市場營銷崗位職責
在現實社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的市場營銷崗位職責，希望對大家有所幫助。
市場營銷崗位職責1
1.依據公司確定的年度市場銷售目標，制定本區域的年度銷售計劃及實施策略，確保本區域銷售任務的完成;
2.負責組織、收集目標市場資訊，定期(每月)進行市場動向、使用者業務發展動向、競爭特點、趨勢進行分析和預測並向公司提交分析報告;
3.負責組織實施本區域的招投標、商務談判、合同簽署、合同執行、使用者問題處理等相關市場銷售工作;
4.負責區域銷售團隊的建設和培養，跟進督促團隊成員的工作，監督員工績效目標的完成;
5、監控區域內競爭品牌的市場動作，蒐集區域內客戶需求，結合代理及公司資源贏得專案;
市場營銷崗位職責2
職責描述：
1、負責市場開發、產品銷售的前期及推進工作；
2、負責各項經營指標的達成；
3、負責專案簽單及相關回款工作；
4、負責運營專案的市場策劃；
5、負責按流程進行專案備案與管理工作的開展等。
任職要求：
1、大專及以上學歷；3年以上無損檢測、市場營銷類專案經理工作經驗；
2、有資源經營理念及專案管理經驗；瞭解國家和地方的行政法規；
3、較強的溝通能力、公關能力和解決問題的能力；
4、可適應出差。
市場營銷崗位職責3
職責描述：
1、在所負責區域內獨立開展售前的各項工作：
2、廣泛收集有效的市場資訊及競爭對手資訊；
3、負責開拓公司業務市場，維護與發展客戶資源。
任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷相關專業
2、學習能力強，專業基礎理論知識紮實，具有較好的分析判斷、語言表達、文字寫作和組織協調能力
3、熟練使用辦公軟體，大學英語四級及以上優先；
市場營銷崗位職責4
崗位職責
1、3年以上建築裝飾銷售經驗，單專案1000萬以上；
2、有獨立獲取專案資訊、跟蹤專案程序、打通甲方中層各部門關係、獲取投標資格等獨立運作能力，並有實操經驗；
3、綜合業務能力突出者薪資和職位可談。
工裝行業
1、3年以上建築裝飾銷售經驗，單專案1000萬以上；
2、有獨立獲取專案資訊、跟蹤專案程序、打通甲方中層各部門關係、獲取投標資格等獨立運作能力，並有實操經驗；
3、綜合業務能力突出者薪資和職位可談。
市場營銷崗位職責5
是根據，進行與管理，以完成企業的整體銷售目標。具體職責如下：
1、正確傳達營銷總監提出的營銷組織工作方案，並貫徹執行。
2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。
3、協助營銷總監製定銷售計劃、。
4、圍繞企業下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。
5、與及其他部門合作，執行銷售計劃。
6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、和獎勵計劃。
7、建立和管理銷售隊伍。
8、合理分解銷售目標。
9、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。
10、管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，控制銷售活動。
11、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪重點客戶。
14、收集銷售資訊，並反饋給。
15、組織完成企業年度銷售目標。
16、處理。
17、特殊銷售情況處理。
18、考核直屬下級並協助制定績效改善計劃。
19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。
20、產成品庫存量控制，提高存貨週轉率。
21、完成領導臨時交辦的其他工作。
市場營銷崗位職責6
職責：
1、負責店內商品的銷售，耐心解答顧客的各種疑問，為顧客提供高質量服務。
2、場地租借之相關業務處理，協助聯絡顧客確認預定訊息，瞭解顧客需求並準備其所需之相關物品。
3、需協助處理店鋪衛生清潔工作，維護店內良好形象。
4、完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1、勤奮努力，認真實幹，虛心好學，團隊協助能力，必須要有強烈的責任感。
2、配合公司市場營銷計劃開展工作。
市場營銷崗位職責7
職責描述：
1、協助總經理全面負責公司的銷售管理工作，完成上傳下達的工作目標；
2、建立、完善銷售體系，制定銷售激勵機制
3、開發和維護客戶關係，積極拓展市場，建立客戶檔案，即時收集和更新目標客戶資料；
4、分析、規劃市場，按計劃及要求拜訪客戶，挖掘客戶資訊，進行有效過濾，對有意客戶進行跟蹤，針對不同客戶，推廣合適產品，良好運作市場推廣；
5、有創新精神和整合資源的能力，能夠為客戶設計全方位解決方案；
6、完成領導交辦的其他工作及制定月度、年度計劃。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有三年以上銷售經驗及良好的業績；
2、熟悉業務，瞭解各種營銷方式的優劣勢及針對的客戶群；
3、在營銷領域擁有廣泛的人脈資源，有廣泛的業內資訊來源渠道；
4、很強的開拓精神，勇於開發新市場，同時能承受壓力；
5、很強的工作責任心及良好的團隊合作精神。
市場營銷崗位職責8
崗位職責：
1、房地產資料系統的資料維護、更新，定期撰寫市場分析報告；
2、參與明源系統需求提報，系統維護的具體執行；
3、協助完成客戶需求方案設計、資料探勘與分析；
4、協助其他部門的相關工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，兩年以上集團或區域房地產公司業務管控經驗；
2、能夠熟練使用OFFICE辦公軟體；
3、房地產、數學統計學、經濟學等專業背景；
4、熟悉房地產市場，同行業同等職位3年以上經驗；
5、具備大資料分析、定性資料統計分析能力；
6、對大資料有濃厚興趣，具備自主創新。
市場營銷崗位職責9
崗位職責：
1、負責根據市場實際情況為專案做出符合市場需求的市場定位及專案產品定位、包裝及策劃方案；
2、負責制定策劃方案的貫徹執行並與合作開發商保持緊密的溝通和聯絡；
3、負責擬定專案的策劃工作計劃並實施，跟進專案銷售情況，針對不同的專案情況作出適當的調整；
4、負責將客戶反應、銷售總結、市場信心、銷售部意見與領導溝通，制定有效的策劃方案；
5、整合設計、規劃、營銷、廣告、銷售等資源，制定專案營銷和推廣方案。
崗位要求
1、熟悉房地產全程運作體系及整盤策略、策劃推廣體系，能夠根據專案定位及營銷運營等各環節制定相關營銷計劃、方案；
2、2個以上專案全程方案及執行操作經歷；
3、具備較強的溝通能力和表達能力；
4、具備策劃團隊培訓能力者優先；
市場營銷崗位職責10
職責：
1、根據公司年度計劃，確定銷售目標；
2、制定銷售政策，應包含銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；
3、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售資料和費用，測算盈虧情況，制定市場開拓計劃；
4、銷售渠道的管理，包括線下銷售渠道以及自營、聯營店鋪的拓展與管理；
5、建立和管理銷售隊伍，規範銷售流程，控制營銷成本；
6、瞭解公司庫存情況，緩解庫存壓力，保證資金週轉；
7、瞭解並掌握不同渠道客戶特點，制定針對性的銷售、動銷方案；
8、洞悉市場動態，對於市場變化、需求及時應對；
任職要求：
1、要求3年以上的化妝品行業市場營銷工作經驗，對戶外市場有深刻理解，1年以上銷售管理經驗；
2、具備市場策劃，團隊管理以及商務談判等相關技能；
3、善於把握市場態勢，挖掘潛在商機，制定行動計劃；
4、具有良好的決策能力，組織協調能力，社會交往能力
市場營銷崗位職責11
1、蒐集及分析市場相關資訊，為公司制定決策提供參考
2、及時反饋客戶意見，把握市場動向，與公司內部各部門密切溝通
3、評估推廣效果，配合相關部門積極開拓市場，並負責制訂區域的客戶維護工作
4、負責外部媒體的關係維護工作
5、具備優秀的創意、良好的溝通協調能力、計劃組織能力。對工作認真、負責、具良好的團隊精神，良好的溝通理解力，能承擔工作壓力。
市場營銷崗位職責12
1、認真備課，對教學計劃、教案進行修正及創新，保證教學質量；
2、與家長進行定期溝通，將孩子的學習進度及時回饋給家長；
3、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，學前教育專業，有一年以上幼教經驗者優先；
2、形象氣質佳，親和力強，熱愛教育工作，有責任心、有愛心，工作細心認真踏實；
3、具備良好的溝通表達能力，有良好的職業道德和團隊合作精神。
市場營銷崗位職責13
需要你來做：
1、帶領孩子體驗戶外挑戰專案；
2、協助專案經理，負責戶外專案前期籌備、教學準備，專案實施過程中的活動執行；
3、負責所在城市公益活動的策劃、執行、評估反饋；
4、協助完成專案的專案文件、文案、影片等資料的歸檔整理
理想中的你：
1、熱愛教育行業，喜歡孩子（服務物件以8—16歲為主）；
2、具有極高的安全意識並熱愛自然和崇尚環保保護環境；
3、超強的自我驅動力，有責任心、有愛心；
4、加分項：
1）有豐富的戶外知識和營地生活技能；
2）具備較強的`專案執行能力，語言及文字表達能力和溝通協調能力；
3）有長期持續的閱讀、寫作、運動習慣優先。
期遇與收穫：
我們崇尚平等、民主、自由，
我們追求快樂、互助、團結
這裡是你追求夢想和實現夢想的舞臺
具挑戰性和創造性的工作將會為你帶來廣闊的成長空間；
專業、豐富、跨領域的活動，讓你獲得思想、知識、技能的提升；
與社會知名人士、教育家、行業領袖接觸機會，為你提升眼界和格局，積累社會資源經驗。
市場營銷崗位職責14
職責：
1.制定個人及團隊月度、季度、年度市場、銷售推廣目標並完成個人及團隊目標。
2.尋求異業市場、營銷合作，制定合作方案並予以實行。
3.負責搭建團隊市場地推及渠道活動，負責銷售團隊營銷活動。
4.蒐集和反饋市場及同行業動態的相關資訊，提交市場、營銷調研報告。
崗位要求：
1.男女不限，願意在蘇州長期發展。
2.大專及以上學歷，有教育培訓管理工作經驗者優先。
3.追求個人、團隊及整個校區的目標制定並達成。
市場營銷崗位職責15
1、市場營銷部經理職責
（1）正確地掌握市場和合理地協助總經理室設定銷售目標。
（2）決定銷售策略和建立銷售計劃，採取行動實施。
（3）善用推銷員的能力、引發推銷員的鬥志。
（4）進行管理銷售活動，職務分配和內部溝通。
（5）有效地組織銷售事務、統計、分析和工作量測定
（6）利益計劃與管理。
（7）及時總結匯報情況，上呈總經理室。
2、市場營銷部策劃副理職責
（1）進行市場調研，分析季節變動相關關係，協助營銷經理制定銷售目標。
（2）分析市場佔有率，進行銷售的策劃、落實和進行。
（3）進行對銷售員的培訓、指導和監督，對營銷員進行各項活動的指引。
（4）協助草擬銷售計劃，上呈營銷經理。
（5）內部與各部門協調溝通，及時將客戶建議反饋部門改善。
（6）對外公關，提高酒店知名度，及時推廣酒店的專案。
（7）對營銷員進行業績評估。
（8）協助營銷經理進行營銷活動、總結、分析經營，回收活動管理。
3、高階客戶主任職責
（1）根據酒店市場營銷計劃，按照客源構成比例要求，帶領營業員完成商務客戶、團體、散客的營業任務，定期統計各營業員的銷售業績。
（2）統籌拜訪客戶，分配各營業員拜訪的區域，鞏固現有客源，開發新客戶。檢查收集營業員的拜訪報告，及時建立客戶檔案，上呈營銷經理。
（3）收集客戶的反饋意見，向策劃經理彙報，以便改善。
（4）參加在酒店的“早晨問候”，與住客、熟客交談、及時徵詢意見，完善服務細節。
（5）每天檢查營業員所接訂的客戶訂房、訂餐等業務的落實情況，確認酒店能為客人提供相應的設施、服務。
（6）利用公關技巧和營業技巧，廣交各界人士，擴大資訊來源，掌握商機。
（7）積極參與酒店舉辦的各種促銷活動，建立酒店形象，促進業務發展。
（8）完成營銷經理佈置的其它各項工作任務。
4、客戶服務主任（營業員）職責
（1）根據營銷經理分配的營業目標，在高階客戶主任的帶領下完成商務客戶、團體、散客的營業任務，及時彙報業績。
（2）堅持不斷以上門拜訪、電話等方式保持與客戶的密切聯絡，並有計劃地開發新客戶，發展新客源。完成拜訪的報告交營銷經理審閱。
（3）每週參加到前臺、餐廳做早晨問候，與客人溝通，及時彙報情況。
（4）認真處理好客戶的訂房、訂餐等業務預訂，落實到位，誠懇耐心地做好溝通工作，給客人一種信任感，從而建立長期合作關係。
（5）積極參與酒店籌辦的各項促銷活動。
（6）協助收集有關資訊，促進經營。
（7）完成有關營銷檔案，與客戶簽訂商務戶口、旅行社協議，拓展酒店的業務。
（8）每天整理各片，列入名錄，歸類存檔。
（9）完成營銷部經理佈置的其它各項工作任務。
5、營銷文員崗位職責
（1） 協助部門經理處理營銷部業務和行政工作。
（2） 做好部門會議記錄，整理列印好後報送部門經理和有關領導。
（3） 負責部門的業務及行政檔案，分類存放，收集市場資訊。
（4） 負責部門的日常事務。
（5） 協助部門經理協調與各部的工作關係。
6、美工主管職責
（1） 直接對部門經理負責，組織美工室工作人員進行美工設計、製作。
（2） 獨立完成重要的美術設計、製作。
（3） 主持制訂美工室管理制度、設計和作業流程，並督導下屬認真執行。
（4） 稽核製品質量維護酒店的格調和聲譽。
（5） 定期培訓、評估、考核員工。
（6） 隨時掌握國內外有關資訊，建立美術資料庫，保持設計、製品的合理性、創新性。
7、美工職責
（1） 完成酒店美術製作任務，如宴會會場佈置，大型廣告及vip用品設計製造等。
（2） 妥善保管、節約使用各種美工工具、顏料等，定期進行用料統計，以便部門成本核算。
（3） 同時做好資料蒐集、整理、分析、儲存工作。
營業部的部門性質服務質量的標準、裝置設施的良好、員工的心態動態、市場的方向把握、營業品項的添減、營業成本的控制，那麼營業部經理的崗位職責是什麼？
一、接受總經理的督導，直接向總經理負責，貫徹企業各項規章制度和總經理的工作指令，全面負責營業部的經營和管理。
二、根據企業規章制度和各設施專案具體情況，提出部門管理制度和領班的具體工作任務、管理職責工作標準，並監督實施，保證部門各項休閒娛樂設施及各項管理工作的協調發展運轉。
三、分析各設施專案的客人需求、營業結構、消費狀況及發展趨勢，研究並提出部門收入成本與費用等預算指標，報總經理審批。納入企業預算後，分解落實到各設施專案，並組織各級主管和領班完成預算指標。
四、研究稽核各設施專案的服務程式、質量標準、操作規程，並檢查各設施專案各級人員的貫徹實施狀況，隨時分析存在的問題，及時提出改進措施，不斷提高服務質量。
五、根據市場和客人需求變化，研究並提出調整各設施專案的經營方式、營業時間、產品和收費標準等管理方案。積極配合企業銷售活動，配合有關部門組組織和推廣等銷售活動，適應客人消費需求變化，提高設施利用率和銷售水平。
六、稽核簽發各設施專案領班的物品採購、領用、費用開支單據，按部門預算控制成本開支，提高經濟效益。
七、做好各設施專案領班工作考核，適時指導工作，調動各級人員積極性。隨時搞好巡視檢查，保證營業部各設施專案管理和服務工作的協調發展。
八、制定部門各設施專案人員編制，定期安排員工培訓。根據業務需要，合理組織和調配人員提高工作效率。
九、對企業的低量易耗品和日常營業消耗用品（包括水、電、氣等），嚴格控制其使用量。把營業成本控制在最底使用量。
十、隨時收集、徵求客人意見，處理客人投訴、並分析營業部服務質量管理中帶傾向性的問題，適時提出改進措施。
十一、搞好營業和企業各部門的協調配合，完成總經理交辦的其他工作任務。