試用期離職信的格式
根據勞動的合同法的規定,第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
公司是不能剋扣你的工資的。
試用期辭職信怎麼寫?其實好辦,這個並沒有固定的格式的。就把你的'想法說清楚就好,而且要讓公司感受得到你的誠意。
大概的格式可以這樣來:
1、標題。可以寫成:"辭職信(書"、"辭職申請"等。
2、稱謂。
3、辭職理由和請求。
4、感謝的話語。
5、署名、署時。
試用期離職信的格式
根據勞動的合同法的規定,第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
公司是不能剋扣你的工資的。
試用期辭職信怎麼寫?其實好辦,這個並沒有固定的格式的。就把你的'想法說清楚就好,而且要讓公司感受得到你的誠意。
大概的格式可以這樣來:
1、標題。可以寫成:"辭職信(書"、"辭職申請"等。
2、稱謂。
3、辭職理由和請求。
4、感謝的話語。
5、署名、署時。