能管理。公司能源計量表的維護及安裝由機動部自動化儀表室負責，主要能源計量資料由動力廠負責採集、統計申報，質量計量管理部計量管理科負責監督核實，保證計量的客觀公正和權威性，也為成本分析核算、財務結算提供依據。
(2)加強能源計量基礎管理，領導是關鍵，制度是保證，公司成立了以總經理為組長、各生產廠計量員為成員的能源計量管理領導小組。逐步建立健全了《物資計量管理制度》、《能源計量管理制度》、《計量裝置管理制度》、《能源計量器具週期檢定製度》、《能源計量管理考核辦法》等，明確了計量管理機構，部門及人員崗位責任。
(3)能源計量及計量管理工作有專門的組織機構負責。按照國家GB/T17167-20xx《用能單位能源計量器具配備與管理通則》和地方的相關標準為依據，結合公司實際情況，根據生產管理、能源管理等方面需要配備能源計量器具。按規定製定檢定週期並進行檢定/校準，保證計量資料的真實性和有效性。原始記錄和技術檔案齊全，組織實施能源計量器具的週期檢定，由上級計量部門或地方計量部門檢定的標準計量器具或在用計量器具，根據檢定週期及時聯絡送檢或來廠檢定。凡經檢定不合格和超過檢定週期的計量器具一律不準使用。
5、計量投入基礎設施管理
近幾年能源計量投入100餘萬元，水、電、煤、氣能源計量裝置配置基本完善，並符合GB17167-20xx的要求，為節能減排工作提供可靠的依據。具體配量如下表：
流量計量是企業計量測試工作中的難點，近年來，我們不斷總結經驗，探索既能滿足準確度要求，又便於安裝維護的計量方式，如生產水計量選用超聲波流量計，煤氣計量選用智慧靶式流量計，實現了按表計量結算。加強流體計量裝置的管理，建立能源計量網路圖，按點確定裝置功能要求和裝置臺套數，相應建立計量器具臺帳和檔案。加強計量裝置執行監控，定期開展比對、校驗工作，堅持點巡檢制度，及時發現和處理裝置執行異常情況，保證計量設施處於有效可控狀態。
6、能源計量資料管理
公司有完善的能源計量理資料管理制度，在保證能源計量器具準確可靠的前提下，對能源計量資料進行採集，所記錄的各項計量資料有原始、規範的記錄，原始記錄資料真實、完整、準確，以保證統計報表資訊能追溯到原始記錄。能做到生產執行、統計、財務報表中能源消耗計量資料真實、一致；實行能源計量資料統一歸口管理，有專職人員對能源資料進行稽核，利用計算機技術實行能源計量資料的網路化管理，按生產週期（班、日、周）及時更新能源計量資料，並計算出其單位產品的各種主要能源消耗量及各產品工序能耗。並且把能源計量資料運用到實際生產中。 8、計量隊伍建設管理近兩年來，在各廠部配置專、兼職計量人員參加計量管理，按計劃定期組織計量人員對“計量法規手冊、檢定規程、能源計量器具配備和管理導則”等培訓學習，增強了計量人員對計量法律法規的意識和了解，提高了對能源計量管理工作的認識。透過學習培訓，大大提高了廣大員工的計量意識，全面提升了技術人員的技術能力和計量管理人員的管理水平，從而進一步推進能源計量管理工作的提高，能源計量技術水平得到有效提升，使能源計量管理和能源定額管理更科學、更深入地開展。
透過公司幾年的發展歷程表明，能源計量工作始終是企業節能減排的基礎工作，隨著科學精細化管理要求的提高，能源計量工作的作用更加凸顯，本公司能源計量工作雖然取得了一定的成績，但與先進同行業企業相比，仍還存在一定的差距，我們將在相關部門的指導幫助下，多向先進企業學習借鑑，不斷提高計量管控水平，為企業又好又快發展發揮積極的推動作用。
能源計量自查報告4
一、企業概況
1.1企業基本情況
佛山xxx建材有限公司（以下簡稱佛山xxx）於1998年12月成立，是我國大型現代建築陶瓷生產企業之一，長期以來，佛山xxx以科學的管理模式、優秀的人才隊伍、強大的研發和生產能力、高效的營銷網路贏得了廣大消費者和經銷商的信賴與支援。
因應三舊改造的需要，佛山xxx建材有限公司從原來的五個車間共10條生產線，到目前只保留一個生產車間，3條生產線。公司佔地400多畝，擁有在崗工人568人。20xx年公司年生產總量達4331022.96 m2，全年共完成工業總產值13396.48萬元，銷售收入為13374.48萬元，利稅1220.95萬元。
在生產方面，公司現有的3條生產線均全部採用二次燒成的輥道窯爐裝置，生產工藝和生產裝置均相同，所生產的產品為單一的釉面內牆磚（即吸水率>10%的陶瓷磚），在不考慮外界因素影響下，滿負荷可實現年產能800萬m2。在實際生產中公司將結合市場銷售情況及裝置執行情況調整生產，一般情況下開工率約60%左右。 1.2企業計量管理情況
佛山xxx建材有限公司高度重視企業資源綜合利用工作，已建立了計量管理制度和措施，並且配備了專職能源管理科室工作人員，實行層層管理考核制度，完善節能工作問責制、加強公司各基層節能降耗監管、建立節能降耗工作長效機制、加強組織領導等四項措施，並充分協調各部門和車間之間對節能降耗的溝通，儘可能做到“廢能”迴圈利用，公司現在建立的具體能源管理制度和措施包括：
1）緊緊圍繞指標分解、測預警和強化考核三個環節，把節能目標逐級分解落實到各車間、各部門以及重點耗能工段。對未進行節能審查或未透過節能審查的專案不審批、核准，從源頭上杜絕能源的浪費。
2）加強對重點耗能車間和工段的節能情況監管，透過科學管理和生產，降低高耗能產品的能耗。
3）建立完善科學的能源購入、轉換、輸送和消耗使用管理制度，對購入的煤、油等儲存能源，採用抽樣檢驗管理辦法；能源儲存則對不同廠家的能源進行定點、定位存放，按系統分層次，分別壓實,建立記錄。並且對生產中產生的爐渣、焦油及生活用水進行充分再利用，增加能源的可利用率。
4）重視能源計量工作，加強公司能源計量管理，建立健全能源計量管理體系，配備先進的計量檢測手段，堵塞企業在轉供能過程中的損失。
5）制定企業能源計量管理制度，包括能源計量管理機構職責及人員崗位責任制度，計量器具的選型、採購、入庫、流轉、報廢等管理制度，計量器具的使用、維護、保養制度，能源計量器具的週期檢定（校準）制度，能源計量資料採集、處理、使用、保管及監督制度等規章制度。
6）在能源管理中推行了節能激勵機制，對產品能耗按定額嚴格考核，節約獎勵、超耗扣罰，並將其納入綜合獎考核範圍。
1.2.1能源計量器具配備情況
在計量器具的管理方面，公司目前已建立比較完備的一級計量和二級計量管理，尤其在重大耗能裝置的監控上，計量儀表配套齊全。公司有完整的計量器具管理臺帳，建立齊全的計量器具檔案，並對屬於企業內檢和外檢都建立相應管理臺帳，由專職人員負責，定期予以校準和檢定，以保障計量器具的準確性和科學性。
1.2.2能源統計制度落實情況
能源統計是企業能源管理的一項重要內容，是進行能源利用分析、監督和控制能源消費的基礎，又是編制企業能源計劃的依據，也只有對各部門能源消費進行統計，建立企業能源平衡表，掌握能源的來龍去脈，才能發現問題。公司已制訂了能源統計管理制度，組建了節能管理機構和三級管理網路基礎上，進一步加強企業的.能源統計管理，按照車間和部門，參照能源計量配備要求，配備相關計量器具，並建全統計臺帳，同時按照能源定額考核辦法，定期對各車間、各重點耗能裝置進行能源定額統計分析。按照能源購入、貯存、加工轉換、輸送配置和最終使用環節分類細化報表，為企業能源控制和能源管理工作打下很好的基礎。
1.2.3資料管理及上報情況
在資料管理方面，佛山xxx設立專人管理，能源辦負責全廠能源使用資料的統計，嚴格建立計量臺帳，每日登記，按月上報，結合生產車間統計的每日產量資料，按月上報公司能源利用狀況資料，在歷次的季報、年報上報工作中均能按時保質的上報各項資料，且評定合格。
能源計量自查報告5
一、企業概況
雲南省曲靖雙友鋼鐵有限公司是曲靖市麒麟區人民政府招商引進的省外來滇投資的民營企業，成立於20xx年8月，是曲靖市人民政府重點保護企業。
截止20xx年11月，擁有職工總人數1775人，其中管理人員196人，佔職工總數的11%；技術骨幹103人，佔職工總數的5.8%；高中級職稱44人，佔職工總數的2.5%；初級職稱60人，佔職工總數的3.4%；大學、專科、高中專以上1223人，佔職工總數的68.9%。
按發展規劃，公司計劃總投資30億元，建成集鎳合金、型材、製品為一體的鋼鐵聯合企業。現主要產品為150*150連鑄鋼坯，及氧氣、氮氣、自發電等附屬產品。一直以來，公司領導高度重視能源計量管理工作，認真按照《中華人民共和國節約能源法》，逐步完善用能單位、次級用能單位、基本用能單元的三級能源計量器具的配置，開展了形式多樣的節能宣傳培訓工作，大大提高了廣大員工對節能重要性的認識，鼓勵員工積極主動參與節能活動，透過經濟責任制、戰役責任狀、成本效益行考核與工資掛鉤，有效地將節能減排指標落實到每一道生產工序，層層分解到各個工作崗位，使能源計量管理工作有序開展，從而促進公司節能工作的穩步推進。
二、能源管理概況
1、能源管理方針：
全面挖掘能源工作潛力，全員發動、全員參與、全過程控制，推動能源管理躍上新臺階。
2、目標：
實現能源管理標準化，制度化，力爭能耗水平跟上行業步
伐。
3、節能管理
（1） 迴圈利用餘熱餘能，實現節能減排
A、 燒結廠燒結機利用蒸汽預熱料批，並配套煙氣脫硫環保專案； B、 在鍊鐵工藝環節建設透平風機利用煤氣餘壓餘能節電，建設鍊鋼轉爐煤氣回收系統，與其它系統富餘煤氣併網用於發電。20xx年1-12月月平均自發電量754萬度，約佔本公司用電量的32%。鍊鋼汙泥、氧化鐵屑回收等,實現二次資源迴圈利用；
C、鍊鐵廠利用高爐富氧鼓風噴吹非煉焦煤節能技術，從而節約噸鐵焦炭消耗比；
D、建立年產120萬噸礦渣微粉資源綜合利用專案； E、建立Z0-12500/80型變壓吸附製氧節能技改專案； F、建立鍊鐵水渣，鍊鋼鋼渣選場；
G、透過技術提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。
4、計量體制建設管理
(1)公司成立了質量計量管理部計量管理科，對全公司進出廠，過程計量工作進行歸口統一管理，在計量裝置配備、計量過程監控、計量新技術推廣、計量人員培訓等方面強化職能管理。公司能源計量表的維護及安裝由機動部自動化儀表室負責，主要能源計量資料由動力廠負責採集、統計申報，質量計量管理部計量管理科負責監督核實，保證計量的客觀公正和權威性，也為成本分析核算、財務結算提供依據。
(2)加強能源計量基礎管理，領導是關鍵，制度是保證，公司成立了以總經理為組長、各生產廠計量員為成員的能源計量管理領導小組。逐步建立健全了《物資計量管理制度》、《能源計量管理制度》、
《計量裝置管理制度》、《能源計量器具週期檢定製度》、《能源計量管理考核辦法》等，明確了計量管理機構，部門及人員崗位責任。
(3)能源計量及計量管理工作有專門的組織機構負責。按照國家GB/T17167-20xx《用能單位能源計量器具配備與管理通則》和地方的相關標準為依據，結合公司實際情況，根據生產管理、能源管理等方面需要配備能源計量器具。按規定製定檢定週期並進行檢定/校準，保證計量資料的真實性和有效性。原始記錄和技術檔案齊全，組織實施能源計量器具的週期檢定，由上級計量部門或地方計量部門檢定的標準計量器具或在用計量器具，根據檢定週期及時聯絡送檢或來廠檢定。凡經檢定不合格和超過檢定週期的計量器具一律不準使用。
5、計量投入基礎設施管理
近幾年能源計量投入100餘萬元，水、電、煤、氣能源計量裝置配置基本完善，並符合GB17167-20xx的要求，為節能減排工作提供可靠的依據。具體配量如下表：
6、流量計量是企業計量測試工作中的難點，近年來，我們不斷總結
經驗，探索既能滿足準確度要求，又便於安裝維護的計量方式，如生產水計量選用超聲波流量計，煤氣計量選用智慧靶式流量計，實現了按表計量結算。加強流體計量裝置的管理，建立能源計量網路圖，按點確定裝置功能要求和裝置臺套數，相應建立計量器具臺帳和檔案。加強計量裝置執行監控，定期開展比對、校驗工作，堅持點巡檢制度，及時發現和處理裝置執行異常情況，保證計量設施處於有效可控狀態。
7、能源計量資料管理
公司有完善的能源計量理資料管理制度，在保證能源計量器具準確可靠的前提下，對能源計量資料進行採集，所記錄的各項計量資料有原始、規範的記錄，原始記錄資料真實、完整、準確，以保證統計報表資訊能追溯到原始記錄。能做到生產執行、統計、財務報表中能源消耗計量資料真實、一致；實行能源計量資料統一歸口管理，有專職人員對能源資料進行稽核，利用計算機技術實行能源計量資料的網路化管理，按生產週期（班、日、周）及時更新能源計量資料，並計算出其單位產品的各種主要能源消耗量及各產品工序能耗。並且把能源計量資料運用到實際生產中。 8、計量隊伍建設管理
近兩年來，在各廠部配置專、兼職計量人員參加計量管理，按計劃定期組織計量人員對“計量法規手冊、檢定規程、能源計量器具配備和管理導則”等培訓學習，增強了計量人員對計量法律法規的意識和了解，提高了對能源計量管理工作的認識。
透過學習培訓，大大提高了廣大員工的計量意識，全面提升了技術人員的技術能力和計量管理人員的管理水平，從而進一步推進能源計量管理工作的提高，能源計量技術水平得到有效提升，使能源計量管理和能源定額管理更科學、更深入地開展。
透過公司幾年的發展歷程表明，能源計量工作始終是企業節能減排的基礎工作，隨著科學精細化管理要求的提高，能源計量工作的作用更加凸顯，本公司能源計量工作雖然取得了一定的成績，但與先進同行業企業相比，仍還存在一定的差距，我們將在相關部門的指導幫助下，多向先進企業學習借鑑，不斷提高計量管控水平，為企業又好又快發展發揮積極的推動作用。
能源計量自查報告6
一、我市用能情況分析
為切實加強企業能源管理基礎工作，深入貫徹落實科學發展觀，提高能源管理水平，更好地服務於節能減排、建設節約型社會的工作目標，20xx年我市採取了一系列的節能降耗管理措施，節能效益明顯提高。但5000噸標煤以上耗能企業能源消費量增幅仍然較大，某些企業負責人節能減排的思想有待進一步的解放，企業在節能減排上的資金投入需進一步的加大，全市重點企業節能降耗工作依然任重道遠。
20xx年我市69家市重點耗能企業能源消耗摺合標煤數為135萬噸，節標煤數達4.07萬噸，節能降耗取得新的突破，但各單位之間節能降耗的情況不均衡，甚至出現了一部分單位節能標煤數不降反升，能源消費增速加快的局面。07年我市工業用能一直保持高增長態勢，工業能耗佔全市能耗總量提高比重日益提高，能源消耗總體規模進一步擴大。
二、我市用能單位能源計量情況分析
企業建立完備的能源計量監控管理體系，對加強生產經營核算，降低生產成本，提高產品質量具有重要基礎作用。眾所周知，嚴格企業能源計量管理可以為企業帶來巨大效益。在發達國家，透過能源節約與綜合利用直接獲得了可觀的經濟效益，各行業都不惜把大量資金投入計量領域，以期獲得高額經濟回報。在我國，石油化工、冶金、電力等能源消耗總量較大的行業一直非常重視企業能源計量工作，建立了較為完善的企業能源計量體制，也是各工業行業中能源計量管理相對完善的，而其他行業的能源計量工作相對薄弱。 根據對我市市重點耗能企業的檢查統計，69家企業配有能源計量管理人員共135人，其中專計量管理人員69人，兼職計量管理人員66人，應配備能源計量器具應在1469臺，實際配備的能源計量器具為1234臺，配備率達到84%，此外執行週期檢定的能源計量器具受檢率以及合格使用率達到97%，基本上能達到能源計量器具配備和管理通則中的要求。但是能源計量管理方面還存在比較大的問題，我市這些市重點企業中僅有1家單位通過了計量體系確認的，13家企業通過了計量保證確認，10家企業通過了計量合格確認，未建立計量體系確認的單位達到了檢查企業中的一半以上，其他企業在能源計量制度、人員、器具的管理方面等還存在比較嚴重的問題。
從我市年耗5000噸以上標煤耗能單位的能源計量情況來看，大部分企業對能源計量工作還只是停留在對器具的管理、檢定等基礎工作上，從人員到管理制度都不夠完善，企業總負責人的思想存在偏差，多方面的原因導致能源計量工作相對滯後，主要體現在以下幾個方面：第一，在企業的一級能源計量器具的配置與管理方面由於涉及企業間的貿易結算，所以配置和管理相對完善，但在一些流體計量方面由於技術原因仍存在因計量器具不準確而產生貿易摩擦的情況。如一些熱電廠向多個蒸汽使用者供應蒸汽，當冬季總蒸汽需求量大時，蒸汽總管的流量計準確而各個使用者的個別流量計可能處於非設計負荷區，使得各個使用者的流量和有可能小於總管流量；當處於夏季時，有可能出現使用者少，用蒸汽的企業根據工業生產需要蒸汽需求大，流量計能夠準確計量，但總管的流量小於流量計的設計工作範圍而導致流量測量不到，從而出現各個流量計的和大於總管的流量。類似的情況在很多行業和地區多有發生，這需要在流量計的設計選型和系統配置
方面系統考慮加以解決。第二，企業的二級能源計量器具一般指的是能源在企業內部的各個分公司或各個車間及各個工序之間的分配和互相輸送。目前在石油化工、冶金、電力等幾個行業二級計量的配置和管理是相對完善的，而在其他行業則相對較薄弱，很多企業能源購入以後認為內部計量無所謂，根本不去管理，尤其是對工藝產出能，仍存在沒必要進行明確計量的認識誤區。這種情況在很多企業的能源管理工作中存在，導致無法對企業的能源消耗情況進行管理分析。這需要企業首先在認識上加強能源管理，改變“重節能專案輕能源計量”的認識，並樹立透過能源計量器具完善加強能源管理的投資要比一般的節能專案投資的效益要明顯的意識。第三，企業的三級能源計量器具的配置一般是指企業用能裝置的能源計量情況，企業的三級能源計量器具的配置情況普遍較差，即使是能源管理情況比較好的行業中的企業也存在很多問題。按照GB17167即《企業能源計量器具配備和管理導則》要求，企業在計量方面的投資將可能顯著增加，同時由於多方面的因素限制也使得一些儀表無法安裝上去，但是在一些重點裝置和工序方面，企業對其能源計量應當加強，尤其是根據工藝的需要已經配置了一定量的能源計量器具、只需適當加一些儀表就可以完成能量平衡監測的裝置和工序。第四，企業能源計量儀表採集的能源資料管理方面相對薄弱。企業的計量器具一般由裝置或儀表車間管理，能源資料的月報資料有能源統計部門管理，而能源的採購和消費排程由生產和執行管理部門管理，能源計量、能源資料統計、能源利用效率和成本分析等相關工作缺乏統一部門的管理，所以導致能源計量工作的重要性得不到應有的認可，這也是能源計量得不到重視的重要原因之一。
三、典型事例
蘇州東吳水泥有限公司是一家大型水泥生產企業，20xx年獲得國家免檢榮譽稱號，並獲得了計量保證確認。在這次開展重點用能單位能源計量工作專項執法檢查工作中，企業積極配合，非常重視節能減排工作，嚴格按照國家標準GB17167《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，積極配備好能源計量器具，對重點耗能裝置進行積極改進。並透過建立能源計量管理體系，做好能源計量資料的採集，積極開展能源計量工作。
公司設有專職計量人員26名，負責所有進出廠原燃材料和出廠水泥的計量及計量裝置的維護和周檢工作，保證計量裝置的正常使用和計量資料的正確統計。
一、二級能源計量器具的配備率為100%。根據煤、電、水等各類能源的配備要求，分別配置了進出能源計量器具，對各主要用能裝置也配備了相應的能源計量器具。由專人負責計量器具的管理，分別建有能源計量器具一覽表，主要次級用能單位和主要用能裝置的能源計量器具一覽表，並建立能源計量器具檔案，按週期開展檢定。企業建立了三級能源管理網路，明確各級職責，制訂了考核機制，每月進行統計分析，結合技術改造，節能減排效果明顯。20xx年、20xx年分別節約能源摺合標煤1295噸、3592噸，20xx年萬元GDP能耗摺合標煤4.21噸，同比20xx年節能百分比達7.06%。由於企業重視節能減排工作，投入的資金得到了良好的節能回報，企業在進一步加強和重視計量管理工作的同時，對我局給予的企業計量工作指導作出充分的肯定和感謝。
四、存在問題
目前有些企業仍未把節約能源和利用作為生產經營管理的重要保障措施，節能的法律意識淡薄，企業能源計量工作比較被動，認為能源計量是政府要求的，是“不得不做”的，因此採取敷衍了事的態度。開展企業能源計量工作仍存在著很多問題。
一是企業領導層片面追求產品的產量和產值，忽視計量管理對生產過程和產品質量的保證作用以及它所帶來的潛在經濟效益，能源計量在企業經營管理中仍未得到足夠的重視。
二是企業計量基礎薄弱，企業計量設施需要一定的前期投入，投入不足導致計量資料的準確性和可靠性大大降低。
三是計量管理水平落後，很多企業沒有建立科學合理有效的計量管理制度或不嚴格執行，使計量管理制度形同虛設。
四是企業內部計量管理人員和技術人員素質有待提高。由於得不到應有的重視，企業計量人員缺少技能提高的機會且待遇較低，很多高素質人才流向其他生產部門。
五是政府計量行政主管部門和行業主管部門對企業的指導服務沒有完全到位。這些原因導致企業計量工作沒有充分發揮促進節能降耗、提高經濟效益的應有作用。
五、下一步工作打算
針對我市重點耗能企業多、也存在較多問題的實際情況，我局制訂了下一步工作計劃如下：
1、開展節能知識培訓與宣傳，強化全員節能意識。在質量技術監督部門的幫助下，開展企業內部計量管理人員和技術人員的培訓，加強能源計量人才隊伍的建設，切實提高企業能源計量人員的綜合素質，督促企業能源工作做到量化管理。
2、實行能源的目標管理，層層分解落實，節獎超罰。加強與市經貿委的溝通聯絡，建立和完善節能獎懲制度，安排一定的節能獎勵資金，對節能發明創造、節能挖潛革新等工作中取得成績的集體和個人給予獎勵，對浪費能源的集體和個人給予懲罰。將節能目標的完成情況納入各級員工的業績考核制度，嚴格績效考核，注重節能實效。
3、促進節能技術改造，鼓勵節能新技術、新裝置、新工藝的應用。企業每年安排一定數額資金用於節能技術改造。要加大節能新技術、新工藝、新裝置和新材料的研究開發和推廣應用，把節能降耗技術改造作為增長方式轉變的結構調整的根本措施來抓，促進企業生產工藝的最佳化和產品結構的升級，實現技術節能和結構節能。
4、進一步完善企業計量管理體系。計量檢測體系是企業保證產品質量的重要體系，是提高產品質量、節能降耗、增加效益的重要技術基礎。對列入國家、省、市重點的耗能企業，計量管理要求全部達到省級計量檢測體系確認（保證確認）水平以上，其他企業達到市級計量檢測體系確認（合格確認）水平以上，從而為能源審計提供準確可靠的資料。
能源計量工作自查和改進制度
1、範圍：每年制定能源計量自查方案並組織自查，以驗證其能源計量工作符合本公司能源計量管理制度的要求，透過自查找出不符合要求專案，不斷改進能源計量工作。
2、責任：生產裝備部，計量室，車間兼職計量員。
3.程式
3.1每年至少對能源計量的各環節、各責任部門進行一次自檢自查，自查的時間和頻率根據實際情況而定，檢查由生產裝備部統一協調排程，各車間派兼職計量人員，計量員及相關人員參加。
3.2 自查活動目的是為了確定其能源計量管理的適宜性和有效性，是為了查明其能源計量管理制度的實施效果，以及是否達到了規定的要求，及時發現存在的問題並採取整改措施，為能源計量稽核提供依據。
3.3自查方式為：相關資料定自查和現場自查相結合。
3.4檢查工作要做到有責必究，檢查到位，措施到位。宣傳到位，層層把關，責任到人。
3.5對自查發現的問題，及時進行整改，並對整改效果進行驗證，，消除工作中存在和潛在的問題，以確保能源計量工作符合規定要求，並提高其效率和有效性。
3.6整改措施計劃及完成情況評價需經生產裝備部分管能源計量負責人審批。
3.7對發現檢查中不能及時處理的問題，要及時報告生產裝備部經理處理。
3.8生產裝備部制定切實可行的整改措施、方案，在保證正常生產的前提下，確定整改期限。
能源計量自查報告7
一、能源計量器具配備和管理
1.能源計量器具配備
根據公司的實際和生產工藝情況，配備了合理的能源計量器具。目前公司配備能源計量器具27塊，其中衡器2臺，電能表8臺，水流量表3臺，油流量表4臺，用於能量計量的溫度儀表2臺，壓力儀表8臺。各能量計量器具分別配備在動力車間、改性車間、貯存罐區等部門。滿足了能源計量、工藝及質量管理計量、經營管理計量方面的需要。
能源計量器具的配置符合GB17167－20xx《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求。進出公司能源計量儀表的配置率達到100%，進出次級用能單位及主要用能裝置計量儀器的配置率也達到100%，能夠滿足計量的基本要求。計量器具的檢定率、校準率達到100%。足夠的能源計量器具配備為能耗分析和考核工作打下了堅實的基礎。
2.能源計量器具的管理
能源計量是企業計量工作的一個重要組成部門，企業透過能源計量管理，促進企業實行能源定量化管理，做到能耗有資料，制定生產工序和產品能耗定額有依據，考核用能狀況有標準，為制訂節能的操作制度創造條件，同時為合理開展節能技術改造提供可靠依據，有利於採用新技術，提高監測、控制水平。
在能源計量器具的管理上，公司嚴格按國家執行標準定期檢定，制定了完善的能源計量器具管理制度，編制制定和實施能源計量器具檢定計劃。公司編制了能源計量網路圖及能源計量器具量值溯源圖，建立了完整的能源計量器具一覽表，主要次級用能單位和主要用能裝置有獨立的能源計量器具分級臺帳。在用能源計量器具定期檢定（校準）合格，準確度等級應符合標準要求，效能滿足相應的生產工藝及使用環境要求，保證正常運轉；在用能源計量器具在明顯位置貼上有與能源計量器具一覽表編號對應的狀態標識。公司有完善的能源計量器具檔案管理制度，檔案資料齊全、分類清楚。
二、能源計量資料管理或使用
公司有完善的能源計量理資料管制度，在保證能源計量器具準確可靠的前提下，對能源計量資料進行採集，所記錄的各項計量資料有原始、規範的記錄，原始記錄資料真實、完整、準確，以保證統計報表資訊能追溯到原始記錄。能做到生產執行、統計、財務報表中能源消耗計量資料真實、一致；實行能源計量資料統一歸口管理，有專職人員對能源資料進行稽核，利用計算機技術實行能源計量資料的網路化管理，按生產週期（班、日、周）及時更新能源計量資料，並計算出其單位產品的各種主要能源消耗量及各產品工序能耗。並且把能源計量資料運用到實際生產中。
能源計量自查報告8
為進一步加強落實我廠能源計量工作，不斷提高我廠能源計量管理認識，提升節能減排工作在我公司中的地位，強化能源計量管理水平，根據年度目標責任書要求，制定本方案。
一、能源計量檢查依據
1、《中華人民共和國計量法》
2、《中華人民共和國節約能源法》
3、《重點用能單位能源計量審查規範》（JJF1356-20xx）
4、《能源計量監督管理辦法》
5、《用能單位能源計量器具配備和管理通則》（JB17167-20xx）
6、《綜合能耗計算通則》
二、自查專案
1、進出用能單位、主要次級用能單位、重點用能單位能源計量器具配備率，主要能源種類包括煤炭、水等。
2、進出用能單位、主要次級用能單位、重點用能單位能源計量器具準確度，計量器具類別主要包括衡器、電能表、油流量表、壓力儀表、溫度儀表等。
3、能源計量工作人員配備和培訓
三、檢查方法
檢查方法包括資料稽核、抽樣調查、現場觀察、現場提問、現場檢測等。
四、檢查程式
1、首次會議
由自查組組長主持，被審查單位負責人、能源計量管理有關人員和自查組成員參加。會議內容主要是：自查組通報審查計劃，被審查單位介紹基本情況和能源計量工作情況。
2、分工審查
自查組人員按照分工，採取資料稽核、抽樣調查、現場觀察、現場提問、現場檢測等方式，開展現場審查，填寫《重點用能單位能源計量自查記錄表》。
3、情況彙總
審查結束後，自查組對審查情況進行彙總，確定審查結論。對審查發現的不符合項，應編制《重點用能單位能源計量自查不符合項報告》
4、交換意見
自查組與被審查單位負責人就審查情況和結論交換意見
5、末次會議
由自查組組長主持，被審查單位負責人、能源計量管理有關人員和自查組成員參加。自查組通報現場審查情況和結
論，被審查單位負責人簽字確認。
五、自查報告的編寫
現場審查結束後，由自查組組長根據審查彙總情況和現場審查時確定的審查結論，編制《重點用能單位能源計量自查報告》、《自查情況彙總表》。
能源計量自查報告9
報告編號：
重點用能單位能源計量審查
自查報告
單位名稱 (蓋章) 自 查 日 期檢查組組長(簽字) 籤 發 日 期 年月日
D.1 用能單位資訊
D.2 用能單位概況
D.3 檢查依據
能源計量監督管理辦法
JJF 1356－20xx 重點用能單位能源計量審查規範 GB/T 2589－20xx 綜合能耗計算通則
GB 17167－20xx 用能單位能源計量器具配備和管理通則 其他檔案編號及名稱：
D.4 檢查組成員分工
D.5 自查過程概述
D.6 自查報告彙總
D.6.1 重點用能單位能源計量管理用表 （共頁） D.6.2 重點用能單位能源計量審查記錄表 （共頁） D.6.3 重點用能單位能源計量審查不符合項報告 （共頁） D.7 能源計量器具配備率審查結果
（續）
（續）
D.8 能源計量器具準確度等級自查結果