個人簡歷的組成部分 姓名、地址和電話號碼: 　　你的姓名，地址和電話號碼應寫在你簡歷的頂端。 你可用你自己喜歡的姓名而不一定是法定姓名。如有可能，要填本地地址，或註明你樂意搬遷。假如你的家庭電話不是自動回應電話，或假如你的工作電話由多家使用者共用，那麼你應將兩者都填上。在尋找工作期間，應確保由你的自

HR：啥樣的簡歷不會見光死 　　有人事經理曾這樣感慨，收到的100份學生的簡歷裡比較符合要求的大約只有10份；有職業指導專家這樣說，有種俗稱“見光死”的簡歷，往往在招聘者手裡不超過5秒種即被扔進了垃圾筒。寒假即將結束，稍作休整的應屆畢業生們又要開始著手準備個人簡歷了。可是怎樣的簡歷才能吸引招聘者的眼

求職必勝簡歷怎樣揚長避短 　　2002年，美國《華盛頓郵報》報道，有人把比爾·蓋茨和甲骨文公司董事長二人的簡歷改動名字之後，分別投給幾十家公司，結果沒有一家回覆和理會，聘用就更談不上了。 　　這件事深刻地折射出人才市場的一條原理：招聘方只需要適合本公司的人才，從比爾？蓋茨兩人的簡歷來看，他們似乎不具

成功求職簡歷的減肥妙招 　　很多公司在初選簡歷時，都是由不太懂業務的人事部門進行，目的是為了縮小面試的範圍，這難免會對合乎應聘要求，但沒有特色的簡歷“大開殺戒”——名氣越大的公司，越是如此。 　　簡歷“減肥”，這是今年大學生求職的新趨勢。試試在簡歷的寫法上來一些花樣翻新吧，即使沒有了形式上的“重灌上

咋給你的求職簡歷明確定位 　　簡歷的一個重要目的就是要儘可能地使招聘單位對你產生注意力和發生興趣。一般來說，你想去的單位，其他人也想去，招聘的人事部門可能同時收到十幾份甚至更多的簡歷，許多簡歷可能看一眼就過去放在一邊了。因此，你在簡歷中，必須要有引起人特別注意的東西，使對方對你有好感，否則就不可能指

讓你簡歷百戰百勝的絕招 　　清楚而簡潔，不做乾巴巴的陳述；真實的故事，打動招聘經理的心。 　　當我開始職業方面的寫作的時候，曾經發誓不花太多的時間考慮簡歷的事情。畢竟，關於這方面的大部頭著作面市的已經多不勝數。它們聲稱已經發現了撰寫簡歷的秘密，按照它們所傳授的方法寫出的簡歷能夠使讀者“一見鍾情，大為

簡歷技巧：咋用資歷引人注意 　　在市場遊戲中有經驗的人都知道，在宣傳冊中誇耀自己、引人注目是多麼重要。簡歷中的資歷概述正是引起僱主注意的重要一部分。它是一篇推銷自己文章的論據。它可能是以下的內容： 　　你的經驗 　　你的證書 　　你的專長 　　你的個人價值 　　你的職業道德 　　你的背景 　　你的個

設計簡歷必知的基本常識 　　撰寫簡歷，沒有千篇一律的規律，求職者可根據自己的求職目標、招聘單位的條件和要求以及自己的強項和弱項等不同情況，注意有的放矢，展現優勢，同時兼顧簡潔扼要，合體適用等幾個問題。在編寫時，同樣要注意一些事項： 　　1、簡歷應包括的基本內容： 　　求職者應注意簡歷設計的內容，以方

選擇簡歷照片的規則       一張簡歷照片是大學生求職的開端，是簡歷的門面，選擇簡歷照片注意事項和規則： 　　1、照片可以展現自己的優點，與自己的.氣質相符，不要有太大差距，真實表現自我。 　　2、整潔的髮型、整潔的背景、可以是不留痕跡的淡妝。 　　3、服裝要正規、挺括，可以是職業裝和工作服，

簡歷和做人一樣    當你的簡歷寫完以後，是不是能夠在十秒鐘內看完所有你認為重要的內容呢？就業專家認為，一般情況下，簡歷的長度以A4紙1頁為限，簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。高階人才有時可準備2頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部分有資歷概述。         清晰原則     清晰的目的就

使簡歷醒目的絕招     印刷簡歷一般在招聘現場中投遞，電子簡歷則透過網際網路投遞。但是一般都有相同的遭遇：很容易淹沒在簡歷的海洋之中。因此，你精心準備的簡歷如果因為太過平常而被忽略，那無疑是功虧一。     為了保證簡歷能有效的投遞，對簡歷的適度包裝是必不可少的。醒目的簡歷機會總會多一些。在招聘現

撰寫簡歷七步走    如何撰寫自己的簡歷，讓招聘決策者過目不忘並留下深刻印象，從而為你帶來面試機會，是一個值得重視的問題。下面向大家推薦“求職簡歷七步走”方法。 　　一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望於僱主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的.工作，你必須明確地告訴

製作簡歷的7條原則     做簡歷和做人一樣，都要講原則。     十秒鐘原則     當你的簡歷寫完以後，是不是能夠在十秒鐘內看完所有你認為重要的內容呢？就業專家認為，一般情況下，簡歷的長度以a4紙1頁為限，簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。高階人才有時可準備2頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部

簡歷要投HR所好     彩印簡歷30份，每份兩張A4紙，計60元；學生街購置西裝一套270元；領帶一條，30元；皮鞋一雙，120元；市內面試打的費與公交車費約37元；到外地面試往返車票大約150元……近日，天涯論壇“職場天地”上網友發帖曬自己的求職成本，稱“還未賺到第一筆工資，就賠進去不少”，“如

製作簡歷的7個“潛規則”     時代改變了，簡歷的風格也改變了。如果你有很強的實力，豐富的工作經驗，但是你的簡歷沒有任何優勢的話，你可能就需要裝飾裝飾你的簡歷了。     做一下免費的測試，看看你的簡歷是否能夠透過10秒的瀏覽，並引起面試官的注意。並參照以下專家的幾條關於哪些是好的做法哪些是錯誤的

跳槽簡歷要如何寫?     想獲得更好發展，想跳槽了，跳槽簡歷該怎麼寫？簡歷在一定程度上可以算是一種市場宣傳文案。在這種情況下，在你的簡歷應儘量避免像流水帳一樣羅列你的經歷，不能沒有重點，你可以突出的優勢和價值。您應該坐下來有針對性的修改你的簡歷，寫明白你為他們做什麼事情，而不是強調你做過了什麼。透

求職簡歷容易出錯的四大問題     以下四個錯誤不管你犯了哪些，都應該再打磨你的簡歷改變你的方法了。     1.缺少焦點     成功找到工作的第一步是認清你的目標。特別要明確你在下一份工作中想要得到什麼，或者你下一份工作的職位。我聽過無數找工作的人在被問到想找什麼樣的工作的時候說，“什麼事情我都

增加簡歷的針對性     投遞簡歷的根本目的當然是為了找到稱心的工作，而能夠找到稱心工作的因素很多，包括面試的表現，筆試的成績等。因此寫簡歷時應注意投遞簡歷的直接目的——最大機會的獲得面試機會。 　　越是好的職位，所參與的競爭應聘者越多。對於招聘工作的人來講工作量是十分巨大的。因此，面對大量堆積在辦

寫郵件電子簡歷主題要注意 “我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷？”近日在一知名人力資源論壇上，一位任職HR的網友發帖如是問，他坦言自己最快的時間是5 秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數百上千，瀏覽時間十分有限。甚至有一人跟帖說：“有的簡歷一開啟，硬體條件不行，馬上關閉，大約

寫求職簡歷最常見的三大症狀 招聘會中，很多學生缺乏求職經驗，簡歷製作和自我定位過於草率，專家提醒——畢業生求職開始進入全面衝刺階段，正準備步入職場的畢業生們由於求職經驗的匱乏，經常會出現諸多不成熟的方面。在競爭激烈的就業過程中，如何成為用人單位眼中的“第一眼人才”，還需要畢業生們的多多修煉。 求職前