電腦技術員崗位職責6篇
在現在社會，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的電腦技術員崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
電腦技術員崗位職責1
職責：
1、負責公司各類電腦文件的編號、列印、排版和歸檔；
2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；
3、協助專案經理完成專案的輔助工作；
4、完成部門經理交代的其它工作。
崗位要求：
1、高中、中專及以上學歷，年齡18—28歲，超、低齡勿擾；
2、對計算機網際網路有興趣，並想進入該行業，想獲得一份穩定的工作；
3、好學、細心，喜歡發現事物當中的不足，責任心強；
4、能夠儘快入職、長期穩定工作；
5、無經驗和應屆畢業生可提供崗前學習。
電腦技術員崗位職責2
職責：
1、透過QQ、電話等工具與客戶溝通，指導客戶使用產品，解決使用中遇到的問題。
2、收集產品故障資訊並進行反饋，提高公司產品品質，提升品牌競爭力。
3、學習和研究新的技術方法與技能，更好地為客戶提供優質的服務更新；積極主動製作產品使用培訓資料，提升售後服務能力及效率。
技能要求：
1、年齡18—25週歲，打字速度不低於40字/分鐘；
2、對電腦系統設定及辦公軟體有一定基礎；
3、有較好的語言表達能力和理解能力，能快速反應和回答客人提出的各種問題。
電腦技術員崗位職責3
1.根據公司各職能部門提出的IT類裝置故障，及時地處理、解決故障，確保各職能部門高效運作。
2.根據公司各職能部門辦公電腦軟硬體安裝需求，負責辦公軟硬體安裝、維護，確保各職能部門可正常使用辦公電腦軟硬體。
3.根據公司各職能部門提出的計算機周邊裝置(IP電話、印表機、傳真機、投影儀等)安裝、維護需求，負責計算機周邊裝置安裝、維護，確保各職能部門正常使用計算機周邊裝置。
4.根據公司業務發展需求，規劃、管理、維護公司網路、電話綜合佈線，確保公司網路、電話系統穩定執行。
5.對突發的維護工作，積極認真處理，不能處理的'故障及時準確彙報。
6.管理整理電腦組日常維護維護記錄、申請記錄，妥善歸類存檔。
7.跟進並處理各業務系統的日常維護保養，合同協議跟進。
電腦技術員崗位職責4
1、負責各部門日常的IT類技術支援;
2、完成日常Helpdesk，網路、監控、外設、基礎軟體等維護和其他事項等工作;
3、協助完成整個公司相關資訊化裝置、軟體及網路維護和管理工作;
4、IT類支援培訓教育相關工作。
5、計算機或IT相關專業中專以上學歷，可接受應屆畢業生，18週歲以上，男女不限，有意往it運維、客服方向發展
6、參加公司IT培訓，不斷提升自己。
電腦技術員崗位職責5
職責：
1、負責產品(桌上型電腦、筆記本)的安裝除錯、負責現場的裝置安裝、調測等各種技術支援工作;
2、負責裝置售後維修、維護工作;
3、誠實肯幹、積極主動、有責任感，能不斷自主提高個人能力;
4、完成領導安排的其他工作;
任職要求：
1、計算機專業畢業，懂電腦(臺式和筆記本)及其安裝，具有電腦軟硬體相關知識;
3、工作積極主動，認真負責，學習能力強，具備團隊合作精神，可以承受較大的工作壓力;
4、有工作經驗者優先考慮;可接受應屆畢業生。
電腦技術員崗位職責6
職責：
1、、負責編制部門發展計劃，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員，合理性得調配技術人員，搞好業務培訓和管理工作；；
2、負責保證公司的硬體能正常運作以及日常維護；
3、負責客戶技術支援的技術派單工作，對公司產品效能分析、技術可行性研究與評定工作，組織制定產品技術服務方案，制定技術標準組織制定並監督實施公司產品質量管理制度，對公司產品熟練的運用，並能從機理上進行全面理解，解答客戶、代理商、整合商涉及產品的技術問題，及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保經營工作的正常進行、
崗位要求：
1、大專以上學歷，有較強的溝通、協調能力；
2、有較強的服務意識，具備高度的責任心和團隊合作精神；
3、嫻熟專業的技術能力和高漲的學習能力