市場營銷總監崗位職責

市場營銷總監崗位職責通用14篇

在我們平凡的日常裡，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的市場營銷總監崗位職責，希望能夠幫助到大家。

市場營銷總監崗位職責1

職責：

1、獨立策劃某專案品牌宣傳及渠道推廣等相關內容;

2、配合專案負責人策劃具體活動;

3、結合公司橫向資源，策劃專案相關文案及與運營模式相符的具體活動等。

任職資格：

1、本公司注重企業文化建設，故希望應聘者要具備善良真誠的品質，且合作性好，有公德心，較好的溝通協作能力，有上進心，為人謙虛禮貌，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

2、有一定營銷策劃或相關工作經驗;

3、熱愛營銷策劃，做事靈活有想法;

4、有獨立運營專案或獨立負責專案營銷策劃、品牌推廣宣傳工作者優先。

市場營銷總監崗位職責2

崗位職責:

1.負責公司海外專案市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

2.開拓全球市場並取得目標市場份額;制訂並監督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,並對公司海外地產專案市場營銷體系的總體業績(軟指標和硬指標)負責。

3.制訂客戶評級標準並針對不同型別客戶特質,制定系統化的營銷策略。對公司重要客戶,總結並形成一對一的營銷公關策略。指導並監督各項策略的實施成效。

4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。

6.建立有效的協同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。

6.建立有效的協同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

任職要求:

1、有八年以上房地產營銷工作經驗,兩年以上綜合體專案營銷負責人管理崗位工作經驗,熟知國家相關法律法規;

2、掌握行業管理規範,有魄力、有能力,有嚴謹、細緻的工作作風;工作細緻、嚴謹,並具有戰略前瞻性思維;

3、有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力,並能承受較大的工作壓力;

4、具有較強的工作熱情和責任感,有全域性觀、敬業精神、誠信度、協作性及團隊建設能力。

5、有海外地產及渠道開拓經驗者優先考慮。

6、此崗位需常駐柬埔寨金邊工作。

市場營銷總監崗位職責3

職責

1、負責合同的起草、談判、簽約和執行;

2、負責與各供應商進行工作協商;

3、負責與客戶的溝通，提供優質服務，保證客戶滿意度;

4、負責產品業務的開發;

5、負責部門內部各工作的銜接,團隊的管理。

崗位要求:

1、大專及以上學歷，生物、食品，醫藥、國際貿易等相關專業;

2、3年以上食品配料和生物醫藥行業經驗;

3、有供應商管理，新產品(貨源)開發經驗;

4、能獨立或帶領團隊開發相關產品的業務;

5、具有銷售團隊管理經驗

6、熟練使用常用辦公軟體;

7、有穩定的客戶資源或供應商資源者優先

8、良好的溝通、執行力和談判能力，團隊合作精神強，責任心強，可承受一定工作壓力。

9、有相關展會經驗者佳

市場營銷總監崗位職責4

市場營銷總監職責一、形成一個共識

如果說企業老闆是戰略決策者的話，市場營銷總監則是方針制定、戰術運用的指揮者和實踐者，甚至更多時候，後者由於貼近市場、更瞭解市場而承擔了決策者的角色。

作為一名市場營銷總監，在公司的發展戰略和品牌規劃上應有自身獨到的見解，尤其與公司老闆要在充分溝通的基礎上統一思想，以保持市場理念和管理辦法的高度一致。應該講，營銷總監由於經常置身市場，對產品的定位、機會創新、推廣有著敏銳的感覺和獨到的見解，而這些恰恰是制定經營方針、明確營銷策略以及落實團隊管理的具體表現。對上，要及時和老總溝通，以求得支援和幫助;對下，要善於求得團隊理解併為之努力。

毋庸置疑，作為公司老闆，他掌管全域性，從產品研發、生產、銷售等多方面都要傾注心血，營銷總監職責就是如何把多年養成的市場經驗的綜合優勢與老闆的戰略意圖形成高度統一，切不可存在我來自市場，我比老闆更懂得市場和消費心理，因而自以為是，我行我素。這樣不僅得不到老闆相應的支援，也換不來底下員工的真正理解。一旦遭遇不測，那惹麻煩的首先就是自己。

市場營銷總監職責二、帶領一支團隊

營銷總監是整個營銷人員的靈魂和標竿，除了自身的營銷總監職責外，要具有全域性和整體觀念，要站在一個高度來嚴格要求自己，而不能把自身等同於區域經理，單槍匹馬、孤軍奮戰，相反要在領會公司政策前提下帶領團隊步調一致認真的貫徹執行。因此，作為團隊的領導人，必須要有包容、寬闊的胸襟，即便自身能力很強，也要講究團結互助、共同奮鬥。在對員工態度上，市場營銷總監是既要有鞭策更要有鼓勵，取得成績不張揚，因為市場變數很大，遭遇挫折不氣餒，試想，冬天即將過去，春天還會遠嗎?我們應該明白人心都是肉做的，人與人之間都在渴求情感的撫慰。所以，在具體工作中，不是一味的板起面孔壓任務，而是想方設法如何凝聚人心，找出市場突破口。

短缺經濟時代，營銷人往往是機械、被動的族群，他們的行為角色似乎就是靠打拼體力、付諸血汗從而贏得生存空間和發展機會。但時代不同了，經濟飛速發展的軌跡容不得殘留以往的記憶和沉澱歷史的回聲，現今已是過剩經濟時代，產品的高度同質化、市場的趨同細分化常常使企業在冰與火的對決中找尋希望的視窗。

遺憾的是在我們周圍，確實有一部分人，營銷總監職責工作僅僅是無奈被動謀生過的中轉站，當歲月濃縮的無非是經歷的疊加和年齡的積累等數量式的機械，他們沒有長遠的規劃，也不會有意識真正從本質上去理解營銷的精髓所在，在實際工作中沒有也不想創造性的根據市場動態變化調整策略，只是一味機械的執行，有時甚至是盲從。一旦工作不順心，就立馬想到下一個港口，於是，跳槽就成為了必然。碰到這種情況，作為營銷總監應該深刻了解營銷的本質和洞察市場嚴峻的變化，從長遠角度規劃好營銷人的職業生涯。營銷總監職責是站在企業價值觀的角度實行“優者上，平者讓，庸者下”的選拔措施，科學量化人才標準，把報酬與績效緊密結合，同時多做幫教說服工作，平時加強培訓，進一步解放思想、放下包袱、輕裝上陣。否則，鼠目寸光的背後必定是前景的暗淡。

市場營銷總監職責三、制定一套計劃

壓任務、壓指標，對於置身一線的營銷人員來說，已是司空見慣了，基本上每年的業績指標都要求遞增或翻番，而指標的合理性常常是考驗營銷總監真功夫的砝碼。訂得太高，違背客觀規律雖然能滿足老闆盲目的虛榮，看似領導表面臉上有光，但市場人員明知道完不成實為畫餅充飢，就會不配合，有時就不惜手段採取低價串貨擾亂市場，到頭來損害的還是自身的威信，今後要想再有話語權就難了。訂得太低，老總那裡又交代不過去，滋長了營銷人的惰性，按部就班，不求上進。因此，如何合理制定分解任務計劃是營銷總監職責問題，應該在認清市場發展趨勢和現有產品銷售執行中的真實情況，要心裡明朗清楚才行。

市場營銷總監職責四、設定一個目標

俗話說，有壓力才有動力。產品上市，除了要有清晰的定位，要有一個遠景目標。在市場營銷總監職責範圍內佈置的營銷工作中的每個步驟、每個細節，都要根據目標任務進行科學規劃、合理分解。因為有了目標，我們的事業才有奔頭;有了目標，各項任務的運作才會不偏離航向，並隨時隨地加以修正和改進。因此，根據目標，對每個階段、每個時期的業務進行掌控和人員管理就非常重要，一旦弄不好，就會耽誤市場程序。

市場營銷總監職責五、尋求一種方法

成功，一定有方法。為什麼有的產品在市場上風聲水起，有的卻來也匆匆去也匆匆，過不多久就銷聲匿跡。這就是方法的魅力。營銷總監作為整個營銷團隊的靈魂，應該站得高，看得遠，面臨同質化的競爭對手，你的產品如何規避風險、團隊如何提高積極性，需要找對找準一種方法。尤其是營銷總監，在面臨強大的競爭對手時，營銷總監職責是大膽在產品概念、定位、包裝等方面突出差異化、創新性。這就好比在汽車市場上，賓士汽車擁有“最尊貴”的定位，寶馬汽車擁有“最佳駕駛表現”的定位，現代汽車擁有“價格最低廉”的定位，而沃爾沃汽車則具有“最安全”的定位一樣。

市場營銷總監職責六、總結一套模式

在經濟過剩時代，營銷總監扛著沉重的壓力。越來越高的渠道費用、越來越高的廣告宣傳費用、越來越高的人員工資費用和越來越低的產品銷售價格，面對市場這“三高一低”的現狀，到底是採用“大廣告+大通路”的傳統營銷模式，在精細化上大做文章，還是走“技術+服務”的資料庫營銷模式，在精益化上大做文章，還是其它諸如直銷、會務營銷等等……是避開對手鋒芒，還是曲線救國?這些都是營銷總監經過深思熟慮需要作出決定的。

市場營銷總監職責七、完善一套制度

俗話說，沒有規矩難成方圓。在市場運作中，規矩演變為可執行的`制度。在一個團隊中，上下級之間如何層級溝通、不同職能部門如何攜手做事、團隊成員如何管理和進行績效考核等等都需要制度來保障。營銷總監千萬不能憑個人喜好、經驗主義、本本主義來替代制度管理，要知道你所領導的團隊，人都是有惰性的，永遠不要寄希望於員工總有自覺性。如果沒有一個合理的流程就沒有一個好的做事準則，如果沒有一個完善的制度，那麼公司的各個階層都是在鬥心眼、鬥能力，這個時候如何能夠做的好執行呢?

市場營銷總監職責八、建立一個品牌

營銷的藝術大致上也就是建立品牌的藝術。營銷總監要有把做產品上升到做品牌的認識上來。眾所周知，當接受產品市場推廣時，它所具有的價值最多隻是一個產品名稱。而事實上，一個產品光有品牌名稱還不夠，重要的是，此品牌名稱所代表的意義是什麼，它會喚起何種聯想、表現、期望?它可創造出何種程度的偏好?若只是徒具品牌名稱，終將走入歷史。因此，品牌的建立不只是建立品牌的形象而已，必須管理好顧客每一次和品牌的接觸。

作為營銷總監，應深刻體會到當團隊在運作一個品牌時，它就暗含著產品與顧客之間的關係，暗示顧客所期望的一組特質與服務。由此，品牌忠誠度是靠符合甚至超出顧客的期望，也就是靠傳遞顧客愉悅感建立起來的。由於所有公司員工、經銷商、代理商都可能對品牌經驗造成影響，營銷總監品牌管理的挑戰便在於掌握所有品牌接觸的品質。

市場營銷總監崗位職責5

1.依據公司確定的年度市場銷售目標，制定本區域的年度銷售計劃及實施策略，確保本區域銷售任務的完成;

2.負責組織、收集目標市場資訊，定期(每月)進行市場動向、使用者業務發展動向、競爭特點、趨勢進行分析和預測並向公司提交分析報告;

3.負責組織實施本區域的招投標、商務談判、合同簽署、合同執行、使用者問題處理等相關市場銷售工作;

4.負責區域銷售團隊的建設和培養，跟進督促團隊成員的工作，監督員工績效目標的完成;

5、監控區域內競爭品牌的市場動作，蒐集區域內客戶需求，結合代理及公司資源贏得專案;

市場營銷總監崗位職責6

1、全面瞭解國家的宏觀政策走向。

2、全面把握公司產品的市場狀況，瞭解同業競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位提供科學的決策依據。

3、全面負責公司營銷各專案標和計劃的落實執行。

4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。

5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

6、負責擬訂產品銷售執行方案，並監督執行。

7、全面負責協調營銷與公司其它部門之間的工作關係。

8、負責公司營銷費用的稽核。

9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規範。

10、負責對公司營銷人員進行業務指導和專業培訓。

11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷執行狀況。

12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，並貫徹執行。

13、代表公司協調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關係，重要危機公關。

14、負責稽核銷售佣金內部分配方案的執行。

15、領導、規範、考核直接下級的工作。

16、完成直接上級委派的其他作務。

17、負責對分子公司行銷計劃的稽核及管控。

18、全面負責公司客戶資訊管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

19、關心所屬下級的思想、工作和生活情況。

市場營銷總監崗位職責7

1、在總經理的領導下，負責帶領本部門人員執行公司的相關規定製度、最終達成公司市場營銷目標;

2、負責制定本部門各級人員的職責與許可權;

3、負責制定並組織實施市場工作計劃，督導檢查市場開發情況;

4、根據市場具體情況，做出市場預測，確定目標市場，全面負責產品的銷售工作;

5、負責本部門全盤業務計劃的籌劃和方案的實施;

6、根據目標市場的潛在需求，制定、修訂對重要潛在客戶的工作計劃;

7、負責年度市場計劃的起草，包括市場營銷計劃，廣告宣傳、促銷及公共關係的發展計劃;

8、督導對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動，並做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算;

9、按年度計劃要求，定期檢工作計劃的執行情況;

10、與其他有關部門溝通、協調、密切合作，以確保目標計劃的落實;

11、定期對下屬員工進行績效評估，按照獎懲標準實施獎懲;

12、負責組織、實施本部門員工的培訓工作，提高員工的業務素質;

13、完成上級委派的其他工作任務。

市場營銷總監崗位職責8

1.負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

2.統領具有多個產品線的市場營銷體系。開拓全球市場並取得目標市場份額，實現品牌建設目標;制訂並監督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果，並對公司市場營銷體系的總體業績(軟指標和硬指標)負責。

3.制訂客戶評級標準並針對不同型別客戶特質，制定系統化的營銷策略。對公司重要客戶，總結並形成一對一的營銷公關策略。指導並監督各項策略的實施成效。

4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。

6.建立有效的協同機制，促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。

6.建立有效的協同機制，促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

市場營銷總監崗位職責9

職責：

1.制定個人及團隊月度、季度、年度市場、銷售推廣目標並完成個人及團隊目標。

2.尋求異業市場、營銷合作，制定合作方案並予以實行。

3.負責搭建團隊市場地推及渠道活動，負責銷售團隊營銷活動。

4.蒐集和反饋市場及同行業動態的相關資訊，提交市場、營銷調研報告。

崗位要求：

1.男女不限，願意在蘇州長期發展。

2.大專及以上學歷，有教育培訓管理工作經驗者優先。

3.追求個人、團隊及整個校區的目標制定並達成。

市場營銷總監崗位職責10

職責描述：

1、協助總經理全面負責公司的銷售管理工作，完成上傳下達的工作目標；

2、建立、完善銷售體系，制定銷售激勵機制

3、開發和維護客戶關係，積極拓展市場，建立客戶檔案，即時收集和更新目標客戶資料；

4、分析、規劃市場，按計劃及要求拜訪客戶，挖掘客戶資訊，進行有效過濾，對有意客戶進行跟蹤，針對不同客戶，推廣合適產品，良好運作市場推廣；

5、有創新精神和整合資源的能力，能夠為客戶設計全方位解決方案；

6、完成領導交辦的其他工作及制定月度、年度計劃。

任職要求：

1、本科及以上學歷，有三年以上銷售經驗及良好的業績；

2、熟悉業務，瞭解各種營銷方式的優劣勢及針對的客戶群；

3、在營銷領域擁有廣泛的人脈資源，有廣泛的業內資訊來源渠道；

4、很強的開拓精神，勇於開發新市場，同時能承受壓力；

5、很強的工作責任心及良好的團隊合作精神。

市場營銷總監崗位職責11

崗位職責】

1、【流量運營】：基於搜尋引擎渠道涉及SEO最佳化、SEM投放的持續運營及產出評估細化使用者畫像精準投放的Feed流渠道優質資源引入及產出評估基於廣告聯盟的DSP投放的合作達成及產出評估。

2、【應用推廣】：與國內外Android市場達成良好的合作關係並獲取優勢資源iOS平臺APP Store涉及積分牆，ASO的應用加強及推廣協助 。

3、【媒體資源】與垂直、門戶、電商、異業等媒體透過各種方式達成合作關係推動短影片為主的KOL資源且不限合作形式引入流量及產品評估。

4、【品牌推廣】透過與平面媒體專版或者網路媒體的合作宣導公司品牌不限於業務、活動或純品牌類透過軟文曝光宣導公司品牌。

5、【商務洽談】 透過整合公司對外洽談資源以期達到對公司最有利的合作條款。

6、【媒體運營】包括但不限於公眾號、官方號、頭條號的文案內容運營以期圈粉，包括但不限於抖音、快手、火山的短影片內容運營以期圈粉包括但不限於喜瑪拉雅FM、荔枝的音訊內容運營以期圈粉包括但不限於百度貼吧、興趣部落、知乎社群流量輸出。

7、【內容採編】以原創為主的方式結合公司各類業務向各推廣資源輸出內容。

【任職要求】

1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、工程管理、資訊與計算機科學、資訊管理與資訊系統、工商管理、廣播新聞學優先，同崗位3—5年工作經驗以上；

2、網際網路行業和移動網際網路行業的特性及發展趨勢認知程度高，網站流量的種類及衡量指標認知程度高；

3、流量渠道的規劃、拓展及運用能力強，垂直行業的市場調研及判斷、市場費用的整體控制及產出能力強；

4、具備分類資料的分析及輸出能力，具備策劃市場推廣計劃及新媒體運營能力；

5、良好溝通能力，部門管理和跨部門協調能力。

市場營銷總監崗位職責12

崗位職責:

1、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關係及政府關係;

2、制定銷售方案,確保銷售指標達成,負責銷售合同的談判與簽訂;

3、負責新客戶開發及老客戶支援與維護。經常開展對使用者、市場的調查研究,對市場的動向制定相應措施,提高品牌形象;

4、參與公司發展戰略、業務發展規劃和年度業務發展計劃的制定;

5、根據市場需求和變化、區域特性和市場資訊,規劃與落實產品營銷工作;

崗位要求:

1、大專及以上學歷

2、5年以上相關工作經驗和管理經驗,有電子行業的優先考慮;

3、具有敏感的商業和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;

5、工資=基本工資+提成

市場營銷總監崗位職責13

職責：

1.負責制定、策劃所負責區域的月、季、年的銷售計劃和方案;

2.根據區域任務，進行市場拓展，達成銷售業績指標;

3.負責市場調查工作，根據市場趨勢提供方案開發新渠道新思路的建議;

4.負責指導各銷售人員工作，處理銷售遇到的疑難問題並及時做出調整;

5.負責維護市場渠道，建立良好的合作關係;

6.負責監督並實施公司產品銷售工作，開發新市場、佈局和造勢工作;

7.負責部門溝通做到承上啟下的作用，處理銷售人員的階段性的培訓工作;

8.負責調整各渠道經銷商，做好客戶原始檔案的初步建立及保管工作;

9.負責掌握客戶的款項結算情況，及時跟蹤和財務部密切協作;

10.負責督辦總經理交辦的其他事務及突發事件的處理。

任職資格

1.本市戶籍，35-45歲，市場營銷專業本科以上學歷或相應資格證書(中級以上職稱)。

2.具備5年以上公眾場館市場營銷工作經驗，熟悉市場部工作流程日常管理及商品、渠道開發及服務流程;

3.熟悉ISO9000質量管理體系，能組織編制經營預算、年度計劃、管理檔案和作業指導書等;帶領營銷團隊，採用先進的營銷方法進行市場開拓，根據營銷戰略規劃，銷售管理、客戶管理及品牌建設等各項工作;

4.具備良好的銷售理念和強烈的客戶意識，能帶領團隊開展企業客戶的開發及維護工作;

5.性格開朗，擅長於人交往，有較強的溝通能力、服務意識及突發事件的應急處理能力。

市場營銷總監崗位職責14

部門名稱：市場部

職位名稱市場總監(CFO)崗位人數：1人

直屬上級：總經理所屬部門：市場部

職位概要:

規劃制定公司的市場戰略與策略，並推進實施，實現市場發展目標。

崗位職責:

1、協助總經理制定總體市場發展戰略以及市場發展目標;

2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定

位，及時提供市場反饋;

3、制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃，協助營銷中心制定業務計劃，配合市場

推廣業務計劃;

4、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃，

並組織相關人員培訓;

5、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;

6、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

7、管理監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

任職資格:

◆教育背景:市場營銷或相關專業本科以上學歷。

◆培訓經歷:接受過戰略管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理、談判技巧

等方面的培訓。

◆經驗: 8年以上企業市場管理工作經驗，3年以上市場部經理工作經驗。

◆技能技巧:

1、對市場營銷工作有深刻認知;

2、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

3、維持與地方政府管理部門及環保部門的長期關係;

4、熟練操作辦公軟體;

態度:

◆薪水：8000元/月+績效獎金

◆工作努力，積極進取，責任心強;

◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

◆較強的觀察力和應變能力;

◆出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。工作場所:辦公室。

直接下屬：市場部經理