面試成功的小方法
一般情況下，有關個人背景的材料已填寫在履歷表內，面試時再提問只是為了驗證一下，或者以這些不需應試者思考的問題開始，有利於應試者逐漸適應展開思路，進入“角色”，尤其是對那些一進入考場就顯得緊張、拘謹的應試者，更該先提一些容易回答的問題，幫助他樹立信心，誘導他正常發揮出自己的水平。這方面常問的.問題有：
1請介紹一下你的家庭狀況。
2你的籍貫在哪裡
3現在你住在哪裡
4你父母分別從事什麼職業
5你有幾個兄弟姐妹分別在幹什麼
6你是否結婚了妻子(或丈夫)從事什麼職業
7你有孩子嗎幾歲了
8你現在的生活狀況怎麼樣
9你現在的居住情形怎樣是幾居室、公房還是自宅
對這些問題，應試者不需怎麼思考，但最重要的是一開始就要注意調整好自己的應試狀態，充滿自信，口齒清楚，回答全面、完整，但又要注意儘量簡潔。一開始的應試狀態如何會直接影響到整個面試過程中的表現。