服裝縫紉車間管理制度
規範有序的車間管理制度對企業提高現場生產能力、降低企業經營成本,提升企業競爭力起著積極的作用。以下是小編帶來的服裝縫紉車間管理制度
服裝縫紉車間管理制度篇1
為規範本公司的正常生產程式，確保所有產品及時按期完成交貨，現制定如下規章制度：
一、全體員工必須按時上下班，不遲到，不早退，有事要請假者，必須經組長簽字、車間主任同意後才可請假，否則按曠工論處。
二、全體員工進入車間後，要迅速進入生產崗位，三餐、零食一律不得帶進車間，不準串崗串位、嬉笑打鬧，不準亂走亂跑、玩手機等與生產無關的事。
三、作業時間謝絕探訪，禁止帶小孩或廠外人士在生產車間玩耍或濫動車床，由此而造成的事故自行承擔。
四、不得攜帶與生產無關的物品進入車間，不得私帶音響、收錄機等，車間會統一安排播放音響。
五、嚴禁在車間內幹私活，違者按私活價值處5-10倍扣除個人所得工款。
六、車間內嚴禁吸菸，違者每次罰款10元。造成危害者，追究其經濟、行政及刑事責任。
七、生產現場的過道要保持暢通，在向下一道工序傳遞流程中，裁片或半成品上面必須有標號布，按要求順序擺放整齊，不得隨意挪動，不亂髮，不錯號，不允許在裁片、半成品和成品上坐、臥、踩、踏。
八、按工藝要求和質量標準進行生產，不得擅自改動，如有造成廢品、次品和需要返工的，必須迅速向組長反映問題，不得拖延、藏起和丟棄。
九、在質量保證的前提下，對產量突出的員工，公司將給予一定的獎勵。
十、維護環境衛生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。每週應全面清理自己的工作臺面、清掃區域衛生和裝置保養一次。
十一、操作機器要切實做到人離關機，停止使用時要及時切斷電源，下班前關好門窗、電燈、關閉總電源。
十二、不得私自攜帶公司內任何物品出廠，對惡意破壞公司財產或盜竊行為（不論公物或他人財產）者，不論價值多少一律交公司總經辦處理。視情節輕重，無薪開除並依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關處理。
本規章制度即日起開始執行，實行獎勤罰懶，對遵守規章制度的員工年終有獎，違規者將予以嚴厲批評或扣除個人所得工款2%-20%，情節嚴重者開除出廠並扣除個人所得的全部工款或交公安機關處理，望全體員工自覺遵守，公司負責人即日將實施監督和檢查。
服裝縫紉車間管理制度篇2
為確保生產秩序正常運作，保持良好的工作環境，促進本公司的發展，結合本公司的實際情況特制訂本制度
一 、工作時間：上午8：00--12：00，下午13:30--17:30，（如有變更，將提前通知）。員工必須提前5分鐘打卡到崗，不遲到、不早退、不曠工。
二、員工須按公司要求穿戴上班，不得穿拖鞋、吊帶背心、超短裙進入車間。
三、員工必須維護環境衛生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。
四、禁止在車間吃零食、用餐、看小說、玩手機、吸菸、吵架、鬥毆、聊天、嬉戲、睡覺或妨礙他人工作、做與工作無關的事情、怠工等。
五、請假需提前到組長處領取請假條填寫，經車間主任同意後方可生效。未經批准不得擅離崗位，否則視為曠工處理。
六、員工每人每月限請假兩天，婚、喪、重病假（重病假需出示地市級醫院證明）按照廠規辦理執行。
七、工作時間，管理人員要不定期巡視，及時處理相關問題；其他員工禁止相互串崗；如有私事要求離崗者，需向組長申請，經批准方可離崗，離崗時間不得超過15分鐘。
八、作業時間謝絕探訪，接聽私人電話不得超過3分鐘；禁止帶廠外人員在生產車間玩耍或濫動機器裝置，由此造成的後果由員工承擔。
九、車間要嚴格按照計劃生產，須在保證質量的前提下，完成日常生產任務，員工必須服從管理人員的安排。
十、員工需按照質量標準、工藝規程操作，不得擅自更改產品生產工藝或裝配方法。否則，造成產品質量問題，由員工自行承擔，照價賠償。
十一、生產時如遇到物料不符合規定或者工藝流程錯誤，員工應及時通報組長，由組長申報主任處理解決，如未經請示繼續生產造成損失，將由員工及車間各級負責人共同負責賠償。
十二、員工應嚴格按照裝置操作規程正確使用，保管好公司發放的裝置、零件（如：螺絲刀、剪刀、梭心等），如有丟失、違規操作造成損失，由本人照價賠償。
十三、所有的`物料、材料、塑膠筐、要擺放到指定位置，不能佔用通道堆積物料。
十四、下班時清理好自己的工作臺面，做好裝置保養，打掃衛生保持清潔、切斷電源，人走燈滅、裝置停。窗戶由組長關閉，若發生意外事故，將追究本人和車間各主管的責任。
十五、清潔工應及時將生產後的廢料、公共垃圾清理到指定位置，並運出車間。
十六、不得私自攜帶公司內任何物品出廠（經總經理批准的除外），門衛有權抽檢可疑攜帶物。
十七、對惡意破壞公司財產或盜竊行為（不論公物或他人財產）者，視情節輕重，實行開除、賠償、或送公安機關處理。
十八、未經廠辦允許或與公事無關，員工一律不得進入辦公室。
十九、車間管理人員要經常召開碰頭會，及時解決生產、技術、思想問題；各班、組長要隨時將員工的工作狀態、思想變化、提出的問題向車間管理人員反映，使員工保持旺盛工作狀態和愉快的心情。
服裝縫紉車間管理制度篇3
早會制度
1．員工每天上班必須提前5分鐘到達車間開早會，不得遲到、早退。
2．員工在開早會時須站立端正，認真聽主管或組長的講話，不得做一些與早會無關的事項。
3．各條線的組長每天上班必須提前10分鐘到達車間組織員工準時開早會.
4．各條線的組長在開早會時必須及時向員工傳達前天的工作情況以及當天的生產計劃，時間應控制在15分鐘。
5．組長開早會時講話應宏亮有力,多以激勵為主,不得隨意批評和責罵員工。
請假制度
1．如特殊事情必須親自處理,應在2小時前用書面的形式請假,經主管與相關領導簽字後,才屬請假生效,不可代請假或事後請假(如生病無法親自請假,事後必須交醫生證明方可),否則按曠工處理。
2．杜絕非上班時間私下請假或批假。
3．員工每月請假不得超過兩次，每天請假不得超過兩人。
4．員工請假核准許可權：（同廠規一致） （1） 一天以內由拉長批准; 三天以內由車間主管批准; (3) 超過三天必須由生產部經理批准; (4) 連續請假按照累計天數依上述規定辦理。
清潔衛生制度
1.員工要保持崗位的清潔乾淨，物品要按規定位置放置整齊，不得到處亂放,組長要保持辦公檯的整齊乾淨。
2.每天下班後值日生打掃衛生，週末須進行大掃除（公司內的門、廁所、窗戶、生產線、裝置保養、風扇、飲水機等都須清潔）。
3.衛生工具用完後須清洗乾淨放在指定的區域，工具由專組專人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞。
4.不得隨便在公司內亂丟垃圾、胡亂塗劃；衛生間須每天用水清洗。
車間生產秩序管理制度
1. .員工上班應著裝整潔，不準穿奇裝異服，進入公司需換拖鞋，鞋子按劃分區域整齊擺放。必須正確佩帶廠牌,穿工作服上班。不得攜帶任何個人物品，如手機.MP3.手袋.食品等。
2.上班時,物料員須及時把物料備到生產線,並嚴格按照規定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行。
3.員工在作業過程中,必須保持50-80CM以上的距離,不得擠坐在一起，作業時須按要求帶好手套或指套,同時必須自覺做好自檢與互檢工作,如發現問題並及時向品檢與組長反應,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴格按照品質要求作業。
4.每道工序必須接受車間品管檢查、監督，不得矇混過關，虛報數量，並配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。
5.小零配件必須用蘭色膠盒盛放,一個盒子只可裝一種零配件,安裝過程中發現的不良品必須用紅色膠盒盛放,所有的物料盒排成一行放於工作臺面的左手邊。
6.所有員工必須按照操作規程（作業指導書，檢驗規範等）操作，如有違規者，視情節輕重予以處罰。
7.員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具裝置等違者按原價賠償。
8.工作時間離崗時，需經班組長同意並領取離崗證方可離開，限時十分鐘內。
9.上班注意節約用水用電，停工隨時關水關電。
10.下班前必需整理好自己崗位的產品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。
11.員工之間須互相監督，對包庇、隱瞞行為不良者一經查處嚴厲處罰.
12.任何會議和培訓，不得出現遲到、早退和曠會。
13.本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經採用根據實用價值予發獎勵。
注：本制度與廠規發生衝突時，以廠規為準。