申請創業協會會長申請書
在當今不斷髮展的世界，各種申請書頻頻出現，請注意不同的物件有不同的申請書。為了讓您不再為寫申請書頭疼，下面是小編為大家收集的申請創業協會會長申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
申請創業協會會長申請書1
尊敬的創業協會會長，副會長：
你們好，我是經濟與管理學院，物流管理2班的一名學生，我來自農村，但我從不相信命運，我相信透過自己的努力我會改變自己和家庭的命運，從初中時我就在思考窮人為什麼貧窮？如何擺脫貧窮。高中時我得到了自己的答案，窮人只所以貧窮，是不敢改變貧窮的現實，甘於忍受貧窮。因此我不斷的對自己說：我很平凡，但我渴望成功，我一無所有，但我拒絕平庸。平凡給了我無所畏懼的力量，所以我有了創業的想法，我懂得有理想不去行動等於空想，所以我不會放棄每一次機會。
進入大學當我知道有創業協會的時候，我毫不猶豫的加入到創業協會，因為我認為，在創業協會里我會學到很多關於創業知識，培養創業者需要的素養，不知不覺在創業協會已度過了近一年的時間了，在這近一年的時間裡，我積極的參加協會活動，申請競選部門副部，透過協會給我提供的平臺，我成長了很多，也懂得了一些。但我也產生了一些疑惑，一些不解：創業協會並未給我們講述創業知識，創業路的坎坷，創業需要什麼？如何做好創業準備。以及為什麼我們協會從一開學的近200人的會員，到現在不到20 人的成員在做事？會員流失不僅僅是我們協會，很多協會都有這種情況，但我們協會成員流失較為嚴重，為什麼我們協會成員流失如此嚴重呢，我認為：
一：從會員方面分析
（1）一部分協會成員從加入我們開始就是一個盲目的，只是為一時的好奇，當好奇心過了就很容易退會
（2）大部分協會成員加入我們，從很多方面想獲得鍛鍊，獲得知識，但他們認為在協會沒有獲的想要的，協會只是僵硬的開會，散會，為給會員帶來任何益處，因此退會
（3）一部分會員的興趣廣泛，發展方向不同，因此選擇了在別的方向發展
(4)協會成員對創業一詞感到空洞，對創業不瞭解，不敢創業等
綜上部分分析會員流失是不可避免的，但流失不是必然的。
二：從協會方面分析
（1）協會對會員組織能力，管理能力不強，沒有組織管理好會員
（2）協會的管理模式；活動模式僵硬，一味的沿用上屆的管理與活動模式，不知創新
（3）協會做為創業協會，只有目標卻沒有執行力
針對上述問題，我認為協會如果不變動，協會將越來越鬆散，越來越衰弱，因此要改變協會成員嚴重流失現象，應從：
一：從會員方面上來說，絕大部分加入我們的會員，是願意與我們一起做事的，會員只所以流失嚴重，是因為會員認為我們協會不僅沒有給他們提供他們想要的，而且僵硬死板的例會浪費會員的時間，會員加入到協會幾次例會就無人在過問他們，對協會感到失望且會員對創業不瞭解。因此協會要避免會員流失，首先協會要給於成員想要的，為會員提供鍛鍊學習知識的活動，其次協會幫助想創業的會員，在校期間學習創業理論及創業模擬，幫助無創業想法的會員，離校後就業無憂，因此在校期間，補充職場就業知識。最後培養會員團隊精神，積累人脈。
二：從協會方面上來說，協會從06屆創辦，協會活動延續至今，活動模式僵硬沒有創新，每屆僅僅只是沿用過去的活動。協會在會員管理模式上僵硬，只是定期開例會，開會，散會，僅此而已。協會部門漸漸虛設，部門不在是協會的部門，而是個人的部門導致會員彼此不相識，僅僅只是靠前期的激情招新，沒有更好的對會員進行管理。
申請創業協會會長申請書2
尊敬的公司領導
您好！
我叫**，是****的一名新工，感謝您在百忙之中審閱我的申請書。今年8月我積極參加***的競聘和團委書記的競聘，並最終成功當選和取得優異成績，這無疑是對我的巨大鼓舞，也是對我的新的挑戰，時隔多月，我已然保持著那份衝擊的勁頭，服務新工，感恩公司對我的培養和指導。這也是我熱情工作的原動力。但為了自身素質的提升，為了更好的實現自己的價值，在**為我們搭建的廣闊舞臺上，****工程建設中我還想進一步的發揮自己的綿薄之力，發揮自我。非常慶幸，公司領導為了跟好的服務新工，保證工程建設的以及步向前推進，在公司領導高度重視下公司決定將在**工程現場的新工中數位**協會分會長一職。這對每個新工是一個莫大的恩賜和鼓勵，每一個人都有機會更好地鍛鍊自我服務工程，服務新工。當然，我也抑制不了心中的悸動，斗膽參加到競選的隊伍中來。我明白現場新工中還有很多人比我優秀比我更有潛力，但我卻有勇氣與他們一爭高下，天高任鳥飛，海闊憑魚躍，我也想證明自己，提升自我，所以今天鄭重向公司領導提出關於競聘班**一職的申請。如果有幸公司領導給我這個機會，讓我參加本次競聘，我將竭力去做好，力爭成功。請領導相信我，****的.每一個新工都是優秀的都是最棒的。
競聘**協會分會長，是我深思熟慮的舉動和決定。本次競聘我準備充足。求戰心理急切。下面我言簡意賅的談談我對**協會分會長的理解，首先，做好公司對**建設指導意見的上傳下達，保證**建設不能脫離公司的指導和統領，保證**工作再上一步。其次，要多為**建設提出建設性意見，對**建設有所貢獻，再次就是，完善自我，提升自我素質，鍛鍊自己的公關能力，處理問題能力，多為**、協會組織活動豐富生活。支援上級分會領導工作，堅決執行分會決議。
**協會分會長工作是艱難的，但成果卻是甘甜的。我義無反顧地投入到競聘的大潮中去，是我熱愛片土地，將一直與其陪伴左右，我熱愛這個企業，將一直為其奮鬥不止。非常感謝領導審視我的申請書。一個人不能認為沒必要而不做事，你不做就永遠不知道會做成什麼樣。我堅信這句話。奮鬥的理由有了就要有目標，現在我的目標就在前方，我會努力，努力，再努力做好每件事的。對於我的人生旅途來說，我的過去屬於學校，現在屬於**，將來也屬於偉大的**。天道酬勤，為了我的這個小小目標，最後請領導祝我一臂之力。深深地感謝，謝謝！
申請人：**
時間：***