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銀行服務自查報告

銀行服務自查報告(通用12篇)

轉眼間一段時間的工作又告一段落了,回顧這段時間以來的工作有成績也有不足,是時候靜下心來好好寫寫自查報告了。我們該怎麼去寫自查報告呢?下面是小編為大家整理的銀行服務自查報告,希望能夠幫助到大家。

銀行服務自查報告 篇1

按照縣物價局的工作部署,為深入踐行黨的群眾路線和“七整七治”活動要求,我行認真按照工作要求梳理排查在業務經營中存在的不合規收費等問題,現將自查情況彙報如下:

一、成立自查組織確保工作任務落實。

為確保排查工作有序開展,支行成立了有行長為組長、主管行長為組長、運營部、客戶部、財務部、營業單位等部門為成員的排查工作領導組織,強化對排查工作的督促、領導和推進。

二、自查內容。

1、認真落實農業銀行收費公示制度。

做好新標準的落實和執行工作。根據總行要求,新價格標準於20xx年4月1日起在全國範圍內統一實施。對私類收費專案除價格差異化服務專案外,全省農業銀行執行統一價格(基準價格或機器自動控制價格),需浮動的一律報省分行批准後執行。按照銀監會、人民銀行關於合規收費的各項標準,結合我行現有的各項中間業務收費專案,透過在營業廳內懸掛公示牌的方式,自覺接受客戶的監督,嚴格按照總行統一公佈的價目執行收費,嚴禁擅自變更價格和自行增加收費專案,及時釋出收費價目資訊,做到各項收費服務“明碼標價”,使金融消費者實時充分了解銀行服務收費專案相關內容,從而能夠行使自主選擇權,使銀行收費服務價格不再是“霧裡花”、“水中月”。

2、組織員工對照收費標準自查,恪守規章制度,嚴禁亂收費。

在規範化的收費標準的範圍內,為確保無誤的按照收費標準執行,建立健全約束機制。我行制定具體的工作計劃,並組織員工完成相應的學習。要求員工按照服務工作質量要求和規範化操作規程辦理各項業務,做到快捷準確,把差錯率降到最低。針對此次自查工作,我行還成立排查小組,包括憑證翻閱整理、安排專人複查,在整個服務收費自查工作中,經過層層複查,未發現不合理收費行為,切實按照結算業務收費情況統計表中的規定執行嚴把服務工作質量關。

3、加強員工思想教育,提升服務品質。

銀行機構經辦人員的服務態度和服務質量是目前客戶投訴的主要內容之一,因此只有從加強員工的素質教育入手,增強服務意識,改善服務水平,使服務收費水平與所提供服務的質量、效率相匹配,才能讓客戶感到物有所值,才能讓客戶願意且樂於付費。

三、自查總結。

此次的自查活動切實有效,雖然我行未發現收費不實的賬務,起到了防微杜漸的作用。在以後工作中,我行會認真履行監管部門的要求,不斷改進服務,履行社會責任,不斷加強內部管理,規範我行服務價格行為,以促進我行中間業務的健康穩步發展。

銀行服務自查報告 篇2

一、加強組織,深入學習。

我分理處結合近期開展的“文明服務”活動,明確了崗位工作職責,在各級領導小組的領導和推動下,所有人員認真學習支行轉發的中國銀行業協會有關檔案,包括:《中國銀行業協會檔案》、《中國銀行業櫃面服務規範》、《中國銀行業自律公約》及實施細則、《中國銀行業文明服務公約》及實施細則、《中國銀行業文明規範服務工作指引》、《銀行業從業人員職業操守》等,做到人人熟知,深入掌握。組織廣泛的學習和業務操作技能訓練,強化業務素質教育和服務能力培養,從細節著手,立足長遠,從上到下規範員工服務禮儀和業務操作,透過軟環境的改善,樹立我行的優良服務形象。

二、檢查中發現的主要問題。

1、優質文明服務工作開展得還不夠平衡,雖然都能及時組織員工認真學習相關制度規定,但重視程度還不夠,思想認識有待於進一步提高。

2、業務流程整合及工作效率有待進一步提高。主要是業務流程過於繁瑣,業務操作環節過多,致使辦理業務速度緩慢,客戶等待時間長,影響了辦理業務的時效。

3、大服務的理念還要進一步加強。為客戶的大服務格局及理念上,還有很多需要改進、加強與提高的地方。

4、在工作環境上還需要大力改善,使工作環境能夠衛生整潔。

三、下一步工作打算及措施

一是進一步鞏固服務基礎,突出服務規範,提高服務水平。對三聲服務、雙手遞送服務、網點環境改善、網點物品機具擺放、便民設施投放情況進行加強監督。引導員工更加自覺把服務規範要求運用到客戶服務的實際工作中,充分運用服務技巧主動關心客戶、服務客戶,進一步樹立農合行的服務形象。

二是繼續大力提高服務能力,突出服務創造效益,做到“快樂服務”。櫃員用心發現客戶資訊,在處理業務、提供服務的同時,一些潛在中高階客戶被挖掘出來,透過想客戶所想,讓客戶得到了超過期望的服務,讓櫃員在為客戶創造價值的同時,也真正體會到為銀行為個人創造價值的快樂。

三是繼續加大培訓和檢查力度。透過神秘人的檢查反饋,錄影點評、專題交流、樹立標杆和服務明星示範等一系列措施,使我分理處服務的規範化和標準化能夠更上一層樓,將我們的服務水平共同提高到一個新高度。

銀行服務自查報告 篇3

根據貴局《關於對轄內銀行業金融機構服務收費情況進行現場檢查的通知》的相關要求,我行認真開展了自查工作。現將自查情況彙報如下:

一、對各項收費專案進行梳理。

根據中國銀監會、中國人民銀行、國家發改委聯合下發的《關於銀行業金融機構免除部分服務收費的通知》的要求,我行積極響應,結合我行現有的各項中間業務收費專案進行認真梳理,對照《通知》要求免除的11類34項服務收費專案逐項清理,我行涉及到收費的只有第七類已簽約開立的工資賬戶、退休金賬戶、低保賬戶、醫保賬戶、失業保險賬戶、住房公積金賬戶的年費和賬戶管理費(含小額賬戶管理費)。

二、進行系統改造保障業務平穩執行。

20xx年xx月xx日,技術部門針對取消工資帳戶年費和小額帳戶管理費進行了系統改造。程式已於20xx年7月1日更新到生產系統,從系統中硬控制正式開始免收已簽約開立的工資賬戶、退休金賬戶、低保賬戶、醫保賬戶、失業保險賬戶、住房公積金賬戶的年費和賬戶管理費(含小額賬戶管理費)費用。

三、下發相關檔案。

已經將相關通知、檔案下發到各支行、網點。

四、自查情況及發現的問題。

生產系統上線後,我部抽查了部份網點進行電話訪談,網點人員未反映減免的賬戶有收費情況,同時在行內環境的模擬系統中進行相關操作測試,在操作中未發現相關收費情況。

關於密碼掛失費問題。《通知》第四條要求對“密碼修改手續費和密碼重置手續費”實行免收費。鑑於之前對“密碼重置和密碼掛失的關係”存在理解上的歧義,因此誤認為“密碼掛失費”不在免收費範圍內,所以自查之日前仍在收取。

五、下一步整改措施。

我行將按照相關流程透過中間業務委員會申請“取消密碼掛失費”,儘快透過系統改造取消這一收費專案。

截止目前,本行涉及到《通知》要求免除的服務收費專案已基本免除。我行將根據此次自查情況,儘快落實整改措施,認真履行監管部門的要求,不斷改進服務,履行社會責任,不斷加強內部管理,規範我行服務價格行為,以促進我行中間業務的健康穩步發展。

銀行服務自查報告 篇4

按照省社《銀監局關於<進一步開展銀行不規範服務收費清理的通知>》檔案要求,合規收費標準,糾正不合理條件和收費管理不規範等問題,積極的進行合規收費自查工作,現將自查情況彙報如下:

一、認真自查。

接到省社通知後我行迅速成立了專項清理工作領導小組,由行長擔任組長,相關各部室為成員的服務收費自查工作領導小組,明確各成員分工職責,統籌安排,依據檔案的服務收費相關自律制度,有序開展服務價格目錄調整最佳化、不規範服務收費行為清理,對照檢查具體內容,細化自查工作方案,對我行的服務收費情況認真開展全面自查。

專項清理工作小組:

1、組長:xx。

2、成員:計劃財務部、信貸管理部、會計部、個人業務部、電子銀行部。

二、自查內容。

按照省社、銀監局關於《進一步開展銀行不規範服務收費清理工作的通知》合規收費標準,對我行各分支機構自20xx年xx月至20xx年xx月期間的服務收費情況進行自查。

1、認真落實收費公示制度。

結合我行現有的各項業務收費專案,透過在營業廳內懸掛公示牌的方式,嚴格按照省社網站上統一公佈的價目執行收費,嚴禁擅自變更價格和自行增加收費專案,及時釋出收費價目資訊,做到各項收費服務“明碼標價”,使金融消費者實時充分了解銀行服務收費專案相關內容,從而能夠行使自主選擇權,使銀行收費服務價格不再是“霧裡花”、“水中月”。

2、組織員工對照收費標準自查,恪守規章制度,嚴謹作風。

在省社規範化的收費標準的參照下,為確保無誤的按照收費標準執行,以便建立健全約束機制。我行制定具體的工作計劃,並組織員工完成相應的學習。要求員工按照服務工作質量要求和規範化操作規程辦理各項業務,做到快捷準確,把差錯率降到最低。針對此次自查工作,我行還成立排查小組,包括憑證翻閱整理、安排專人複查,在整個服務收費自查工作中,經過層層複查,未發現不合理收費行為,切實按照xx省農村信用社服務價格表中的規定執行,嚴把服務工作質量關,

3、加強員工思想教育,提升服務品質。

銀行機構經辦人員的服務態度和服務質量是目前客戶投訴的主要內容之一,因此只有從加強員工的素質教育入手,增強服務意識,改善服務水平,使服務收費水平與所提供服務的質量、效率相匹配,才能讓客戶感到物有所值,才能讓客戶願意且樂於付費。

三、自查總結。

透過檢查,我行各分支機構均能夠嚴格按照《價格法》、《商業銀行服務價格管理辦法》及上級機構的有關規定開展相關業務,同時嚴格貫徹落實“七不準、四公開”的各項要求,無只收費不服務、多收費少服務、超出價格目錄範圍收費,以及巧立名目、變相收費等違法違規行為。

根據xx省農村信用社收費價格專案表會計核算收費專案共計83項,我行收費專案17項,不收費專案66項,無違規收費專案。當前我行內發生的業務收費專案有:

一是存摺(單)書面掛失手續費,標準為5元/折(單);

二是存摺跨地級市轄取現,標準為每筆按取現金額的5%,最高50元;

三是現金存入跨地級市轄存摺(單),標準為每筆按存現金額的5%,最高50元;

四是存摺跨地級市轄轉帳,標準為按交易金額的5%收取,最高50元;

五是存摺(存單、銀行卡)存款證明20元/份。農民工銀行卡特色服務手續費、POS商戶手續費、農信銀手續費、結算手續費包括客戶掛失手續費、匯款手續費是微機自動產生,不存在亂收費、收費憑證串用亂用、收費不入賬、同城不同價及隨意收取客戶費用現象。

四、下一步計劃。

此次的自查活動切實有效,雖然我行未發現收費不實的賬務,起到了防微杜漸的作用。在以後工作中,我行將繼續按照銀監部門以及上級機構的有關要求開展相關工作,積極做到在符合相關政策的條件下,努力挖掘為廣大客戶進一步減費讓利的空間,不斷改進服務,履行社會責任,加強內部管理,認真落實銀行服務價格管理的相關規定和政策,規範我行服務價格行為,在提升我行總體服務質量的同時,有效維護客戶的合法權益,以促進我行中間業務的健康穩步發展。

銀行服務自查報告 篇5

今年以來,市區聯社堅持標本兼治、重在治本的原則,緊緊抓住制度、執行、監督三個環節,以制度執行年活動為載體,從全面構建合規風險管理體系入手,狠抓五個到位,深入紮實做好合規經營、合規操作監督檢查和整改工作,進一步規範經營行為,防範事故案件,有力地促進了全轄農村信用社又好又快發展。我們的主要做法是:

一、高度重視,組織領導到位

自年初一開始,聯社領導班子把合規管理工作納入重要議事日程和年度目標考核,作為評先選優的重要內容,堅持常抓不懈。一是成立了以黨委書記、理事長為組長,紀委書記、監事長為副組長,經營班子和部室負責人為成員的制度執行年、合規經營、合規操作管理年活動領導小組,負責整個活動的組織開展和檢查督促,落實稽核監察保衛部具體負責此項工作。二是分別制定了制度執行年活動和合規經營、合規操作自查自糾工作實施方案,明確了工作步驟、方法和要求,做到了有的放矢。三是實行一把手負責制,聯社監事長與各信用社主任、信用社主任與職工層層簽訂合規經營、合規操作自查自糾工作責任書份。聯社領導、部門負責人按照分工各司其責,認真履職盡責,率先垂範,以身作則,正人先正己,爭做合規帶頭人,為深化改革和促進發展奠定基礎。

二、抓合規意識教育,培訓學習到位

為提高全體員工特別是新青員工的合規意識,聯社一是把自省聯社成立以來出臺的制度辦法和金融職業道德規範、法律法規以及各種案例作為學習培訓內容,重點提高員工對基本制度的熟悉程度,強化學法、懂規、遵紀、守制意識。二是按照統一規劃、分級實施的原則,年內聯社共組織培訓學習班期,參訓人員達人,其中一線員工的學習面達90%以上,使大家真正認識到內控優先,制度先行的'重要性,理解和熟悉自身崗位內控要點,主動預防和發現風險。三是是採取了自學、集中學、分散學、崗位交流學、互動式討論學等多種形式,認真學習《業務流程合規操作手冊》、《安全保衛工作理論與實務》等業務書籍。同時,結合案件防控實際,把典型案件警示教育融入活動中,剖析案例,總結教訓,標本兼治。聯社監察部門隨時收集相關的典型案例,認真分析成因,定期以檔案形式予以通報,增強了學習的針對性,人人撰寫了學習筆記和心得體會,進一步加深對制度的理解和再認識。四是運用激勵機制,檢驗學習效果。10月中旬,採取自下而上層層選拔的方式,各信用社和聯社機關推薦名員工進行了合規知識競賽;11月下旬,組織全轄名員工分崗位參加省聯社的制度學習考試,考試成績與員工目標責任考核和來年的崗位聘用掛鉤,考試及格率達99%。

三、強化基礎管理,崗位責任制落實到位

加強基礎管理,規範臨櫃操作,是提高工作效率、減少差錯、防範事故案件的永恆主題。年初,針對我區部分營業網點一線崗位人員嚴重不足、規章制度難以貫徹執行的嚴峻現實。聯社一是本著精簡、效能的原則,根據用工制度改革方案,綜合全轄機構網點的經營規模、服務物件、業務量等因素,合理確定崗位編制個,撤併低效網點個,二是面向社會,招賢聚才。公開聘用大、中專畢業生名為短期合同工,委託省聯社招收計算機、法律、財務審計等專業技術人才人,經過崗前培訓,全部充實到一線崗位,一定程度上緩解了人員緊缺和內控落實難的矛盾。三是聯社將《商業銀行合規風險管理指引》的要求,設定合規風險管理部門或合規風險管理崗,制定合規風險部門職責和崗位職責。四是打造流程銀行。由稽核監察保衛部牽頭,財務、信貸、人事、辦公室等部門通力配合,重新制定了會計、出納、信貸等崗位職責,按照一項業務一本手冊、一個流程一項制度、一個崗位一套規定的要求,細化了每一筆業務的操作流程,防範違規操作,切實做到了有章可循。

四、狠抓制度執行,監督檢查到位

重點人員人,仍有名員工在同一崗位工作超過3年以上未輪崗,聯社採取積極措施加強對重點人員的監控,對超過3年以上未輪崗適時進行了崗位調整;名有經商行為的員工家屬已承諾在規定的期限內自行予以糾正,有效地整治和規範了全區信用社對員工的行為,較好的防範了道德風險。七是抓安全檢查。採取實地檢查與電話詢查、突擊檢查與重點抽查、日間查與夜間查相結合的方式,共開展各種安全檢查社次。同時本著安全堅固、經濟實用的原則,對頂山、恩陽等11個機構的安全防護設施進行了更新;新安裝更換報警器臺、維修警器具社次。透過開展各類檢查,加強了基層社的財務、信貸、重空、內控重點管理,有效地規範了信用社的經營管理行為,防範案件的發生。

五、建立問責機制,責任追究到位

我們從建立有效的違規問責約束機制入手,限制、批評、糾正和懲處違規違紀的單位和員工,在內部弘揚正氣,杜絕違規惡習,對違規失德的人和事,不姑息遷就,不搞下不為例。一是層層落實了事故案件一把手負責制和崗位責任制,人人簽訂了事故案件防範責任書,明確了各自的職責和義務。二是建立了嚴格的事故案件責任認定程式和報告制度,做到發案必查、有案必報、查必問則、有責必究。不論檢查發現的還是來信反映的問題,在初步核實的基礎上,符合立案標準和條件的,及時予以立案,並迅速上報,不搞瞞案不報。三是建立雙向問責機制,操作人員與管理人員處理聯動,經濟處罰、組織處理和政紀處分同步,1—10月,受誡勉談話的信用社班子社次,通報批評的社次(含分社、儲蓄所),經濟處罰人次、罰款金額元,待崗人,免職人,除名人,待給予政紀處分和其他處理的8人。向妄存僥倖心理的人員亮起了紅牌,維護了農村信用社規章制度的嚴肅性,保障了全區農村信用社業務經營的快速健康發展。

銀行服務自查報告 篇6

我行在收到《中國銀監會蕪湖監管分局轉發關於加強影子銀行風險防控的通知》檔案後立即組織相關人員對我行進行了影子銀行風險排查,並安排部署了我行員工的自查工作,現將風險排查情況彙報如下:

一、風險排查情況

未發現我行與影子銀行有任何業務往來,與我行合作的xxx融資擔保有限公司、xxxx擔保有限公司、xxxx融資擔保(集團)有限公司在我行無貸款業務,且我行無理財業務及信託業務,目前不存在影子銀行的風險隱患。

二、風險自查情況

我行組織全行所有員工進行影子銀行風險自查工作,未發現我行員工有參與社會融資、資金中介、私售產品等違法違規行為。

三、下一步工作要求

我行按有關要求不與影子銀行發生相關業務,以確保符合監管規定要求和有效防控風險;改進相關業務系統,嚴格執行既定風險限額和政策,杜絕自營業務和代理業務之間的利益讓渡和風險轉移等;規範對小額貸款公司和融資性擔保公司的准入合作和最高額擔保限額管理制度;同時我行將不定時的對我行業務進行風險排查,對違法違規行為予以嚴厲打擊。

銀行服務自查報告 篇7

為切實有效地做好我單位保密管理工作,確保黨和國家秘密的安全,確保政令暢通,按照市委辦公室、市政府辦公室《關於在全市組織開展專項保密檢查的通知》的要求,我單位立即行動,認真按照規定對保密工作進行了專項檢查,並將自查情況報告如下:

一、強化領導,全面落實保密工作責任。

為加強對保密工作的領導,我單位根據實際情況,明確了保密工作分管領導和直接責任人。由保密工作直接負責人負責涉密檔案的接收、整理、歸檔和銷燬等工作。為確保各項措施落實到位,我們將保密工作列入了個人的崗位目標責任制考核範圍,作為年終評先獎優的重要內容,極大地增強了全體工作人員的保密責任感。

二、多措並舉,全力確保涉密資訊保安。

一是加強計算機管理工作。

指定專人從事計算機保密管理工作,所有計算機都設定了開機密碼,並能作到定期更換,同時明確非涉密單機不得處理涉密資訊。對於計算機磁介質(軟盤、隨身碟、行動硬碟等)的管理,採取專人保管、涉密檔案單獨存放,嚴禁攜帶存有涉密內容的磁介質到上網的計算機上加工、貯存、傳遞處理檔案,形成了良好的安全保密環境。

二是落實保密制度,嚴格規範管理。

認真貫徹執行上級保密部門的有關規定和要求,全面執行《保密法》、《國家秘密載體保密管理規定》及其它的規章制度,涉密檔案在收發、傳閱、使用、保管和清退等各個環節做到登記明確、手續清楚,不擅自擴大知悉範圍。對檔案及保密廢資料回收銷燬工作做了具體要求,嚴格落實涉密資訊廢資料的登記銷燬程式。嚴格涉密資訊流轉的規範性,對上網資訊嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關,做到“上網資訊不涉密、涉密資訊不上網”。

三是加大督促檢查力度,堵塞管理漏洞。

了對計算機及其網路保密工作的督促檢查,採取自查與抽查相結合,常規檢查與重點檢查相結合等方式,對計算機及其網路管理制度的落實情況、涉密網路的建設和使用情況以及涉密計算機、涉密網路採取的管理和防範措施的落實情況進行檢查,確保不出失密、洩密等問題。

四是狠抓保密工作人員的培訓和學習。

及時傳達學習上級關於加強保密工作的檔案精神,積極組織參加各類培訓,透過多種途徑來學習、宣傳《保密法》、《中國共產黨機關公文處理條例》、《國家行政機關公文處理辦法》等保密法律法規,運用典型事例開展保密教育,使全體人員的保密意識明顯提高,極大地推動了保密工作的順利開展。

三、以檢查為契機,建立保密工作長效機制。

經過專項檢查,我單位落實了保密工作分管領導和直接責任人,涉密資訊和涉密網路都由專人負責,不存在移動儲存介質留有涉密內容的情況,全體人員能夠按照相關制度要求做好保密工作。我們將以這次專項檢查為契機,進一步加強保密工作管理措施,儘快建立保密工作規章制度。

銀行服務自查報告 篇8

為規範我行人民幣支付結算、票據業務、支付系統執行和賬戶管理工作,根據《關於開展支付結算管理和支付系統執行情況自查的通知》的檔案要求,我部組織會出人員學習檔案精神,提出了具體的檢查要求,對我部所有存量賬戶及支付結算、票據業務、支付系統執行管理制度執行情況進行了一次全面詳細的檢查。現將自查情況彙報如下:

一、基本情況

我部共有開戶客戶數量39戶,單位銀行結算賬戶94個,其中,基本賬戶10個、一般賬戶28個、專用賬戶54個、臨時賬戶1個、單位定期存款賬戶1個。至20xx年4月1日以來,我部共開出銀行承兌匯票42筆,共計48600萬元,貼現14筆,共計5924萬元。

二、具體情況

(一)、銀行結算賬戶的的管理和開立情況

1、我部銀行結算賬戶的開立、使用和撤消,確定一名人員進行審查和管理,實行專人負責。

2、新開立的銀行結算賬戶,都能按照要求,資料儲存完整,實行專卷專夾保管,開戶資料基本完整。

3、開立的基本存款賬戶、預算單位專用存款賬戶和臨時存款賬戶,均經過人民銀行核發的開戶登記證或開戶核准通知書。

(二)、銀行結算賬戶的使用情況

1、銀行結算賬戶資金使用管理符合要求,無收購資金轉入個人銀行卡、個人結算賬戶的現象。

2、嚴格稽核客戶身份資料資訊。法定代表人或者單位負責人授權他人辦理單位銀行結算賬戶開立業務的,審查其授權書,與其身份證件或其他證明檔案核對一致,並透過聯網核查系統對其身份進行核查。

3、基本存款賬戶、臨時存款賬戶、預算單位專用存款賬戶的開立嚴格執行核准制度,並透過人民幣銀行結算賬戶管理系統申請核准或報備。專用存款賬戶的開立具有合法依據。

4、嚴格一般存款戶取現管理,一般存款賬戶在綜合業務系統中均設臵為不可取現,無違規支取現金的行為。

5、及時準確向賬戶系統報備資訊。新開立的單位銀行結算賬戶,自開立之日起3日後方可輸付款業務。單位從銀行結算賬戶支付給個人銀行結算賬戶的款項,單筆超過5萬元的,支付時基本能按照要求審查付款依據,保證款項支付合法合規。

6、按照規定辦理銀行結算賬戶的變更。對相關檔案的真實性、完整性、合規性進行審查,及時辦理變更手續。

(三)、票據業務自查情況

1、嚴密稽核、受理支票業務,同城票據的提出、提入及退票均按照相關規定辦理。

2、我部結算收費、中間業務收費標準均參照總、分行相關收費標準,及時糾正錯誤的收費標準。

3、辦理銀行承兌匯票承兌、貼現時,對資料嚴格審查,對票據查驗執行經辦行初查,市分行復查的雙線查驗制度,並向省分行進行資料的報備。

(四)、支付系統自查情況

1、大額往賬業務均由主管在行內系統授權後及時在人行前臵機上授權,處理時間控制在十分鐘之內。

2、及時接收當日他行來賬業務及查詢業務,查詢業務一般當日進行回覆。

3、小額定期借記業務均進行及時回執,無借記業務包處於“已超期”的現象。

總之,透過這次自查,使我部的銀行結算賬戶管理工作,得到了加強和提高,以有效的維護支付結算正常秩序,防範和遏制違規開立賬戶進行洗錢犯罪活動,確保金融業務的穩健執行。

銀行服務自查報告 篇9

根據中國銀監會辦公廳印發的《中國銀監會辦公廳關於開展銀行業金融機構自助裝置專項檢查的通知》我社群支行 非常重視此項工作,於當日日終後組織職工學習了該通知精神,並在會後對照自身工作情況進行了討論及自查,現將自查整改情況報告如下:

一、自查物件和範圍

我社群支行自助裝置為在行穿牆式裝置。

二、自查內容

(一)基礎管理情況:

1、我社群支行堅持每天早晚2次檢查自助裝置執行情況,保證自助裝置全天24小時正常執行。

2、已做到機具每天清潔衛生、定期保養維護自助裝置,按要求安裝客戶操作提示、安全用卡提示,做到規範整潔。

3、加鈔時做到停機加鈔、雙人操作,密碼鑰匙分管;現金清分做到在封閉環境中進行;按要求將廢鈔箱、存款箱、取款箱內現金進行分別清點 加鈔完畢後做取款測試。

4、加鈔過程按要求做到全程監控,雙人加鈔,錄影記錄清晰,已做到每月3次檢視監控錄影。

5、自助裝置管理人員按規定更換密碼並記錄,按月更換密碼,備份密碼及鑰匙按要求分別保管。鑰匙使用完畢後,按要求入庫(櫃)保管;備用鑰匙按要求封存保管;交接按要求進行記錄。

6、更換自助裝置管理員、加鈔員嚴格按照總部要求進行備案,按要求進行記錄。

7、我社群支行嚴格執行總部統一制定的自助裝置業務管理制度和操作規程,保證自助裝置正常執行。

8、嚴格執行總部統一制定的自助裝置安全防範制度和操作規程。

9、客戶操作區有隔斷擋板及一米線,使廣大儲戶能夠安全用卡、放心用卡。

10、管理員、加鈔員已完全熟練掌握了加鈔、操作機具、修改密碼、調閱監控等操作技能。

11、每天4次巡視,以確保周邊無可疑裝置和貼上物及虛假廣告。

(二)安全防範設施建設情況:

1、已安裝影片監控裝置,可以清晰的看到客戶正面圖像及進、出鈔口現金裝填過程的實時錄影;回放錄影客戶面部特徵及進、出鈔口現金裝填過程影象清晰。

2、已安裝防窺罩,所有攝像機都不能看到客戶密碼操作。

3、影象資料記錄採用數字錄影裝置。

4、影片影象疊加時間和日期資訊,資料儲存時間大於30天。

5、已有總部統一安裝的安全提示和24小時服務電話。

6、影片監控系統時間與自助裝置時間保持同步。

7、有獨立的使用者操作區域,已設定一米線、防窺罩、防窺擋板。

8、自助裝置採用實體磚。

今後,我社群支行將進一步組織員工學習《銀行自助裝置、自助銀行安全防範規定》。嚴格執行總部統一制定的自助裝置安全防範制度和操作規程。提高員工思想認識,增強防範風險防控能力,嚴格按照總部要求及相關制度規範操作,確保我社群支行自助裝置業務安全執行,穩健發展。

銀行服務自查報告 篇10

為進一步落實員工行為排查制度,切實搞好員工行為排查的工作,以切實加強基礎管理,掌握員工思想行為動態,及時解決苗頭性、傾向性問題,有效防範和化解操作風險。我部組成以主任唐淑敏、副主任韓成武為組員的行為排查小組。對15名員工的興趣愛好、家庭狀況、社會交際、日常工作表現進行了排查。現將我部排查情況報告如下:

一、排查教育活動。

以深入開展員工行為排查為契機,我部開展了規章制度學習和依法合規文化建設、案例剖析為主要內容的教育活動。透過每日晨會在開展了《員工違規行為處理辦法》和《雙十禁》學習教育活動。

二、排查方式。

1、採取上評下和員工互評的方式,填寫《員工行為排查預警表》針對員工興趣愛好、家庭狀況、社會交際、日常行為表現四大項21個方面進行全面排查。

2、透過與員工單獨座談、家訪、朋友採訪等方式,以確保排查工作取得實實在在的成效。

三、重點排查內容。

1、興趣愛好排查重點關注:是否偏愛高風險、高回報的投資方式、參與股票、期貨等投資活動;是否經常大額購彩票、玩性質遊戲機、經常打牌等;是否參與涉黃、涉賭活動;

2、家庭狀況重點關注是否超出家庭正常收入購置房屋、車輛;家庭經濟是否出現異常波動;

3、社會交際方面重點關注,是否借債、是否有信用卡大額透支,是否與客戶存在非正常利益關係;

4、日常行為表現重點關注是否未按時輪崗;是否經常出現業務差錯;是否越權處理業務;是否前期受到紀律處分又在類似崗位;是否使用他人印章系統辦理業務;是否有意測試他人密碼。

我部能夠聯絡實際,找準自己的風險點,將員工行為排查工作納入日常工作中,密切關注員工八小時內外的行為和動態,關注傾向性、苗頭性問題或重大風險隱患、重大案件線索等。截至目前,全行員工都能夠牢記崗位職責與任務,樹立企業形象,嚴格遵守相關規章制度,樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀,各種表現均正常,尚未發現所屬員工存在不良思想傾向和問題苗頭。

銀行服務自查報告 篇11

村鎮銀行專項安全自查報告 為整體提升自助裝置安全防護能力,根據《上饒銀監分局辦公室關於轉發開展業務庫專項安全檢查暨自助裝置專項安全檢查後續整改工作的通知》(饒銀監辦發〔20xx〕20號)檔案相關,結合村鎮銀行實際情況,根據村鎮銀行自助裝置安全防範制度,開展了自助裝置專項安全自查工作,現將有關情況彙報如下:

一、基本情況

截止目前,村鎮銀行安裝自助裝置共計3臺,其中,穿牆式在行ATM自助取款機3臺,安裝位置分別在總行營業部、青雲支行、齊埠支行。無離行ATM。

二、自查工作情況

(一)《ATM日常巡查登記簿》填寫規範,做到一日三查,《村鎮銀行自助裝置現金差錯登記簿》正確填寫,《村鎮銀行自助裝置日常執行、維護登記簿》填寫出現個別櫃員漏蓋私章,已及時現場整改。

(二)村鎮銀行自助裝置均安裝了24小時影片監控裝置,對交易時的客戶正面圖像、進/出鈔期間的影象、現金裝填過程錄影,回放影象清晰,無客戶密碼及保險櫃密碼操作影象,影象資訊包括日期時間。

(三)裝置管理人員變更按規定更換密碼並記錄,定期更換密碼,備份密碼按要求保管。

(四)鑰匙使用完畢後,按要求入庫保管;備用鑰匙要求封存、保管;交接按要求進行記錄。

(五)現金申領經會計主管確認後按現金領取流程操作、裝置列印的加鈔憑證及執行前測試憑證均由專人保管。

(六)加鈔過程按要求做到全程監控,雙人加鈔,錄影記錄清晰,外接監控資料至少儲存1個月,內建監控資料儲存時間至少3個月。

(七)外來人員進出按要求進行了登記簿、執行日誌備註欄註明維修情況;維修裝置時,有我行員工全程陪同。

(八)按會計要求妥善保管流水日誌紙。

(九)機具清潔、周邊無可疑裝置和張貼物。按要求安裝客戶操作提示、安全用卡提示,做到規範整潔。

(十)加鈔時做到停機加鈔、雙人操作,密碼鑰匙分管;現金清分做到在封閉環境中進行;按要求將廢鈔箱、回收箱、存款箱、取款箱內現金進行分別清點,加鈔完畢後做取款測試。

三、自查中存在的問題及整改情況

(一)在檢查各項登記簿中出現個別櫃員漏蓋私章,已及時現場整改。

(二)在檢查中發現總行營業部在行穿牆式取款機內出現輕微滲水,已立即查明原因進行了整改。

(三)在檢查中發現總行營業部在行穿牆式取款機因執行時間較長存在防爆燈損壞,已通知辦公室購買安裝。

以上是村鎮銀行自助裝置專項安全自查工作情況。今後,村鎮銀行還將加大力度開展自助裝置專項安全自查工作,建立起切實有效的自助裝置管理機制,確保自助裝置安全、穩定地執行。

銀行服務自查報告 篇12

為加強支行安全保衛工作,及時發現和消除安全隱患,支行安全保衛工作領導小組對支行的安全保衛工作、安全保衛制度執行情況、安防設施基本情況、消防知識培訓及演練、自助裝置、自助銀行安全措施、計算機安全管理等方面的工作開展了全面自查,現將自查情況彙報如下:

一、高度重視,確保工作落實到位

支行成立了安全保衛、案防工作、消防安全、計算機系統安全、突發事件應急工作領導小組等,以加強支行的安保工作領導。各領導小組由支行行長擔任組長,副行長擔任副組長,各部門負責人為小組成員,領導小組下設辦公室(與綜合管理部合署辦公),行長為安全保衛工作的第一責任人,並明確了副行長為分管行領導,綜合部經理為兼職保衛幹部。

二、認真開展自查工作

1、簽訂目標責任書。

為切實落實安全保衛工作的目標責任,支行逐級簽訂了《案件防控、安全保衛、消防目標責任書》,即行長與各部門負責人簽訂責任書,各部門負責人與本部門員工簽訂責任書,明確了工作中應當承擔的具體責任和目標。支行嚴格執行“一票否決制”,並將安全保衛工作納入績效考核。

2、加強教育培訓,強防範意識。

支行每月組織全行員工、駐勤保安開展消防、安全、警示教育學習,並結合支行年初制定的安全學習計劃進行安全防範、規章制度、職業道德等知識的培訓,20XX年共開展了四次應急演練(一季度消防演練及應急預案知識問答;二季度自助裝置區域防搶應急演練;三季度營業部門前群眾性騷亂應急演練;四季度防搶應急演練),20XX年一季度開展了消防逃生應急演練。從而讓員工掌握了相關的規章制度、基本防範技能、正確的操作規範和程式,以及發生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領,各種自衛武器、報警監控裝置的操作使用,並使員工較熟練地掌握了突發性事件及遇險的應急方法,有效地提高了全員安全防範的能力。

3、嚴格遵守規章制度。

營業網點堅持雙人臨櫃,通往櫃檯的通勤門能夠按照規定即開即鎖;自衛器具放於隨手可取的隱蔽處;現金出納櫃檯按要求按照了防彈玻璃及防護板;無超負荷用電現象,UPS電源能自動切換供電;監控裝置能24小時正常執行,且錄影能保持90天以上;自助裝置區域檢查一日三查制度,其監控裝置能清晰的看到客戶的面部及出鈔口;員工能夠熟練使用消防設施、器材;能夠堅持在下班前進行安全檢查,下班時關閉營業廳電源;嚴格執行非臨櫃人員進出櫃檯的相關制度。在款箱交接、上門收款、早晚接送庫、資金解繳均能堅持雙人交接,款箱均置於監控下完成,交接登記完整、清楚;設立了獨立的網路裝置間,並安裝了防盜安全門,鑰匙由支行綜合管理部負責管理,進入機房均進行了登記。

4、加大案件防控工作力度。

支行根據總行和分行的部署,認真開展案件防控工作。一是認真開展案件風險滾動式排查,各部門定期對本部門的業務進行自查,將檢查出的問題形成臺賬並落實責任人進行限期整改,並將自查情況形成報告交支行綜合管理部。二是積極參加分行組織的“學制度、強執行、查漏洞、除風險”的專項活動。專項活動從學習開始,採取平時自學、定期集中學習的方法進行學習、培訓,並對各項業務進行了逐一排查,將自查的情況形成了報告上報XX分行,接受並通過了上級的專項檢查。