新教師彙報發言稿範文
各位領導，各位同事，
作為一名剛工作不到三年的教師來說，一切都是新的，一切都必須從頭做起，擔任班主任以來，在學校領導和前輩們的幫助下，學到了不少東西，這些都是我以前所未接觸過的，班主任工作是一件非常繁瑣又是很重要的工作，下面就我所做的一些事情向大家彙報一下。
一、嚴格管理班級，培養良好的班風。
一個班級的好壞和風氣的關係很大，好的班風影響著每一個同學，所以我認為班主任必須時刻注意良好班風的`養成，而好的班風是靠點點滴滴，日積月累，在不知不覺中形成的。這就要求班主任特別要注意加強平時的工作，不能鬆懈，在工作中使班級逐漸形成團結協作、積極向上的好班風。為此我覺得班主任必須做好以下幾個方面的工作：
第一，加強思想教育工作。班主任可以透過觀察、談心、訪問等形式瞭解掌握學生的思想、性格、愛好，有針對性地做好思想工作，在這個過程中，特別要加強和家長和社會密切配合。要想教育好學生首先就要了解學生，因為每個學生都是一個完全特殊的獨一無二的世界，只有全面瞭解每個學生的性格，脾氣，愛好，需求與願望才能對症下藥，有針對性的開展工作，達到最佳的效果。平時，我採用細觀察，勤談心的方式，走進學生心靈，為一些處於迷茫，困惑之中的學生指點迷津。班上有一個同學，聰明學習底子厚，但自制力特別差，隨心所欲。一次找其談心，半個小時過去了，不見他有什麼觸動，於是我轉了一個話題，說家事。原來他是獨生子，父母均在外打工，他從小就遠離父母，自己學習生活，他說完後，我停了一會兒，才站起來拍拍他的肩很鄭重的說：記著，你的雙肩是用來挑擔子的，而不是讓你甩著膀子走路的。我再也沒說什麼，我知道那一句話會使他有所改變，後來事實證明確實如此。
我們現在接觸的學生在18歲左右，20世紀90年代後出生的青少年，就是所謂的“90後”，這部分學生爭強好勝，個性張揚，標新立異，有“維權”意識，但自信又自私，懶散，自以為是，特別是死不肯認錯，因此我提出並遵守了三條原則：1，知錯就改，不告訴家長2， 不公開學生隱私，3只要講實話，就要表揚。打消了學生的顧慮，能快速摸清班級情況。
第二，加強學生的行為習慣養成教育，從小事做起，從點滴做起，在一言一行、一舉一動中教育學生培養好的生活、學習習慣；
第三，在學習上從嚴要求，針對現在獨生子女大多懶散、在學習上不肯下真功夫的毛病，班主任老師在學習管理上就要腳踏實地，從嚴要求，並且和科任老師密切配合；第四，嚴格要求學生遵守學校紀律，這是抓好學習的一個重要保證。要求學生一舉一動、一言一行都要遵規守紀，遵守中學生守則，這也是良好班風形成的一個重要保證。
二、嚴格要求班級幹部，努力使其做學生的表率。
在學習上，班級幹部必須爭做尖子生，這樣才能做學習上的表率，帶動全班同學努力學習。在班級活動上班級幹部必須起模範帶頭作用，這樣才能帶動其他同學，在學校生活中班級幹部必須嚴格要求自己，模範遵守紀律，並且能團結、幫助同學，這樣才能形成一個良好的、團結的、有戰鬥力的班級核心，才能有利於班級建設。
三、嚴格要求，培養學生刻苦學習的堅強意志。
學生以學為主，在學校生活中學習是學生的主業，班主任在培養學生各種能力的同時，要特別注意培養學生刻苦學習的堅強意志。首先幫助學生樹立正確的學習目標，只有確定了正確的目標，才能變為學習的動力。其次，要善於幫助學生總結學習特點和學習方法。第三，要注意幫助學生總結學習中的經驗和教訓，特別是要培養學生形成經常交流學習方法和經驗，互相促進，共同進步的風氣。
四、身教重於言教。
用自己的言行感化學生，比如要求學生5：30到班，我5：25之前就到班管理，為學生樹立榜樣。
五、走自己的路請別人來說。
作為一名新教師，缺乏經驗，遇到棘手的問題，虛心向領導同事請教，這樣可使我少走彎路，少付代價。
總之，關心熱愛學生，嚴格要求學生，建立一個團結協作、蓬勃向上的班級集體。踏踏實實、勤勤懇懇、努力工作，在學校領導的指導下，努力把工作做好。
以上發言，如有不妥之處，敬請各位領導和同事給予指導和幫助。
謝謝大家！