公司職員工作用心的表揚信
篇一：工作用心表揚信
20XX年8月份，XX車間生產急需同速送料機一臺，公司現有一臺報廢的收料機，可以改造成送料機，經過市場調查，採購一臺新的送料機需要3000元，由專業人員把廢收料機改造成送料機需要2000元，衝壓車間班長XXX發揚創新精神，協同綜合部裝置維護人員XXX，克服困難，用了3天時間，把報廢的卷料機改造成衝壓同速送料機，為公司節約成本，創造利益。
根據以上情況，經公司研究決定給予XXX、XXX通報表揚，並獎勵現金XXX元/人，希望各位同事以以上兩人為榜樣，在今後的工作中，充分發揮自己的聰明才智，不斷創新，提高專業技能，多思考，多動手，創造更多的價值。
綜合部
20XX年X月X日
篇二：工作用心表揚信
他有一顆對工作高度負責的心，有一雙勤勞而勇於創新的手，有一副關心同事的熱心腸，在工作中勇於擔當，積極向前，這就是我們立噴丙班前處裡班長李XX。
李XX在工作中兢兢業業，擁有良好的職業素質和職業操守，能夠忠於自己的企業，將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善於開創，能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模範帶頭的作用，經常受到領導的讚賞。 在工作能力和業務上李XX更是樣樣精通，雖說一個蘿蔔一個坑，各司其職，但是有個別員工，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點，甚至是讓他幫著幹。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作，帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高，這與他的努力是分不開的。
李XX團結關心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人，把最髒最重最難的事留給自己。車間生產的時候，吃飯是個很緊張的事，他經常替別人幹活，讓別人先吃，等大家都吃完了，他才騰出手，有時飯賣完了已經沒有飯可吃，他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時，有的不想加班，而李XX，從不說啥，不提報酬，不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到，早退，請假，在加班的時候卻總能看到他的身影。
在工作中無非準時上班，按時下班不遲到，不早退這就是敬業了，就可以安心的`領工資了。大部分員工最多能做到敬業，而李XX這種超出常人的工作態度，高於他人的工作能力和技巧，團結合作的精神，關心他人的品質，令人敬佩，值得表揚!特此對李XX做出表揚!
篇三：工作用心表揚信
XXX交通處：
20XX年XXX在油田公司和XXX的正確領導下，在各兄弟單位的大力支援下，於6月19日提前實現“時刻過半，任務硬過半”的目標，其中凝聚了交通處駕駛員的辛勤勞動和無私奉獻，在工作中，駕駛員們勇於應對艱苦的工作條件，用心克服工作中的困難，發奮提高自身素質，煉就了一支政治素質高、服務潛質強、業務技能精、講奉獻、顧大局的駕駛員隊伍。專案組司機班在XXX兩位班長的帶領下，立足崗位實際，發揮自身職能，為專案組生產營造了安全、快捷、舒適的交通環境。
個性是上半年以來，在專案組的各項任務中，XXX等六位同志身先士卒、任勞任怨，服從安排，做好各類外出巡查和來賓接待工作，出色地完成各項任務，為專案組的正常生產做出了用心的貢獻，得到了專案組全體成員的一致好評，充分體現出XXX交通處小車隊“精技術、硬作風、高素質”的綜合潛質。
特向貴處駕駛員提出表揚!
XXX專案組
20XX年6月19日