財務管理檢討書檢討（通用17篇）
在某件事出現差錯以後，為了避免再次出現相同情況，往往被要求寫檢討書來自我反思，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。問題來了，檢討書應該怎麼寫？以下是小編為大家整理的財務管理檢討書檢討，僅供參考，大家一起來看看吧。
財務管理檢討書檢討 篇1
尊敬的領導：
您好！
我懷著無比愧疚和懊悔的心情向你們寫下這份檢討書，（和老師吵架檢討書）我為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散、無責任心的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。自己身為財務管理人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求，刻苦鑽研業務。然而自己卻不能好好的約束自己，由於自己的失職，給單位帶來了嚴重的經濟損失和政治影響，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的本職工作做好，在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的思想傾向。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，我也要誠心誠意的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
財務管理檢討書檢討 篇2
尊敬的村領導：
身為財務工作人員，本職工作性質所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。
如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：
第一，重新審視工作當中存在不符合制度規範的一切行為，切實加以糾正。重新認真學習一遍《村財務工作規則》，牢記規則，今後勢必妥善保管資金，每次離崗務必將資金鎖進保險櫃。
第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心，自己反思錯誤細節，最大程度上避免今後發生同類錯誤。
第三，透過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一切長一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發生。
現在，面對造成如此嚴重的後果，我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案，讓村遭受的損失越小越好。此次錯誤之後，我深感對不起領導，我將努力改正不足，盡最大努力為村做出貢獻。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
財務管理檢討書檢討 篇3
尊敬的公司領導：
作為一名財務人員，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。而這一次我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的責任心不強與危機意識不足的缺點，也辜負了領導對我的信任。
針對此次的錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：
第一，重新審視工作當中存在不符合制度規範的行為，切實加以糾正。今後勢必妥善保管資金及各類印章以及其他重要票據，每次離崗務必將公司保險櫃、各類印章及網銀盾鎖好。
第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心，透過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，強化自身工作崗位責任意識與危機意識。
在今後的工作中，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
財務管理檢討書檢討 篇4
尊敬的村領導：
您好，在此向您遞交這份關於我財務工作疏忽的說明以及相關檢討，以表達我對自己財務工作疏忽：
如今，我的錯誤已是不爭事實，我並不想說說出什麼緣由、藉口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施：
第一，透過這次錯誤的反省，今後對待今後的財務工作，自己一定要萬般謹慎，細細把關自己的每個工作環節。
第二，造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中，事情繁瑣。為此，我今後必須刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業務。
第三，我今後一定加強自身的責任意識，認真、深刻地瞭解自己的財務工作，全心全意肩負起這份工作責任，今後我要以踏實工作，努力從事，讓自己這份財務工作責任感得到最好體現。
在此，我發誓今後我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責的態度投身於財務工作當中，盡最大努力做好工作，以長期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給村和村領導領導造成的影響。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
財務管理檢討書檢討 篇5
尊敬的領導：
您好！
我懷著無比愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施。作為一名財務人員，為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安。請求領導再給我一次機會，在今後的工作中，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。
身為財務工作人員，工作的重中之重就是確保好資金安全。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的資金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。針對此次的錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：
第一，今後勢必妥善保管資金及各類印章以及其他重要票據，每次離崗務必將公司保險櫃、各類印章及網銀盾鎖好。
第二，深刻吸取教訓，時時銘記在心，透過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，強化自身工作崗位責任意識與危機意識。
我發誓，今後我一定要積極努力地改正錯誤，加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻。全心全意肩負起這份工作責任，盡最大努力做好工作，以長期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響，請領導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
財務管理檢討書檢討 篇6
尊敬的領導：
您好！
首先由於我工作不認真的原因，沒有把工作做好，出現了不應該的工作失誤，未按時將報表上報，在此我深刻檢討！
當天，由於無線網路連線不穩定，網路連線時斷時續，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表傳送成功，事後沒有再次確定郵件是否傳送成功，造成了嚴重的工作失誤，給局裡帶來不良影響，事後經市局反饋後才發現犯了過錯，但為時已晚。在此，我再次誠懇的向局領導深刻檢討。
經過局領導的批評和教育後，我發現造成未按時將報表上報的主要原因，主要是我責任心不強。同時，我也深刻的認識到我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痺，確切的說還是自己態度不夠端正，工作不夠嚴謹，對自己要求不嚴，才造成這件事情的發生。目前，正值全縣深入開展“四治一樹”幹部紀律作風集中整治活動的關鍵期，我卻馬虎大意、敷衍了事，由於我的失誤給局裡帶來不良影響我深表歉意，透過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足，明白了以後如何改進。所以，我在向局領導做出深刻檢討的同時，也感謝局領導及時糾正我的錯誤，發現我的不足。
在此，我謹向局領導做出深刻檢討，並保證：
1、透過這件事，我感到自己在工作責任心和態度上仍就非常欠缺，今後一定增強自己的工作責任心、端正自己的工作態度，認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異的工作成績來彌補我的過錯。
2、在以後的工作中認真履行崗位職責，切實增強自己的事業心和責任感，認真做好職責範圍內和領導交辦的各項工作任務，積極表現，以自己的具體行動來表示自己的覺醒。
3、透過這件事情，我會進一步深刻反省、深入總結，改正錯誤，在今後的工作中引以為戒，加倍努力把工作幹好。我已經充分意識到自己的錯誤了，而且認識到了此次錯誤的嚴重性。我保證今後不會再有類似行為發生在自己身上，請局領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！
希望領導和同事們在今後的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點，改正錯誤。我會謹記這次教訓，深刻反思和檢討，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發生，請領導相信我！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
財務管理檢討書檢討 篇7
尊敬的領導：
您好!
我是XXX，這次的工作上的事情，我很難過，差點也讓公司有了損失，對於自己工作上的失職，我只想說是我自己做的不夠好，今天的這件事情就是我的職責，是我應該去做的，但是我大意了，因為我工作的特殊，這也是公司對我的信任，作為財務當然需要很細心，不能大意，本來是最基本的事情，應該好好的去完成，但是我大意了，不細心的原因讓我鬆懈了很多，今天我弄錯了報表的事情，我把本來時應該把這個月的財務報表給您的，但是今天我犯了一個最低階的錯誤，我拿錯了，把上個月的財務報表給了你，作為一名財務，我們公司什麼時候出現過這樣的情況，我為自己羞愧，寶報表都能拿錯，這首先就是粗心大意表現，財務人員的的基本素養就是杜絕粗心，杜絕像這樣的事情，財務的工作很重要，您一直就在提醒著我們財務人員，每天上班就要打起精神。
今天上班的第一件事，就是把自己今天的工作做一個計劃，在我到公司的時候您就讓我下午把這個月的財務表報整理給您，我當時很開心，應為您不輕易的交待我任務，我當時我有足夠的時間去整理報表，一上午的時間完全夠了，但是在上班的時候我性子比較急，很多事情都想著一下就完成好，這樣的心態顯然是不行的，我知道自己的狀態也跟不上了，今天在工作的時候我就一直想著您交待的任務，我總是想著儘快整理好財務報表，我當時的心態就是太急了，已經忘記了一件事情要做好就不能夠急的道理了，我真的很難受，由於我的失職造成的問題。
因為自己太著急了，我一上午就把這個月的財務報表都整理好了，但是中午在下班吃飯的時候我把報表放在一個抽屜裡面，跟上個月的財務報表放在了一起，我當時完全沒有注意到，正因為我這樣的粗心，中午下班吃完飯我就沒有去管了，一直放在哪裡，中午睡了一覺，本來是清醒了吧，但是我中午沒怎麼睡好，上班的時候很恍惚，沒什麼狀態，上班的時候我也想起來還有報表的事情，今天早上你交待我讓我下午交給您，我下午上班的時候第一件事就是把整理好的財務報表給您拿過去，但是在我去拿的時候，也沒注意，因為上個月的報表也放在抽屜裡面，我當時就隨手一拿，也沒檢查一下，這樣我就急忙的去了您辦公室，把財務報表交到了您手裡。
因為我的粗心大意，把上個月的給了您，您看的時候就發現了，我真的很羞愧，自己準備了一上午，認真了一上午，在關鍵的時候卻沒有認真，我很的很過意不去，我會改進的。
此致
敬禮!
檢討人：XX
20XX年X月X日
財務管理檢討書檢討 篇8
尊敬的領導：
您好!
由於本人立場不堅定,致使我校在20xx年9月至20xx年9月之間私設小金庫,收入資金達壹拾叄萬零壹佰貳拾叄元柒角壹分（￥：130，123.71元）, 支出玖萬貳仟叄佰零壹元伍角（￥：92301.5元）,嚴重違反了國家有關的法律法規。雖然我個人不多佔有一分一釐，但作為一名財務人員、作為一名黨員、作為一名人民教師的我對此感到十分的內疚，我個人認為這隻能說明我的工作態度極不認真，我的法律意識太淡薄，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，我對個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由於種種原因，對單位造成很大影響，給教育部門造成很大的麻煩，給領導臉上抹黑，想到這裡，我只能默默地在心裡為這些嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己得到上級組織的一次深刻的教育，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
財務管理檢討書檢討 篇9
尊敬的經理：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向經理做出深刻檢討：鑑於20xx年7月23日提報的資料有誤，由於個人的疏忽，把金額寫錯，原本是和宏華進的進賬金額10600元錯寫成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低階的錯誤，歸結原因如下：
1.責任心不強，工作作風不深入，不踏實。急於把事情做完，而沒有做好它。就像經理常說的，“做事要做好它而不是做完他”。
2.做事粗心大意，不細心，應仔細核對金額後再寫。透過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的失誤，更為重要的是我感到對不起經理對我的信任，愧對經理的關心。 同時，要誠心的謝謝經理，如果不是經理及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向經理做出檢討的同時，也向您表示發自內心的感謝。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
財務管理檢討書檢討 篇10
尊敬的經理：
20xx年xx月xx日辦理客戶網銀時，由於我的大意，在操作時將機內手機號碼輸入與客戶填寫的不一致。我已進行了深刻的自我反思，給支行、團隊造成了不利影響，在這裡，請大家接受我深深地歉意。
這個事件也為我後期的成長髮展烙下了深刻教訓，並深深地鞭策我作為一名櫃員新手，要有責任感，團隊精神，這個差錯的發生，不僅影響了自己，還影響了團隊、支行的榮譽，一損俱損、一榮俱榮，要牢固樹立敬業精神；在以後的櫃面業務操作中，要不斷學習和自我學習，深刻領會行的規章制度，嚴格遵守結算操作規章制度，我已深刻認識到櫃員尤其是一線操作員的重要性和風險性，操作風險無時無刻都存在，只要有點點操作不當，將埋下較大隱患，造成巨大的影響，所以凡事要認認真真、小心翼翼、仔仔細細，對待每個環節都不能掉已輕心，尤其要注重小環節的核查，要再三地核對，細節決定成敗，杜絕不良事情的發生；要不停地多向師傅們虛心請教，對於不懂或沒有把握的業務，要不恥下問，直到搞懂搞熟，多與師傅們研討業務，舉一反三，不斷反思鑽研來提升自己，熟練掌握業務，在保質基礎上加快業務操作時間。規章制度是航燈，在他的嚴格指引下，認真學習，理論結合實踐，我才能快速地從一名新手轉換為一名稱職熟練的櫃員，為單位的快速發展貢獻力量。
以此為鑑，我要時時自照，刻刻自省，踏踏實實做好自己本職工作，要保質保量，在日常工作中在領導和師傅們的關心和幫助下，努力鍛鍊自己的業務水平，成為一名銀行與客戶都放心的員工。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
財務管理檢討書檢討 篇11
尊敬的單位老總：
對於此次錯誤，我知道引起了您的注意，造成了不良影響，為此我特此檢討。當天我們在採購部車間是進行過精確的貨款核對的，其餘貨款等到8月3日進行結清。具體的貨款發放情況就是這樣，到最後貨款總核對的時候發現多發了2300元貨款。
分析這次錯誤，雖然目前這多發2300元具體錯在哪裡沒有查清楚。可是我作為採購出納，自身存在一定程度的錯誤責任。經過一番反省，我覺得問題可能出現這些方面：
第一，單位沒有按時準時發放貨款，導致供貨商不滿，引發了貨款發放的慌張局面。
第二，貨款單的表格是由理貨文員做的，我沒有及時得整理出貨款單，在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發放了貨款。
第三，沒有按規定足額準確得發放貨款，而是先每個供貨商發放10000元，這在無形當中加大了算賬難度，導致了問題的出現。
在此，我向領導對我的錯誤進行一番反省，這次錯誤說明我當時沒有仔細清點賬目，對於突發事件應急處理能力不足等問題，急需我認真面對。
我一定要正視這些問題，在今後的工作當中，一定要按時間按規定發放貨款，尤其要特別注意在貨款發放之前與經理仔細核對貨款單明細，仔細核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準確無誤得發放到供貨商手裡，並且做好供貨商收款確認工作。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
財務管理檢討書檢討 篇12
尊敬的各位領導，各位同事：
您們好！
今天我懷著無比羞愧的心情站在這裡，為什麼是我站在這裡？而不是在座的各位，那是因為我犯了一個不可饒恕的錯誤，因管理不嚴而造成公司聲譽受損，站在這裡面對著大家的只有兩種人，一種是滿懷成就感，對大家彙報工作成績，另一種像我這樣，滿懷慚愧的心情做檢查、做檢討。各位同事，其實我也不想站在這裡，我也要臉啊，要面子，如果我的孩子知道了，我因犯錯誤在公司做檢查，那我如何教育他，如何去面對家人，我感到很丟人，做人很失敗，由於工作失誤，手下員工沒有教育好才導致這一次的投訴事件，在這一次的事件中，反應出了一個很大的問題，公司三令五升提倡服務的文明用語，加強服務質量，每次會議都強調服務的重要性，可是沒有得到加氣站員工的重視，這是為什麼，難道是因為這份工作不重要，還是不看重自己現在的工作，既然是這樣連自己的工作都不珍惜，單位聲譽也不維護，那還在這裡幹什麼，自己走人算了，離開加氣站，一個單位，一個企業，最注重的就是信譽，聲譽，如果連信譽都毀了，那還談什麼效益，沒有了效益那公司白養著大家幹什麼，白吃白喝，像蛀蟲一樣，任何一個老闆也不想做冤大頭，自己的企業不掙錢，還要一堆白吃的，還閒著沒事給自己的企業找麻煩，這樣的員工就像吸血鬼一樣，吸血鬼最起碼還講一下道義，找的都是年輕力壯的吸，我們氣站已經弱不經風了，再也不要摧殘它了，讓它狀大吧，我對我手下沒有進行良好的引導與教育，造成教育失當，才造成這些問題的發生。
一個國家要有法律來管理，一個企業要有制度來約束，那一個氣站就需要嚴格的制度，嚴格的管理，標準的行為規範，和良好的工作熱情來治約，我也在反思，我的錯誤就是太仁慈，太過於遷就，人是個複雜的生命體，最麻煩的他是有思想的，改變一個人的外形容易，改變一個人的思想難，如果讓別人按照我的思想行為處事的話，更難，我也常常對員工講，工作要踏實，要敬業，不要幹壞事，那樣損人不利己，但事與願違，有人偏偏要幹損人利己的事，鬧的姥姥不疼，舅舅不愛，回回把我推到風口浪尖上，我也要面子，我也想領導開會時，點到我不是反面教材，而是學習的榜樣，那樣我心情也會很爽，但結果是，每次我都有錯誤，都是要被批評的，這錯誤也是我造成的，對加氣員工管理太鬆，造成你們工作心態的改變，沒有正確對待，我也接受這次教訓，在以後的工作中，要嚴查，嚴管，當你們覺得我管理太嚴，受不了時，那就有一定的成效了，工作狀態應該有改變了。
同事們，我自05年10月加入新華聯工作以來，我一直在一線工作，我自認為在工作中還是比較敬業的，我本人也沒有在工作中給領導找過麻煩，歷經111，222兩位站長，在他們手下工作方面基本不讓他們操太多的心，我能幹的想辦法都打理好了，盡心盡力，也不調皮搗蛋，如果我自己幹，我覺得我是一條龍，可是我現在當領導了，帶領手下弟兄們一起幹，沒幹成龍，反而都幹成蟲了，兵熊熊一個，將熊熊一窩，我把他們全帶熊了，歸根到底原因在我這，沒管理好，如果現在還不去加強管理，有可能某天就不是吵架的問題了，而是會把客戶的頭都能打破的問題，你們不要覺得可笑，萬事皆有可能，領導們，同事們，今天我在這裡對大家做的檢討就是要找出我錯的原因，那樣才能及時亡羊補牢，這種錯誤的問題是，日積月累，多年的不自己習慣養成的，在這過程中，站長也未盡職責，沒有經常的和員工溝通教育，才形成了這不良習氣的蔓延。另外每次站內老員工走後，新員工到來，都有老員工負責培養，老員工在培養過程中，沒有把良好的工作理念、優秀的工作團隊作風教給新員工，倒是把些不良習氣、偷奸耍滑的工作態度給新員工教的挺透徹，新員工來後，好的方面學的比較慢，接受能力差，反面的東西一教就會，學的挺精通，真是青出於藍而勝於藍。我也經常在琢磨、反思，怎麼樣才能帶好他們，一個出道幾個月的新人，如果把這些聰明才智用到工作當中，搞技術創新，搞技能比拼，搞各班組售氣量的競爭，該有多好，但事與願違，他們所做的盡是歪門邪道。兄弟們，不能再胡亂的搞那種亂拳打死老師傅、損害公司利益的勾當了，我不想一天向對待自己敵人一樣，處處提防你們，我只求你們踏實做事、好好做人。
檢討人：XXX
20xx年xx月xx日
財務管理檢討書檢討 篇13
尊敬的領導：
您好！
作為一名從事財務工作多年的員工卻出現了賬單核實出錯這類最基本的錯誤，這不得不讓人唏噓至於開始了對自我的一個反省，或者說可能我的確有著安於現狀的想法，但是能力卻沒有隨著時代的發展而有所進步，或許這才是導致我出現這類最基本錯誤的原因吧，我在經過了這麼長時間的反省之後決定寫下了這份檢討書。
其實從我的工作資歷來看的話可以瞭解到我是一名老財務了，而且平時的工作我都是以行事穩健著稱，這也是領導能夠放心將財務工作交給我的地方。但是不知道是不是平淡的日子過得太久也會令人的能力變得平庸，明明我對自身崗位的重要性是有一個大概瞭解的，但是我卻在自己最為擅長的區域出現了些許的錯誤，或許這樣的問題放在一個新晉財務的身上還不會覺得有絲毫的不對，畢竟對於初學者來說出現一些問題是比較正常的事情，但是我覺得新晉的財務是接觸不到財務報表上面的賬目的，這也是我犯下這種基本錯誤的原因之一。
其實我能夠在財務部門有所發展都要感謝領導對我的提攜，也正是因為如此才會讓我在發生這種事以後開始反省自己的行為，其實我從事財務工作這麼多年還是第一次在工作上面出現些許的錯誤，但就是這麼絲毫的錯誤也會令我反省自己的行為，或許也是在反省最近那個怠惰的自己吧，每天上班的時候竟然會有著些許發呆的時刻，這也令身邊的同事不得不因此而選擇提醒自己，可惜的是我一直以來都沒有能夠將同事的'提醒放在心上。
此刻的我躺在床上側轉難眠且依舊還在反省自己，不是說目前的工作我已經不能夠再勝任了，而是說我對於目前的現象也是有著一種不可置信的驚訝，但也正是這次的反省讓我從某種意義上來說也算是真正看清了自身的不足，其實我自身的工作能力是絕對不會出現任何問題的，之所以這次的事故會讓我不斷地反省自己，主要還是因為自己的心態上接受不了這樣的結果，還記得最初的自己信誓旦旦地保證絕對不會在工作之中出現任何的問題，但是這般殘酷的現實卻在我的臉上狠狠甩了一個耳光，讓我在愧疚之餘也算是清醒了不少。
其實作為一名財務工作者自然不能夠讓這件事情簡單地揭過去，因此我應該要在以後的工作之中開始明確自己的目標了，不能夠在工作的時候再出現這般渾渾噩噩的狀態了，可不是每一次的反省都能夠彌補自己的過失的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
財務管理檢討書檢討 篇14
尊敬的領導：
事發於xxx市局財務科在財務清查工作中，發現一份被塗改了罰沒款數額的《行政處罰決定書》。經核實，我是該處罰決定書對應案件（xxx非法經營案）的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的塗改者。
經核實，xxx一案依法經審批的案件文書所記載的罰沒款合計數額都是3500元；依法送達當事人的案件文書（包括《處罰決定書》和《處罰告知書》）上所記載的罰沒款合計數額都是3500元人民幣，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財務人員向當事人開具的罰沒票據記載的也是3000元人民幣的罰沒數額。同時，工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據時，要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案。在xxxx一案結算罰沒票據時，作為承辦人，我向財務人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》，財務人員發現該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數額是3500元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據上記載的3000元人民幣，在數額上有出入，便提醒我進行核對。我本人在未經認真核實的情況下，就簡單盲目地認為數額上有出入是因為校對失誤引起的，加之……此處隱藏4866個字……次的財務報告您一再強調，要非常的詳細，把公司今年所有的資料都綜合再一起，好好的做出一份報告，我對您下達的任務要求，也是非常的重視，不滿您說我這周的工作基本上都是在忙這個，但是我還是出錯了，有很多的資料都是跟公司其他部門的資料是對不上的，這一度讓場面十分的尷尬，就因為我的失職，我這一環節只好作罷，會議結束之後您也是嚴厲的批評了我，這都是我活該，給我機會我不中用，沒有把握好，我也怪不得誰。
我事後也是總結了自己出現這般失誤的原因：
1、太要強，我作為公司才工作一年不到的財務人員，雖然說我做過的財務報表非常的多，但是那都是在好幾個同事的參與幫助下共同完成的，這次領導您能把和這個任務交給我，我就想著要證明自己，我非得獨自完成，堅決不找同事幫忙，這是導致我最後報表出現紕漏的重要原因。
2、經驗不足，為什麼會出現資料對不上的情況？雖然說只是輕微的，但是時間一長都是對公司非常致命的，因為我收集用來做報表的資料是一個星期前的，一個星期足夠公司產生多少財務支出收入了？自然最後是完全對不上的，這就是工作經驗的不足導致的。
這兩點錯誤完全是可以避免的，但是我就是沒有意識到，說到底就是能力還不行，這我要承認，這次的錯誤對我個人而言也不是什麼壞事，至少讓我知道了自己現在幾斤幾兩，再也不會盲目自大，目中無人了。真的很抱歉，這麼大的一個會議，就被我這麼一摻和就差點搞砸了，這件事我會好好的記在腦海中，讓自己以後在工作中都能做到萬無一失。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
財務管理檢討書檢討 篇15
尊敬的領導：
您好！
作為我們公司的財務人員，對於資料這塊，我應該是要最為謹慎的，但是在這次的報表之中，卻是發現，我好幾個資料都出錯了，而我這種工作的失誤也是讓領導很是生氣，作為財務，這種錯誤是不應該發生的，發出來的報表，就必須要經過仔細的檢查才可以，可是我卻沒有這樣做，反而由於報表催著急，一做完就發了，完全沒想過去檢查，還覺得自己應該是不會犯錯的，我也是要對我這次財務工作的失誤行為去進行檢討。
其實我做財務的工作並不是才開始，來到我們公司工作也是有幾年的時間了，之前也是做財務的工作，可以說是非常的有經驗的，這種低階的錯誤本來是不應該去犯的，而這次我的犯錯，也是讓我受到領導的批評，這份報表是非常重要的，而且雖然領導催的急，但是我也是應該準備好，去把報表核對確認清楚之後才上交。這種失誤如果出現在剛做財務，或者還是試用期的新人身上還是可以原諒的，但是我卻不是新人，也不是一個沒做過報表的人，該有的程式其實我都是清楚的，可還是犯錯，我也是很不應該。
我知道，這種低階的失誤，我犯了，算是一個大問題，還好這是報表，還有修改的可能，如果是賬目，或者一些重要的資料，如果我再出錯，那麼要去改，那麼花費的成本和功夫就很多了，甚至一些錯誤還會觸犯到法律，而做財務的工作本來就是要嚴謹的，無論是什麼樣的資料，是否重要，都是必須要拿出十二分的心思來認真的對待，作為一個老財務了，不能再有這種失誤的情況發生。
而今看到我的錯誤，我的這一種低階失誤，我也是知道我在對待工作上面，最近一段時間的確是沒有那麼的用心，雖然是做這份工作有些久了，的確會有枯燥的時候，但是在職場中，去調節自己的心態，去把工作認真的做好，本來就是我們這些已經工作那麼久的員工應該知道的，即使有些枯燥，也是要去想法把自己的狀態調整過來，而我卻沒有，反而放任這種狀況的出現，從而導致了這次的失誤情況發生，我也是明白，這種失誤不應該發生，但終究還是發生了，我而今也是必須要儘快的調整好我的狀態，認真的去工作，嚴謹的把財務的事情做好，不再犯錯，好好的把公司的財務做好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
財務管理檢討書檢討 篇16
尊敬的領導：
您好！
我很慚愧，因為我連我的本職的工作都是沒有做好的，這也是真的很慚愧的，身為一個財務，我卻連財務報表都沒能夠做好，這樣說來也還真的是很丟人的，並且我也為此感到很是慚愧的。
對此我也是要做一下深刻的檢討的，其實財務報表之所以是沒有做好的，也沒有什麼別的原因，也就還是因為我比較粗心大意，所以也就沒有能夠好好的把報表做好，並且還有一點就是我在工作的時候態度也並不是很端正，而這一系列的事情最後也就導致了我沒能夠很好的把報表做好，並且最後做出了錯誤的報表。但是慶幸的是發現額及時，所以也沒有造成很嚴重的後果，不過沒有嚴重的後果卻也並不是代表就沒有問題了，也還是很嚴重的。
因為我的工作上面的失誤，也給大家造成了一些本可以不用面對的麻煩，這本身就已經是很不對的事情了，所以我也是應該要好好的檢討一下的了，但是光是紙上面的檢討，要是之後的工作當中我卻沒有付出實際的行動，那麼也還是白費工夫的。
我既然是做在財務的這個位置上面，自己也是明白財務工作的重要性，更是清楚做為一個財務是真的要仔細並且對待工作也是要很認真的，所以我這個財務報表做錯了，也真的不是什麼小的問題，而是一個大的問題！並且從這一件事情當中，也是可以看到很多的東西的，就比如說一個工作的能力還要態度的問題，都是能夠從這一件事情當中折射出來的。
所以我也應該要重視這一次的事情，不管有沒有給公司造成大的影響，我自己也都是應該要注意的。同時也很感謝領導給我一次改正的機會，我也一定會好好的珍惜這一次的機會，並且在之後的工作當中，我也會好好的工作，對待工作也會更加的認真一些，像這一次的這個錯誤，我也是不會再犯了。
當然也不能夠只是嘴巴上面說的很動聽，我也是要用工作的成果來向領導你證明我是真的在改正了，所以我利用自己的休息時間，努力的充實著自己，讓自己的工作能力能夠得到一個提升，同時對待工作我也已經好好的端正了一下我自己的給一個工作態度，保證之後對待工作的態度都是好的，再也不會馬馬虎虎的，不認真的去對待工作。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
財務管理檢討書檢討 篇17
尊敬的公司領導：
你們好！
我是公司財務部門開票員xx，由於工作失誤，今天，我懷著萬分愧疚和懊悔的心情，謹向各位領導做出深刻檢討。
事發20xx年x月x日，在我負責開票工作中，有十幾張發票，有的在票面上蓋了作廢章而在電腦上沒作廢，有的票上沒有蓋作廢章電腦上也沒有作廢，事後也沒有開紅票衝，給公司帶來了經濟損失。造成這樣的損失主要是由於我工作時粗心大意，做事不細心，也沒用心，每月報盤時沒有對一個月所開的發票與發票存根做一一核對、檢查，每次載票時也沒有去核對。
最近，我認真反省，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。現在的我真正醒悟了，認識到自己錯誤的根源：
1、業務不熟悉。我從學校畢業以後就直接進入公司負責開票工作，由於之前沒有類似的工作經歷，工作過程中有很多專業問題不懂。
2、不虛心請教。由於經常有些問題不懂，工作中我又不太善於把問題講出來，總是埋頭做著自己的事情，也沒向人請教。導致出現了問題沒能及時暴露出來，時間一長，暴露的問題就越多。
3、責任心不強。工作作風不深入，不踏實。我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好思想動力，自身存在著得過且過的應付思想。
作為一名國有企業的員工，不論有多少理由，都應端正態度、嚴格執行工作程式，確保事實無誤、程式無誤，同時，更是要增強工作認真負責的主人翁意識，切忌工作上的隨意性。請相信我，我一定會改正的！
檢討人：xxx
20xx年x月x日