員工產假申請書9篇
在人們物質精神需求不斷增長的今天，我們都會用到申請書，申請書是承載我們願望和請求的專用書信。那麼相關的申請書到底怎麼寫呢？以下是小編收集整理的員工產假申請書9篇，希望能夠幫助到大家。
員工產假申請書 篇1
尊敬的學校領導：
我因懷孕已有時間_____個月，預產期為_______，因身體原因需從現在開請產假一個學期，請准予批准為盼！
申請人：_____
___年___月___日
員工產假申請書 篇2
尊敬公司領導：
本人已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，並屬晚婚、晚育。鑑於目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假×個月(從____________年___月___日至___月___日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
此致
敬禮
申請人：_________
__________年___月___日
員工產假申請書 篇3
尊敬的學院領導:
本人產假於20xx年12月31日結束。由於孩子尚小，家中無人照看，實有困難。特向學院申請延長產假3個月，即延長至20xx年5月10日。在此期間，若工作需要，本人會及時赴單位工作。
懇請學院領導給予批准。
申請人:王欣
主管領導意見 : xx
主任簽字:xx
20xx年12月26日
員工產假申請書 篇4
尊敬的領導:
本人已近臨產(預產期20xx.3.7)，屬計劃內合法生育，並屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假 (從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自願去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付 。
關於社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分願把此金額歸還到公司。
此致!
敬禮！
申請人:xxx
申請時間:20xx年1月24日
員工產假申請書 篇5
尊敬的領導：
本人由於懷孕臨近生產,20xx年X月 X號預產期，為保障生產順利,並能及時返回工作崗位,鑑於目前身體狀況,難以堅持正常工作,特向領導申請休產假。我現在向單位申請X月X日正式休產假，預計從X月X 日-- X月X日. 特此請假,請予批准!
申請人：XXX
20xx年X月X日
員工產假申請書 篇6
公司領導：
因本人有孕在身，預產期20xx年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節後回來上班（從20xx年5月1日至20xx年2月1日）請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給ｘｘｘ同志。另在此非常感謝公司領導對我的`關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
申請人：ｘｘｘ
20xx年4月29日
員工產假申請書 篇7
尊敬的領導：
本人的產期是___年___月___日開始，由於本人身體比假虛弱，醫院要求本人提前休假回家調養身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產假的申請，申請產假的時間為___年___月___日至___年___月___日，產假期間的工資由公司按照相關規定依法發放。
特此申請，望予以批准！
申請人：_____
___年___月___日
員工產假申請書 篇8
尊敬的領導:
因本人有孕在身，預產期X月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為X個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請X月X日正式休產假，預計從X月X日--X月X日，請予批准為感。目前本崗位的工作已移交給XXX，經過近期的交接工作，XXX已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批
申請人:XXX
領導審批:XXX
XX年XX月XX日
員工產假申請書 篇9
因本人即將臨產，根據國家規定產假為98天、晚育30天，共計產假為128天，自即日起向公司請產假。
特此請假，懇請批准!
申請人：
X年X月X日