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職場勵志寓言小故事

職場勵志寓言小故事14篇

職場勵志寓言小故事1

有個老人在河邊釣魚,一個小孩走過去看他釣魚,老人技巧純熟,所以沒多久就釣上了滿簍的魚,老人見小孩很可愛,要把整簍的魚送給他,小孩搖搖頭,老人驚異的問道:「你為何不要?」小孩回答:「我想要你手中的釣竿。」老人問:「你要釣竿做什麼?」小孩說:「這簍魚沒多久就吃完了,要是我有釣竿,我就可以自己釣,一輩子也吃不完。」

我想你一定會說:好聰明的小孩。錯了,他如果只要釣竿,那他一條魚也吃不到。因為,他不懂釣魚的技巧,光有魚竿是沒用的,因為釣魚重要的不在“釣竿”,而在“釣技”。

感悟:有太多人認為自己擁有了人生道上的釣竿,再也無懼於路上的風雨,如此,難免會跌倒於泥濘地上。就如小孩看老人,以為只要有釣竿就有吃不完的魚,像職員看老闆,以為只要坐在辦公室,就有滾進的財源。

職場勵志寓言小故事2

佛下山佈道講經,在一家店鋪裡看到一尊珍貴的釋迦牟尼像。店鋪老闆要價五千兩紋銀。佛非常喜歡那尊佛像,欲討價還價。店老闆見佛如此鍾愛,便更加咬住價格不放。

佛回到寺院對眾僧談起此事,眾僧問佛打算多少錢買它,佛說:“天理猶存,當有辦法,萬丈紅塵,芸芸眾生,慾壑難填,則得不償失啊!”

“怎麼普度呢?”弟子問。“讓他懺悔。”佛笑曰。

第一天,一名弟子被安排到那店鋪和老闆砍價,講到四千五百兩,未果。

第二天,第二名弟子講到四千兩,未果。

第三天,......

如此,到第九天時,買主所給的價錢已經低到二百兩。眼看著買主一個比一個給的價格低,老闆開始怨責自己太貪心。

第十天,佛親自下山,以五百兩紋銀與老闆交易。老闆非常高興,又贈送佛龕臺一具。佛謝絕了佛龕,單掌作揖笑著說:“慾望無邊,凡事有度,一切適可而止吧!”

感悟:做人不可貪,凡事要有度!沉溺於貪婪之中,往往會失去正確的思維,念頭稍微差異,境界完全不同。這個故事給人的警示很多,很多。也有人說這故事該送給那些炒股的散戶們!

職場勵志寓言小故事3

有一個孩子跑到山上,無意間對著山谷喊了一聲:“喂。。。。。。”聲音剛落,從四面八方傳來了陣陣“喂。。。。。。”的回聲。大山答應了。孩子很驚訝,又喊了一聲:“你是誰?”大山也迴音:“你是誰?”孩子喊:“為什麼不告訴我?”大山也說:“為什麼不告訴我?”

孩子忍不住生氣了,喊道:“我恨你。”他哪裡知道這一喊不得了,整個世界傳來的聲音都是:“我恨你,我恨你。。。。。。”

孩子哭著跑回家,告訴了媽媽,媽媽對孩子說:“孩子,你回去對著大山喊‘我愛你’,試試看結果會怎樣,好嗎?”

孩子又跑到山上。果然這次孩子被包圍在“我——愛——你,我——愛——你。。。。。。”的回聲中。

孩子笑了,群山笑了。

男孩不解的、迷惑的搖搖頭。

感悟:有時候,我們總是在抱怨著別人的態度太冷漠、情緒太不好,卻不知你自己是對方一面最好的鏡子——如遇到這樣類似的情況,不妨問問自己做了什麼——想讓別人愛你,你得先去愛別人。

職場勵志寓言小故事4

1.動物王國裡有一座山峰,高聳入雲,非常險峻。動物們都想爬上這座高峰,一覽眾山小,可是許許多多的攀登者都以失敗告終。有一隻堅強的羚羊下定決心,歷盡千辛,終於登上了最高峰。

站在高峰上,欣賞著雲峰、霧海、周圍大大小小的山峰和遠處波瀾洶湧的大海,羚羊自豪極了,他是第一個登上高峰的動物,將永遠載入動物史冊。

突然,羚羊想到:如果再有別的動物爬上這座高峰,出現第二個、第三個……我的地位不就要受到威脅嗎?想到這裡,羚羊用尖銳的角把剛才攀山時的墊腳石全挑下了山崖,使四周變得光禿禿。看到動物們再也爬不上來了,羚羊得意地笑了:哈哈,我將永遠是天下第一!

從此,再也沒有別的動物攀上這座高峰了,同時,這隻第一個攀上山峰的羚羊呆在孤峰上,再也沒有下來。

故事寓意:

職場人生,孤獨的奮鬥,無人分享成功的快樂;堵死別人的去路,結果卻是斷絕了自己的退路。人不可能一輩子都處於巔峰,終究要回到平地上來;切莫以一時的得志,釀就終生的遺憾。

2.小公雞在唱歌,豬從他旁邊經過,冷冷地說:“咋呼什麼?難聽死了,看他那副醜樣子。”

馬說:“他的歌聲太美了,我從來沒有聽過這麼美的歌。”

豬和馬都走了,鵝問小公雞:“剛才他倆講的話你聽見了嗎?不知你有何感受?”

“我什麼感受都沒有。”小公雞回答,“說好說壞是他們的自由,我無權干涉,只要我自己能認識自己,也就夠了。”

故事寓意:

在職場上,一千個人就有一千種看法,你永遠不可能博得所有人的喜愛。與其費盡心機琢磨別人的心思,不如任人評說,卻自有主張。只一味淡定從容,便可處處如閒庭信步。

3.烏鴉又銜著一塊肉在樹上休息,一隻狐狸來到樹下。

烏鴉想,他肯定又是來奉承我的。這回我可不上他的當了。任憑他把好聽的話說上十籮筐,我也不理他。

誰知,狐狸卻開口大罵起來:“你這臭嘴婆娘,頂風臭十里!穿一身喪服,叫人看了就作嘔!還有你那破嗓子,比驢叫還難聽100倍! ”

烏鴉沒料到狐狸會來這一手,聽著聽著,便氣得渾身打起戰來。她剛開口回罵,肉從嘴裡掉下來,狐狸叼著肉,一溜煙跑了

烏鴉嘆息道:“看來,要保持清醒的頭腦,抵禦不了奉承不行,抵禦不了謾罵也不行啊!”

故事寓意:

職場生涯,無論是過分的讚揚還是貶斥,都易使人情緒衝動而喪失基本的判斷力。因一時衝動而釀成大錯的例子不少,後來者如何能不三思!

4.有塊自視清高的抹布。儘管它本身髒兮兮的,像是一張皺巴巴、邋邋遢遢的老臉,但它仍還要去清潔桌子,並大言不慚地說,只要它一去,再髒的桌子也準保手到“汙”除。

然而,真槍實彈地幹起來,它卻揩去擦來,怎麼也抹不乾淨,甚至越抹越髒。臨了,它捋了把黑漆漆的汗珠子摔在地上說:

“桌子,實在是太髒了!”

桌子反唇相譏:

“要想清潔別人,首先得清潔自己。”

故事寓意:

職場處世之道,在指摘別人的過失之前,先檢查一下自己有無不妥之處。如事事只批評他人,處處逃避自己的責任,豈可博人尊重?

5.一天, 毛驢和白馬結伴到山區去。

在平川大道上,白馬奮起四蹄,揚起尾巴,不一會兒就把毛驢甩到了後邊。白馬轉過頭來看了看毛驢,見它搖著兩隻大耳朵,不緊不慢地走著,非常著急,便朝毛驢大叫起來:“喂,怎麼不把腳步邁得緊一點兒?看你那慢吞吞的樣子,我們什麼時候才能到達目的地呢?你這黑驢子,真是個庸才!”

毛驢聽了白馬的訓斥,一不生氣,二不洩氣,仍然一步緊一步地向前走著。

毛驢和白馬進入山區後,那山路變得又陡又窄,崎嶇不平,白馬的速度不知不覺地慢了下來,身上的汗水像剛洗過澡似的。毛驢卻加快了步伐,噔噔噔地趕到了前面。

白馬看毛驢走起羊腸小路來是這樣的輕鬆,不解地問:“黑毛驢,你為什麼走起山路來比我快呢?”

毛驢回答說:“因為術有專攻,各有所用。在一定條件下落後的,並不都是庸才啊!”

故事寓意:

職場忠告——好一個“術有專攻,各有所用”!在某一方面技不如人,並不表明自己一無是處,所以不必妄自菲薄;同樣,別人某些方面不如你,也不能代表他沒有別的長處,所以不可驕傲自大。

6.甲去買菸,煙29元,但他沒火柴,跟店員說:“順便送一盒火柴吧。”店員沒給。乙去買菸,煙29元,他也沒火柴,跟店員說:“便宜一毛吧。”最後,他用這一毛買一盒火柴。這是最簡單的心理邊際效應。第一種:店主認為自己在一個商品上賺錢了,另外一個沒賺錢。賺錢感覺指數為1。第二種:店主認為兩個商品都賺錢了,賺錢指數為2。當然心理傾向第二種了。同樣,這種心理還表現在買一送一的花招上,顧客認為有一樣東西不用付錢,就賺了,其實都是心理邊際效應在作怪。

故事寓意:變換一種方式往往能起到意想不到的效果! 通常很多事情換一種做法結果就不同了。人生道路上,改善心智模式和思維方式是很重要的。

7.美國知名主持人林克萊特有一天訪問一名小朋友,問他說:“你長大後想要當做什麼 呀?”小朋友天真地回答:“嗯……我要當飛機的駕駛員!”林克萊特接著問:“如果有一天,你的飛機飛到太平洋上空所有引擎都熄火了,你會怎麼辦?”小朋友想了想:“我會先告訴坐在飛機上的人綁好安全帶,然後我掛上我的降落傘跳出去。”當在場的觀眾笑得東倒西歪時,林克萊特繼續注視著這孩子,想看他是不是自作聰明的傢伙。沒想到,接著孩子的兩行熱淚奪眶而出,這才使得林克萊特發覺這孩子的悲憫之心遠非筆墨所能形容。於是林克萊特問他說:為什麼你要這麼做?”小孩的答案透露了這個孩子真摯的想法:“我要去拿燃料,我還要回來!!!”

故事寓意:這就是“聽的藝術”。一是聽話不要聽一半。二是不要把自己的意思,投射到別人所說的話上頭。要學會聆聽,用心聽,虛心聽。

8.有兩個和尚他們分別住在相鄰的兩座山上的廟裡。這兩座山之間有一條溪,於是這兩個和尚每天都會在同一時間下山去溪邊挑水,久而久之他麼變成為了好朋友。就這樣時間在每天挑水中不知不覺已經過了五年。突然有一天左邊這座山的和尚沒有下山挑水,右邊那座山的和尚心想:"他大概睡過頭了。"便不以為意。哪知道第二天左邊這座山的和尚還是沒有下山挑水,第三天也一樣。過了一個星期還是一樣,直到過了一個月右邊那座山的和尚終於受不了,他心想:"我的朋友可能生病了,我要過去拜訪他,看看能幫上什麼忙。"於是他便爬上了左邊這座山,去探望他的老朋友。等他到了左邊這座山的廟,看到他的老友之後大吃一驚,因為他的老友正在廟前打太極拳,一點也不像一個月沒喝水的人。他很好奇地問:"你已經一個月沒有下山挑水了,難道你可以不用喝水嗎?"左邊這座山的和尚說:"來來來,我帶你去看。"於是他帶著右邊那座山的和尚走到廟的後院,指著一口井說:"這五年來,我每天做完功課後都會抽空挖這口井,即使有時很忙,能挖多少就算多少。如今終於讓我挖出井水,我就不用再下山挑水,我可以有更多時間練我喜歡的太極拳。"

故事寓意:我們在公司領的薪水再多,那都是挑水。而把握下班後的時間挖一口屬於自己的井,培養自己另一方面的實力,未來當我們年紀大了,體力拼不過年輕人了,依然還是有水喝,而且還能喝得很悠閒。

9.有一家牙膏廠,產品優良,包裝精美,受到顧客的喜愛,營業額連續10年遞增,每年的增長率在10%~20%。可到了第11年,業績停滯下來,以後兩年也如此。公司經理召開高階會議,商討對策。會議中,公司總裁許諾說:誰能想出解決問題的辦法,讓公司的業績增長,重獎10萬元。有位年輕經理站起來,遞給總裁一張紙條,總裁看完後,馬上籤了一張10萬元的支票給了這位經理。那張紙條上寫著:將現在牙膏開口擴大1毫米。消費者每天早晨擠出同樣長度的牙膏,開口擴大了l毫米,每個消費者就多用1毫米寬的牙膏,每天的消費量多出多少呢!公司立即更改包裝。第14年,公司的營業額增加了32%。

故事寓意:面對生活中的變化,我們常常習慣過去的思維方法。其實只要你把心徑擴大1毫米,你就會看到生活中的變化都有它積極的一面,充滿了機遇和挑戰。

10.一隻火雞和一頭牛閒聊,火雞說:我希望能飛到樹頂,可我沒有勇氣。牛說:為什麼不吃一點我的牛糞呢,他們很有營養。火雞吃了一點牛糞,發現它確實給了它足夠的力量飛到第一根樹枝,第二天,火雞又吃了更多的牛糞,飛到第二根樹枝,兩個星期後,火雞驕傲的飛到了樹頂,但不久,一個農夫看到了它,迅速的把它從樹上射了下來。

故事寓意:牛屎運讓你達到頂峰,但不能讓你留在那裡。

11.一隻小鳥飛到南方去過冬。天很冷,小鳥幾乎凍僵了。於是,飛到一大塊空地上,一頭牛經過那兒,拉了一堆牛糞在小鳥的身上,凍僵的小鳥躺在糞堆裡,覺得很溫暖,漸漸甦醒過來,它溫暖而舒服的躺著,不久唱起歌來,一隻路過的野貓聽到聲音,走過去看個究竟,循著聲音,野貓很快發現了躺在糞堆裡的小鳥,把它拽出來吃掉了。故事寓意:不是每個往你身上拉大糞的人都是你的敵人。也不是每個把你從糞堆里拉出來的人都是你的朋友,還有,當你躺在糞堆裡時,最好把你的嘴閉上。

12.從前,有兩個飢餓的人得到了一位長者的恩賜:一根魚竿和一簍鮮活碩大的魚。其中,一個人要了一簍魚,另一個人要了一根魚竿,於是他們分道揚鑣了。得到魚的人原地就用乾柴搭起篝火煮起了魚,他狼吞虎嚥,還沒有品出鮮魚的肉香,轉瞬間,連魚帶湯就被他吃了個精光,不久,他便餓死在空空的魚簍旁。另一個人則提著魚竿繼續忍飢挨餓,一步步艱難地向海邊走去,可當他已經看到不遠處那片蔚藍色的海洋時,他渾身的最後一點力氣也使完了,他也只能眼巴巴地帶著無盡的遺憾撒手人間。又有兩個飢餓的人,他們同樣得到了長者恩賜的一根魚竿和一簍魚。只是他們並沒有各奔東西,而是商定共同去找尋大海,他倆每次只煮一條魚,他們經過遙遠的跋涉,來到了海邊,從此,兩人開始了捕魚為生的日子,幾年後,他們蓋起了房子,有了各自的家庭、子女,有了自己建造的漁船,過上了幸福安康的生活。

故事寓意:一個人只顧眼前的利益,得到的終將是短暫的歡愉;一個人目標高遠,但也要面對現實的生活。只有把理想和現實有機結合起來,才有可能成為一個成功之人。有時候,一個簡單的道理,卻足以給人意味深長的生命啟示。

13.孔子的一位學生在煮粥時,發現有骯髒的東西掉進鍋裡去了。他連忙用湯匙把它撈起來,正想把它倒掉時,忽然想到,一粥一飯都來之不易啊。於是便把它吃了。剛巧孔子走進廚房,以為他在偷食,便教訓了那位負責煮食的同學。經過解釋,大家才恍然大悟。孔子很感慨的說:“我親眼看見的事情也不確實,何況是道聽途聽呢?”

故事寓意:推銷生意是一種組織性質的生意,因為人多,人事問題也多。我們不時聽到是非難辨的話,如某公司攻擊另一間公司,如是者往往令人混淆是非,影響信心。因此找出事情的真相,不是輕易相信謠言,辛辛苦苦建立的事業才不會毀於一旦。

14.有一位表演大師上場前,他的弟子告訴他鞋帶鬆了。大師點頭致謝,蹲下來仔細繫好。等到弟子轉身後,又蹲下來將鞋帶解松。有個旁觀者看到了這一切,不解地問:"大師,

您為什麼又要將鞋帶解松呢?"大師回答道:"因為我飾演的是一位勞累的旅者,長途跋涉讓他的鞋帶鬆開,可以透過這個細節表現他的勞累憔悴." "那你為什麼不直接告訴你的弟子

呢?""他能細心地發現我的鞋帶鬆了,並且熱心地告訴我,我一定要保護他這種熱情的積極性,及時地給他鼓勵,至於為什麼要將鞋帶解開,將來會有更多的機會教他表演,可以下一次再說啊。"

故事寓意:人一個時間只能做一件事,懂抓重點,才是真正的人才。

15.一個人在高山之巔的鷹巢裡,抓到了一隻幼鷹,他把幼鷹帶回家,養在雞籠裡。這隻幼鷹和雞一起啄食、嬉鬧和休息。它以為自己是一隻雞。這隻鷹漸漸長大,羽翼豐滿了,主

人想把它訓練成獵鷹,可是由於終日和雞混在一起,它已經變得和雞完全一樣,根本沒有飛的願望了。主人試了各種辦法,都毫無效果,最後把它帶到山頂上,一把將它扔了出去。這隻鷹像塊石頭似的,直掉下去,慌亂之中它拼命地撲打翅膀,就這樣,它終於飛了起來!

故事寓意:磨練召喚成功的力量。

16.某大公司準備以高薪僱用一名小車司機,經過層層篩選和考試之後,只剩下三名技術最優良的競爭者。主考者問他們:"懸崖邊有塊金子,你們開著車去拿,覺得能距離懸崖多近而又不至於掉落呢?""二公尺。"第一位說。"半公尺。"第二位很有把握地說。"我會盡量遠離懸崖,愈遠愈好。"第三位說。結果這家公司錄取了第三位。

故事寓意:不要和誘惑較勁,而應離得越遠越好。

17..雨後,一隻蜘蛛艱難地向牆上已經支離破碎的網爬去,由於牆壁潮溼,它爬到一定的高度,就會掉下來,它一次次地向上爬,一次次地又掉下來……第一個人看到了,他嘆了一

口氣,自言自語:"我的一生不正如這隻蜘蛛嗎?忙忙碌碌而無所得。"於是,他日漸消沉。第二個人看到了,他說:這隻蜘蛛真愚蠢,為什麼不從旁邊乾燥的地方繞一下爬上去?我以後可不能像它那樣愚蠢。於是,他變得聰明起來。第三個人看到了,他立刻被蜘蛛屢敗屢戰的精神感動了。

於是,他變得堅強起來。

故事寓意:有成功心態者處處都能發覺成功的力量。

18.一個老人在高速行駛的火車上,不小心把剛買的新鞋從視窗掉了一隻,周圍的人倍感惋惜,不料老人立即把第二隻鞋也從視窗扔了下去。這舉動更讓人大吃一驚。老人解釋說:"這一隻鞋無論多麼昂貴,對我而言已經沒有用了,如果有誰能撿到一雙鞋子,說不定他還能穿呢!"

故事寓意:成功者善於放棄。

19.老和尚攜小和尚遊方,途遇一條河;見一女子正想過河,卻又不敢過。老和尚便主動背該女子趟過了河,然後放下女子,與小和尚繼續趕路。小和尚不禁一路嘀咕:師父怎麼了?竟敢背一女子過河?一路走,一路想,最後終於忍不住了,說:師父,你犯戒了?怎麼背了女人?老和尚嘆道:我早已放下,你卻還放不下!

故事寓意:君子坦蕩蕩,小人常慼慼;心胸寬廣,思想開朗,遇事拿得起、放得下,才能永遠保持一種健康的心態。

20.腳踏車在賓士著,前車輪瞥了後車輪一眼,得意地笑出聲來:“哈哈,我們同樣都是車輪,可我總走在你的前面,你總跟在我的後面。你不感到屈辱嗎?”

後車輪也不爭辯,默默地繼續行它的路。不久,這輛腳踏車拆散修理了。在修好整裝的時候,主人把車輪換了一下位置。

腳踏車又開始賓士了,過去的後輪瞥了一眼如今的後車輪說道:“老兄,你這回可明白了吧,過去並不是你能幹、先進一些,而是我們所處的位置不同而已!”

現在輪到後車輪默默無語了。

故事的寓意:《菜根譚》有句雲:“我貴而人奉之,奉此峨冠大帶也;我賤而人侮之,侮此布衣草履也。然則原非奉我,我胡為喜;原非侮我,我胡為怒?”所以人對於自身應有一個清醒的認識:在職場上,無論從事什麼工作,只有崗位的不同,而無優劣之分;得志不必喜,失志不必憂。

21. 去過廟的人都知道,一進廟門,首先是彌勒佛,笑臉迎客,而在他的背面,則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前,他們並不在同一個廟裡,而是分別掌管不同的廟。

彌勒佛熱情快樂,所以來的人非常多,但他什麼都不在乎,丟三拉四,沒有好好的管理賬務,所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手,但成天陰著個臉,太過嚴肅,搞得人越來越少,最後香火斷絕。

佛祖在查香火的時候發現了這個問題,就將他們倆放在同一個廟裡,由彌勒佛負責公關,笑迎八方客,於是香火大旺。而韋陀鐵面無私,錙珠必較,則讓他負責財務,嚴格把關。在兩人的分工合作中,廟裡一派欣欣向榮景象。

故事寓意:其實在用人大師的眼裡,沒有廢人,正如武功高手,不需名貴寶劍,摘花飛葉即可傷人,關鍵看如何運用。

職場勵志寓言小故事5

一隻小青蛙厭倦了常年生活的小水溝——水溝的水越來越少,它已經沒有什麼食物了。小青蛙每天都不停地蹦,想要逃離這個地方。而它的同伴整日懶洋洋地蹲在渾濁的水窪裡,說:“現在不是還餓不死嗎?你著什麼急?”終於有一天,小青蛙縱身一躍,跳進了旁邊的一個大河塘,那裡面有很多好吃的,它可以自由遊弋。

小青蛙呱呱地呼喚自己的夥伴:“你快過來吧,這邊簡直是天堂!”但是它的同伴說:“我在這裡已經習慣了,我從小就生活在這裡,懶得動了!”

不久,水溝裡的水乾了,小青蛙的同伴活活餓死了。

感悟:只有敢於打破自己固有的圈子,才可能改變自己的命運,才可能擁有更加廣闊的發展空間。那些死守習慣、不願脫離慣有軌跡的人永遠都不會有所突破。

職場勵志寓言小故事6

(一)

甲去買菸,煙29元,但他沒火柴,跟店員說:“順便送一盒火柴吧。”店員沒給。

乙去買菸,煙29元,他也沒火柴,跟店員說:“便宜一毛吧。”最後,他用這一毛買一盒火柴。

這是最簡單的心理邊際效應。第一種:店主認為自己在一個商品上賺錢了,另外一個沒賺錢。賺錢感覺指數為1。第二種:店主認為兩個商品都賺錢了,賺錢指數為2。當然心理傾向第二種了。同樣,這種心理還表現在買一送一的花招上,顧客認為有一樣東西不用付錢,就賺了,其實都是心理邊際效應在作怪。

啟示:變換一種方式往往能起到意想不到的效果! 通常很多事情換一種做法結果就不同了。人生道路上,改善心智模式和思維方式是很重要的。

(二)

有個小男孩,有一天媽媽帶著他到雜貨店去買東西,老闆看到這個可愛的小孩,就開啟一罐糖果,要小男孩自己拿一把糖果。但是這個男孩卻沒有任何動作。幾次的邀請之後,老闆親自抓了一大把糖果放進他的口袋中。回到家中,母親好奇地問小男孩,為什麼沒有自己去抓糖果而要老闆抓呢?小男孩回答很妙:“因為我的手比較小呀!而老闆的手比較大,所以他拿的一定比我拿的多很多!”

啟示:這是一個聰明的孩子,他知道自己的有限,而更重要的,他也知道別人比自己強。凡事不只靠自己的力量,學會適時地依靠他人,是一種謙卑,更是一種聰明。

(三)

美國知名主持人林克萊特有一天訪問一名小朋友,問他說:“你長大後想要當做什麼呀?”小朋友天真地回答:“嗯……我要當飛機的'駕駛員!”林克萊特接著問:“如果有一天,你的飛機飛到太平洋上空所有引擎都熄火了,你會怎麼辦?”小朋友想了想:“我會先告訴坐在飛機上的人綁好安全帶,然後我掛上我的降落傘跳出去。”當在場的觀眾笑得東倒西歪時,林克萊特繼續注視著這孩子,想看他是不是自作聰明的傢伙。沒想到,接著孩子的兩行熱淚奪眶而出,這才使得林克萊特發覺這孩子的悲憫之心遠非筆墨所能形容。於是林克萊特問他說:為什麼你要這麼做?”小孩的答案透露了這個孩子真摯的想法:“我要去拿燃料,我還要回來!”

啟示:這就是“聽的藝術”。一是聽話不要聽一半。二是不要把自己的意思,投射到別人所說的話上頭。要學會聆聽,用心聽,虛心聽。

(四)

有兩個和尚他們分別住在相鄰的兩座山上的廟裡。這兩座山之間有一條溪,於是這兩個和尚每天都會在同一時間下山去溪邊挑水,久而久之他麼變成為了好朋友。就這樣時間在每天挑水中不知不覺已經過了五年。突然有一天左邊這座山的和尚沒有下山挑水,右邊那座山的和尚心想:"他大概睡過頭了。"便不以為意。哪知道第二天左邊這座山的和尚還是沒有下山挑水,第三天也一樣。過了一個星期還是一樣,直到過了一個月右邊那座山的和尚終於受不了,他心想:"我的朋友可能生病了,我要過去拜訪他,看看能幫上什麼忙。"於是他便爬上了左邊這座山,去探望他的老朋友。等他到了左邊這座山的廟,看到他的老友之後大吃一驚,因為他的老友正在廟前打太極拳,一點也不像一個月沒喝水的人。他很好奇地問:"你已經一個月沒有下山挑水了,難道你可以不用喝水嗎?"左邊這座山的和尚說:"來來來,我帶你去看。"於是他帶著右邊那座山的和尚走到廟的後院,指著一口井說:"這五年來,我每天做完功課後都會抽空挖這口井,即使有時很忙,能挖多少就算多少。如今終於讓我挖出井水,我就不用再下山挑水,我可以有更多時間練我喜歡的太極拳。"

啟示:我們在公司領的薪水再多,那都是挑水。而把握下班後的時間挖一口屬於自己的井,培養自己另一方面的實力,未來當我們年紀大了,體力拼不過年輕人了,依然還是有水喝,而且還能喝得很悠閒。

(五)

有兩個人相約到山上去尋找精美的石頭,甲背了滿滿的一筐,乙的筐裡只有一個他認為是最精美的石頭。甲就笑乙:“你為什麼只挑一個啊?”乙說:“漂亮的石頭雖然多,但我只選一個最精美的就夠了。”甲笑而不語,下山的路上,甲感到負擔越來越重,最後不得已不斷地從一筐的石頭中挑一個最差的扔下,到下山的時候他的筐裡結果只剩下一個石頭!

啟示:人生中會有許多的東西,值得留戀,有的時候你應該學會去放棄。

(六)

有一家牙膏廠,產品優良,包裝精美,受到顧客的喜愛,營業額連續10年遞增,每年的增長率在10%~20%。可到了第11年,業績停滯下來,以後兩年也如此。公司經理召開高階會議,商討對策。會議中,公司總裁許諾說:誰能想出解決問題的辦法,讓公司的業績增長,重獎10萬元。有位年輕經理站起來,遞給總裁一張紙條,總裁看完後,馬上籤了一張10萬元的支票給了這位經理。那張紙條上寫著:將現在牙膏開口擴大1毫米。消費者每天早晨擠出同樣長度的牙膏,開口擴大了l毫米,每個消費者就多用1毫米寬的牙膏,每天的消費量將多出多少呢!公司立即更改包裝。第14年,公司的營業額增加了32%。

啟示:面對生活中的變化,我們常常習慣過去的思維方法。其實只要你把心徑擴大1毫米,你就會看到生活中的變化都有它積極的一面,充滿了機遇和挑戰。

(七)

一隻火雞和一頭牛閒聊,火雞說:我希望能飛到樹頂,可我沒有勇氣。牛說:為什麼不吃一點我的牛糞呢,他們很有營養。火雞吃了一點牛糞,發現它確實給了它足夠的力量飛到第一根樹枝,第二天,火雞又吃了更多的牛糞,飛到第二根樹枝,兩個星期後,火雞驕傲的飛到了樹頂,但不久,一個農夫看到了它,迅速的把它從樹上射了下來。

啟示:牛屎運讓你達到頂峰,但不能讓你留在那裡。

(八)

烏鴉站在樹上,整天無所事事,兔子看見烏鴉,就問:我能像你一樣,整天什麼事都不用幹嗎?烏鴉說:當然,有什麼不可以呢?於是,兔子在樹下的空地上開始休息,忽然,一隻狐狸出現了,它跳起來抓住兔子,把它吞了下去。

啟示:如果你想站著什麼事都不做,那你必須站的很高,非常高。

(九)

一隻小鳥飛到南方去過冬。天很冷,小鳥幾乎凍僵了。於是,飛到一大塊空地上,一頭牛經過那兒,拉了一堆牛糞在小鳥的身上,凍僵的小鳥躺在糞堆裡,覺得很溫暖,漸漸甦醒過來,它溫暖而舒服的躺著,不久唱起歌來,一隻路過的野貓聽到聲音,走過去看個究竟,循著聲音,野貓很快發現了躺在糞堆裡的小鳥,把它拽出來吃掉了。

啟示:不是每個往你身上拉大糞的人都是你的敵人。也不是每個把你從糞堆里拉出來的人都是你的朋友,還有,當你躺在糞堆裡時,最好把你的嘴閉上。

(十)

從前,有兩個飢餓的人得到了一位長者的恩賜:一根魚竿和一簍鮮活碩大的魚。其中,一個人要了一簍魚,另一個人要了一根魚竿,於是他們分道揚鑣了。得到魚的人原地就用乾柴搭起篝火煮起了魚,他狼吞虎嚥,還沒有品出鮮魚的肉香,轉瞬間,連魚帶湯就被他吃了個精光,不久,他便餓死在空空的魚簍旁。另一個人則提著魚竿繼續忍飢挨餓,一步步艱難地向海邊走去,可當他已經看到不遠處那片蔚藍色的海洋時,他渾身的最後一點力氣也使完了,他也只能眼巴巴地帶著無盡的遺憾撒手人間。又有兩個飢餓的人,他們同樣得到了長者恩賜的一根魚竿和一簍魚。只是他們並沒有各奔東西,而是商定共同去找尋大海,他倆每次只煮一條魚,他們經過遙遠的跋涉,來到了海邊,從此,兩人開始了捕魚為生的日子,幾年後,他們蓋起了房子,有了各自的家庭、子女,有了自己建造的漁船,過上了幸福安康的生活。

啟示:一個人只顧眼前的利益,得到的終將是短暫的歡愉;一個人目標高遠,但也要面對現實的生活。只有把理想和現實有機結合起來,才有可能成為一個成功之人。有時候,一個簡單的道理,卻足以給人意味深長的生命啟示。

馬雲的經典職場勵志故事

一天,電視上播出一個紀實節目。螢幕上放一個年輕的小夥子在挨家挨戶地推銷網站。這個小夥子臉上呈現出很激進的表情,嘴裡喋喋不休,身上穿著很廉價的襯衫,理著很土氣的頭髮。因為長相怪異,乍一看,我很不屑,以為是一個騙子,就是那種極沒素質的死纏爛打的推銷員。

接下來,讓我大吃一驚。

鏡頭回放,原來這是一部講述阿里巴巴網站CEO馬雲的紀實採訪。剛才播出的影像是他從前做網站推銷時的情景。

片子後來介紹了馬雲與他的團隊。他們曾經合作過無數個專案,經歷了無數的失敗,每一次都是掏光了身上的最後一分錢,甚至是把自己所有的、可以借到的都來拿創業,結果是每一次都要失敗,每一次都不得不散夥。等到有下一個專案的時候,他們又聚在一起,一次又一次,不知道有多少次。

看到後來,我簡直認為馬雲就是天底下最倒黴的倒黴蛋。

2005年度經濟人物評選,主持人曾問馬雲:“阿里巴巴網站成功,是否因為軟銀2000萬美金的注入,你是否一直就想從事IT業?”

馬雲:“當時從學校辭職時,我就想拿出10年的時間來做一件事。不管是做什麼,當時沒有想是網站或是其他什麼,哪怕是開一個餐館,我也會立即就去。”

馬雲就是這樣一個,經歷了無數的失意與失敗,甚至要去開餐館、永不言棄的這樣一個人。

說到IT精英,我們不難想到與他同時代:百度的CEO李彥宏。《時尚先生》是這樣評價李彥宏的:“好男人不一定有錢;有錢的男人不一定長得帥;又有錢又長得帥的男人不一定顧家;而有錢長得帥又顧家是斷臂山;有錢長得帥又顧家不是斷臂山的就是李彥宏。

另外一個是盛大網路的陳天橋。有經濟學家稱陳天橋為機會主義的企業家。因為他的創富成功是因為代理了韓國的遊戲“傳奇”,一個機遇成就了他的成功傳奇。

馬雲真的沒有那麼好的運氣,長得不帥,甚至是難看。又沒有背景與一次成功的機遇。

他今天所取得的成就可謂來之不易,可能花費了別人幾倍的心血。

在被評為2005年度經濟人物,主持人同時對三位企業家提出一個這樣的問題:“你們的公司怎樣才能吸引我到你們的公司去工作?”

有一個人說:“憑我男人的魅力。”

馬雲說:“你如果來到阿里巴巴網站。第一年,你會感受到很多的委曲、打擊、甚至是不公平;第二年,你就能接受與適應;直到第五年,你從阿里巴巴出去,你不會懼怕任何挑戰。”

當時說完,只聽見場內觀眾的鼓掌聲,我十分激動。

他就是這樣一個人,只要有一點光亮都會感到溫暖。只要有一線希望,都永不言棄。

職場勵志:公司不會告訴你的六個潛規則

職場勵志:公司不會告訴你的六個潛規則

1、不要試圖掩蓋自己的失誤

在工作中誰都會有失誤的情況,千萬不要以為透過掩蓋的方式就可以瞞天過海,因為掩蓋不僅不會“大事化小,小事化了”,有時帶來的可能是更大的失誤,反而連累同事和公司,得不償失。正確的做法是要勇敢地面對失誤和積極尋求解決方法,讓失誤帶來的不良影響降到最低。即便是一個很低階的錯誤,也要及時告知部門負責人或相關人員。當然,不是所有的失誤都要公開。如果你犯的錯誤不會牽連到別人,自己一個人就能解決的話,你可以不用公開;但如果這個失誤會波及到你的上司或組織,一定要提前告知他們,並想辦法解決。及時處理失誤,不僅不會影響你在同事和上司眼中的形象,相反讓人對你刮目相看,因為上司會覺得你很誠實而且有責任心,但要記住同樣的錯誤絕不要犯第二次。

2、與上司作對的風險是最大的

無論在任何一家公司工作,獲得你的上司的認可對你來說都是至關重要的,如果沒有他的認可,你就不能得到公司的認可,因為無論是晉升還是去留,上司所起到的作用往往是決定性的。當然,人各有異,你的上司或許在某些方面確實不如你,但這也絕對不是你與上司作對的理由,因為他是你職業發展的“關鍵性人物”。或許你覺得自己有足夠的能力獲得公司領導層的認可,從而有的晉升和發展機會,但公司決策的出發點往往是出於組織的穩定性,從而站在你上司的角度而不是你的角度考慮問題(除非公司打算讓你的上司早點走人)。所以,與上司作對的最終結局大多是“雞飛蛋打”。

如果你還想繼續在這個部門和公司裡工作,就必須要配合你的上司,要麼就選擇轉崗或離開公司,否則你是很難得到發展機會的。

3、想要脫穎而出?做到100分還不夠

如果你認為做好上司佈置的任務就夠了,那麼你工資的增長和職位的提升速度可能總會比別人慢,原因不在你做得不夠好,而是在於你沒有超出其期望值。想在職場中獲得成功,不要只幹上司讓你做的事情,完成佈置的任務後,你還可以提出你的建議或者是一些改進意見,同時要在上司問到具體做法的時候能夠說出你自己的見解。只有在完成工作的150%甚至更高的情況下,你才有可能從員工中脫穎而出,得到上司的賞識。

4、能力並不能決定你在公司的安全性

對於剛入職的員工來說,多數人希望透過自己能力和才華的展示贏得大家的注意和認可,但往往公司和領導最想先看到的是你是否忠誠。在同事和領導並不瞭解你的情況下一味地表現和突出自己,不管你的目的是什麼,都很有可能讓大家覺得你是喜歡賣弄小聰明或者高傲自大的人。

當你剛入職或剛調到一個新部門的時候,你要做的是放低自己的姿態。先熟悉周圍的人和環境,不要處處顯示自己的能力,等到必要時刻再顯示自己的能力,這樣反倒會讓人高看一眼,認為你是個“不簡單”的人。多聽、多學對於新人來說是大有好處的。

5、對待新上司要三思而後行

公司裡的人事變動是不可避免的,如果空降了一個新上司過來,怎樣對待最穩妥呢?每位上司都有自己的為人方式和處事方法,顯然牴觸情緒是用不得的,對待新上司要儘快去適應他的工作作風,並且配合他的工作,否則你將會在“一朝天子一朝臣”的潛規則中被新人頂替掉。

千萬不要指望讓新上司去適應部門舊的工作方式。實際上,新上司通常會對現有的工作方式進行調整或變更,這時候要做的不是提意見,而是帶動其他同事積極配合,這樣容易贏得新上司的好印象。另外,不要因為上司對部門和公司不瞭解,你就主動告訴他一些摻雜了個人看法的建議和忠告——當然如果他主動問起,你可以告訴他一些有關於公司和部門的真實情況。有些新上司會透過你的表達瞭解你對公司和同事的看法,如果回答不慎,很可能會影響自己今後的發展。

少說多配合才是對待新上司的最佳方式,不僅可以贏得新上司的好感,還可以藉助這個機會表現自己。

6、要求晉升?還是不說為妙

加薪是對員工的肯定和激勵,只要資格足夠,向公司提出加薪是可以的。那麼晉升呢?也需要主動向公司提出嗎?答案當然是“NO”,因為晉升的機會不是透過要求得來的,而是上司認真考慮過後給予你的。因為在上司還沒有確定你能成為管理人員之前,如果你主動提出,上司往往會認為你更注重自己的私人利益,而且還不成熟。

領導在決定晉升人選時除了業績、工作能力之外,還會考察很多其他能力,比如領導、組織能力,對公司的忠誠度等。作為管理人員,低調和包容是非常重要的兩個素質,顯然主動提出晉升要求的人會打破領導對你的好印象。

機會不是透過要求的方式才能獲得的,如果你想擁有晉升的機會,可以主動承擔重要的專案,然後出色地完成任務,在適當的時候抓住機會讓上司看到你的能力和積極性。這樣,你離晉升的日子就不遠了。

職場勵志寓言小故事7

一隻小豬、一隻綿羊和一頭乳牛,被關在同一個畜欄裡。有一次,牧人捉住小豬,它大聲號叫,猛烈地抗拒。綿羊和乳牛討厭它的號叫,便說:他常常捉我們,我們並不大呼小叫。小豬聽了回答道:捉你們和捉我完全是兩回事,他捉你們,只是要你們的毛和乳汁,但是捉住我,卻是要我的命呢!

感悟:立場不同、所處環境不同的人,很難了解對方的感受;因此對別人的失意、挫折、傷痛,不宜幸災樂禍,而應要有關懷、瞭解的心情。要有寬容的心!

職場勵志寓言小故事8

在日本發生了一件事:有人為了裝修家裡,拆開了牆;日式住宅的牆壁通常是中間架了木板後,兩邊批上泥土,其實裡面是空的。

他拆牆壁的時候,發現一隻壁虎被困在那裡一根從外面釘進來的釘子釘住了那隻壁虎的尾巴。那人見狀,既覺可憐又感好奇,他仔細看了看那根釘子,天啊!那根釘子是十年前蓋那房子的時候釘的。

到底怎麼回事?那隻壁虎竟然困在牆壁裡活了整整十年!黑暗中的牆壁裡的十年,真不簡單。不對呀?他繼而尋思,尾巴被釘住了,一個步子也跨不出的這隻壁虎,到底靠什麼撐過了這十年?他於是暫時停止了裝修工程看看它到底吃了什麼!他要一探究竟。

過了不久,不知從哪裡又鑽出來一隻壁虎,嘴裡含著食物。啊!他一時愣住了,這是什麼樣的情形啊?為了被釘住尾巴而不能走動的壁虎,另一隻壁虎竟然在十年的歲月裡一直不停地銜取食物餵它。

他看了以後,很感動,想像不岀兩隻壁虎之間的關係:親子,朋友,愛人,手足。他走出房間辭退了裝修工,輕輕鎖上房門,把這間房屋留給這兩個懂情的生靈。

感悟:我們不必探討這個故事的真實性,其實故事的真假並不重要,而真正的重要的是它的喻意。在人類的社會中隨著計算機的普及,人與人獲取相關的資訊更快速,但是人與人之間的距離是否也越來越接近呢?

想想那隻被困在牆壁中的壁虎,想想那隻十年如一日給那隻被困的同類餵食的壁虎。我們為它們鍥而不捨,為生命而頑強堅持的精神所感動,為它們那種憑毅力戰勝困難的決心所感動,為它們那種愛,為它們那種永不放棄對方的真摯情感所感動。所以,永遠也不要放棄你所愛的人!

職場勵志寓言小故事9

曾有人做過實驗,將一隻最兇猛的鯊魚和一群熱帶魚放在同一個池子,然後用強化玻璃隔開,最初,鯊魚每天不斷衝撞那塊看不到的玻璃,耐何這只是徒勞,它始終不能過到對面去,而實驗人員每天都有放一些鯽魚在池子裡,所以鯊魚也沒缺少獵物,只是它仍想到對面去,想嘗試那美麗的滋味。

每天仍是不斷的衝撞那塊玻璃,它試了每個角落,每次都是用盡全力,但每次也總是弄的傷痕累累,有好幾次都渾身破裂出血,持續了好一些日子,每當玻璃一出現裂痕,實驗人員馬上加上一塊更厚的玻璃。

後來,鯊魚不再衝撞那塊玻璃了,對那些斑斕的熱帶魚也不再在意,好像他們只是牆上會動的壁畫,它開始等著每天固定會出現的鯽魚,然後用他敏捷的本能進行狩獵,好像回到海中不可一世的兇狠霸氣,但這一切只不過是假像罷了,實驗到了最後的階段,實驗人員將玻璃取走,但鯊魚卻沒有反應。

每天仍是在固定的區域遊著它不但對那些熱帶魚視若無睹,甚至於當那些鯽魚逃到那邊去,他就立刻放棄追逐,說什麼也不願再過去,實驗結束了,實驗人員譏笑它是海里最懦弱的魚。可是失戀過的人都知道為什麼,它怕痛。

感悟:很多人像這條鯊魚一樣,在多次的挫折、打擊和失敗之後,就逐漸失去了勇氣。激情死了,夢想死了,剩下的只有黯淡的眼神和悲傷的嘆息,無奈,無助和無力。

職場勵志寓言小故事10

約翰為了聰明地選擇死後的歸宿,他分別參觀了天堂和地獄。

他首先來到了地獄,看到所有的人都坐在餐桌旁,桌上擺滿了各種美味。奇怪的是,他們全都面黃肌瘦,一個個無精打采。約翰仔細一瞧才發現,原來餐桌上的人左臂都捆著一把叉,右臂捆著一把刀,刀和叉的手把長達4尺,掌握刀叉的人根本吃不到桌上的東西,因此他們只能眼睜睜看著食物捱餓。

約翰又來到了天堂,發現所有的用餐裝置和方式跟地獄都一模一樣。但這兒的人卻面色紅潤,而且到處都充滿了歡聲笑語。約翰感到非常奇怪,他們為什麼不怕飢餓?約翰很快地看出了答案,原來天堂的人從不把手上的食物餵給自己,而是愉快地遞給他人吃,這樣,誰都可以吃上美味佳餚;而地獄的人只想喂自己,所以只能捱餓。

感悟:天堂和地獄原本就只有一步之遙,只是因為多了溫情和人與人之間的關愛,天堂成了歡聲笑語的場所,地獄成了滿是抱怨和飢餓的地方。

職場勵志寓言小故事11

(一)孔子的一位學生在煮粥時,發現有骯髒的東西掉進鍋裡去了。他連忙用湯匙把它撈起來,正想把它倒掉時,忽然想到,一粥一飯都來之不易啊。於是便把它吃了。剛巧孔子走進廚房,以為他在偷食,便教訓了那位負責煮食的同學。經過解釋,大家才恍然大悟。孔子很感慨的說:“我親眼看見的事情也不確實,何況是道聽途聽呢?”

啟示:推銷生意是一種組織性質的生意,因為人多,人事問題也多。我們不時聽到是非難辨的話,如某公司攻擊另一間公司,如是者往往令人混淆是非,影響信心。因此找出事情的真相,不是輕易相信謠言,辛辛苦苦建立的事業才不會毀於一旦。

(二)有位秀才第三次進京趕考,住在一個經常住的店裡。考試前兩天他做了三個夢,第一個夢是夢到自己在牆上種白菜,第二個夢是下雨天,他戴了斗笠還打傘,第三個夢是夢到跟心愛的表妹躺在一起,但是背靠著背。這三個夢似乎有些深意,秀才第二天就趕緊去找算命的解夢。算命的一聽,連拍大腿說:"你還是回家吧。

你想想,高牆上種菜不是白費勁嗎?戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎?跟表妹躺在一張床上了,卻背靠背,不是沒戲嗎?" 秀才一聽,心灰意冷,回店收拾包袱準備回家。店老闆非常奇怪,問:"不是明天才考試嗎,今天你怎麼就回鄉了?"秀才如此這般說了一番,店老闆樂了:"喲,我也會解夢的。我倒覺得,你這次一定要留下來。

你想想,牆上種菜不是高種嗎?戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎?跟你表妹背靠背躺在床上,不是說明你翻身的時候就要到了嗎?"秀才一聽,更有道理,於是精神振奮地參加考試,居然中了個探花。

啟示:積極的人,象太陽,照到哪裡哪裡亮,消極的人,象月亮,初一十五不一樣。想法決定我們的生活,有什麼樣的想法,就有什麼樣的未來。

(三)有一天動物園管理員們發現袋鼠從籠子裡跑出來了,於是開會討論,一致認為是籠子的高度過低。所以它們決定將籠子的高度由原來的十公尺加高到二十公尺。結果第二天他們發現袋鼠還是跑到外面來,所以他們又決定再將高度加高到三十公尺沒想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面,於是管理員們大為緊張,決定一不做二不休,將籠子的高度加高到一百公尺。一天長頸鹿和幾隻袋鼠們在閒聊,"你們看,這些人會不會再繼續加高你們的籠子?"長頸鹿問。"很難說。"袋鼠說∶"如果他們再繼續忘記關門的話!"

啟示:其實很多人都是這樣,只知道有問題,卻不能抓住問題的核心和根基。

職場勵志寓言小故事12

有一個人從小雙目失明,懂事後,他為此深深煩惱,認定是老天懲罰他,感到這輩子都完了。

後來,一位老師對他說:“世界上每個人都是被上帝咬過一口的蘋果,都是有缺陷的,有的人缺陷比較大是因為上帝特別喜歡他的芬芳。”

他很受鼓舞,從此把失明看作是上帝的特殊鍾愛,開始振作起來。若干年後,當地傳誦著一位德意雙馨的盲人推拿師的故事。

上帝知道這件事後,笑道:“我很喜歡這個美麗而睿智的比喻,但要宣告一點;所謂缺陷是生理上的。那些有道德缺陷的人是爛蘋果,不是我咬的,是蟲蛀的。

感悟:這個故事告訴人們,你的醜陋不是因你前世有過錯而受到懲罰,相反,你曾經是上帝最鍾愛的人,不要因為你的某種缺憾而懊惱,今天的你也許並不出眾,也許明天,你就是美麗的彩虹!所以說,外表並不存在美麗和醜陋,那些只是人們的個人觀點罷了,而真正能夠決定你美麗和醜陋的人,應該是你自己。只要對自己充滿自信,加上善良的心靈。你,沒有理由不是最美麗的,至少,你發現了最完美的自己......

職場勵志寓言小故事13

某人在屋簷下躲雨,看見觀音正撐傘走過。這人說:“觀音菩薩,普度一下眾生吧,帶我一段如何?”

觀音說:“我在雨裡,你在簷下,而簷下無雨,你不需要我度。”這人立刻跳出簷下,站在雨中:“現在我也在雨中了,該度我了吧?”觀音說:“你在雨中,我也在雨中,我不被淋,因為有傘;你被雨淋,因為無傘。所以不是我度自己,而是傘度我。你要想度,不必找我,請自找傘去!”說完便走了。

第二天,這人遇到了難事,便去寺廟裡求觀音。走進廟裡,才發現觀音的像前也有一個人在拜,那個人長得和觀音一模一樣,絲毫不差。

這人問:“你是觀音嗎?”

那人答道:“我正是觀音。”

這人又問:“那你為何還拜自己?”

觀音笑道:“我也遇到了難事,但我知道,求人不如求己。”

感悟:人生風雨,迷途困境,何處避雨,何時得渡,要想真正解脫,只有靠自己。

職場勵志寓言小故事14

從小處“摳門”

美國航空公司是美國最大也是最賺錢的航空公司之一,但老闆卻深知“節約從小處做起”的道理,總是四處考量降低成本、減少費用,這已經成為公司的一種企業文化特色。在美航的飛機上,除了美航標誌的紅、白、藍條紋外,一概不塗其他的油漆,這不僅降低了油漆費用,而且使飛機減重約400磅,使得每架飛機每年可省下1.2萬美元的燃油費。老闆柯南道爾還親自檢查飛機餐浪費情況,一次他將自己在班機上未吃完的生菜倒入一個塑膠袋,交給負責主管,下令“減少晚餐沙拉的分量”,隨後他又下令拿掉飛機餐沙拉中的一粒黑橄欖。如此既減少了浪費,又使公司每年可減少7萬美元的開支。

【啟示】

降低成本、節省費用,是企業眾所周知的大道理,但能夠將其落到實處,乃至形成為一種企業文化特色,卻少有企業做到。這需要企業管理者真正從樹立觀念做起,從領導者做起,從轉變作風做起,從創新制度做起,從細節小處做起,並要使之成為企業文化建設的重要內容,常抓不懈。

不放過瑕疵,精神感貴人

他是一位大學新生,因交不起學費而面臨輟學危機。他父親是一名窮油漆工,僅靠微薄的收入供他讀完高中。他決定效仿父親,利用假期做油漆工來掙夠學費。他到處攬活,終於接到了一棟大房子的油漆生意。儘管主人很挑剔,但給的價錢不菲,足夠他一學期的學費和生活費了。這天眼看即將完工,他完成了最後一塊櫥門板的油漆,刷好後又一塊塊支起來晾乾。這時突然門鈴響了,他忙去開門,不料被一把掃帚絆倒,掃帚又碰倒了一塊櫥門板,倒在昨天粉刷好的牆壁上,雪白牆上立時出現了清晰的漆印。他連忙進行塗刷處理,但做好後他發現新補上的塗料色調跟原來牆壁有色差。他決定將這面牆重新粉刷,整整幹了一天,但第二天,他發現新刷過的牆壁與相鄰的牆壁間又出現了細看才能發現的色差,他決定將所有的牆壁重新粉刷……。完工後,主人很滿意,給他付足了酬勞。但這筆錢除去材料費已所剩無幾,根本不夠交學費。主人的女兒看到了整個過程,便將事情告訴了父親。主人在女兒要求下同意資助他讀完大學。大學畢業後,他不但與主人的女兒喜結連理,而且走進了主人所在的公司。十幾年後,他成了這家公司的董事長,他就是後來擁有世界500多家沃爾瑪零售超市的薩姆·沃爾頓。

【啟示】

常言道:感動源於細節。這細節往往體現為面對微不足道的瑕疵、失誤、麻煩、問題絕不放過的認真態度,它反映出一個人的高度責任心和精益求精、持之以恆的精神。這是人才能夠走向成功的核心要素,也構成企業管理者率領團隊走向輝煌所必備的基本要素。對有志向的職場人來說,應當有意識地培養重視細節的精神,凡事應注意從深入一步的微觀層面來考量和行動,如此必能持續不斷地積聚資源、排除隱患、提升自我、贏得人心,從而增強實力,實現飛躍。

虧本也盡責,好活自然來

有位李師傅專做鋪地磚的工作。一天一位公司老闆找他做活,談好價錢,簽了約。回家後李師傅才發現這筆生意沒算好價錢,做下去一定虧本。老闆是個精明的商人,也算準了這個價錢對方應該不掙錢,所以就吩咐手下人要好好盯著,看他有什麼高招,會不會偷工減料。不久地磚保質保量鋪好了,老闆很滿意地付錢,李師傅接過錢,一句話也不多說就走了。老闆覺得納悶,就把李師傅請回來,問道:“我想請教你,你的生意究竟是如何做的,竟然如此高明?你這個生意到底賺沒賺錢?”李師傅回答道:“說實話,沒賺錢,我十萬塊本錢都虧完了。那天簽約後回來細算才發現虧本了,但已經簽了約,我就要信守承諾把它做好。” 老闆聽後很是感動,當即把公司的主管都找來,告訴他們:“以後我們所有工程的地磚都交給這位李師傅鋪。”

【啟示】

講信用、守承諾並不是一句簡單的口號,它需要落實在行動上才有意義。若是在自身利益與誠信要求相沖突的情況下,也能夠做到寧願自己虧本也要守信盡責,這才算是真正具有誠信的美德,如此才能真正贏得客戶的滿意和信任,才能與客戶建立起良好的合作關係。