如何在職場中奪眶而出
職場存在著它既定的勝敗規則，而這種規則並不以專業能力的強弱為惟一標準。以下是小編為大家整理的如何在職場中奪眶而出相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
成功的慾望
白領女性的工作肩負著公司的偉大使命，走南闖北，孤軍奮戰。她要面對的將是一個個陌生的面孔，她要開拓自己的一片片領地，她要審慎地對待一筆筆生意，她要應對各種各樣的拒絕。
她，為什麼能堅持下來—因為有了成功的慾望！只要這種慾望之火還在胸中燃燒，不管她有無學歷，年齡大小，體貌如何，性情怎樣，她都有了成功的基礎。一個優秀的白領女性，應該說，所有優秀的白領女性，都是在這種慾望的驅動下走向了成功！
頑強的意志
意志是確定目標並選擇手段以克服困難，達到預定目標的心理過程。不同的人具有不同的意志，有的.人意志堅定，百折不撓；有的人意志薄弱，懼怕困難。
白領女性在工作中，會遇到來自方方面面的阻力，瞬息萬變的市場，激烈的競爭，不分晝夜的奔波，嚴厲的拒絕，冷嘲熱諷、懷疑奚落等，無一不是對白領女性意志的一種考驗。白領女性要積極面對挑戰，要正確地對待在談判活動中遇到的失敗和困難，要有遠大理想，勤奮進取，只有更高的追求加之付出的辛勤勞動，才能得到更多的收穫。
穩定的情緒
情緒是指與生理需要是否獲滿足相聯絡的情感傾向。它是由情景引起並隨之變化的，在白領女性工作中，各種各樣的情況都可能出現，如很順利地成交，使人感到高興；經過艱苦的討價還價後達到交易，使人感到輕鬆愉快；風雲突變，眼看成功的交易失敗了，使人感到惋惜；接二連三地碰釘子，使人感到沮喪；無端受到指責、嘲諷，使人感到委屈等等。這些情況的出現，必然引起白領女性情緒的被動，而白領女性情緒的波動會使客戶的情緒受到感染。所以，談判工作要求白領女性必須保持穩定而樂觀的情緒，切忌浮躁。
另外，白領女性還必須有寬宏大度的胸襟。白領女性在遇到客戶不滿時，最好的解決辦法就是以笑臉相迎，忽視對方的不滿情緒。所以，白領女性不但要善於控制自己的情緒，而且要用自己良好的心理來感染客戶，控制客戶的情緒，為談判活動創造良好的氣氛。
克服被拒絕的恐懼
對於白領女性來說，在談判過程中發生恐懼心理是十分危險的，因為恐懼是一個人事業成功的第一號敵人。恐懼會阻止人利用機會；恐懼會耗損精力，破壞身體器官的功能，使人生病，縮短壽命；恐懼會在你想要說話的時候封住你的嘴巴；恐懼會使你猶豫懷疑，缺乏信心。
再成功的白領女性也有遭到客戶拒絕的情況。營銷就是從被拒絕開始，問題在於成功的白領女性，把被拒絕視為正常，並養成了不在乎的氣度，不管遭到多麼不客氣的拒絕，都能保持彬彬有禮而且毫不氣餒。
克服恐懼最好的辦法就是充滿信心，如果你因為客戶一口回絕，或說了些拒絕的理由，你就信以為真，立即退縮不前，打退堂鼓，那你將是一個無所作為的白領女性。一個有作為的白領女性，要從客戶拒絕的藉口中看穿其本意，並善於改變對方的觀念，把他的冷漠抗拒變為對商品的關心，最後讓他下定決心購買。
那麼，白領女性怎樣才能克服對別人的恐懼呢—這就需要對別人的看法在心裡保持平衡，與其他人相處時要記住兩點：第一，別人都是重要的，每一個人都是重要角色；第二，你也很重要。所以，當你遇到包括客戶或頂頭上司時，要想到我們是兩個重要人物，正在談論有共同興趣與共同利益的事情。這樣，你就沒有恐懼了。