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學生會辦公室主任競選演講稿

學生會辦公室主任競選演講稿

透過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。隨著社會一步步向前發展,需要使用演講稿的場合越來越多,那麼問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編收集整理的學生會辦公室主任競選演講稿,歡迎閱讀與收藏。

學生會辦公室主任競選演講稿1

尊敬的學院的領導,老師,親愛的同學們:

大家下午好。

我是來自英語0814班的潘永謙,過去一年在學生會辦公室的工作讓我有勇氣以及有榮幸站在這裡參加學生會辦公室主任的競選。

能加入學生會辦公室並且成為辦公室的一員,對我來說是一種榮幸。在辦公室的這段日子使我不斷提升自我價值,那是一個不斷耕耘,收穫和成長的過程。回想我參加過的活動:從參與迎新生晚會的場地佈置到跑遍各個學院去發邀請函;從第一次幫老師影印資料,整理資料到校運會的,作為旗手,自己一個人在啦啦操後面揮舞著咱們外國語學院的大旗;以及至今仍讓我印象深刻的那個讓我們從下午五點多搬桌椅等等整理到晚上七點半的院運會。每一次活動,雖然累卻都有收穫。對於一個人來說,經歷是最寶貴的財富之一。在我行將結束的大學一年級裡,在學生會辦公室的種種難忘的經歷就是我的財富。

不久,我們即將告別大一步入新的學年,我期待未來各種新的挑戰,因此我來競選辦公室主任這個職位,我有足夠的信心和能力來勝任辦公室主任這個職位。首先,在過去的一年裡,我經歷了辦公室的幾乎所有工作,並在工作中逐漸積累了工作經驗和總結。例如:如何處理好值班和提高專業成績水平的關係。做簡單而繁瑣的工作如何提高效率等等。第二,我具備一定的組織|、領導,協調和宣傳等能力。在過去的一年裡,我能夠協調好與學姐學長及同事之間的關係,配合上級做好各項工作。第三,我有足夠的熱情和高度的責任感。熱情對於各項工作都極為重要,只有熱情才能把工作做到最好,只有熱情才能產生效率。在學院過去舉辦的各種活動中,我不敢說我是做的最多最好的,但我一定是最有熱情積極參與的成員之一。

學生會辦公室是一個負責組織、安排學生會各種會議和重要活動;負責學生會各類檔案的起草、列印、傳送;負責學生會檔案建設工作;負責上級領導機關和外校學生會來訪接待工作等的部門。假如我當選,我將以“更好地配合老師,更好的服務同學”為共同目標來凌聚成員,以有效的管理來激勵成員,並以身作則影響和團結各個成員。並且我會創造屬於辦公室部門特有的價值觀:專業執著,精益求精,不斷激勵,不斷完善,追求創新,學習和工作同時專注共同進步的價值觀。

成為辦公室主任,是一種榮譽,更是一種責任。這份工作充滿著挑戰,但我有自信和能力去勝任,因為過去一年的經驗、因為勤奮努力、因為執著、更因為有學姐學長和同學的`支援。如果我當選,我將在繼承上一屆學生會的優良傳統的基礎上,全力以赴,真正做好下一屆學生會的工作。謝謝。

學生會辦公室主任競選演講稿2

老師好,各位學長學姐好。我叫xx,是應用電子1021學生,同時也是校辦公室的一員。我性格開朗,責任心強,溝通能力較好。我想競選的職位是辦公室主任,在辦公室也有一年了,在這一年裡,我也大致瞭解了辦公室的運作流程和工作內容。在這一年裡,對辦公室也有了家一樣的感覺,這裡有我的工作,也有我學習的經歷,我看到了大家的努力和自己的責任,也看到了自身的不足,並不斷的改正和完善自己。我想的,只是把辦公室建設的更好,以更好的姿態配合組織去服務全體學生。

在學生會,我們每個人都有一份責任,一份更好的服務全體學生的責任,使同學們在大學可以充分的體會大學的精彩與魅力。

學生會這個大家庭,是由大家一起支撐起來的,大家來自不同的班級,因為有緣,所以我們相聚在一起。在這個大家庭裡,我感悟了很多,也學會了很多。曾經有位好友說過,支撐他一直走到現在的是四個字,善始善終,我一直深有感觸,這幾個字雖然簡單,但又有多少人可以很好的做到這一點,所以我把這幾個字記在心裡,也希望可以把這幾個字在我們的大家庭裡傳承下去。換屆,在一方面是結束,但在另一方面卻也是一種新的希望,新鮮血液的注入,必定可以給學生會帶來新的活力。

學生會是一個很好的鍛鍊平臺,我相信大家都有很深的感觸。首先我覺得最重要的是我懂得了什麼是責任。第二,曾經參加過的各種活動鍛鍊了我的工作能力。即使是一年,當過學生幹部的和沒有當過的人是有很大的區別的,這一點我深有體會。曾經的自己,更為的內向,做事有時候也不是太自信,但我現在可以看見自己變的自信了,在做事方面也比以前成熟了很多。在這裡,實際上我們無時無刻不在接受鍛鍊,有些是有形的,但更多的是無形的。在這一年裡,我們協助開辦了很多的活動,從中我們學習到了如何去舉辦一次成功的活動,幕後的策劃以及諸多方面的注意事項,我們在不斷的積累,也在不斷的完善自己。在裡面,更要感謝老師以及學長學姐的教導和表率作用,讓我們更深入更清晰的瞭解了很多。還有在處理事務方面,溝通在其中發揮著很重要的作用,在為人處事方面,要保持禮貌的態度,但也要有自己的原則。

如果我競選上了辦公室主任,我首先做的第一件事是對新進學生幹部進行思想素質教育。讓他們瞭解自己現在肩上的責任,對工作的正確的態度,讓他們更快更好的融入這個大家庭,儘快的熟悉自己的工作內容。第二則是加強內部溝通,以期提高工作效率,還有正確的工作安排,讓每個成員都有鍛鍊的機會。當然,我會不斷的提高自己,讓自己能夠成為一個合格的學姐。

對於學生會內部,我想就各部門之間的溝通問題來發表自己的看法。以前的我們,除了在工作上,和其他部室幾乎都沒什麼溝通的機會,甚至如果兩個部門沒有一起工作的話,委員們可能相互都不認識,我希望在新的這一屆,在大家一起工作了一段時間後,學生會內部舉辦一次活動,由全體學生會幹部參加,大家一起歡笑,增進友誼,也可以使大家在今後的工作中可以更加親密的配合,以提高工作效率。 最後,我只想對你們說一聲謝謝,你們給了我很多。

各位老師,同學們大家好。我是組織部xxx。我競選的職位也是組織部部長。

我想大家第一次接觸到大學學生會,應該就是新生報道的時候,綜合樓門前那些做接待工作的師兄師姐們吧。看著他們熱情的對待這我們這些師弟師妹,帶著我們往返於報名處,宿舍。臉上也保持著微笑,和我們交談著。這就是學生會給我的第一印象。熱情,認真,負責,服務同學。我也就在那時暗自的決定,明年這個時候,我也要來這裡,帶著熱情和關愛來接待下一屆的師弟師妹們。

於是,我加入了學生會,我進了組織部。依然記得當初剛進學生會的種種情景,第一次開部門會議,第一次開學生會例會,第一次去考察團日、團會活動等等,如今想起也忘不了當時那心頭激動的心情。

如今已經當了一年的幹事,這一年在組織部,在學生會的工作中,收穫也不只是一點點。組織部的工作,大多都是比較普通平凡的,比如管理團員資料,收繳團費等。但也正因為這些,磨掉了我的浮躁,教會我踏踏實實做事。同時在學生會中,也讓我多了很多朋友,比如我們部門的成員,還有主席團羅森,兄弟部門的嶽鑫啊這些。我想如果,我沒有加入學生會,可能也不會認識他們。不會認識他們,我的大學生活也肯定會減色不少。

既然,我競選的是組織部部長,這基本要求就是,必須對組織部各項工作熟悉。我想我敢拍著胸脯說,這一點我沒問題。對於組織部得各項工作,做法開展流程早已爛熟於心。這應該也是我今天敢站在這裡競選部長的信心支援之一。我們組織部在整個學生會部門中,可能因為我們部門的職能原因,我們部門不能像文化部那樣舉辦“書畫大賽”,不能像秘書處等部門做一些露臉,大家都能看到的工作。但是,平凡不代表平庸,不顯眼不代表不重要。比如我們部門的對各團支部要求開展的團日團會活動,這對團員們思想認識的養成,大學的生活都有著不小的意義。所以,我認為我要當組織部部長,就要有奉獻的意識,不能因為工作效能原因而消極對待。組織部也是學生會組織部,既然是學生會幹部,就要有為同學們服務的工作態度。同時也得在同學之中樹立一個榜樣作用。不管是思想道德上,還是學習生活上,不能落後於普通的同學。對於學生會的兄弟部門也得加強溝通合作。也要服從主席團的安排指示。

機會是留給有準備的人,我今天競選的是組織部部長,所以如果我當選了組織部部長,對於組織部的發展,工作安排也得有所準備和計劃。

如果,我當選了組織部部長,對於即將面對的工作重點就是招新。我覺得這也是我的部長工作的重中之重。招新,就是為部門灌輸新的血液,部門能否在往後的工作中做的出色,能否具有戰鬥力,部門的興衰與這密切相關。在注重能力的同時,還得注重幹事們得品德素質。對比我們學生會剛開始的人數,和現在的人數。我覺得這個一些幹事的素質有著很大關係。我不希望我的部門以後成為一個空殼部門,所以我得注重血液的質量性。看著我們組織部現在的依舊保持當初的人數,和幹事的能力,我覺得我要把這當成我們部門的部門精神,一屆一屆地傳承下去。

對於我們部門的幹事,我會盡快把他們工作的軌道,儘快讓他們上手我部工作。同時也會大膽又不失謹慎的,把一些工作逐漸安排給他們做。我想,我們學生會還得一個鍛鍊的平臺。知識是學出來的,能力是鍛煉出來的,我覺得我作為部長,我的工作不僅管理好部門事宜,更得鍛鍊我部幹事的能力。給他們一個鍛鍊的平臺,鍛鍊的機會。

同時,我會淡化我部門幹事們得部門意識。就是說,組織部不僅僅只是一個組織部,它更是學生會的組織部。幹事他們不單僅屬於組織部幹事,更屬於學生會幹事。淡化他們的部門意識。要他們對待不管是組織部的工作,還是兄弟部門舉辦的活動。只要是學生會的,都要積極認真的參與對待。這也是他們鍛鍊自己,擴充套件自己人際關係的一個機會。

當然,競選有可能成功也有可能失敗。如果我失敗了,我也就退出了學生會。但是,退出學生會也僅僅只是退出學生會這個名字。卻退不了我在學生會學到的經驗,認識的朋友。

謝謝大家。