無領導小組面試
2012年7月31日上午9：00，即將進一行本年度第二次無領導小組面試，待會的面試人數非常強大，竟有18人之多，我們的招聘專員也太強大的，竟然一次叫那麼多人過來，讓我們怎麼看姐，四個人加起來也只有八隻跟，怎麼看36隻眼呢！！pincai網為您帶來相關內容。
一、入場
面試開始前5分鐘，工作人員帶領考生進入測評場地，請他們隨機就座。也可能由工作人員採用抽籤的方式確定考生的順序，列隊進入考場，按次序就坐。
考生落座後，工作人員向每個考生髮空白紙若干張和筆，供草擬討論提綱使用，向考官發評分表格和記錄用紙等
主考官宣讀指導語，介紹無領導小組討論的.任務及規則要求。工作人員根據主考官示意，給測評物件發放討論所需背景材料。
指導語一般如下：
大家好!首先祝賀大家順利通過了筆試，歡迎參加今天的面試。我們將採取無領導小組討論的考試形式，包括個人陳述、自由討論、總結陳詞三個階段，在整個考試過程中，除了時間的提醒外，考官不會發言，請考生按照題本上的考試要求進行作答。好，請翻開桌上的題本，計時開始。
二、討論實施階段
1.討論前的準備
該環節一般5～10分鐘，主考官宣佈討論正式開始並計時，考生開始閱讀、思考討論材料，準備討論。考生可以列發言提綱，為自己下一階段的表現做準備。
2.個人觀點陳述
該環節一般20分鐘，考生可以自由安排發言次序或者按照抽籤順序進行發言，每人發言時間一般不得超過3分鐘。
3.自由討論階段
所有考生髮言結束後，進入自由討論階段，一般40～60分鐘。考生就討論材料展開自由討論。考生如何發言、發言的次序等都是考生自己的事情，自行進行。考生可以闡明自己的觀點，也可以支援或反對他人的觀點，更可以對自己或他人的觀點進行總結。考官不干預討論過程，只觀察、記錄考生的表現。
4.彙報討論結果
討論達到預定的時間時，不論討論進行到哪一個階段，都必須立即停止。考生選擇一名小組代表彙報小組達成的討論結果，大約5分鐘時間。
5.結束
彙報結束後，主考官宣佈小組討論活動結束，考務人員引導考生離開測評現場。
三、考官整理記錄、評議
考生退場後，考官對考生做出全面評價。