酒店員工表揚信(集錦15篇)
在日新月異的現代社會中，表揚信不再是罕見的東西，表揚信具有發文的公開性的特點。表揚信的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的酒店員工表揚信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
酒店員工表揚信1
漢庭酒店的領導:
您好!我是8203房的房客,在酒店入住期間,感受到貴酒店員工熱情、親切、周到的服務,讓我們在寒冬中感受到了如家人般的溫暖.特別感謝負責8203房清潔工作的員工,每次都認真、仔細地幫我們打掃衛生,天氣轉涼了,主動為我們更換厚棉被,晾衣架不夠了,主動拿出自己的衣架給我們,房間門卡壞了,主動聯絡工程師修理,給我們提供了很多幫助.希望貴酒店領導能夠對她進行表揚,再次表示感謝!
xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工表揚信2
尊敬的公司領導
你們好！首先表達我最誠摯的謝意和最真摯的感激之情！衷心感謝你們的慷慨解囊和無私幫助。
我的小孩出生40天就因為著涼引發了支氣管肺炎住院治療。本來家裡經濟就不寬裕，孩子的醫療費成為一筆大開支，全家人為此心力憔悴，愛人整日茶飯不思，以淚洗面。再加上孩子未能母乳餵養，出生以來，都只能吃奶粉，奶粉的開支負擔也加大了，我的工資收入遠遠經不起這樣的折騰。家裡還有一妹妹在上初中，所以爸爸媽媽也不能給予什麼幫助。
孩子在此刻遭遇病疼是不幸的，但她又是幸運的！我把孩子的病情和家庭情況向部門古祥君經理和陳進總監說明後，兩位領導立即和心怡愛心委員劉小梅一道，為我申請了心怡愛心基金，他們善意的行為極大地鼓舞了我。在工作非常繁忙的情況下金總、陳助代表基金會給我送來了800元愛心捐款。我很感動，心裡感覺很溫暖！領導和同事們及時向我伸出援助之手，我對此萬分感激，也充分感受到家心怡酒店和直接訂公司這個大家庭裡，兄弟姐妹間深厚的感情。我一定會珍惜這種真情，用心撫養女兒，加倍努力工作，以實際行動報答公司曾總金總、愛心基金及全體同事對我的關愛。
最後，祝心怡愛心基金、家心怡酒店、直接訂公司蓬勃發展，祝各位領導及全體同事們，身體健康、工作順利、全家幸福、萬事如意！
酒店員工表揚信3
尊敬的公司領導、基金會委員、同事們：
你們好！首先表達我最誠摯的謝意和最真摯的感激之情！衷心感謝你們的慷慨解囊和無私幫助。
我的小孩出生40天就因為著涼引發了支氣管肺炎住院治療。本來家裡經濟就不寬裕，孩子的醫療費成為一筆大開支，全家人為此心力憔悴，愛人整日茶飯不思，以淚洗面。再加上孩子未能母乳餵養，出生以來，都只能吃奶粉，奶粉的開支負擔也加大了，我的工資收入遠遠經不起這樣的折騰。家裡還有一妹妹在上初中，所以爸爸媽媽也不能給予什麼幫助。
孩子在此刻遭遇病疼是不幸的，但她又是幸運的！我把孩子的病情和家庭情況向部門古xx經理和陳xx總監說明後，兩位領導立即和xx愛心委員劉小梅一道，為我申請了xx愛心基金，他們善意的行為極大地鼓舞了我。
在工作非常繁忙的情況下金總、陳助理代表基金會給我送來了800元愛心捐款。我很感動，心裡感覺很溫暖！領導和同事們及時向我伸出援助之手，我對此萬分感激，也充分感受到家xx酒店和直接訂公司這個大家庭裡，兄弟姐妹間深厚的感情。我一定會珍惜這種真情，用心撫養女兒，加倍努力工作，以實際行動報答公司曾總金總、xx基金及全體同事對我的關愛。
xx愛心基金、xx酒店、xxx公司蓬勃發展，祝各位領導及全體同事們，身體健康、工作順利、全家幸福、萬事如意！
酒店員工表揚信4
酒店的領導：
時光，是見證我們成長的美麗“紅娘”，更是鞭策我們進步的“良師”，任歲月如梭，涪陵金科酒店度過了完整的一個春秋。時事變遷，歲月滄桑，金科酒店人在拼搏中進取，在風浪中成長，在發展中壯大。
今天，紅日高照，瑞氣盈門。我們共賀涪陵金科酒店一週年華誕，同時，也迎來了我們第二個創業的春天！值此華誕榮慶之際，人力資源與行政部謹代表董事會向各位同事表示衷心的感謝！
風雨整一載，一路譜華章。這一年來，是您們用辛勤汗水重新整理了涪陵金科酒店的歷史；用熱血青春抒寫了涪陵金科酒點絢麗的凱歌；用無窮智慧廣開了涪陵金科酒店的財路；用壯志雄心描繪及構築了涪陵金科酒店美好的藍圖；金科酒店大業正在蒸蒸日上、欣欣向榮！一切朝著穩定、健康的方向發展！
同事們，朋友們，涪陵金科酒店的成功，我們可喜可賀！但是，過去取得的成績已成為歷史，未來的輝煌還需要我們努力去打造，時代的發展、社會的進步對我們提出了更新的任務和更高的要求；同時，在市場競爭激烈的今天，我們還要面臨諸多機遇和挑戰，我們必須要以清醒的頭腦、審時度勢、靈活變通，要有大局意識和長遠觀念，要有”店興我榮,店衰我恥“的責任感和使命感，居安思危的憂患意識絲毫不可鬆懈。商海如戰場，我們要做征戰商海的精英，樹立百折不饒的戰鬥精神、團隊精神。為打造長青企業、鑄造金字品牌，出大力，獻良策。
回顧過去，我們豪情滿懷，展望未來，我們信心百倍，始終堅持質量是企業的生命線的經營理念，讓客人滿意永遠是我們追求的目標，致力營造溫馨舒適環境，與客人建立密切友好的情誼，讓客人長來金科、選擇金科、喜歡金科。
酒店員工表揚信5
尊敬的XX：
本人於20xx年12月11日到祥華酒店三樓包間消費，不小心遺失錢包一個，第二天一大早才發現，裡面有現金3000多，還有卡數張和身份證，當即跑到酒店大堂去問，她們一個小妹在打掃包間的時候撿到了，當場交給經理了，經理放進保險箱了，當天經理不在，所以第三天才取到，裡面分文未少，員工的品德高尚，拾金不昧，值得讚揚。
XXX
X年X月X日
酒店員工表揚信6
xxxx：
昨天客人某某先生透過什麼渠道對酒店前廳部接待人員的服務予以肯定，特別讚賞你熱情的接待和周到的服務，
對賓館服務員的表揚信。
正值酒店開業之初，酒店客流量較大，這對酒店全體員工特別是一線部門前廳部而言是巨大的挑戰。
面對挑戰，你不僅保證了工作質量，還能用笑容迎接客人，的確很棒。
你的付出是有價值的，不僅為客人的旅途增添了美好回憶，還使客人對你個人留下良好印象，對某某酒店予以肯定。
特此感謝你的優質服務。
希望你再接再厲，使得每位客人都開心入住、滿意離店。
xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工表揚信7
xx酒店負責人：
您好！
首先我為xx能培養出xxx這樣認真負責的優質員工而致敬！我是xx，是xx的負責人。我行於xx年x月xx日在貴酒店舉行重要會議活動，此次活動對於我行來說意義重大，安排到酒店入住的客人都是xx成員，所以xxx領導層非常重視。整個活動前期由酒店的xxx經理接待，後期所有細節都是由xxx經理親自來協調和落實。針對此次xx會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房，餐飲，會議，布展及禮品等細節，因中間有同事突然病倒，所以交接上有些出入，變動也在所難免。
11月12日（星期日）xx早上七點就來到酒店，自己一個人和我們5個分管部門負責人對接，對於我們提出房間要求和會議調整等細節問題，她都表現出專業和高效的協調解決能力，每一個細節都認真熱情地為我們提供良好的服務，並且中午和晚上都沒有時間吃飯，11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤後才下班離開。
xxx經理這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我們很感動。特此漢口銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝！為貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興，並預祝貴酒店在今後的工作中取得更大成績！希望xxx酒店能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。
xx單位也會因此次活動有這樣優秀高效的員工配合而持續與酒店合作下去！
xxx
xx年xx月xx日
酒店員工表揚信8
尊敬的XX：
我是xx酒店會員，xxx，會員號：xxx，於xx年xx月xx日入住上xx酒店長陽店，於10月25日退房，不慎遺失裝一個小黃色尼龍袋，內裝歐元xxx0元，當時酒店員工於退房時向我提出，我因當時父親病重，急於趕到醫院，認為不是我的。後於26日發現，我到酒店，酒店總經理以負責任的態度，非常認真地一起與我到當地警署處理此事， 並將所在的錢完整交還於我。 對這種酒店所有員工這種任負責的態度和處理這事貴酒店的員工拾金不昧的精神我表示萬分的敬意。
同時，我將會今後在中國境內永遠選擇入住格林豪泰酒店，同時，我將貴酒店員工這種崇高的服務精神向我身邊的人作宣傳，讓他們也入住格林豪泰酒店，體驗貴格林豪泰酒店的服務。
XXX
X年X月X日
酒店員工表揚信9
×××××酒店負責人：
您好！
首先我為×××××
××能培養出×××這樣認真負責的優質員工而致敬！我是***是××××的（負責人）。我行於××年×月××日在貴酒店舉行重要會議活動，此次活動對於我行來說意義重大，安排到酒店入住的客人都是××成員，所以×××領導層非常重視。整個活動前期由酒店的×××經理接待，後期所有細節都是由×××經理親自來協調和落實。針對此次××會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房，餐飲，會議，布展及禮品等細節，因中間有同事突然病倒，所以交接上有些出入，變動也在所難免。11月12日（星期日）××××早上七點就來到酒店，自己一個人和我們5個分管部門負責人對接，對於我們提出房間要求和會議調整等細節問題，她都表現出專業和高效的協調解決能力，每一個細節都認真熱情地為我們提供良好的服務，並且中午和晚上都沒有時間吃飯，11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤後才下班離開。×××經理這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我們很感動。特此漢口銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝！為貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興，並預祝貴酒店在今後的工作中取得更大成績！希望×××酒店能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。××單位也會因此次活動有這樣優秀高效的員工配合而持續與酒店合作下去！
酒店員工表揚信10
林美麗：
昨天客人某某先生透過什麼渠道對酒店前廳部接待人員的服務予以肯定，特別讚賞你熱情的接待和周到的服務。
正值酒店開業之初，酒店客流量較大，這對酒店全體員工特別是一線部門前廳部而言是巨大的挑戰。面對挑戰，你不僅保證了工作質量，還能用笑容迎接客人，的確很棒。你的付出是有價值的，不僅為客人的旅途增添了美好回憶，還使客人對你個人留下良好印象，對某某酒店予以肯定。
特此感謝你的優質服務。希望你再接再厲，使得每位客人都開心入住、滿意離店。
某某酒店
20xx年11月20日
酒店員工表揚信11
親愛的xx先生：
祝賀你在xx活動中表現突出，並榮獲「優秀青年廚師」光榮稱號，以及由你製作的「鮑汁小餐包」亦獲得了「20xx年湘潭十大風味小吃」稱號。
酒店員工隊伍中有著如你一樣高素質的員工，本人深感榮耀與自豪。現特對你做出書面表揚，希望你能一如既往，保持「優秀青年廚師」這一光榮稱號，並再接再厲!
此致
敬禮!
XX
20xx年x月x日
酒店員工表揚信12
尊敬的酒店經理：
我是xx酒店會員,xxx,會員號:xxx,於xx年xx月xx日入住上xx酒店長陽店,於10月25日退房,不慎遺失裝一個小黃色尼龍袋,內裝歐元xxx0元,當時酒店員工於退房時向我提出,我因當時父親病重,急於趕到醫院,認為不是我的後於xx日發現,我到酒店,酒店總經理以負責任的態度,非常認真地一起與我到當地警署處理此事,並將所在的錢完整交還於我對這種酒店所有員工這種任負責的態度和處理這事貴酒店的員工拾金不昧的精神我表示萬分的敬意
同時,我將會今後在中國境內永遠選擇入住格林豪泰酒店,同時,我將貴酒店員工這種崇高的服務精神向我身邊的人作宣傳,讓他們也入住格林豪泰酒店,體驗貴格林豪泰酒店的服務
十分感謝,
祝商祺!
xxx
xx年xx月xx日
酒店員工表揚信13
您好！
首先我為×××××××能培養出×××這樣認真負責的優質員工而致敬！我是***是××××的`（負責人）。我行於××年×月××日在貴酒店舉行重要會議活動，此次活動對於我
行來說意義重大，安排到酒店入住的客人都是××成員，所以×××領導層非常重視。整個活動前期由酒店的×××經理接待，後期所有細節都是由×××經理親自來協調和落實。針對此次××會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房，餐飲，會議，布展及禮品等細節，因中間有同事突然病倒，所以交接上有些出入，變動也在所難免。11月12日（星期日）××××早上七點就來到酒店，自己一個人和我們5個分管部門負責人對接，對於我們提出房間要求和會議調整等細節問題，她都表現出專業和高效的協調解決能力，每一個細節都認真熱情地為我們提供良好的服務，並且中午和晚上都沒有時間吃飯，11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤後才下班離開。×××經理這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我們很感動。特此漢口銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝！為貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興，並預祝貴酒店在今後的工作中取得更大成績！
希望×××酒店能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。
酒店員工表揚信14
尊敬的總經理：
11月6日早晨，前臺報717房間退房，管家部文員按正常程式報房，7f服務員xxx到717房間去查房，進去後發現床頭櫃下有一個黑色的垃圾袋，準備撿起來扔掉，結果一拉發現裡面有重的東西，拿出來發現是一疊一疊的現金，於是她立刻通知了客房中心，由客房中心報告大堂副理，隨後大堂副理和保安一同到房間去檢視，點清了房間裡的現金，一共是13萬。大堂副理立刻聯絡客人，隨後客人到酒店取回了錢。並且對服務員的拾金不昧進行了高度的讚揚和深深的感謝，表示以後還會入住我們酒店。
這是自酒店成立以來員工撿到的最大一筆的現金，劉蓮君的行為展現了四星級酒店員工的素質和風采，為酒店贏得了榮譽。酒店領導根據酒店相關獎罰條例特對她獎勵100元並在全酒店進行通報表揚，同時號召全體員工向他們學習，全心全意為客人的服務，繼續發揚拾金不昧的精神，為酒店的發展多做貢獻。
xxx
20xx.10.18
酒店員工表揚信15
尊敬的XX：
7月30日中午，我在收快遞時不慎將黑色挎包遺落在飯店員工車棚處的腳踏車上，一小時後接到飯店客務部總監馮濤打來的電話，說保潔部員工劉全旭師傅撿到了我的揹包，讓我去三層服務檯領取，這時我才意識到揹包丟失，因當時給大成路店買的電視配件，拆包裹時就把揹包放到了別人的腳踏車後座上了，包內有現金1200元，身份證，駕駛證，銀行卡等，在失物領取時服務檯員工又詳細詢問了包內物品的數量並簽字登記。
劉全旭師傅是我們企業的一線老員工，每次看到他都在默默無聞，任勞任怨的工作在平凡的崗位上，拾金不昧是我們中華民族的傳統美德，但是在經濟高速發展的時期，拜金主義大行其道的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢？但是在我們酒店，一名普通的員工卻做到了，他的這種做法其實是反映一個人、一個單位和一個地方道德水平的一面鏡子。 劉師傅拾金不昧的行為，充分體現了一名普通員工的高尚人格品質和良好社會公德，他的這種行為是對我們傳統美德的發揚，他的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。在此，想他表示衷心的感謝，同時也號召公司全體員工學習他這種拾金不昧的精神，為公司各項事業的發展做出自己應有的貢獻。
XXX
X年X月X日