初級中學初二年級組教學總結
學年，根據校長室安排，我主要分管初二年級和學校教學考核工作。回首即將過去的一學年，收穫頗豐，既積累了一些經驗，也在工作中發現自己的失誤和不足，為汲取經驗，克服缺點，彌補不足，爭創一流工作，特總結如下：
一、分管年級取得的一點成績和具體做法在校長室正確決策和各職能處室領導下，我校初二年級師生穩定和諧，成績穩步提升，綜合考核名列前茅。
初二年級的學生處在一個身心發展的特殊階段，兩極分化非常嚴重，輟學率普遍高。但初二也是初中階段乃至人生中非常關鍵的階段，相當於人的“腰”，一旦塌腰，前功盡棄，直接影響初三的學習和學校中考，對於學校整體工作和學生個人都至關重要。針對這種情況學校派分管教學的趙校長和我共同抓初二年級的工作，我們主要從以下幾個方面入手：
1、努力培養打造一隻能吃苦，肯吃苦，善於做思想工作的班主任隊伍。
我本人也親自帶二（7）的班主任。學校工作千根線，靠班主任一根針來穿，所以我們年級加強班主任自身的思想工作，學習班主任工作管理條例，新老班主任師徒接對子，對在幫扶中進步的班級獎勵師徒，訂閱《班主任之友》，學習《江蘇省學生傷害事故處理辦法》，使整個年級不出現一個弱班，年級和十二個班主任心往一處想，勁往一處使，奠定了年級學生管理的基礎。
2、加強初二學生的.思想教育和心理疏導工作。
幫助學生度過人生這一關鍵期。年級定期召開全年級學生會和部分學生座談會，對學生進行理想前途，價值觀，世界觀教育，幫助他們樹立遠大理想，並鼓勵他們為理想的實現而付諸於行動，我親自擔當主講。並邀請心理輔導員進行講座和心理疏導，及時化解學生成長過程中疑難問題，使絕大部分學生沿著正常的軌道發展。
3、努力抓好初二年級教學工作，提升質量，特別是地生中考。
初二教學工作是全校教學工作的重要組成部分，也是各項工作圍繞的中心。提升質量重在平時關鍵在教師。教師敬業精神的培養和業務素質的提高是提升教學質量之本。年級除按學校規定派出學習外，還特別重視學科組建設，選出每科骨幹教師擔任備課組長認真開展集體備課，為避免集體備課流於形式，我定期參加各備課組的活動，規定時間、地點、主講人、課題。實行組內聽課，每週每組一人，並當堂抽出學生檢測，作出評價。每月對各備課組評比一次，將備課組成員參與活動的原始材料及時交年級組存檔並作為優秀備課組積分，將個人和備課組榮辱與共，同時學校制定以學科組為單位的獎勵制度，使每個教師都有強烈的集體榮譽感，都形成一個我要在教學中進步，我不能拖學科組的腿，我不能成為學科組內的弱教師的理念。形成“比、學、趕、幫、超”的良性態勢。為抓好地理、生物的中考，專門組成地、生中考領導小組，。由我和趙校長任組長，生物、地理教師和各班主任任組員每週召開碰頭會。生物、地理教師確定本週學習重點，每天讀書任務，班主任老師每天早上和晚自習帶學生一塊學。
4、努力做好示範工作，各項工作工作帶著幹。
年級工作是基層工作，直接面對廣大教師和學生。自己的言行影響著師生。所以我告誡自己率先垂範，在班主任工作和教學工作，親自帶一個班主任和兩個班的語文課，每天在其他班主任之前到位，自己做到才能要求別人做到，努力使班級工作逐步上升到全校綜合考核的前列，語文學科的教學位次也穩步提高。努力踐行“同志們跟我上”，讓同志們服氣，管理起來就相對順手。
二、教學考核工作。
我在校長室和教務處的領導下，嚴格按照學校教學考核量化評比細則執行，督促檢查三個年級落實，按照公開、公正、公平原則，陽光操作。三個年級的教學月考成績透過學校網站公佈，並印刷、張貼、公示。使教學考核起到應有效果，成為教師自覺執行的規範。
三、通力合作，維護大局，校榮我榮。
我是學校領導班子成員，學校的興衰，我有責任，無論學校怎麼安排，我都堅決服從，並努力工作。比如初二年級原來是我一人負責，各種事務繁多，再加上初二年級特殊性，我主動提出請學校派出更強幹的領導來主持初二工作，學校本來讓我回教務處，趙校長讓我留在初二，我們一起來抓二年級的工作，我願盡全力配合趙校長做好年級工作，我們也做出了效果。
四、個人取得的一點進步和存在不足。
一學年來，我個人在學校這個大熔爐中也得到鍛鍊，思想上更加成熟，行動上始終能以一個班子成員和一個黨員的標準要求自己。2009年9月，我被豐縣教育局和豐縣人事局授予豐縣優秀教育工作者稱號，2009年10月獲豐縣新華書店杯暑期徵文優秀輔導教師獎，豐縣廉潔文化書法比賽二等獎，2009年4月在豐縣教育系統廉潔制度考試中獲一等獎。同時在工作中有時考慮不夠周密，在工作中行為過激，與同事領導交流溝通不夠，缺乏自我展示，在以後我願意改正。總結過去，經驗更豐富，展望未來信心更足。在新的學年裡，我將盡全力做好學校分派的各項工做，在學校發展中成長，以校榮我榮，校衰我恥作為自己的行為準則，以更昂揚的姿態迎接新學年。