市場營銷專員崗位職責（通用16篇）
在日新月異的現代社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的市場營銷專員崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
市場營銷專員崗位職責 篇1
市場分析：
1、收集顧客、競爭對手資訊及收集整理其他的商業資訊，並進行分類歸檔。
2、瞭解附近近學校報名情況分析、消費者狀況分析、競爭對手促銷狀況分析，並形成資料分析報告。
3、根據收集的市場資訊，參與招生計劃的前期定位並對其進行可行性分析。
市場計劃與策劃：
1、根據校長下達的銷售指標，制定年、季、月銷售計劃報上級稽核並監督實施，全面負責學校招生工作，最佳化配置部門員工，督導檢查市場開發情況，保證實現年、季、月銷售目標。
2、根據學校的發展方向，制定年、季、月學校整體形象塑造計劃與策劃方案並報上級稽核，形成電子或紙質文件歸檔，並負責該方案的執行推廣，擴大我校的知名度。
3、根據不同的季節、節日、主題、策劃不同的促銷活動，擬定年、季、月促銷計劃形成報告並報上級稽核，根據促銷活動計劃，負責活動的統籌安排與實施，以保證良好的活動效果。
4、根據各類活動計劃，制定年、季、月的各類廣告計劃（戶外廣告、平面廣告、網路廣告）並上報稽核，並根據廣告計劃，稽核廣告公司的廣告主題和內容，按時完成各類宣傳資料的設計，達到良好的推廣效果。
團隊管理
1、組織晨夕會及新老員工的培訓，關心所屬下級的思想、工作情況，保證合同期內員工不流失。
2、調動下屬的工作積極性，指導他們完成本職工作，提高員工的業務水平和綜合素質。
3、根據市場部的工作內容和基礎狀況，結合學校的相關章程和制度，制定了一系列切實有效的部門制度。
4、各類活動結束以後，對活動進行的情況進行優缺點分析，提出改進意見和建議形成活動分析報告，並分享給團隊成員。
其他事務
1、組織學習我校課程和競爭對手課程在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的反饋意見，依據市場變化要隨時調整營銷戰略與營銷戰術（包括課程和價格的調整等），並組織相關人員接受最新課程知識與市場知識的培訓。
2、協調與其他部門合作、開展工作的所有學校內與學習外的人際關係。提供市場開拓及促銷、培訓等方面的公關支援，協助接待學校來賓。
3、制定不同時期，不同銷售活動的各項預算。管理、監督和控制市場經費用使用情況，組織建立銷售情況統計臺賬，定期報送財務人員處。
4、全面負責公司客戶資訊管理，進行客戶維護，對客戶資料進行統計分析形成報告，確保資訊真實可靠。
5、市場部其他日常事務的管理及校長安排的其他事務。
市場營銷專員崗位職責 篇2
工作職責：
主要負責業務或管理人員人事方向發展。
負責人事溝通職員工作。
輔助公司業務能力方向日常工作。
同時負責職前員工的一定培訓工作。
具備清晰的表達能力和責任心。
年齡需求22歲或以上。
薪資（5400），業績+績效。月均1~3W。
朝九晚五，工作時間彈性自由，不加班，雙休制度休息。
擁有一定工作經驗。
公司組織定期團建旅遊，並且有免費國內外遊。
市場營銷專員崗位職責 篇3
一、部門職責
1、負責完成公司下達的月、季、年度的市場銷售目標。
2、根據公司發展規劃和市場情況，主導制定公司營銷戰略。
3、負責營銷計劃的編制和落實：
1）組織編制公司年、季、月度營銷工作（促銷、市場開拓等）計劃和銷售工作（包括銷售目標、銷售體系建設與管理、關鍵客戶管理等）計劃及預算。
2）彙總、協調產品需求計劃，組織做好銷售合同的簽訂、履行與管理以及貨款的結算、回籠和劃轉工作。
3）組織建立銷售情況統計臺賬並及時反饋相關部門，便於及時調整銷售策略和銷售計劃，確保銷售和市場目標的實現。
4、負責市場調查和分析：
1）制定市場調研計劃，負責組織公司和競爭對手產品市場銷售情況的調查工作，綜合客戶的反饋意見，定期撰寫市場調查報告，為決策層提供參考；
2）建立健全營銷資訊系統，收集整理各類市場情報及相關行業政策與資訊，為本部門和其他部門提供資訊決策支援；
5、負責市場運作和營銷策略的制定：
1）根據市場調研分析，確定公司在市場運作上的主要策略並監督實施；
5．負責客戶開拓、管理和維護：
1）與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，瞭解客戶狀態，收集客戶資訊，開拓客戶資源；
2）建立健全企業的售後服務網路，在生產技術部門的支援下組織對公司客戶的售後服務，維護良好的客戶關係。
6、負責做好廣告宣傳，正確編制銷售費用及廣告費用計劃。
7、負責完成公司領導交辦的其他工作。
二、崗位職責
1、銷售部經理崗位職責
1）、領導銷售團隊，為指定區域的產品推廣制定銷售戰略和戰術。
2）、開展市場的預測和市場開發預算及部門人力資源發展計劃。
3）、協助人力資源部門制定本部門的各項運營管理制度。
4）、參與公司經營策略制定，組織制定中長期市場銷售策略。
5）、組織制定和實施本部門的員工教育訓練計劃並實施。
6）、進行年度銷售目標和計劃制定、分配，並帶領團隊完成公司年度銷售目標以及其他任務。
7）、負責本部門的各團隊銷售工作的過程監管和技術指導，及時掌握工作情況和相關資料。
8）、參與市場開發的費用預算，有效的控制運營和市場開發成本。
9）、負責銷售團隊的組建和團隊的教育訓練。
10）、定期對下屬進行績效評估，按照獎懲制度實施獎懲，並組織實施培訓，提高銷售人員的素質。
11）、組織制訂產品宣傳和推廣策略以及新專案的市場推廣方案制定。
12）、督導銷售人員的日常工作，完成具體的銷售指標，明確不同時期的銷售重點。
13）、定期主持銷售部門會議，並參加公司高層的運營會議。
14）、參與重大銷售談判和合同簽定。
15）、向總經理遞交市場營銷策劃書和部門運營工作計劃書。
16）、處理營銷部日常事務，完成上級交辦的其他工作事項。
2、銷售部主管崗位職責
1）、根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。
2）、根據市場需求變化，提出具體的產品銷售計劃方案，以及團隊作業流程和管理細則。
3）、熟悉所轄地區的銷售網路和市場特點，調研、評估目標市場和產品推廣效果，並及時提出改進建議或研究報告作為部門的決策依據。
4）、負責協調公司整體營銷方針與所轄地區營銷特點的矛盾衝突，制定符合銷售政策的計劃，並協同團隊成員共同完成銷售目標。
5）、組織本組組員對新市場進行開發。
6）、管理開發好自己的客戶。
7）、負責組織銷售計劃的審定及落實，並進行督查。
8）、向銷售經理遞交月、季、年度市場開發及團隊管理計劃書，並參與銷售經理所支援的部門主管會議。
9）、指導銷售人員按時、按質、按量完成公司下達的各項業務指標，達成預先設定的銷售業績。
10）、負責完成個人和團隊的月度、季度、年度銷售任務指標。
11）、負責部門人員的招聘、面試、培訓、激勵、管理、業務評估及績效考核。
12）、負責及時解決所轄團隊出現的各種矛盾和突發事件。
13）、密切關注下屬的工作情況，時刻給予必要的知道。
3、銷售專員崗位職責
1）、負責公司產品的銷售，進行市場的開發和客戶的拜訪。
2）、負責在客戶中宣傳公司的企業文化及產品和服務。
3）、及時反饋本區域內的市場資訊機客戶需求。
4）、負責瞭解各加盟商戶的合作情況，並把瞭解到的情況及時反饋到部門主管。
5）、負責目標市場的評估、計劃和開拓並向上級領導反饋。
6）、參與本區域內銷售計劃的制定，制定本區域內的潛在客戶拜訪計劃並實施。
7）、完成公司及所屬團隊訂立的銷售目標和個人績效指標。
8）、負責本區域內客戶服務計劃（定期拜訪、電話跟進等）。
9）、按時、按量、按質提交相應業務日報表及各種業務表格。
10）、參與公司及部門舉辦的各種培訓會議。
11）、遵守公司規章制度，服從人力資源及本部門的各種素能及績效考核。
12）、服從團隊的整體運作和人力資源安排，包括調崗、調任、和市場區域作業安排。
13）、及時向上一級銷售主管彙報工作情況。
14）、完成上級交辦的其他工作事項。
市場營銷專員崗位職責 篇4
職責一：
1、蒐集及分析市場相關資訊，為公司制定決策提供參考
2、及時反饋客戶意見，把握市場動向，與公司內部各部門密切溝通
3、評估推廣效果，配合相關部門積極開拓市場，並負責制訂區域的客戶維護工作
4、負責外部媒體的.關係維護工作
5、具備優秀的創意、良好的溝通協調能力、計劃組織能力。對工作認真、負責、具良好的團隊精神，良好的溝通理解力，能承擔工作壓力。
職責二：
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；
2、協助總經理完成董事會下達的經營指標；
3、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；
5、協調公司各部門人員工作的協作關係；
6、完成領導臨時授權的其他工作；
職責三：
1、公司行政制度的貫徹執行與監督管理；
2、負責和開發公司銷售部做銷控核對；
3、每日向開發公司提報日報、每週提供週報、每月提供月報；
4、建立內業檔案及客戶檔案，以規範工作程式及完善內部管理制度；
5、配合完成所有管理報表；
6、完善客戶合同管理工作流程；
7、協助開發商營銷部部做好合約交接：歸檔並建立客戶檔案。檢查合同→做合同登記並填報相關表格→影印相關 部分存檔合同轉交開發商營銷部；
8、處理客戶在辦理貸款過程中所遇到的各種問題，協助處理客戶投訴。
市場營銷專員崗位職責 篇5
職責描述：
1、在所負責區域內獨立開展售前的各項工作：
2、廣泛收集有效的市場資訊及競爭對手資訊；
3、負責開拓公司業務市場，維護與發展客戶資源。
任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷相關專業
2、學習能力強，專業基礎理論知識紮實，具有較好的分析判斷、語言表達、文字寫作和組織協調能力
3、熟練使用辦公軟體，大學英語四級及以上優先；
市場營銷專員崗位職責 篇6
崗位職責：
1、負責開拓銷售客戶，推廣公司產品，完成銷售目標；
2、負責客戶的開發與跟進，負責商務談判，完成銷售任務；
3、負責與目標客戶建立長久良好關係，確保服務的延續性。
任職要求：
1、誠實守信以及良好的團隊合作精神，熱愛營銷工作並有中高階客戶市場開拓能力、溝通能力、銷售能力；
2、工作責任心強，能夠承受較強的工作壓力，具備良好的團隊合作精神。
有高校渠道或投標經驗者優先；薪資面議
市場營銷專員崗位職責 篇7
工作職責：
1、 協助分行市場營銷部總經理落實銀行營銷方針，確保完成上級下達的各項任務指標。
2、 管理市場部業務拓展、授信專案開發和管理、客戶服務與維護等工作。
任職要求：
1、本科或以上學歷，年齡在35歲以下；
2、3年或以上商業銀行市場拓展相關工作經驗；
3、熟悉北京市場，有較強的市場開拓能力 ；
4、掌握銀行的各項業務及相關法律法規 ；
5、有豐富的存款業務資源者可優先。
市場營銷專員崗位職責 篇8
崗位職責：
1、負責公司it專案市場拓展；
2、負責招聘資訊的起草和招聘廣告的釋出工作；
3、建立和完善市場資訊（產品、客戶、競爭對手等）的收集、處理；
4、與其他部門同事協作，充分把握客戶需求，完成售前服務，跟進售後服務；
5、根據市場需求變化，對公司的產品和服務做出相應調整；
6、較好的完成領導安排的其他工作。
任職條件：
1、人力資源、勞動與社會保障、勞動關係相關專業大專以上學歷；
2、具有1年以上招聘相關工作經驗；
3、具備招聘方面的專業知識，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉各平臺職位釋出及招聘流程，掌握各種招聘工具；
4、具備良好的溝通交流能力，能夠妥善處理內部員工關係
5、熟練運用及開拓各種招聘渠道，具備很強的自驅抗壓能力，處事靈活，親和力強；
6、對企業文化的建設能夠有個人的認知和見解，策劃團隊活動等：
7、工作認真、負責，善於學習。
市場營銷專員崗位職責 篇9
1、負責新產品的報價與跟進；
2、負責與客戶溝通專案的所有問題，協調公司內部的相關工作與資源；
3、負責專案的全面管控 （包括進度、成本、質量、資源、風險、等）；
4、定期與內部專案團隊討論專案進度，並主導解決專案中遇到的相關問題；
5、定期向客戶彙報專案進展，與客戶的採購/研發/質量人員保持密切溝通；
6、參與樣品生產、檢測、包裝、發貨的相關工作；
7、負責提交合格樣品給客戶，同時提交客戶要求的相關檔案資料 （如尺寸報告、測試報告等）；
8、跟進客戶的樣品反饋資訊，並主導內部的後續工作；
9、主導處理專案中遇到的所有客訴問題；
10、專案結尾階段需進行客戶滿意度調查；
11、專案完成需進行專案總結並分享經驗教訓， 所有專案文件需進行存檔管理。
任職資格：
1、 本科學歷或以上，男女不限；
2、 英語專業或塑膠&模具相關技術專業優先；
3、 5年以上塑膠產品相關工作經驗，2年以上專案管理或通訊行業工作經驗為宜，有國外留學或工作優先；
4、 語言：英語6級或專業4級，聽說讀寫流利；
5、良好的溝通技能與清晰的邏輯表達能力，高效率的執行力，善於分析總結問題， 良好的團隊協調能力，能承擔高強度工作壓力。
市場營銷專員崗位職責 篇10
工作內容：
1、負責公司業務的開展及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門業務指標；
3、開拓新市場，發展新客戶，增加專案使用範圍；
4、負責轄區市場資訊的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區域內營銷活動的策劃和執行，完成公司下達的指標；
6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃；
職位要求：
1、18—35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情，勇於挑戰高薪；
3、性格堅韌，思維敏捷，自信樂觀、有親和力，具備良好的應變能力和承壓能力；
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；
5、工作經驗一年以上，有相關銷售工作經驗者優先。
市場營銷專員崗位職責 篇11
崗位要求：
1、負責招聘平臺業務拓展及商業合作，根據公司發展方向制定相應營銷策略及具體行動
2、能整合外部資源，準確洞察行業市場變化，並根據市場需求及時調整營銷策略，確保目標與計劃的完成
3、負責執行等業務的市場營銷工作
任職要求：
1、從事市場營銷工作5年以上
2、對組織發展、人才發展有深刻的理解
3、能夠在較大的工作壓力下完成工作目標，發現、分析、解決問題能力強，善於溝通及把握機會
4、敢於挑戰高新，具有良好的領導和執行能力，能夠團結並激勵團隊
5、善於思考、學習能力較強，具備良好的應變能力、溝通協調能力
市場營銷專員崗位職責 篇12
崗位要求：
1、負責招聘平臺業務拓展及商業合作，根據公司發展方向制定相應營銷策略及具體行動
2、能整合外部資源，準確洞察行業市場變化，並根據市場需求及時調整營銷策略，確保目標與計劃的完成
3、負責執行等業務的市場營銷工作
任職要求：
1、從事市場營銷工作5年以上
2、對組織發展、人才發展有深刻的理解
3、能夠在較大的工作壓力下完成工作目標，發現、分析、解決問題能力強，善於溝通及把握機會
4、敢於挑戰高新，具有良好的領導和執行能力，能夠團結並激勵團隊
5、善於思考、學習能力較強，具備良好的應變能力、溝通協調能力
市場營銷專員崗位職責 篇13
崗位職責：
1、根據公司發展戰略，制定市場營銷計劃及銷售政策，並組織實施
2、制定線上、線下的市場營銷方案和品牌推廣方案；
3、負責公司體育教育產品線上內容運營，提升品牌知名度；
4、組織安排營銷活動，帶領銷售團隊貫徹執行營銷戰略及銷售計劃，確保完成銷售任務；
5、監督銷售過程，根據市場營銷計劃引導和控制銷售工作方向和進度；
6、制定促銷政策、活動方案，並對各項政策的執行及效果進行跟蹤與糾偏。
任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷相關專業，3年以上市場營銷工作經驗；
2、熟悉教育培訓行業，對青少年教育培訓行業有深刻理解；有相關體育教育培訓營銷渠道及相關工作經歷者優先。
3、具有良好的策劃組織能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗；
4、具有敏感的商業和市場意識，較強的分析問題和解決問題能力，具有優秀的資源整合能力；
5、具有良好的溝通協調能力、較強的工作執行能力和抗壓能力。
市場營銷專員崗位職責 篇14
職責描述：
（一）市場管理
1、市場規劃管理
負責研究國家宏觀及產業政策，對政策運用提出建議及方案。
負責根據市場分析，對產業公司市場佈局及集團各產業資源的協同管理提出最佳化建議及方案。
負責集團短、中期商業模式的分析，指導產業公司規劃業績增長及可持續發展路徑，並監督實施。
2、市場資訊管理
負責整合規劃集團政府、協會等所有公共關係資源，對資源有效性進行定期評估，並提出管理意見。
負責組織各產業公司收集競爭對手資訊，編制分析報告，定期提供給相關領導作為決策依據。
（二）銷售管理
1、銷售渠道建設（重點）
負責經銷商渠道開發，推動直銷與經銷雙渠道平衡發展；
負責經銷商評價管理，完善經銷商的選擇、管理、評價及最佳化工作；
負責經銷商政策的統一管理，針對性解決市場中竄貨、竄渠道等問題。
2、大專案管理
負責組織各產業公司建立控標要素、產品規劃、定價及市場細分等營銷策略體系，並監督實施。
負責組織篩選規劃各產業公司各類招標資訊平臺資源的管理工作，評估有效性，監督使用效果。
負責指導產業公司建立合同及執行管理體系，並監督實施。
負責協助開展需跨產業公司協同資源的大專案的運作。
3、銷售計劃管理
負責根據集團經營規劃，負責組織各產業公司制定年度營銷計劃及目標管理，督促計劃執行。
負責組織各產業公司建立市場、產品、區域及通道等多維度銷售分析管理體系，並督促實施。
負責組織各產業公司建立客戶、產品及銷售渠道規劃等管理體系，並監督實施。
4、客戶管理
負責客戶資訊庫建設，做好客戶資訊蒐集與分析工作，推動各產業公司客戶結構最佳化工作；
負責做好大專案直銷客戶與經銷商客戶的市場界定工作，推動客戶報備管理工作。
5、銷售資訊化建設
負責組織集團銷售管理資訊化規劃及建設工作。
任職要求：
1、有經銷商渠道開發經驗者優先。
2、有校園渠道市場經驗者優先。
3、對體育行業熱愛者優先。
4、市場管理經驗8年以上。
市場營銷專員崗位職責 篇15
職責描述：
1、運用系統錄入資訊、銷售資料彙總和分析；
2、協助銷售團隊維護 客戶提供銷售支援；
3、根據公司戰略，參與專案活動，建立和維護渠道的合作關係；
4、負責部門日常流轉安排、各部門間協作及業務流程銜接；
5、配合參與管理標準化培訓專案。
任職要求：
1、本科或以上學歷、食品 、市場、物流等相關專業優先；
2、2年以上工作經驗，具有銷售、運營支援相關經驗優；
3、崗位需要較強的溝通、執行、組織協調和應變能力；
4、 熟練使用辦公軟體，具備較強的資料整合、分析能力；
5、較強的學習能力，耐心細緻和團隊合作。
市場營銷專員崗位職責 篇16
工作職責：
1、負責集團旗下民宿/度假酒店市場品牌營銷策略的開發及實施管理工作，包括對品牌營銷策略的開發策劃與實施監管、對市場推廣計劃的實施與監管；
2、結合市場、營銷需求及產品特性。策劃、執行線上線下推廣活動，包括酒店宣傳文案、營銷活動、商務合作；
3、根據公司年度整體發展戰略，結合新媒體方式、創新思維，管理並確保市場營銷團隊有效創新，增強品牌影響力；
4、實施有效的銷售策略和計劃，含非客房收入。
5、研究江浙滬境內旅遊市場、民宿與度假酒店市場動態，保持與建立和相關部門、網際網路渠道、中外旅行社、航空公司等的公共關係，整合資源良好對接；
6、運用多種營銷方式開展切實有效的品牌營銷工作，促進品牌影響力及銷售。
7、開拓有效的品牌客戶資源，保證銷售業績的同時確保銷售增量；
8、完成領導安排的其他相關工作。
任職資格：
1、全日制大學本科及以上學歷，市場營銷相關專業；
2、具有5年及以上酒店營銷工作相關經驗，或4年以上高階民宿，度假酒店營銷工作經驗；
3、具備良好的市場推廣、活動策劃、創新能力、較強市場洞察力，優秀的寫作能力；
4、具備良好的理解、表達和溝通能力，優秀的執行力，以及良好的邏輯思維、調研及分析能力；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善於挑戰。