獵頭公司雙向合作協議書
在當今社會生活中，男女老少都可能需要用到協議書，簽訂協議書是解決糾紛的保障。一起來參考協議書是怎麼寫的吧，以下是小編為大家收集的獵頭公司雙向合作協議書，歡迎大家分享。
甲方：乙方：
甲乙雙方本著共同協商、合作事宜，一致同意簽訂本協議：
一、甲乙雙方本著資源共享,雙贏合作的原則本著誠信合作的意願進行雙邊合作.
二、甲方受企業委託與乙方進行雙向獵頭合作業務時,須提供營業執照影印件,仔細填寫《委託招聘需求表》對所委託的職位進行詳細的描述，提供企業真實的`經濟性質、規模大些⒎⒄骨熬暗惹榭觶以便使乙方正確理解委託招聘崗位的要求和客觀負責的向候選人介紹聘方的情況。
三、乙方在雙方協商的時限內，為甲方提供符合要求的人才資訊，供甲方選擇；甲方對選中的推薦人選進行面試，錄用權在甲方（必要時乙方可與甲方一起面試參與人才與企業的面試）。
四、甲方對乙方提供的人員進行面試後的兩個星期內應明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之後，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的服務費，金額為每一位人選年薪的10%。人才上崗一個月後付清人才全部薪資的15%。
五、如果乙方推薦給甲方的人選3個月內，因種種原因離職，那麼在該人選解聘後，乙方應該無償繼續為甲方推薦合適人雪Ｈ粢桓鱸履諶勻晃茨苷業膠鮮嗜搜。除非甲方要求繼續推薦，否則甲方有權要求乙方返還該人選推薦費的70%。（甲乙雙方各提取人才擁金的一半，費用也應由雙方一同支付。）
六、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上委託事宜。甲方必須透過乙方錄用乙方提供的人員，未經乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯絡或達成有損乙方利益的約定，經發現作違約處理。
七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外），自推薦之日起一年內，甲方除非得到乙方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人雪
八、乙方對違反本協議的任何行為保留一切法律行為的權力。一經發現，甲方在必須全額補償乙方上述應付金額以外，乙方還有權要求甲方在發現違約之日起兩星期內，支付乙方所推薦之人員五個月薪水作為違約金。
九、本協議未盡事宜應由甲、乙雙方本著友好的原則協商解決。本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽字蓋章後生效。甲方蓋章後回傳。謝謝！
注：如有不妥的地方可作修改，謝謝合作!
甲方蓋章：乙方蓋章：
代表簽名：代表簽名：
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