外企求職攻略
如果你有進外企的想法，一定做充分的準備。尤其是面試前一天一定要好好考慮一下，面試官會問什麼，你要怎麼回答，還有就是你想了解一些什麼。
面試時一定要穿比較正式的職業裝，男士應穿西裝，女士應穿套裝。但不一定是名牌，外企不會看重這些，真正看重的是內在素養。
面試的時候要帶好簡歷，如果面試考官問你要簡歷，你把一份紙張精良，製作完美的原版簡歷送到他面前，他必定會眼前一亮，你的前三分鐘印象值便已經直線上升了。
你知道至關重要的開場白是什麼？寒暄和問候。所謂“前三分鐘定終身”，這是招聘經理們從來都不願承認的公開秘密。寒暄問候的主要話題可以用天氣、一路的交通、辦公室附近的建築物、時事以及近日的`熱門話題。
出於禮貌，在面試過程中你起碼應該問一個問題。如果你除了回答問題一言不發，對方可能會認為你對該企業沒多大興趣或者沒有能力提出好問題，招聘經理會認為你反應較慢，不會應酬。
外企面試注意事項：
一是不要嚼口香糖或抽菸，平常有這種習慣到時要忍著點；喝水最忌諱的有兩點：一是喝水出聲，二是把水杯弄灑。一定要小心，把水杯放遠一點，喝不喝都沒關係；還有一點要記住打噴嚏之前或之後一定要說Excuse me.
外企面試謹記六大禁區：
1、不談政治。即使談到也要注意主觀感情色彩不要太濃。
2、不要冷場。有時面試人員就是故意在考應變能力，尤其是在招推銷員的時候。
3、不要支配招聘人員及話題。有時招聘人員顯得比較年輕，你有可能在潛意識裡想支配話題，如果一旦真的支配了，他就會覺得不舒服，自然你也就沒什麼好下場了。
4、不要過多解釋或道歉。比如遲到了，您說一句抱歉就行了，或者加上真實的原因。不要編故事，往往是越抹越黑。
5、不要當面詢問面試結果。完畢後，說聲謝謝就行了。
6、不要請求招聘人員幫忙。有人知道招聘人員是自己的校友或者朋友，就說“多謝您幫忙了”，這是很不professional的做法，說這句話只能幫你倒忙。