汽車4S店銷售經理崗位職責
在我們平凡的日常裡，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯絡，崗位職責是組織考核的依據。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的汽車4S店銷售經理崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
汽車4S店銷售經理崗位職責1
1、汽車新產品上市（要求對新產品定位人員培訓上市計劃）
2、主持銷售部工作的全面開展與管理工作；
3、負責對銷售部人員的進行業務能力和素質培訓；
4、部門制度及工作標準的制定和完善；
5、負責市場資訊的收集、整理和分析，評估預測市場動態，制定銷售計劃和策略；
6、配合市場部進行推廣、展示、促銷等營銷活動；
7、負責部門員工的招聘面試、管理、監督和考核；
8、每月制定銷售分析報告；
9、對銷售部的進、銷、存的管理；
10、負責處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發事件，提升客戶滿意度
11、傳達公司各新政策，並嚴格督促執行，保證各項工作順力無誤展開；
12、完成職能部門及上級領導安排交代的.臨時性及其他任務；
汽車4S店銷售經理崗位職責2
在總經理的領導下，負責銷售部的銷售工作，帶領銷售人員完成銷售任務：
一、每日向總經理分別彙報前一日工作和當日工作安排；
二、傳達上級領導的指示和要求，並監督實施；
三、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜；
四、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率；
五、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶；
六、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車，並注意安全；
七、負責展廳及車輛衛生；
八、定期安排銷售顧問進行職業技能培訓和學習；
九、掌握競爭車型情況，及時向公司領導彙報；
十、負責協調好展廳所有人員的工作聯絡；
十一、協調銷售顧問和其它部門的工作；
十二、完成上級領導交給的其他工作。
汽車4S店銷售經理崗位職責3
1、配合總經理建立車輛銷售業務戰略，完成集團及廠方下達的各項銷售經營指標，定期向總經理及廠家報告經營和管理工作；
2、監控銷售進展情況並監督車輛訂購流程/庫存結構，對整個銷售環節中的不良狀況提出建議並做出改進；
3、瞭解、收集、反饋市場情況，特別是競爭對手的活動和產品情況，及時制定切實有效的應對方案；
4、負責處理客戶投訴及客戶關係管理，根據顧客需求，提升服務品質；
5、建立維護公司與廠方、保險公司等的密切合作關係，充分把握各項政策與考核，爭取外部資源對公司的最大利益支援；
汽車4S店銷售經理崗位職責4
1、根據公司下達的銷售目標制定相應的工作計劃、並組織實施、監督完成。
2、負責研讀並領會廠家下發的商務政策，並對廠家要求的各項工作負責組織監督實施完成。
3、負責監管和主管培訓副經理，落實並對副經理進行監督考核。
4、負責對銷售及市場資訊的整理和分析。
5、負責對市場的情況進行判斷和預測，掌握市場的動態情況。
6、負責對銷售部所有車輛定價、訂車並稽核訂單。
7、完成公司領導交辦的其他工作任務。
汽車4S店銷售經理崗位職責5
1、組織主持本部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計劃的分解和落實情況；
2、檢查監督和授權所有的交易和訂單，以確保完成目標；
3、根據市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，保證公司的經營業績；
4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期或全年的銷售目標；
5、監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化，強化銷售服務標準，提高客戶滿意度；
6、每月制定銷售分析報告，與總經理進行有效溝通；
7、建立和維護員工培訓、發展和激勵的制度；
8、落實完成上級每月下發的各項任務，並對本部門各項指標進行監督和管理；
9、負責蒐集客戶需求和意見，競爭品牌的銷售策略，及時與上級領導有效溝通匯報；
10、如實掌握銷售部以及各二級網點的庫存實數，以便及時調整庫存結構；