中學“和諧綠色”文明辦公室評比活動方案
為確保事情或工作高質量高水平開展，往往需要預先進行方案制定工作，方案具有可操作性和可行性的特點。方案應該怎麼制定呢？以下是小編精心整理的中學“和諧綠色”文明辦公室評比活動方案，希望能夠幫助到大家。
建立“和諧綠色”文明辦公室是加強學校文化建設的一項重要內容，是環境育人的一個重要方面。良好的辦公環境對強化師德建設、陶冶教師情操、提高工作效率、展示教師風采、樹立學校形象起到積極的推動作用，為加強和諧校園建設，建立溫馨和美的辦公室文化，促進學校發展，特開展文明辦公室評比活動。
一、文明辦公室評比領導小組：
組長副組長
組員
宣傳組
二、文明辦公室條例：
1、辦公室環境整潔，無衛生死角。辦公室佈置雅緻，美觀大方
2、辦公室物品擺放整齊。教師辦公桌整潔有序。
3、辦公室無煙蒂、無煙味、不擺放煙具。
4、同事間團結協作，文明用語，不說髒話、粗話；儀表端莊，穿著整齊大方。
5、遵守學校各項規章制度，上班時間不在辦公室玩電腦遊戲等與教學無關的事。
6、關愛全體學生，在辦公室與學生交流態度親切和藹，無體罰學生現象。
7、做好家校聯絡工作，熱情接待來訪家長。
8、自覺愛護公物，節約水電。下班離校前關好門窗、電腦等電器用品，並認真做好安全防範工作。
三、評比方法：
1、採用定期專項檢查和抽查的`方法進行。
定期專項檢查：每學期第4周，以《學校文明辦公室環境衛生評比量化細則》為檢查內容，對各辦公室進行考核。由評比小組成員打分，取得定期檢查評比結果。
不定期檢查：每個月由評比小組成員對各辦公室進行不定期檢查，對發現的問題酌情扣分。然後將定期檢查、不定期檢查的評比結果進行綜合，得出每個月的評比結果。
2、文明辦公室沒有名額限制，凡是達標（85分以上）的均可評為文明辦公室。
3、對評比出的文明辦公室，學校透過工會給予相應的物質獎勵。對未達標的辦公室進行口頭通報，並限期整改。