新時期下醫療衛生系統檔案管理現狀與對策的管理論文
摘要：對如何完善最佳化醫療衛生系統的檔案管理體制，使之發揮更佳的作用，對於醫療衛生單位的發展有著重要的意義。建立健全良好的檔案管理體制，不僅可以對檔案的管理人員形成良好的約束作用，使其落實自身的崗位職責，還有助於促進醫療衛生系統的進步，從而有效的服務人民。
關鍵詞：醫療衛生系統 檔案管理 問題 措施
一、醫療衛生系統檔案管理的現況及問題所在
目前，我國的科學技術與資訊化發展十分迅速，在多個領域都被廣泛的應用，在醫學上也是如此。雖然醫療衛生單位在許多方面已經引入先進的科學技術和資訊化管理，但是在醫療衛生檔案管理方面仍有許多不足之處，這就使得在檔案管理方面相對於其他國家來說較為落後。有些醫療衛生單位對衛生檔案的管理還是延續了以往的管理方法和意識，用手工的方式對檔案進行統計與歸類，這樣不僅費時、費力，增加工作人員負擔，還降低了工作的效率。此外，有很多的醫療衛生單位由於在工作人員分派及資金運用方面不合理，以至於輕視了對醫療衛生檔案的管理，而且又因為每個醫療衛生單位的檔案隸屬的行政機構不同，使得各個醫療衛生單位間聯絡較少甚至不進行任何交流與溝通，導致出現了各自獨立管理、發展的現象，進而使得各醫療衛生單位的依據標準、要求各不相同、裝置參差不齊、衛生檔案實際效率低下，資訊化管理技術與檔案管理互不相融，資訊化得不到有效的利用以及造成了資源極大浪費的現象。因此，就需要醫療衛生單位不斷的創新管理方式，完善以往的管理方式，建立健全的資訊管理與檔案管理相結合的模式，從而使工作效率得以提升，實現現代化管理。
二、強化醫療衛生檔案管理的有效措施
1.增強領導人員對檔案管理注重的意識
長時間以來醫療單位的領導以及檔案的管理人員對檔案的錄入與保管都缺乏相應的重視，單方向的認為檔案只是負責平時的記錄與保管，與醫療衛生單位的發展沒有直接的利益關係。隨著時代的不斷進步，這種管理方式已經不適用於現代的管理水平，需要建立一個完整、創新的管理體制。首先就要引起領導對其的注重，上行下效，只有這樣才可以讓管理人員意識到檔案的重要性，才可以保證醫療衛生單位的檔案管理水平的不斷提高，為人民提供更好的服務。
2.增強對管理人員素質的培訓
醫療衛生單位檔案管理的水平主要取決於管理人員的素質。一方面，行政檔案的管理部門要及時地對醫療衛生單位檔案管理進行審查和監督，對醫療衛生單位檔案管理存在錯誤或不全面的地方要予以糾正，使醫療衛生單位的檔案管理可以與之相適應。另一方面，醫療衛生單位要強化管理人員的素質培養，透過開展培訓活動對管理人員的操作及業務等方面進行指導，對管理檔案的重要精神及責任義務要及時傳達，各個管理人員應予管理中心保持溝通，使其符合檔案的管理要求。此外，還要求管理人員要切實落實崗位責任，不斷的最佳化自己，在提升自身綜合素質的同時也提高自身的工作效率和能力，從而使檔案得到有效的管理，提高管理水平。
3.設立健全的檔案管理網路體系
為了提高管理人員的工作效率，保證檔案的`完整性、查閱的及時性和有效性，就需要對管理體系進行最佳化和完善。可以透過檔案管理網路體系完成對其的管理和保管，因為網路體系不僅可以簡便快速的實現對資料的分類與查詢，還可以有效的對其進行保管，使其不易丟失或洩露。在檔案早期的抄寫錄入時，可以利用專業的檔案管理軟體，對資料進行有序的排序和彙總，並依照部門人員和職責的不同進行分別管理，從而提高工作效率，實現現代化管理。
4.資訊化管理與檔案管理相結合、互相協作
醫療衛生單位對檔案的錄入不能只專注於手寫版，還應順應科技的發展，與資訊化管理相結合，建立電子版的衛生檔案，應該注意的是要保證兩者資訊的及時性和同步性，不能只專注於一方，要全面的記錄，這樣可以保證在資訊出錯時及時的找出錯誤，並改正，以便於查漏補缺，從而實現對檔案的有效管理，提高檔案的利用率。
綜合來看，要想對醫療衛生檔案進行科學有效的管理，首先就要樹立良好的管理意識，認識到管理的重要性；其次，要不斷對現有的管理體制進行完善與最佳化，創新體制；最後，要善於利用科技，使其與之很好的相結合。只有這樣才可以使檔案的管理更加全面，服務更到位，使醫學的發展更長久。
參考文獻
[1]劉銀茂，朱秀紅.淺談新時期醫院檔案管理的現狀與對策[J].黑龍江史志，2008（20）：39，27
[2]賈英閣.新時期高校檔案管理人員素質現狀分析及建設對策[J].科技情報開發與經濟，2011（25）：153-155
[3]劉銀茂.淺談新時期醫院檔案管理的現狀與對策[J].蘭臺世界，2013（S5）：112-113
[4]薛曉峰.淺析新時期高校檔案管理的現狀與對策[J].呂梁教育學院學報，2009（3）：19-20
[5]季立宇.淺談新時期醫院檔案管理的現狀與對策[J].辦公室業務，2015（11）：68