關於成功和自信的職場勵志文章
關於成功和自信的職場勵志文章1
普通本科艱難曲折的找工作經歷，終圓夢500強外企
眼看11月就完了，招聘會、宣講會什麼的，也快結束了。寫下我的找工作經歷，終圓夢500強外企，鼓勵一下那些艱難找工作的大四孩子們，希望你們不要放棄自己。
我的基本情況，普通本科，通訊工程，實踐經驗算是有點，不過大學期間從未拿過獎學金，英語4、6級也是勉強，9、10月份面試的時候，各種被鄙視，被交大為首的985、211大學學生各種虐，很多企業網投，連網申都過不了，石沉大海，到10月底面試了好多家公司，一個offer都沒拿到，那段日子心裡很灰暗，每次去面試都會被面試官打擊，有時是輕蔑的一笑，有時面試官直接說我的簡歷水分太大……，遇到了各種辛苦。但那會，沒多的選擇，只能硬著頭皮奔波於各高校的宣講會。因為那會來我們學校開宣講會的基本都是小企業，我知道如果整天待在學校，我根本就沒有好的機會。我只能積極地去跑其它學校。
整個11月無論遇到什麼困難，我都會早上6點30準時起床，7:00左右出宿舍門，在食堂吃個早餐，坐公交大概一個半多小時8:30左右到交大，在交大校園各處都有很多企業的宣講會宣講彩頁，拿筆記本大概記一下截止日期和宣講會時間。然後就等10:00——12:00的宣講會，中午就在交大食堂吃個飯，然後找個教室趴下睡一會兒，等下午和晚上的宣講會，交大宣講會還真多，基本都是一些比較有名頭的企業，各個學校的學生趨之若鶩，前期我基本受盡侮辱，淘寶一面就把我刷了，TPLINK、格力都止步二面，但我不放棄。
終於，騰訊的面試來了，透過諮詢師兄師姐，我對騰訊的產品和業務模式很瞭解，我面試的崗位是助理產品經理，10人組成的群面順利透過，後期自己諮詢了更多的師兄師姐，準備了很多面試官會問到的問題，整個騰訊的面試是我準備的最充分的一次面試，我也一直以來對騰訊深有感情，之前就得知備受尊敬的幾位大牛師兄加入騰訊，這一次我準備的很充分，很用心，終於一面來了，順利的透過，面試官對我很滿意，當場給了二面通知，第二天早早趕去高新二面，但因為各種原因原本14:30的面試，被放到了很晚，21:30左右，在酒店封閉的走廊裡，空調開得很大，我等了很久，感覺頭暈腦脹，我覺得自己今晚狀態不佳，跑到洗手間洗了把臉，回來後通知輪到我面試，進門後房間坐了兩個面試官，面了一整天的兩個面試官，此時明顯已經很累了，我知道他們恨不得早早結束我的面試，之前已經面試了幾十個人，他兩見到我時明顯已經沒有了新鮮感，我知道必須給他們留下深刻的印象，否則我的面試就是走過場。
面試開始，其中一個面試官示意我坐下，我說我喜歡站著，從一開始我就顯示自己的積極，我就一直站著，談自己對網際網路行業和騰訊的理解和感受，兩個面試官感覺很奇怪，就說既然你站著，那我們也站著，順便伸伸懶腰，然後我們三個人就在酒店客房裡站著圍在一起侃侃而談，就像三個網際網路行業的從業者在交流行業經驗，完全不像是在面試。30分鐘後，面試結束，兩個面試官對我都很滿意，再一次當場給了我下一輪的面試通知——hr面，並且說hr面基本不再刷人，就是hr跟你談談薪資待遇和工作地點。那晚的我感到特別激動，長久以來的付出終於得到回報，回到學校異常興奮，那晚高興的一夜未眠。
第二天去跟騰訊hr談薪資待遇和工作地點，很順利，談了10多分鐘，hr給了我口頭offer,讓我明天給她答覆是否接受，到時帶齊材料籤三方。我坐電梯下樓，這幾天一直沒睡好吃好，打算在樓下好好犒勞下自己，就在我點好飯沒吃幾口的時候，有個陌生號碼打來的電話，我本能的反應，又是哪家企業的面試通知，一接電話才知道是剛才跟我談offer的hr,她說她忘了跟我說一件事，電話裡說不清，讓我上去跟她談。
後來的我才知道，這個電話，讓我失去了準備最充分的一家公司，如果，時間倒流，這個hr給我打電話，我一定裝作沒聽到，這通電話讓我的漫漫求職路添了更多的曲折。後來從那個很看重我的面試官那兒得知，幾個hr同時在不同的房間發offer,因為溝通出錯多發了4個，都是口頭協議，所以他們決定打電話叫回學生，給回來的幾個學生道歉並收回offer,而我就是那幾個回來比較早的。我後來一直想，為什麼我當時不吃完飯再上去，我早早跑回去，第一個到，就換來這樣的結果，我懷疑，原來積極的後果也可以這樣苦。進房間後談了幾十分鐘，收回offer的幾個人在酒店外邊懵了，兩個交大的，一個外院的，還有我，四個人聊了很久，很不服氣，抽了很多煙，垂頭喪氣，外院的那個女孩還委屈的哭了，另一個哥們安慰她說這種企業不值得去，但誰都知道曾經近在咫尺的offer跟自己失之交臂，我們都無能無力，四個人一起在樓下吃飯，聊了很多，直到今天我都無法忘記那個雨夜失意的四個年輕人，圍在西高新佳德酒店下路邊小攤熱火朝天的吃麻辣燙。臨走時，我們互相勉勵對方，卻忘了留對方姓名電話。今夜突然想起了你們，希望你們一切都還好。
騰訊失利後，信心一點點受打擊，又面試了廣汽、華潤、曙光，早早被淘汰，步步高、美的、順特，都沒能走到最後，那段時間做什麼都沒勁，提不起興趣，覺得自己很差，後悔為什麼不好好學習，這樣可以找技術崗位，那一段時間是我大學時期的低潮，也是在那段時間反思了自己很久，真正考慮自己的未來，為未來擔心，考慮自己適合做什麼……
思考了很久，我重新出發。我未曾放棄自己，咬牙給自己撂狠話，告訴自己需要比之前更加的積極，努力，我相信我不會一直這樣得不到的眷顧。
有一次一個世界500強能源企業S公司，是在全球很知名的一家公司，上午9點的宣講會，並且現場進行一次簡單的`面試，每個人一分鐘，我那天起得很早8點就到交大了，那時的場景嚇死人，等待面試的隊伍從宣講會教室一直排到學校門口，綿延數里，從9點到12點整整3個小時的面試，因為人太多，隊伍基本就沒動，面試官口乾舌燥，hr通知大家今天的面試到此為止，剩下的人可以把簡歷交上來。隊伍一擁而上交了簡歷後散去，我上前說自己學校很遠，到這裡很不方便，希望面試官給個機會，就一分鐘，面試一下。面試官死活不給機會，說給我機會就是對其他人的不公平，我死纏爛打，他受不了告訴我等會兒下午14:30會在西工大加一場，讓我去那裡試一下，我問清楚面試教室就趕忙打了計程車去工大，因為12點那會正值午飯時間，我沒吃飯，路邊隨便買了點吃的，匆匆趕去，到西工大那個教室時就我一個人，我排在隊伍的第一個，等面試官吃完飯，從交大趕到西工大，我第一個走進去面試，那天的面試我感覺自己很自信，短短一分鐘我用切實行動充分展示了自己積極的態度和實力。那天面試完，我感覺自己能進入下一輪，不久我就收到了複試通知，接著是一輪接一輪的複試，最後是兩輪全英語面試。
11月26號，那一天我記得清清楚楚，因為在那天豐田汽車給了我拒信，而幾乎同時，那家500強外企向我正式發出了工作邀請——一封很長的郵件offer.我幾乎忘了自己是怎麼回到學校的，內心的激動與興奮難以掩飾，在公交車上一路痴痴的望著窗外，想起這段日子自己的狼狽與委屈，看著車窗玻璃裡倒映的自己，強忍著淚水，我狠狠地向自己豎起了大拇指。
有了這一次肯定，我仍然堅持每天6:00早起去交大，晚上23:00點多回到宿舍，基本倒在床上就能睡著，那段時間我覺得自己每天都過得很充實，我發現因為我的積極，整個世界都在幫助我，漸漸的，很多企業向我拋來了橄欖枝，我很順利的收到好幾個offer,拿到了P公司和A公司的offer,P公司是一家500強醫藥企業，而A公司是一家500強化工企業，等到12月底我發現手裡竟然有6個offer,其中三個是500強外企，一個國內網際網路企業，一個精密儀器企業，一個製造業。當初我拼命在網上海投簡歷，積極的跑宣講會和招聘會，終於換來了回報，我生平第一次為自己感到自豪，覺得自己很了不起。
每一個生命的強者，都需要獨自寂寞的走一段路。一句話，送給正在找工作的大四孩子們：每一個成功者都是一位苦行僧，只有他們自己才知道，通往成功的道路上，到底有多少寂寞與不解。
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胡聞俊年薪百萬的奮鬥之路及成功秘訣
他出生在四川，是窮孩子出身，初中畢業就外出打工。
1997年7月，他應聘一家房地產代理公司的發單員，底薪300元，不包吃住，發出的單做成生意，才有一點提成。
上班第一天，老闆講了很多鼓勵大家的話，其中一句“不找藉口找方法，勝任才是硬道理”讓他印象深刻。
上班後，他勁頭十足，每天早晨6時就出門，晚上12時還在路邊發宣傳單。他連續拼命幹了3個月，發出去的單子最多，反饋的資訊也最多，卻沒做成一單生意。為了給自己打氣，他把老闆告訴他的那句“不找藉口找方法，勝任才是硬道理”寫在卡片上，隨時提醒自己。
他的業務漸漸多起來，公司把他從發單員提拔為業務員。當時，公司銷售的樓盤是位於北京市西三環的高檔寫字樓，每平方米價值20xx美元。這種高檔房，每賣出一套，提成豐厚。他暗自高興，以為馬上就能做出成績。然而，兩個月過去，他一套房都沒賣出去。
終於有一天，有一名客戶來找他。他喜憂參半，喜的是終於有客戶，憂的是不知該如何跟客戶談。他臉憋得通紅，手心直冒汗。但是，除了簡單地介紹樓盤的情況外，他不知道再講些什麼，只能儍儍地看著對方。結果，客戶失望地走了。
“不找藉口找方法，勝任才是硬道理。”他不斷地給自己鼓勁，開始苦練溝通技巧，主動跟街上的行人說話，介紹樓盤。兩個月後，說話能力提高許多。
有一天，一個抱著箱子的人向他打聽三里屯的一家酒吧在哪裡。他熱情地告訴對方，但對方還是沒有聽明白，他乾脆領對方去，還幫對方抱箱子。告別時，他順手發一張宣傳單給對方。那個人很感興趣，第二天就找到他購買兩套房，並說：“我平時很煩別人向我推銷東西，但你不同，值得信賴。”這一單讓他賺到一萬元。更讓他激動的是，他相信自己能勝任這份工作。
但他的成績並不好，每個月只能賣出一兩套房，在業務員裡屬於比較差的。
1998年8月，公司組建成5個銷售組，採取末位淘汰制，他處在被淘汰的邊緣。這時他對“勝任才是硬道理”有了深刻認識，要勝任就必須找到好方法。因此，當經驗豐富的業務員跟客戶交流時，他就坐在旁邊認真地聽，看他們如何介紹樓盤，如何拉近與客戶的距離。他還買了很多關於營銷技巧的書來學習，他學會把握客戶的心理，判斷客戶的需求，實力，每次與客戶交談時都有針對性。他的業績開始穩步上升。
1999年8月，北京另一家公司到他所在公司挖人，許諾給兩倍於現在的待遇，請他過去。他仔細分析形勢，發現那家公司精英眾多，自己難以出人頭地，謝絕了對方的邀請。
“挖人事件”給公司造成很大影響，留下來的人馬上都成了公司頂樑柱，已有兩年經驗的他很快脫穎而出。他的一個客戶想買寫字樓臺，拿不定主意。億知道後，給這個客戶做了一個報告，詳細分析各樓盤的特點，同時告訴客戶，他的樓盤的價效比優勢在哪裡。客戶最終決定在他的樓盤裡買下一個大面積的寫字樓。這一單，賣出了20xx萬元。
後來，他一個賽季的銷售額達到6000萬元，在公司排名第一。按照公司規定，銷售業績進入前五名者可以競選銷售副總監，他決定試試。結果，他成功了。沒想到，第一個賽季結束時，他帶領的銷售組排在最後一名。他在副總監“寶座”上還沒坐熱，就被撤了。以往被撤銷副總監職位的人，大多選擇離開，因為他們覺得再也沒有顏面當一名普通銷售員。他卻想，自己被淘汰，完全是因為自己還不勝任，從哪裡跌倒，我偏要從哪裡爬起來。
重做業務員後，他調整心態，和從前一樣拼命工作。20xx年最後一個賽季，他又拿到全公司第一，再次競選當上銷售副總監。這一次，他一上任就開始精心培訓手下的員工，將自己的經驗毫無保留地傳授給他們。他說：“只有大家都好了，我的境遇才會更好。”結果，這個賽季結束，他的組取得很好的成績，銷售額達到八千多萬元，租賃也達五千多萬元。
此後，他所帶團隊的業績一直名列前茅，他的收入自然提高，每年的收入都在100萬元上。
他叫胡聞俊，那個告訴他“勝任才是硬道理”的老闆是潘石屹。
“不找藉口找方法，勝任才是硬道理”——這是隻有初中學歷如今卻年薪百萬的成功人士胡聞俊的成功秘訣!更重要的是，他能做到的，你同樣能做到，只要你足以勝任!不找藉口找方法，勝任才是硬道理。每個走進北京那家房地產經紀公司辦公室的人，都能一眼看到這條醒目的標語。它被貼在辦公室的牆上，吸引著每位來訪者的目光。一次聚會，這家公司的老闆也出席了。有人問他，為什麼會把這條標語貼於牆上。他說：這是我以前給別人打工時，我老闆的一條名言，它讓我受用一生。
關於成功和自信的職場勵志文章3
是不是很難快樂的工作?
三丁目夕陽問：
我現在在一家報社實習，我爸託關係幫我找的，私下也跟領導吃過幾次飯，本來以為會做得很順，但半年過去了我還是實習生待遇，每個人都把手頭上的雜活兒丟給我，領導經常把我叫到辦公室，指著邊上一盆蘋果讓我去洗，端茶倒水打掃衛生什麼的更是家常便飯。我工資兩千塊，沒漲過，本以為只要努力被大家看到，就會被肯定，或者加一點工資鼓勵鼓勵也行啊。我挺想在報業媒體發展的，但現在根本沒做到我想做的事，甚至沒有什麼存在感。不知道是不是該繼續下去了，你們也是這麼過來的嗎?
回答
張嘉佳答三丁目夕陽：
作為一個沒有工資的社會閒散人員，本來對這個話題很麻木，但是看到身邊上班族都兩眼通紅痛不欲生，我想從一個旁觀者的角度來勸慰一下。
我的一個小朋友，剛出校門沒多久，懷抱理想到一家青年旅社做打雜的。半年過後拿到手的工資也不過三千，但是她的熱情已經消耗乾淨。她給我算了一筆賬，每週她工作六天，每天超過十個鐘頭，因為經常要應付老闆無理的創意要求，比如說老闆想增加點生氣，她就得滿街去抓流浪貓。她說她的工作完全不止這點工資，如果給她一萬，抓貓也就抓了，但是三千塊能幹啥?
我還有一個稍微大一點的朋友，工作經驗相當豐富，效率也高到可怕，同事下樓買個三明治，她已經把一天的事情做好總結。這貨的工資不算低，奮鬥八年都開始買第二套房了。但是她還是覺得不值得。一天有百分之八十的時間在開會，明明是下班時間還要跟客戶聯誼到半夜。她也算過一筆賬，正兒八經幹活的時間，其實不過半個禮拜。
如果拿著一份工資，正兒八經地幹活，生活應該多美好。
領導的一時興起、漫長無意義的會議、同事的勾心鬥角，如果這些不存在就好了，乾乾淨淨地上班去，完成表格和文件，打完客戶的電話，按照計劃來安排一切。
這樣無論是打掃屋子，和愛人約會，去公園小坐，聽一個銀髮老太太的講座，就都不奢侈了。
生活不是本來就應該這樣嗎?
明明所有人都不想聚會，卻要聚會，所有人都很勞累，還要犧牲雙休去辦展位，那些說好的加班費，獎金，講得天花亂墜也沒人再信了。
我的上班族朋友們都這麼想，他們的朋友圈裡頭肝火很旺，拉黑了老闆和同事，只對著朋友怒吼，憑什麼!我是做文員的不是快遞，我是做策劃的不是搬運工，我是來談合作的憑什麼要去陪你的三姨太太逛街!
朋友們，你們想想，這份工資，應該就包括了這些無意義的部分吧。
八千塊裡頭，六千塊是讓你負責哄老闆開心的，三千塊裡頭，兩千塊看中的是你老實聽話。老闆心中的員工本來就沒有休假，你打打字打打電話跑跑客戶就能賺到錢的話，那也太輕易了。
既然拿著工資，只要老闆看到的時候，都不能閒著，既然接受這份工作，就要接受工作帶來的煩躁、瑣事和怒氣。
朋友們，以後每次老闆在胡說八道的時候，你們就在心裡輕聲念，一分鐘五塊錢，在開會的時候，你們就在心裡說，這是在賺公積金。把工資拆拆零碎下來，而把認真工作本身當是放鬆，這樣心裡也許會平衡很多。
畢竟如果瀟灑辭職了，就要去應付更為恐怖的物質本身了。缺錢的痛苦比被亂罵的痛苦深刻一百倍，真的，這就是我的經驗。
關於成功和自信的職場勵志文章4
致那些在公司混日子的人
1、我自己當年，無論我在方正給國家打工，還是我在雅虎給外國人打工，我都跟別人最大的不一樣，我從來不覺得我在給他們打工，我真的可能是很有自信的人，我覺得我在為自己幹。因為我幹任何一件事我首先考慮的是，我透過幹這件事我能學到什麼東西，學到的東西是別人剝奪不走的，客觀上可能給公司創造了價值。
2、一件事交給我我應付一下，很容易應付，應付完了之後不覺得是在浪費生命嗎?一件事你可以把它做到60分，你可以做的很輕鬆，做完了你每天重複每天干三個小時活就完了，然後你天天上班沒事，然後你回家三十畝地一頭牛老婆孩子熱炕頭，但你怎麼進步呢?人的進步離開了學校之後，學習不再是上課也不是讀書，透過你在工作中透過你做事情做專案積累自己的經驗，跟很多人打交道。因為我有不服輸的性格，再普通的事我要做的比別人好，大家做的很普通我要做的跟大家不一樣，要做到超出大家想象要花很多時間很多努力，但我最後發現我的收穫最大的，因為我下了功夫，你的收穫和你的投入是成正比的。
3、如果你混日子，對不起實際上你是混自己，在很多大的公司混的很多，你能黑老闆多少錢嗎?你一年年薪10萬，你在單位混10年也就混老闆100萬，對很多公司來說，有人混我100萬對公司傷害不了哪去，可是你十年不好好工作荒廢了十年，十年可能突然有一天公司倒閉了，或者發現你這個混混把你開掉了，你怎麼辦呢?你覺得你有競爭力嗎?這個社會除非你有一個好爸爸，或者你有一個家族，這個不在咱們考慮之列，這不是我的哲學。
4、你只要是白手打天下，你最後發現在社會上，這個社會越來越公正，我認為機會還是很多，你不要天天去憤青去罵別人，至少有了網際網路有了IT,你看丁磊、馬化騰、李彥宏都是平頭百姓，他們在這個行業能成功，說明什麼?說明只要你努力你也有機會成功，百度、谷歌還有QQ的很多員工，我們不提李彥宏不提大佬們他們公司很多員工參與這件事也很成功，有很多在北京買車買房有成就感，這些東西靠什麼?還是靠你能力的積累。
5、我覺得在公司真不喜歡這個公司，不喜歡老闆趕快辭職一分鐘別見到他，我就這個風格。何必為了老闆的錯誤耗費自己的生命，如果你今天決定你又不離開在公司做工作，我覺得你應該把工作做好。有人說有幾種問題，我有個性我不愛幹這個，我說大哥個性是成功人士的專利，你成功你當然覺得有個性別人看著你，你沒有成功之前個性能換房子嗎?如果個性能換房子，我比你有個性，我們全家有個性，但它換不了一個房子。