關於實行電腦刷卡考勤的規定
為加強隊伍建設，強化內部管理，經研究，制定本規定：
1、全臺人員實行電腦刷卡考勤。工作人員每天上下班應持考勤專用磁卡進行刷卡。
2、考勤刷卡及電腦統計實行專人管理，專管人員應不定期進行抽查，現場督促工作人員按規定刷卡。
3、考勤卡每人一張，工作人員只准持本人磁卡刷卡，不得代他人刷卡，如發現有他人替代或替他人刷卡者，一次扣發雙方三個月獎金，二次以上扣發年獎。
4、工作人員應按時上班，不得早退。凡遲到早退每次超過10分鐘，每月累計五次（含五次）以上，扣發月獎；遲到早退每月累計十次（含十次）以上，扣發月工資。全臺大會遲到者，每次扣發獎金100元，無故缺席者，扣發月獎。
5、因公出差或請假而不能按作息時間刷卡的`工作人員應及時辦理補卡手續，並由部室主任簽名證明，交辦公室考勤人員彙總登記。部室主任若出具假證明，視同替代他人刷卡進行處罰。出差單或請假條於豎月1日前送交辦公室登記、核銷，逾期不予受理。
6、當班外勤記者必須按採訪任務通知時間提前15分鐘到位，若每月遲到一次者，扣發半個月獎金，遲到兩次者，扣發當月獎金。因遲到而影響重要採訪任務或造成不良影響的，視情節給予公開批評，扣發月獎、年獎、調換崗位，臺內待崗以至紀律處分。外勤記者及駕駛員允許每天早晨上班和下午下班各刷一次卡。
7、工作時間內離開工作崗位要請假，未經批准擅離工作崗位，每次超過一小時者，視為曠工。曠工一次者，扣發當月獎金；曠工兩次以上者，扣發當月工資、獎金，全年曠工累計三次以上者扣發年獎；經常曠工和擅離職守者給予行政紀律處分直至下崗、辭退。
8、工作人員請假，應事先填寫請假單，請假兩天（含兩天）以內由部室主任審批；部室主任請假兩天（含兩天）以內由分管臺長審批；請假兩天以上者，報臺長批准。非突發病等特殊原因口頭請假的，視為擅離工作崗位。
9、請事假一週以上，扣發當月獎金；請病假按假期長短扣發獎金；請探親假、婚假、喪假、產假，在國家規定期限內，按月獎比例扣發獎金。超過期限請假的，視同事假；超過准假期限沒有補假的，視同曠工。
10、考勤情況不僅作為發放月獎、年獎的依據，並作為年度考核、職務升降、職稱評聘和勞動用工的參考依據。
11、本規定自20xx年4月1日起執行。